株式会社グローバルダイニングの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 7625

東証スタンダード - 小売

株式会社グローバルダイニングは東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年12月期の連結売上高は137億円、営業利益率は5.0%、平均年間給与は約689万円（提出会社単体）、連結従業員は179名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社グローバルダイニングはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結179名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社グローバルダイニングは、首都圏を中心にレストラン経営を行う飲食企業です。

株式会社グローバルダイニングはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社グローバルダイニングの平均年収は？

約689万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中59位です。 2021年12月期の約603万円から上がり、+14.2%の変化です。 従業員の平均年齢は36.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社グローバルダイニングの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.9です （小売業の311社中95位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で59位、連結従業員は179名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社グローバルダイニングの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.3%、前期比+15.9%）（前年比の伸びは小売業の317社中43位）。
• 会社の今期の売上高予想は140億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10%（目標値）、ROA 5%以上（目標値）、ROI 15%以上（出店基準）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社グローバルダイニングは小売業の中で何が目立つ？

従業員300人未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社グローバルダイニングの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社グローバルダイニングの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社グローバルダイニングの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社グローバルダイニングの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社グローバルダイニングの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は137億円、当期純利益は3億円。前期比+15.9%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 137億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年12月期 96億円 → 137億円）。
• 純資産は2021年12月期の31億円から2025年12月期の56億円へ、約79%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTRA、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上137億円に対して営業利益7億円。営業利益率は5.0%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.3%、前期比+15.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

🧭 株式会社グローバルダイニングの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス世界に喜びと健康を

ROE

10%

目標値

ROA

5%以上

目標値

ROI

15%以上

出店基準

▼

2中長期の経営戦略

1新商業施設パッケージの創出

那須パラダイスヴィレッジにおいて、宿泊・飲食・物販・イベント融合させた新しい商業施設パッケージの確立を目指す

2業態開発と出店戦略

アルコール非依存ロードサイド店舗や中小型業態開発を推進し、出店ペース向上と変化する市場ニーズ対応を図る

3グローバル展開

米国事業の成長を最優先として、タイ・インドネシア等アジア地域への進出を軸とした食材供給拠点とグローバル展開を構想

▼

3対処すべき課題

① 人材採用・育成と組織活性化

• 現場スタッフからの管理職登用深化と多様なバックグラウンド採用による組織活性化
• 立候補制昇格人事・評価制度と海外市場視察・コンテスト等での従業員育成環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 商品・サービス競争力強化

• 海外現地調達拡大と希少性高い戦略商品開拓による収益性向上・高付加価値化
• 具体的KPI基準のサービスレベル平準化と「選ばれる店舗」としてのブランド力確立

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 新店・新業態の収益化

• セッテチェント（米国LA）と那須パラダイスヴィレッジの早期収益化とグループ成長牽引への育成
• イベント・空間演出を通じた「地域に不可欠なランドマーク」化を目指す

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 那須パラダイスヴィレッジで宿泊・飲食・物販・イベント融合の新商業施設実現を推進している点
• 米国事業（グローバルダイニング,インク．オブ カリフォルニア）の成長をグローバル展開の最優先事項としている点
• ROE10%達成と17年ぶりの復配で株主還元と利益成長のバランス最適化を目指している点

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTRA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社グローバルダイニングが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、9項目中8件）。

1. 天候・災害等による影響について
2. 賃貸借契約について
3. 出店政策による影響について
4. 減損損失について
5. 新業態の開発及び新規事業への進出による影響について
6. 代表取締役への依存について
7. 法的規制について
8. 為替相場の変動による影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTRA）。株式会社グローバルダイニングの経営の健全性をチェックする

株式会社グローバルダイニングの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 49百万円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社グローバルダイニングの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社グローバルダイニングの社長は誰？ — 長谷川 耕造氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社グローバルダイニングの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社グローバルダイニングの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XTRA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社グローバルダイニングの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、首都圏を中心にレストラン経営を行う飲食企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社グローバルダイニングの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社グローバルダイニングの社風・働き方は？

株式会社グローバルダイニングの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は7.1年、従業員の平均年齢は36.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.1%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社グローバルダイニングの社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社グローバルダイニングの筆頭の代表者は長谷川 耕造（代表取締役社長）です。 76歳（1950-03-09生まれ）。 役員は6名、平均年齢は59.3歳です。 社長の長谷川 耕造氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTRA、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社グローバルダイニングの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTRA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-26

株式会社グローバルダイニングの沿革は？（主な出来事）

1. 1973年10月東京都新宿区において有限会社長谷川実業を設立
2. 1997年１月商号を株式会社グローバルダイニングに変更
3. 1998年10月米国の子会社の商号をグローバルダイニング，インク．オブ カリフォルニア(GLOBAL-DINING,INC.OF CALIFORNIA)に変更
4. 1999年12月東京証券取引所市場第二部上場、カフェ ラ・ボエム北青山を港区に出店
5. 2016年５月リグニス（薪火グリル料理）を渋谷区恵比寿に出店５月モンスーンカフェ サンタモニカを業態変更し、店名を１２１２（twelve twelve）に改称
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行 ＬＢ８（ワインバー）をゼストキャンティーナ（代官山）に業態変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTRA）。

株式会社グローバルダイニングの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.1年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社グローバルダイニングの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.3歳、 平均勤続年数は7.1年。 管理職に占める女性比率は19.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は689万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.1年・平均年齢36.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は19.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社グローバルダイニングの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社グローバルダイニングは2026-03-26に「有価証券報告書－第53期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社グローバルダイニングについてよくある質問

株式会社グローバルダイニングは小売業の業種平均より上？下？

株式会社グローバルダイニングを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社グローバルダイニングはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.0%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.3%、前期比+15.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度35点）。

売上高
137億円

営業利益
7億円（5.0%）

平均年収
689万円

従業員数(連結)
179名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は5.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.0%は小売業平均0.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社大戸屋ホールディングス・株式会社さいか屋と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.3%、前期比+15.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社グローバルダイニングと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社グローバルダイニングに近い企業を表示しています。

• 株式会社大戸屋ホールディングス 2705 総資産 119億円
• 株式会社さいか屋 8254 総資産 119億円
• サイプレス・ホールディングス株式会社 428A 総資産 115億円
• 株式会社サンオータス E03326 総資産 114億円
• 株式会社東天紅 8181 総資産 113億円
• 株式会社ブロッコリー E02463 総資産 112億円
• ジャパンクラフトホールディングス株式会社 7135 総資産 110億円
• 株式会社ジェーソン 3080 総資産 109億円
• 株式会社ジェイグループホールディングス 3063 総資産 107億円
• 株式会社うかい 7621 総資産 105億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社グローバルダイニングと併願されやすい企業は？

株式会社グローバルダイニングと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社グローバルダイニングに似た企業・関連ランキングは？

株式会社グローバルダイニングの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社グローバルダイニング 公式サイトhttp://www.global-dining.com/
• グローバルダイニング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• グローバルダイニング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03327
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401005715

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。