株式会社コジマ ロゴ

株式会社コジマの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 7513

東証プライム TOPIX Small 1 小売

株式会社コジマは東証プライム上場の小売業の企業。2025年08月期の連結売上高は2,828億円、平均年間給与は約552万円(提出会社単体)(出典: 2025年08月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
52.3/ 100点
就活偏差値(参考)
50

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 7513 株式会社 コジマ 小売業 / 東証プライム 売上高 2,828億円 平均年収 552万円 就活偏差値 50.0 企業スコープ
株式会社コジマの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社コジマはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社コジマは、家庭用電化製品等の販売を主力事業とする小売企業です。

株式会社コジマはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社コジマの平均年収は?

約552万円(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中153位です。 2022年8月期の約490万円から上がり、+12.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

株式会社コジマの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年8月期2023年8月期2024年8月期2025年8月期
490万円498万円506万円552万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社コジマの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は50.0です (小売業の311社中105位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で153位、

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社コジマの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社コジマは小売業の中で何が目立つ?

本社: 栃木県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社コジマの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-11-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年8月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-10-08 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
2,976億円
営業利益
86億円
純利益
55億円
2026-10-08 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第3四半期 2,101億円 55億円 40億円
2025-08-31通期 2,828億円 73億円 47億円
2025-11-30第1四半期 657億円 12億円 8億円
2026-02-28第2四半期 1,439億円 41億円 28億円
2026-05-31第3四半期 2,228億円 74億円 52億円
2026-08-31通期 2,976億円 86億円 55億円
🕒 株式会社コジマの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社コジマの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,422
前日比
+12 (+0.85%)
52週高値
¥1,534
52週安値
¥1,064

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社コジマの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥29
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.04%
株価 ¥1,422(2026-10-09)時点
配当性向
40.6%
EPS ¥71.4 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-08-31 2027-08 ¥30 2027-08-30
2027-02-28 2027-02 ¥0 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥29 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥22 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社コジマの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社コジマ
JPX表記コジマ
証券コード7513(TYO:7513)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE03270
EDINET業種小売業
決算日8月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社コジマの親会社・子会社は?

親会社 株式会社ビックカメラ 株式会社コジマは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社コジマの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,828億円、当期純利益は47億円。売上は前期から+4.8%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,679億円2,699億円2,828億円
当期純利益29億円40億円47億円
総資産1,092億円1,147億円1,208億円
純資産638億円665億円702億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X50A、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-5%(年率-1.3%、前期比+4.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

「当社は、5ヵ年の中期経営計画を策定し、その計画を遂行することで経営目標として年間の営業利益 90億円を目指しております。」
— 株式会社コジマの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年8月期、書類ID S100X50A)

🧭 株式会社コジマの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社コジマ(証券コード7513)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.kojima.net/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス家電を通じて笑顔あふれる明るく暖かいみらいをつくるくらし応援企業であること
営業利益
90億円
目標
▼
2中長期の経営戦略
1営業利益の向上

お客様の潜在ニーズを汲み取りながらご提案し、他社との差別化を図るとともに家電販売力の向上に努める

2人的資本経営の推進

社長がCWOとして健康経営の推進や活躍できる人財の育成に取り組み、従業員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境を整える

3事業継続基盤の確立

営業支援部のもと顧客満足度の向上や従業員教育の強化、業務効率化の推進によって接客に集中できる環境づくりに取り組む

4自社ブランド強化

2025年4月の創業70周年を機にリブランディングの推進に努め、店舗ブランド力を強化する

5成長事業の強化

EC事業・法人事業・住設事業の3つの成長事業の収益拡大に注力し、メルカリ活用や新規顧客開拓、訪問ビジネス開拓等を推進

▼
3対処すべき課題
① 経済環境への対応
  • 米国の通商政策の影響による景気の下振れリスクに注意
  • 物価上昇による消費者マインド低下が個人消費に及ぼす影響に対処
  • 節約志向が高まる中での顧客ニーズ把握と差別化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 成長事業の拡大
  • EC事業で自社サイトのコンテンツリッチ化と売上シェア向上
  • 法人事業で既存顧客関係強化と新規顧客開拓
  • 住設事業で人財育成と訪問ビジネス開拓
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ サステナビリティ経営
  • 環境課題の解決と地域社会との良好な関係構築
  • ガバナンスの強化とESG情報開示の充実
  • 持続可能な社会実現への貢献
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • パーパス『家電を通じて笑顔あふれる明るく暖かいみらいをつくる』の実現に向け、営業利益90億円達成を目指す企業
  • 2025年4月創業70周年を機にリブランディングを推進し、店舗ブランド力強化に注力する姿勢
  • EC事業・法人事業・住設事業の3つの成長事業強化により、社会のニーズに応える企業

出典: 有価証券報告書(2025年08月期、書類ID S100X50A)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社コジマが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年8月期、13項目中8件)。

  1. 同業他社との競争激化及び消費低迷等による影響について
  2. 季節要因の影響について
  3. 法的規制等について
  4. 大規模小売店舗立地法
  5. 景品表示法
  6. 下請法
  7. その他
  8. 個人情報保護について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X50A)。株式会社コジマの経営の健全性をチェックする

株式会社コジマの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 6.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 17.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 58.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 260億円

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社コジマの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社コジマの社長は誰? — 中澤 裕二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社コジマの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社コジマの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100X50A、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社コジマの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、家庭用電化製品等の販売を主力事業とする小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社コジマは、家庭用電化製品等の販売を主力事業とする小売企業です。 事業内容 同社は物品販売業部門として、家電製品を中心とした商品販売を展開しています。親会社である株式会社ビックカメラと共に、グループを構成して事業運営を行っています。 事業規模 これらの数字から、安定した売上規模を維持しながら利益を創出していることが分かります。 企業背景 1963年8月に設立された同社は、60年近い事業歴を持つ老舗小売企業です。本社は栃木県宇都宮市に所在しており、東京証券取引所プライム市場に上場する上場企業です。 コジマは家電製品販売の専門小売業として、ビックカメラグループの一員として経営を行い、消費者向けの家電商品提供を事業の中核としています。

株式会社コジマの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社コジマの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社コジマの社風・働き方は?

株式会社コジマの働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は82%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.1%、役員に占める女性比率は11.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社コジマの社長は誰?経営陣は?

2025-11-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社コジマの筆頭の代表者は中澤 裕二(代表取締役社長社長執行役員)です。 52歳(1973-12-28生まれ)。 役員は9名、平均年齢は59.1歳です。 社長の中澤 裕二氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

中澤 裕二
代表取締役社長社長執行役員 / 52歳
所有株式数
36,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均2,700万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X50A、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
中澤 裕二代表取締役社長社長執行役員52歳
荒川 忠士代表取締役専務専務執行役員経営企画本部長57歳
紫藤 竜二取締役常務執行役員総務人事本部長兼内部統制担当49歳
久保田 一史取締役執行役員営業本部長49歳
秋保 徹取締役51歳
水沼 貞夫取締役(監査等委員)54歳
相澤 光江取締役(監査等委員)83歳
土井 充取締役(監査等委員)79歳
髙井 章光取締役(監査等委員)58歳

株式会社コジマの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナコジマ
代表者代表取締役社長 中澤 裕二
本店所在地栃木県宇都宮市星が丘二丁目1番8号(上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております。) 地図
設立
従業員数4,663名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.kojima.net/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100X50A)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-05

株式会社コジマの沿革は?(主な出来事)

  1. 栃木県宇都宮市に株式会社小島電機を設立。
  2. 商号を株式会社コジマに変更。
  3. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
  4. 東京証券取引所市場第一部に昇格。
  5. 100%子会社である株式会社コジマエージェンシーを吸収合併。
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100X50A)。

株式会社コジマの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.9年・男性育休82%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社コジマの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は7.1%。

平均年間給与 552万円
従業員の平均年齢41.2歳
平均勤続年数16.9年
従業員数(単体)2,919名
女性管理職比率 7.1%
女性役員人数 1名 役員比 11.0%
男性の育児休業取得率 82.1%
男女の賃金差異(全労働者) 50.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は552万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢41.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.1%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社コジマは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率140%
女性管理職人数12名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社コジマの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社コジマはに「有価証券報告書-第63期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第64期(2025/09/01-2026/08/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第64期(2025/09/01-2026/08/31) 2026-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第63期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2023/09/01-2024/08/31) 2024-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2022/09/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社コジマについてよくある質問

Q. 株式会社コジマはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社コジマは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社コジマは、家庭用電化製品等の販売を主力事業とする小売企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社コジマの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約552万円です(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年8月期)の約506万円から約46万円増えました。2022年8月期の約490万円と比べると+12.6%です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社コジマの資本金はいくらですか? +
A. 260億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社コジマの本社はどこにありますか? +
A. 栃木県宇都宮市星が丘二丁目1番8号(上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社コジマの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 中澤 裕二です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コジマの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社コジマの売上高はいくらですか? +
A. 2025年08月期の連結売上高は2,828億円、当期純利益は47億円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コジマの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは52.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社コジマの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50です。東証プライム上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社コジマの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-09-01〜2025-08-31期の有価証券報告書-第63期(2024/09/01-2025/08/31)が2025-11-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社コジマと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、丸善CHIホールディングス株式会社、株式会社ドトール・日レスホールディングス、株式会社リテールパートナーズ、株式会社ハローズなどがあります。
Q. 株式会社コジマのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約552万円・2025年08月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社コジマの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社コジマは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は82.1%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社コジマの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.9年です(小売業の318社中60位)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コジマは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは52.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。

株式会社コジマは小売業の業種平均より上?下?

株式会社コジマを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社コジマはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-5%(年率-1.3%、前期比+4.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
2,828億円
平均年収
552万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-5%(年率-1.3%、前期比+4.8%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い丸善CHIホールディングス株式会社・株式会社ドトール・日レスホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-5%(年率-1.3%、前期比+4.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社コジマと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社コジマに近い企業を表示しています。

株式会社コジマと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社コジマ — — 552万円 16.9年 —
株式会社近鉄百貨店 1,255億円 5.4% 520万円 22.2年 1,954名
株式会社吉野家ホールディングス 2,257億円 3.6% 726万円 18.4年 3,361名
株式会社セリア — — 571万円 9.5年 —
株式会社オークワ 2,395億円 0.8% 515万円 18.4年 2,068名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.2倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社コジマを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社コジマ vs 大黒天物産株式会社
証券コード 2791 / 小売業
株式会社コジマ vs 株式会社リテールパートナーズ
証券コード 8167 / 小売業

株式会社コジマと併願されやすい企業は?

株式会社コジマと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社アップガレージグループ
証券コード 7134 / 小売業
就活偏差値 50.2 / 売上 154億円 / 238名
Hamee株式会社
証券コード 3134 / 小売業
就活偏差値 50.4 / 売上 221億円 / 368名
株式会社スクロール
証券コード 8005 / 小売業
就活偏差値 50.4 / 売上 885億円 / 967名
株式会社パリミキホールディングス
非上場 / 小売業
就活偏差値 50.1 / 売上 508億円 / 2,426名
株式会社ダイイチ
証券コード 7643 / 小売業
就活偏差値 50.5
株式会社エディオン
証券コード 2730 / 小売業
就活偏差値 50 / 売上 7,937億円 / 9,148名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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