株式会社クラダシの年収・業績・将来性

東証グロース / 小売業 / 証券コード 5884

東証グロース - 小売

株式会社クラダシは東証グロース上場の小売業の企業。2026年06月期の連結売上高は38億円、営業利益率は2.7%、平均年間給与は約641万円(提出会社単体)、連結従業員は40名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
16.9/ 100点
就活偏差値(参考)
42.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 5884 株式会社 クラダシ 小売業 / 東証グロース 売上高 38億円 平均年収 641万円 就活偏差値 42.5 企業スコープ
株式会社クラダシの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社クラダシはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結40名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社クラダシは、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営する小売企業です。

株式会社クラダシはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クラダシの平均年収は?

約641万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中79位です。 2023年6月期の約685万円から下がり、-6.3%の変化です。 従業員の平均年齢は35.5歳です。

株式会社クラダシの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
685万円652万円617万円641万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社クラダシの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で79位、連結従業員は40名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社クラダシの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社クラダシは小売業の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社クラダシの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(補足説明資料)株式会社みとわの株式取得に関するお知らせ
2026-08-06 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
日本郵便×クラダシ、郵便局の冷凍宅配食「post chef」を10月8日から提供開始 ~郵便局・WEB・電話から注文可能、毎日の献立負担を軽減~
2026-10-02 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年6月期 決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
38億円
営業利益
1億円
純利益
67百万円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 日本郵便×クラダシ、郵便局の冷凍宅配食「post chef」を10月8日から提供開始 ~郵便局・WEB・電話から注文可能、毎日の献立負担を軽減~
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社みとわの株式取得に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 31億円 -63百万円 -31百万円
2025-09-30第1四半期 7億円 -15百万円 -41百万円
2025-12-31第2四半期 17億円 19百万円 -20百万円
2026-03-31第3四半期 26億円 99百万円 46百万円
2026-06-30通期 38億円 1億円 67百万円
🕒 株式会社クラダシの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社クラダシの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥610
前日比
-1 (-0.16%)
52週高値
¥670
52週安値
¥376

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社クラダシの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥610(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥5.66 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥0 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クラダシの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社クラダシ
JPX表記クラダシ
証券コード5884(TYO:5884)
市場区分東証グロース
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE38682
EDINET業種小売業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社クラダシの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は38億円、当期純利益は67百万円。売上は前期から+22.4%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
売上 / 売上収益31億円38億円
営業利益※直近2期-64百万円1億円
当期純利益50百万円67百万円
総資産32億円57億円
純資産11億円20億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4S4、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上38億円に対して営業利益1億円。営業利益率は2.7%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近2期(約1年)で売上は+22%(年率+22.4%、前期比+22.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは17点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「ビジョンの実現を目指し、調理する、保存するといった“「Kuradashi」を利用していない”時であっても同じ価値観を共有できる“仲間”としての関係を、より多くの会員と築いていくことを目指します。」
— 株式会社クラダシの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WRPW)

🧭 株式会社クラダシの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン日本で最もフードロスを削減する会社
売上高
100億円
2027年6月期
EBITDA
5億円
2027年6月期
▼
2中長期の経営戦略
1EC事業の拡大

在庫型・マーケットプレイス型の両モデル強化、CRM活用による新規会員創出、UI/UX投資、オペレーションDXによるリードタイム短縮

2サプライチェーン機能拡張

Kuradashi Stores/Hub/Base/ForecastによるOMOサービス、フルフィルメント、食品メーカーへのノウハウ提供

3新規事業による非連続成長

M&A含む新規事業展開でフードロス削減へのシナジー効果とポテンシャルの大きい領域での単体事業収益化

▼
3対処すべき課題
① フードロス削減体制の構築
  • 日本郵便との資本業務提携による販路拡大・物流最適化
  • 家庭内フードロス削減への会員体験価値向上
  • パートナー企業のブランド価値向上支援
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 会員・パートナー拡大
  • イミ消費ニーズ対応によるコアファン化と新規会員層開拓
  • 非デジタル層を含む顧客層へのリーチ強化
  • パートナー企業との長期関係構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 収益基盤の複線化
  • マーケットプレイス・在庫型モデルの最適化
  • サプライチェーン周辺事業の単体事業化
  • 広告宣伝・販促への効率的コスト投下
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • ミッション「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」のもと、社会性・環境性・経済性の三方よしモデルを実践する企業姿勢
  • 日本郵便との資本業務提携により、郵便局150以上拠点と全国ネットワークを活用したフードロス削減のインフラ化を推進
  • 2027年6月期に売上100億円・EBITDA5億円の目標達成を通じて…

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WRPW)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社クラダシの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は17点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 22.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 35.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 29.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -6億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 6円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 18百万円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クラダシの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クラダシの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社クラダシの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
85 位 / 357社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
189 位 / 293社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社クラダシはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
食品 33億円 86.6%
エネルギー 5億円 13.4%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の87%が「食品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社クラダシの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WRPW、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社クラダシの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営する小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社クラダシは、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営する小売企業です。2014年の設立以来、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」というミッションのもと、社会課題の解決を目指しています。 主力事業は、インターネットを活用したフードロス削減のマッチングビジネスです。通常であれば廃棄されるフードロス商材を、オンラインプラットフォーム「Kuradashi」を通じて消費者に販売しています。このビジネスモデルにより、食品廃棄問題という社会課題に対応しつつ、消費者は割安で商品を購入できるという経済的メリットを実現しています。 特徴的な点は、売上金の一部を社会貢献団体へ寄付することです。消費者が商品を購入する行為が直接的な社会貢献活動につながるビジネス構造となっており、社会性、環境性、経済性を同時に満たすことを目指しています。また、Kuradashi Hubという関連事業も展開しています。

株式会社クラダシはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
Food事業 25名 62.5% —
Energy事業 7名 17.5% —
全社(共通) 8名 20.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計40名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社クラダシの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社クラダシの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クラダシの社風・働き方は?

株式会社クラダシの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.5歳、役員に占める女性比率は28.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クラダシの社長は誰?経営陣は?

2026-09-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社クラダシの筆頭の代表者は河村 晃平(代表取締役社長CEO)です。 40歳(1985-11-30生まれ)。 役員は7名、平均年齢は43.1歳です。

河村 晃平
代表取締役社長CEO / 40歳
所有株式数
513,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額37百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均467万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WRPW、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
関藤 竜也代表取締役会長55歳
河村 晃平代表取締役社長CEO40歳
髙杉 慧取締役CFO40歳
柏木 彩取締役(注)143歳
田上 沙織常勤監査役(注)243歳
小川 敬介監査役(注)245歳
堀口 拓也監査役(注)236歳

株式会社クラダシの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナクラダシ
代表者代表取締役社長CEO 河村 晃平
本店所在地東京都品川区上大崎三丁目2番1号 地図
設立
従業員数(連結)40名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4S4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-03-09

株式会社クラダシの沿革は?(主な出来事)

  1. グラウクス株式会社設立
  2. グラウクス株式会社から株式会社クラダシに商号変更
  3. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z4S4)。

株式会社クラダシの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社クラダシの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.5歳、 平均勤続年数は2.5年。

平均年間給与 641万円
従業員の平均年齢35.5歳
平均勤続年数2.5年
従業員数(単体)37名連結 40名
女性役員人数 2名 役員比 28.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は641万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.5年・平均年齢35.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社クラダシの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社クラダシはに「有価証券報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第11期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クラダシについてよくある質問

Q. 株式会社クラダシはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社クラダシは東証グロース上場の小売業に分類される企業です。株式会社クラダシは、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営する小売企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クラダシの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約641万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約617万円から約25万円増えました。2023年6月期の約685万円と比べると-6.3%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社クラダシの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで40名です(直近期末)。提出会社単体では37名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クラダシの資本金はいくらですか? +
A. 18百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社クラダシの本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区上大崎三丁目2番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クラダシの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長CEO 河村 晃平です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クラダシの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社クラダシの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は38億円、当期純利益は67百万円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クラダシの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは16.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社クラダシの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.5です。東証グロース上場、連結従業員40名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社クラダシの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社クラダシと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社IKホールディングス、株式会社白鳩、株式会社スリーエフなどがあります。
Q. 株式会社クラダシのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約641万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社クラダシの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社クラダシの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.5年です(小売業の318社中311位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クラダシの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約641万円、営業利益率は2.7%です。小売業357社中、平均年収は85位、営業利益率は189位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クラダシは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は29.4%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは16.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社クラダシは小売業の業種平均より上?下?

株式会社クラダシを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社クラダシはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.7%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近2期(約1年)で売上は+22%(年率+22.4%、前期比+22.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率29%で標準的な財務構成(財務健康度17点)。
売上高
38億円
営業利益
1億円(2.7%)
平均年収
641万円
従業員数(連結)
40名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は2.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の87%を「食品」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の87%を「食品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社マーケットエンタープライズ・株式会社IKホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の87%を占める「食品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「食品」の売上構成比(今は87%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社クラダシと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社クラダシに近い企業を表示しています。

株式会社クラダシと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社クラダシ 38億円 2.7% 641万円 2.5年 40名
株式会社スリーエフ 151億円 9.4% 709万円 22年 112名
株式会社富士山マガジンサービス 58億円 2.8% 538万円 9.1年 111名
株式会社白鳩 — — 421万円 8.3年 —
株式会社交換できるくん 126億円 1.4% 539万円 5.2年 277名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クラダシと併願されやすい企業は?

株式会社クラダシと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社 オートウェーブ
証券コード 2666 / 小売業
就活偏差値 36.8
株式会社ミサワ
証券コード 3169 / 小売業
就活偏差値 36.7
株式会社ライトオン
非上場 / 小売業
就活偏差値 36.7
株式会社スーパーバリュー
非上場 / 小売業
就活偏差値 36.6
株式会社INGS
証券コード 245A / 小売業
就活偏差値 37
株式会社 ハウス オブ ローゼ
証券コード 7506 / 小売業
就活偏差値 37

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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