株式会社パルグループホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 2726
東証プライム TOPIX Small 1 小売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社パルグループホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は68、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社パルグループホールディングス(証券コード2726)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE03387、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書-第54期(2025/03/01-2026/02/28)。
株式会社パルグループホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(4件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
614億円
80億円
54億円
📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28通期 | 2,347億円 | 271億円 | 177億円 |
| 2026-05-31第1四半期 | 614億円 | 80億円 | 54億円 |
🕒 株式会社パルグループホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-03 12:00 💴 配当・株主還元
(開示事項の経過)自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-08-03 12:00 📄 その他開示
(Update on disclosed matter)Notice Concerning the Status of the Share Repurchase - 2026-07-27 12:30 📄 その他開示
2026年6月・月次売上概況〔2027年2月決算期〕 - 2026-07-07 15:30 📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-07 15:30 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for the Three Months Ended May 31, 2026 [Japanese GAAP] - 2026-07-01 12:00 💴 配当・株主還元
(開示事項の経過)自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-07-01 12:00 📄 その他開示
(Update on disclosed matter)Notice Concerning the Status of the Share Repurchase - 2026-06-22 12:30 📄 その他開示
2026年5月・月次売上概況〔2027年2月決算期〕
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社パルグループホールディングス の最新ニュース(過去30日)
- (株)パルグループホールディングス【2726】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- 株式会社パルグループホールディングス 【PAL CLOSET】 7月20日よりDisney Collectionがリリース Apparel Business Magazine /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社パルグループホールディングス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社パルグループホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-02-28 | 2027-02 | ¥40 | 2027-02-25 |
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥0 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥40 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥0 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社パルグループホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | パルグループホールディングス |
| 証券コード | 2726(TYO:2726) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E03387 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社パルグループホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,347億円、当期純利益は177億円。前期比+12.9%と増収基調です。
株式会社パルグループホールディングスの2026年02月期の連結売上高は2,347億円、当期純利益は177億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,925億円 | 2,078億円 | 2,347億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 237億円 | 271億円 |
| 当期純利益 | 128億円 | 118億円 | 177億円 |
| 総資産 | 1,269億円 | 1,479億円 | 1,645億円 |
| 純資産 | 634億円 | 734億円 | 862億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y647、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上2,347億円に対して営業利益271億円。営業利益率は11.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+75%(年率+15.0%、前期比+12.9%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは67点です。
🧭 株式会社パルグループホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
インスタグラムなどSNSでスタッフ個人アカウントから発信し、実店舗売上にもつなげる
全社横断で情報共有、他ブランドコラボや原価率低減により経営効率向上を図る
販売予測精緻化、最終消化率向上、余剰在庫・廃棄商品削減に取り組む
必要時間帯に必要人員配置、残業削減で従業員QOL向上と売上向上を両立
環境・人権2テーマでサステナビリティ委員会推進。LED化、責任ある調達、人権啓発など実施
- 円安・原材料費・人件費・物流費増加による物価上昇が継続
- 月ごとの消費跛行性が強く、先行き不透明
- 地政学リスク・トランプ政策など外部不安要因が重石
- 人件費・物流費増加への対処が課題
- 勤務形態弾力化、シフト最適化による効率化が急務
- 温室効果ガス削減と透明性高い情報開示
- 女性管理職67%、女性店長84%達成。障がい者雇用率3.03%確保
- 社是『新しいファッションライフの提案』のもと、ROE12%安定達成を目指す経営体質強化
- インスタグラムなどSNS活用でスタッフ個人発信から実店舗売上向上へつなげる施策
- 女性管理職67%、女性店長84%、障がい者雇用率3.03%で多様性推進を実践
会計期: 2025年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VU6M、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社パルグループホールディングスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は67点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 11.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 21.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 10.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 12.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 49.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 50.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -34億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 102円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 32億円
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社パルグループホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社パルグループホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社パルグループホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🥧 株式会社パルグループホールディングス のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Clothing | 1,448億円 | 61.8% |
| MiscellaneousGoods | 896億円 | 38.2% |
パルグループホールディングスの売上構成は、衣料品事業が61.6%を占める主力セグメントとなっており、衣料品事業への依存度が高い体質です。一方、雑貨事業が38.4%を構成することで、単一事業依存のリスク軽減を図っています。小売業における衣料品と雑貨の組み合わせは、顧客接点の拡大と購買頻度の向上に寄与する戦略的なポートフォリオ構成といえます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Clothing」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 株式会社パルグループホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VU6M、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社パルグループホールディングスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、大阪に本社を置く小売企業で、プライム市場に上場しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社パルグループホールディングスの強み・特徴
株式会社パルグループホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高2,347億円の事業規模
- 営業利益率11.6%の安定した収益性
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社パルグループホールディングスの社風・働き方
株式会社パルグループホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は45.4歳、女性管理職比率は36.8%、役員に占める女性比率は18.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社パルグループホールディングスの社長・経営陣
2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社パルグループホールディングスの筆頭の代表者は児島宏文(代表取締役会長兼社長)です。 65歳(1960-11-30生まれ)。 役員は11名、平均年齢は66.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
235,644株
- 2025年11月当社代表取締役会長兼社長(現任)
- 2025年3月当社代表取締役社長
- 2024年5月当社取締役副社長
- 2024年3月株式会社パル取締役兼執行役員副社長(現任)
| 役員報酬の総額 | 15億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 15名 |
| 役員1名あたり平均 | 10,107万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y647、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 児島宏文 | 代表取締役会長兼社長 | 65歳 |
| 渡辺隆代 | 取締役副会長 | 64歳 |
| 井上隆太 | 専務取締役 | 61歳 |
| 為田招志 | 取締役専務執行役員 | 69歳 |
| 嶋尾博光 | 取締役専務執行役員 | 65歳 |
| 寺西賢作 | 取締役 | 74歳 |
| 新井良亮 | 取締役 | 79歳 |
| 三浦清 | 取締役 | 69歳 |
| 藤井利雄 | 常勤監査役 | 68歳 |
| 平野惠稔 | 監査役 | 63歳 |
| 中澤未生子 | 監査役 | 52歳 |
株式会社パルグループホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | パルグループホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 児 島 宏 文 |
| 本店所在地 | 大阪市中央区道修町三丁目6番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 4,441名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y647)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-11
株式会社パルグループホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続9年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社パルグループホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.4歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は36.8%。
| 平均年間給与 | 1,283万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均勤続年数 | 9年 |
| 従業員数(単体) | 66名連結 4,441名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 36.8% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 18.2% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 61.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は1,283万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9年・平均年齢45.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は36.8%です。
株式会社パルグループホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社パルグループホールディングスはに「有価証券報告書-第54期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第54期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第52期(2023/03/01-2024/02/29) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第51期(2022/03/01-2023/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第50期(2021/03/01-2022/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第53期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第52期(2023/03/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第52期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第51期(2022/03/01-2023/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第51期(2022/03/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社パルグループホールディングスについてよくある質問
株式会社パルグループホールディングスと小売業業種平均の比較
株式会社パルグループホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社パルグループホールディングスの同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社パルグループホールディングスに近い企業を表示しています。
- 株式会社ワークマン 7564 総資産 1,853億円
- 株式会社サイゼリヤ 7581 総資産 1,794億円
- 株式会社ジョイフル本田 3191 総資産 1,656億円
- 日本瓦斯株式会社 8174 総資産 1,636億円
- 株式会社西松屋チェーン 7545 総資産 1,603億円
- クオールホールディングス株式会社 3034 総資産 1,581億円
- くら寿司株式会社 2695 総資産 1,560億円
- マックスバリュ東海株式会社 8198 総資産 1,524億円
- 株式会社関西フードマーケット E03184 総資産 1,518億円
- アクシアル リテイリング株式会社 8255 総資産 1,441億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社パルグループホールディングスを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社パルグループホールディングスを見た人が併願を検討する企業
株式会社パルグループホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社パルグループホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社パルグループホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社パルグループホールディングス 公式サイトhttps://www.palgroup.holdings/
- パルグループホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- パルグループホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03387
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001087503
株式会社パルグループホールディングスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(4件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率11.6%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+75%(年率+15.0%、前期比+12.9%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率51%で標準的な財務構成(財務健康度67点)。
2,347億円
271億円(11.6%)
1,283万円
4,441名
- 【影響大】過年度決算の訂正(4件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(4件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ワークマン・株式会社サイゼリヤと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。