株式会社東天紅の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 8181

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株式会社東天紅は東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は48億円、平均年間給与は約416万円（提出会社単体）（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社東天紅はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社東天紅は、東京都台東区に本社を置く上場企業で、主にレストラン及び宴会場の経営を行っています。

株式会社東天紅はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社東天紅の平均年収は？

約416万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中288位です。 2022年2月期の約296万円から上がり、+40.5%の変化です。 従業員の平均年齢は41.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社東天紅の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は35.3です （小売業の311社中257位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で288位、

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社東天紅の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+141%（年率+24.6%、前期比+2.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中208位）。
• 会社の今期の売上高予想は49億円です（2026-07-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高成長率 0.7%（2025年2月期）、売上高営業利益率 10.4%（2025年2月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社東天紅は小売業の中で何が目立つ？

• 売上高は小売業の327社中304位（48億円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年02月期）
• 平均年間給与は小売業の318社中288位（約416万円）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2026年02月期）

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社東天紅の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

📈 株式会社東天紅の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社東天紅の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社東天紅の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社東天紅の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は48億円、当期純利益は6億円。前期比+2.1%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 48億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 20億円 → 48億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6NU、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+141%（年率+24.6%、前期比+2.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社東天紅の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念「食」を通じた経済的・文化的貢献と複合レストランの展開により外食産業界における卓越性を築くこと

売上高成長率

0.7%

2025年2月期

売上高営業利益率

10.4%

2025年2月期

▼

2中長期の経営戦略

1組織体制の強化

上野店と本部を統合した新たな組織への挑戦を実施

2デジタル・営業効率化

NETとリアルを高効率に融合し、生産性の向上・高収益の確立を目指す

3高齢社会対応

WEBを駆使して消齢化社会へ対応するサービスを展開

4人材育成体制

企業理念・企業使命・八徳による人材育成と評価制度の活用を本格化

5持続可能な経営

SDGsへの取組強化と新たなビジネスの提案を推進

▼

3対処すべき課題

① 外部経営環境への対応

• 米国新政権の関税見直しによる世界経済の不透明性に対処
• 2025年問題における超高齢化社会への対応が急務
• 物価上昇・人件費高騰・採用難への継続的な対策が必要

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 営業・店舗運営の強化

• システム化推進と業務見直しによる高効率な店舗運営を実現
• 宴会・婚礼・グリル・外販の4部門に継続注力
• 既存店の改装・改修を加速し快適性を向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 人材確保と経営体質強化

• 採用強化と離職防止により労働人口減少に対応
• 調理部門の機械導入で作業軽減と付加価値向上を両立
• 全店完全黒字化と損益分岐点の引き下げを実行

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2025年問題で日本国民の三分の一が65歳以上になる高齢化社会に対し、WEBやシステム化でどう対応するか
• 宴会・婚礼・グリル・外販の4部門で新規顧客獲得にどう貢献できるか
• 既存店の全店完全黒字化目標達成に向け、営業効率化にどう関わるか

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VT5U）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社東天紅が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、8項目中8件）。

1. 景気動向と競合
2. 食材の安定確保
3. 衛生管理
4. 個人情報の取扱いに関するリスク
5. 自然災害等のリスク
6. 法的規制について
7. 敷金及び保証金について
8. 固定資産の減損について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6NU）。株式会社東天紅の経営の健全性をチェックする

株式会社東天紅の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 50百万円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社東天紅の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社東天紅の社長は誰？ — 小泉和久氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社東天紅の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社東天紅の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VT5U、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社東天紅の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都台東区に本社を置く上場企業で、主にレストラン及び宴会場の経営を行っています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社東天紅の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社東天紅の強み・特徴は？

• 平均勤続年数18.5年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東天紅の社風・働き方は？

株式会社東天紅の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は18.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.6歳、女性管理職比率は7.7%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社東天紅の社長は誰？経営陣は？

2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社東天紅の筆頭の代表者は小泉和久（取締役社長(代表取締役)）です。 75歳（1950-09-10生まれ）。 役員は9名、平均年齢は69.4歳です。 社長の小泉和久氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6NU、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社東天紅の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6NU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-21

株式会社東天紅の沿革は？（主な出来事）

1. 1957年３月資本金100万円をもって設立、可燃性天然瓦斯温泉並びに石油の掘さく、温泉娯楽場等の経営、温泉並びに天然瓦斯の供給等を事業目的とし、上野観光温泉株式会社(東天紅の前身)を設立しましたが、開業には至りませんでした。
2. 1961年５月商号を株式会社東天紅に改めました。
3. 1978年３月株式額面変更のため、東京都文京区湯島４－６－11を本店とする株式会社東天紅と合併(合併後、現在所在地に移転)。
4. 1978年10月東京証券取引所市場第二部に株式上場。
5. 1984年８月東京証券取引所市場第一部に指定。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y6NU）。

株式会社東天紅の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.5年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社東天紅の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は18.5年。 管理職に占める女性比率は7.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は416万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.5年・平均年齢41.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社東天紅は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社東天紅の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社東天紅は2026-05-27に「有価証券報告書－第70期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社東天紅についてよくある質問

株式会社東天紅は小売業の業種平均より上？下？

株式会社東天紅を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社東天紅はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+141%（年率+24.6%、前期比+2.1%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
48億円

平均年収
416万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+141%（年率+24.6%、前期比+2.1%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+141%（年率+24.6%、前期比+2.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ひらまつ・株式会社大戸屋ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+141%（年率+24.6%、前期比+2.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社東天紅と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社東天紅に近い企業を表示しています。

• 株式会社ひらまつ 2764 総資産 119億円
• 株式会社大戸屋ホールディングス 2705 総資産 119億円
• 株式会社さいか屋 8254 総資産 119億円
• サイプレス・ホールディングス株式会社 428A 総資産 115億円
• 株式会社サンオータス E03326 総資産 114億円
• 株式会社ブロッコリー E02463 総資産 112億円
• 株式会社グローバルダイニング 7625 総資産 112億円
• ジャパンクラフトホールディングス株式会社 7135 総資産 110億円
• 株式会社ジェーソン 3080 総資産 109億円
• 株式会社ジェイグループホールディングス 3063 総資産 107億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東天紅と併願されやすい企業は？

株式会社東天紅と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社東天紅に似た企業・関連ランキングは？

株式会社東天紅の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社東天紅 公式サイトhttps://www.totenko.co.jp/
• 東天紅 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東天紅 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04784
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010501016225

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。