KOZOホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 小売

KOZOホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年12月期の連結売上高は194億円、営業利益率は-1.5%、平均年間給与は約459万円（提出会社単体）、連結従業員は333名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

KOZOホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結333名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

KOZOホールディングス株式会社は、東京都中央区に本社を置く小売業の持株会社です。

KOZOホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

KOZOホールディングス株式会社の平均年収は？

約459万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中259位です。 2021年12月期の約390万円から上がり、+17.6%の変化です。 従業員の平均年齢は45.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

KOZOホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.9です （小売業の311社中273位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で259位、連結従業員は333名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

KOZOホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+142%（年率+24.8%、前期比+7.4%）（前年比の伸びは小売業の317社中122位）。
• 会社の今期の売上高予想は202億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 194億円（当連結会計年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

KOZOホールディングス株式会社は小売業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中321位（-148.5%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年12月期）
• 自己資本比率は小売業の326社中316位（8.2%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年12月期）
• 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中251位（-18億円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）

直近赤字5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

KOZOホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 KOZOホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 KOZOホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

KOZOホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

KOZOホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は194億円、当期純利益は-7億円。売上は前期から+7.4%で、増収となっています。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -7億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 194億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 80億円 → 194億円）。
• 純資産は2021年12月期の7億円から2025年12月期の4億円へ、約42%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVJC、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上194億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-1.5%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+142%（年率+24.8%、前期比+7.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約8%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 KOZOホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針３軸事業の収益改善、国内飲食店開発、海外事業拡大を推進し、収益性と持続的成長の両立を実現。

売上高

194億円

当連結会計年度

▼

2中長期の経営戦略

1ドミナント戦略

特定エリアへの集中出店で物流効率化を図り、地域密着型供給拠点として位置付け、利便性向上と売上機会拡大を実現。

2データ活用による運営高度化

需要動向・販売実績から発注精度向上、ダイレクト・プライシング活用で収益性改善、業務効率化で安定供給体制構築。

3顧客関係強化

会員施策やデジタルチャネルで顧客属性・購買履歴に応じた情報提供、顧客の声を商品改善に反映させる仕組み整備。

4事業ポートフォリオ拡充

グループ内外ブランドのクロスオーバー、福祉領域食事提供事業など安定需要分野で、BtoB収益基盤構築を推進。

▼

3対処すべき課題

① 収益性改善の課題

• 国際情勢の不安定性と円安の長期化への対応
• 海産物・生鮮食品の物価上昇による影響への対策
• 事業全域に及ぶ経営環境の悪化を打破する必要性

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 小売事業・飲食事業・流通事業の３軸事業モデルで多様なビジネス展開を実行。
• 過去10年で最高の売上高194億円達成も、継続赤字克服が経営課題。
• ドミナント戦略とデジタル活用で店舗運営を高度化し、地域密着成長を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XVJC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

KOZOホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、10項目中8件）。

1. 食品衛生に関するリスク
2. 食材調達に関するリスク
3. 食品事故に関するリスク
4. 労務に関するリスク
5. 減損会計に関するリスク
6. 個人情報漏えいに関するリスク
7. ＦＣ加盟者に関するリスク
8. 新型コロナウイルス感染症その他の感染症・疾病に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVJC）。KOZOホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

KOZOホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ KOZOホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ KOZOホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 KOZOホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Distribution」46%、「Drink」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 KOZOホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XVJC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

KOZOホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都中央区に本社を置く小売業の持株会社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

KOZOホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計333名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

KOZOホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

KOZOホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Distribution」で、売上の46%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

KOZOホールディングス株式会社の社風・働き方は？

KOZOホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は8.4年、従業員の平均年齢は45.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

KOZOホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 KOZOホールディングス株式会社の筆頭の代表者は森下 將典（代表取締役）です。 59歳（1967-04-01生まれ）。 役員は11名、平均年齢は55.2歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XVJC、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

KOZOホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XVJC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-07-12

KOZOホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1972年２月大阪市東区（現中央区）に、寿しの製造、販売の指導を目的として、株式会社小僧寿し本部を資本金50万円をもって設立、加盟販売店27店舗
2. 2002年１月株式会社東京小僧寿しと合併。本社を東京都豊島区に移転合併に伴い、株式会社札幌海鮮丸は連結子会社となる
3. 2004年12月日本証券業協会の登録を取消し、ジャスダック証券取引所へ上場
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場
5. 2012年６月商号を株式会社小僧寿しに変更、本社を東京都中央区に移転
6. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XVJC）。

KOZOホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.4年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

KOZOホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.7歳、 平均勤続年数は8.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は459万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.4年・平均年齢45.7歳。標準的な定着状況です。

KOZOホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

KOZOホールディングス株式会社は2026-03-30に「有価証券報告書－第58期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

KOZOホールディングス株式会社についてよくある質問

KOZOホールディングス株式会社は小売業の業種平均より上？下？

KOZOホールディングス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局KOZOホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-1.5%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は+142%（年率+24.8%、前期比+7.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率8%で標準的な財務構成（財務健康度10点）。

売上高
194億円

営業利益
-3億円（-1.5%）

平均年収
459万円

従業員数(連結)
333名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社白鳩・株式会社スリーエフと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の46%を占める「Distribution」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Distribution」の売上構成比（今は46%）が大きく変われば、論点も変わる。

KOZOホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がKOZOホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社白鳩 3192 総資産 58億円
• 株式会社スリーエフ 7544 総資産 58億円
• 株式会社クラダシ 5884 総資産 57億円
• 株式会社富士山マガジンサービス 3138 総資産 57億円
• 株式会社交換できるくん 7695 総資産 57億円
• 株式会社銀座ルノアール 9853 総資産 57億円
• 株式会社ハピネス・アンド・ディ 3174 総資産 57億円
• 株式会社ハチバン 9950 総資産 56億円
• 株式会社東京一番フーズ 3067 総資産 56億円
• 株式会社ミサワ 3169 総資産 55億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

KOZOホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

KOZOホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

KOZOホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

KOZOホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• KOZOホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• KOZOホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02775
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6012801009114

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。