株式会社吉野家ホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 9861

東証プライム TOPIX Mid400 小売

株式会社吉野家ホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は2,257億円、営業利益率は3.6%、平均年間給与は約726万円（提出会社単体）、連結従業員は3,361名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社吉野家ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社吉野家ホールディングスは、牛丼の調理販売を主力事業とする小売企業です。

株式会社吉野家ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社吉野家ホールディングスの平均年収は？

約726万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中41位です。 2022年2月期の約707万円から上がり、+2.7%の変化です。 従業員の平均年齢は47.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社吉野家ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.7です （小売業の311社中24位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で41位、連結従業員は3,361名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社吉野家ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.1%、前期比+10.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中82位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,480億円です（2026-10-08の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 女性管理職比率 12.5%（2025年２月期実績）、営業利益 73億6百万円円（2025年２月期）、男性育児休暇取得率 60.0%（2025年２月期実績）。
• 研究開発費は2億円（小売業の21社中5位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社吉野家ホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社吉野家ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社吉野家ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社吉野家ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社吉野家ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社吉野家ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,257億円、当期純利益は47億円。前期比+10.1%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 2,257億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 1,536億円 → 2,257億円）。
• 純資産は2022年2月期の487億円から2026年2月期の687億円へ、約41%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y5NR、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,257億円に対して営業利益81億円。営業利益率は3.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.1%、前期比+10.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

🧭 株式会社吉野家ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念国や地域を超えた世界中の人々のために企業活動を行い、すべては人々のために『For the People』を経営理念とする。

女性管理職比率

12.5%

2025年２月期実績

営業利益

73億6百万円円

2025年２月期

男性育児休暇取得率

60.0%

2025年２月期実績

女性育児休暇取得率

100.0%

2025年２月期実績

▼

2中長期の経営戦略

1新しいビジネスモデル構築

既存の外食産業の範疇を超えた市場創造・価値提供を行い、素材開発や商品提供方法の改善など従来と一線を画した踏み込みを強化。

2飲食業の再定義実現

スピーディーな意思決定が可能なグループ経営体制への見直し、グループ本部の機能最大化、グループ間人事交流活発化による経営効率向上。

3ひと・健康・テクノロジー実践

グループ人事本部設立でひとの価値追求、ウェルネス経営推進、DX実現による既存ビジネスモデルの変革を推進。

4中期経営計画推進（2026～2030…

国内は業態進化と付加価値創造、海外は既存エリア最適化と新規進出、ラーメン事業は積極M&Aで第３の事業ドメイン化を目指す。

5人的資本価値最大化

ひとによる価値づくりを競争優位性の源泉と位置付け、ひとに関するテーマを中心にマテリアリティの方向性を全社で共有推進。

▼

3対処すべき課題

① コスト上昇への対応

• 原材料価格高騰と人件費上昇への対策
• 経費コントロール強化と商品価格改定による柔軟対応
• 自社努力だけでは全吸収不可の課題認識

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 財務健全性の回復

• 借入金返済と効率的な資金管理推進
• 営業利益前期比6億67百万円減への対策

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 経営環境への機動的対応

• インフレ進行・地政学的リスク・気候変動への対処
• DX実現による既存ビジネスモデルの変革

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 『For the People』という経営理念のもと、世界中の人々への価値提供を通じた企業活動を実践している。
• ひとの多様性と個性を尊重し、その活躍と成長促進を企業の社会的責任と考え、人的資本価値最大化に注力している。
• 2026～2030年度中期経営計画で、成長投資とM&Aによる事業ポートフォリオ拡充で企業価値向上を図っている。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VT1A）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社吉野家ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、16項目中8件）。

1. 食品の安全管理
2. 消費者の嗜好の変化および競合リスク
3. 原材料の調達および価格変動
4. 人材の確保および労務関連
5. 出店政策および店舗展開
6. M&Aについて
7. 吉野家事業への依存
8. 海外展開におけるカントリーリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y5NR）。株式会社吉野家ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社吉野家ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 103億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社吉野家ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社吉野家ホールディングスの社長は誰？ — 成瀬哲也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社吉野家ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社吉野家ホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の71%が「Yoshinoya」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社吉野家ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、牛丼の調理販売を主力事業とする小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社吉野家ホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計3,361名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社吉野家ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社吉野家ホールディングスの強み・特徴は？

• 主力は「Yoshinoya」で、売上の71%を占めます。
• 連結売上高2,257億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数18.4年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社吉野家ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社吉野家ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は18.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.9歳、男性の育児休業取得率は64%、女性管理職比率は9.1%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社吉野家ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-05-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社吉野家ホールディングスの筆頭の代表者は成瀬哲也（代表取締役社長）です。 59歳（1967-07-25生まれ）。 役員は9名、平均年齢は58.8歳です。 社長の成瀬哲也氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y5NR、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社吉野家ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y5NR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-17

株式会社吉野家ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1958年12月㈱吉野家（現：㈱吉野家ホールディングス）を設立
2. 1988年３月ダンキンドーナツを展開する㈱ディー・アンド・シーを吸収合併し、㈱吉野家ディー・アンド・シーに商号変更
3. 2000年11月東京証券取引所市場第一部に上場
4. 2007年10月純粋持株会社制を導入、㈱吉野家ホールディングスに商号変更。㈱吉野家を新設分割設立
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y5NR）。

株式会社吉野家ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.4年・男性育休64%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社吉野家ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.9歳、 平均勤続年数は18.4年。 管理職に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は726万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.4年・平均年齢47.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社吉野家ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社吉野家ホールディングスは2026-05-22に「有価証券報告書－第69期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社吉野家ホールディングスについてよくある質問

株式会社吉野家ホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社吉野家ホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社吉野家ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+47%（年率+10.1%、前期比+10.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度39点）。

売上高
2,257億円

営業利益
81億円（3.6%）

平均年収
726万円

従業員数(連結)
3,361名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は3.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の71%を「Yoshinoya」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の71%を「Yoshinoya」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス・大黒天物産株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の71%を占める「Yoshinoya」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Yoshinoya」の売上構成比（今は71%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社吉野家ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社吉野家ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 3387 総資産 1,397億円
• 大黒天物産株式会社 2791 総資産 1,393億円
• 丸善CHIホールディングス株式会社 3159 総資産 1,369億円
• 株式会社ドトール・日レスホールディングス 3087 総資産 1,365億円
• 株式会社リテールパートナーズ 8167 総資産 1,362億円
• 株式会社ハローズ 2742 総資産 1,360億円
• 株式会社オークワ 8217 総資産 1,292億円
• 株式会社セリア 2782 総資産 1,287億円
• 株式会社近鉄百貨店 8244 総資産 1,247億円
• 株式会社コジマ 7513 総資産 1,208億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.0倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社吉野家ホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社吉野家ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社吉野家ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社吉野家ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社吉野家ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社吉野家ホールディングス 公式サイトhttp://www.yoshinoya-holdings.com/index.html
• 吉野家ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 吉野家ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03153
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2011501016151

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。