株式会社パルグループホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 2726

東証プライム TOPIX Small 1 小売

株式会社パルグループホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は2,347億円、営業利益率は11.6%、平均年間給与は約1,283万円（提出会社単体）、連結従業員は4,441名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社パルグループホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は68、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社パルグループホールディングスは、大阪に本社を置く小売企業で、プライム市場に上場しています。

株式会社パルグループホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社パルグループホールディングスの平均年収は？

約1,283万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中2位です。 2022年2月期の約537万円から上がり、+139.1%の変化です。 従業員の平均年齢は45.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社パルグループホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は68.2です （小売業の311社中5位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で2位、連結従業員は4,441名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社パルグループホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.0%、前期比+12.9%）（前年比の伸びは小売業の317社中63位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,530億円です（2026-10-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 12%（安定的達成目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社パルグループホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は小売業の318社中2位（約1,283万円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年02月期）
• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中21位（21.3%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年02月期）
• 女性管理職比率は小売業の252社中18位（36.8%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年02月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社パルグループホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社パルグループホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社パルグループホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社パルグループホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社パルグループホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,347億円、当期純利益は177億円。前期比+12.9%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 2,347億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 1,342億円 → 2,347億円）。
• 純資産は2022年2月期の474億円から2026年2月期の862億円へ、約82%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y647、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,347億円に対して営業利益271億円。営業利益率は11.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.0%、前期比+12.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは67点です。

🧭 株式会社パルグループホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是常に新しいファッションライフの提案を通じて社会に貢献する

ROE

12%

安定的達成目標

▼

2中長期の経営戦略

1EC強化とWEBプロモーション

インスタグラムなどSNSでスタッフ個人アカウントから発信し、実店舗売上にもつなげる

2店舗の大型化

全社横断で情報共有、他ブランドコラボや原価率低減により経営効率向上を図る

3４週間MD構築

販売予測精緻化、最終消化率向上、余剰在庫・廃棄商品削減に取り組む

4シフト適正化

必要時間帯に必要人員配置、残業削減で従業員QOL向上と売上向上を両立

5サステナビリティ経営

環境・人権2テーマでサステナビリティ委員会推進。LED化、責任ある調達、人権啓発など実施

▼

3対処すべき課題

① 消費環境の不透明性

• 円安・原材料費・人件費・物流費増加による物価上昇が継続
• 月ごとの消費跛行性が強く、先行き不透明
• 地政学リスク・トランプ政策など外部不安要因が重石

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人手不足への対応

• 人件費・物流費増加への対処が課題
• 勤務形態弾力化、シフト最適化による効率化が急務

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ サステナビリティ推進

• 温室効果ガス削減と透明性高い情報開示
• 女性管理職67%、女性店長84%達成。障がい者雇用率3.03%確保

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 社是『新しいファッションライフの提案』のもと、ROE12%安定達成を目指す経営体質強化
• インスタグラムなどSNS活用でスタッフ個人発信から実店舗売上向上へつなげる施策
• 女性管理職67%、女性店長84%、障がい者雇用率3.03%で多様性推進を実践

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VU6M）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社パルグループホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、10項目中8件）。

1. ファッション動向の変化について
2. 出店政策について
3. テナント出店について
4. スクラップアンドビルドに伴う費用について
5. 大規模感染症等による影響について
6. 気候変動について
7. 顧客情報の管理について
8. 為替変動の影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y647）。株式会社パルグループホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社パルグループホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は67点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 32億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社パルグループホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社パルグループホールディングスの社長は誰？ — 児島宏文氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社パルグループホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社パルグループホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Clothing」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社パルグループホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VU6M、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社パルグループホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪に本社を置く小売企業で、プライム市場に上場しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社パルグループホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計4,441名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社パルグループホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社パルグループホールディングスの強み・特徴は？

• 平均年間給与は小売業の318社中2位（約1,283万円）。
• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中21位（21.3%）。
• 女性管理職比率は小売業の252社中18位（36.8%）。
• 主力は「Clothing」で、売上の62%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社パルグループホールディングスの社風・働き方は？

株式会社パルグループホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は45.4歳、女性管理職比率は36.8%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社パルグループホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社パルグループホールディングスの筆頭の代表者は児島宏文（代表取締役会長兼社長）です。 65歳（1960-11-30生まれ）。 役員は11名、平均年齢は66.3歳です。 社長の児島宏文氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y647、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社パルグループホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y647）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-11

株式会社パルグループホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1973年10月株式会社スコッチ洋服店のカジュアル部門を分離し、株式会社パルを設立。大阪市中央区に本社を設置。大阪府堺市のダイエー中百舌鳥店にてジーンズショップ「パル青山」の営業を開始。
2. 2001年12月JASDAQ市場に株式を上場。
3. 2004年２月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
4. 2006年３月株式会社シェトワ(連結子会社)を吸収合併。
5. 2006年８月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定を受ける。
6. 2007年９月株式会社パル・リテイルシステムズ・サービス(連結子会社)を吸収合併。
7. 2016年９月会社分割を行い、商号を株式会社パルグループホールディングスに変更するとともに、衣料、雑貨事業を新たに設立した株式会社パル(現・連結子会社)に承継。
8. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y647）。

株式会社パルグループホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社パルグループホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.4歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は36.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,283万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢45.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は36.8%です。

株式会社パルグループホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社パルグループホールディングスは2026-05-26に「有価証券報告書－第54期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-06に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社パルグループホールディングスについてよくある質問

株式会社パルグループホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社パルグループホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社パルグループホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率11.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.0%、前期比+12.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率51%で標準的な財務構成（財務健康度67点）。

売上高
2,347億円

営業利益
271億円（11.6%）

平均年収
1,283万円

従業員数(連結)
4,441名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ワークマン・株式会社サイゼリヤと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の62%を占める「Clothing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Clothing」の売上構成比（今は62%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社パルグループホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社パルグループホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ワークマン 7564 総資産 1,853億円
• 株式会社サイゼリヤ 7581 総資産 1,794億円
• 株式会社ジョイフル本田 3191 総資産 1,677億円
• 日本瓦斯株式会社 8174 総資産 1,636億円
• 株式会社西松屋チェーン 7545 総資産 1,603億円
• クオールホールディングス株式会社 3034 総資産 1,581億円
• くら寿司株式会社 2695 総資産 1,560億円
• マックスバリュ東海株式会社 8198 総資産 1,524億円
• 株式会社関西フードマーケット E03184 総資産 1,518億円
• Genky DrugStores株式会社 9267 総資産 1,456億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.0倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社パルグループホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社パルグループホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社パルグループホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社パルグループホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社パルグループホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社パルグループホールディングス 公式サイトhttps://www.palgroup.holdings/
• パルグループホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• パルグループホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03387
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001087503

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。