株式会社三越伊勢丹ホールディングス ロゴ

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 3099

東証プライム TOPIX Mid400 小売

株式会社三越伊勢丹ホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は5,456億円、営業利益率は14.7%、平均年間給与は約896万円(提出会社単体)、連結従業員は8,670名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
57.1/ 100点
就活偏差値(参考)
61.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 3099 株式会社 三越伊勢丹ホールディングス 小売業 / 東証プライム 売上高 5,456億円 平均年収 896万円 就活偏差値 61.3 企業スコープ
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社三越伊勢丹ホールディングス 株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、東京に本社を置く小売業の上場企業である。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの平均年収は?

約896万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中10位です。 2022年3月期の約711万円から上がり、+26.2%の変化です。 従業員の平均年齢は47.4歳です。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
711万円772万円883万円923万円896万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は61.3です (小売業の311社中22位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で10位、連結従業員は8,670名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスは小売業の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,289億円
営業利益
189億円
純利益
223億円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,242億円 157億円 188億円
2025-09-30第2四半期 2,539億円 315億円 294億円
2025-12-31第3四半期 4,063億円 581億円 513億円
2026-03-31通期 5,456億円 800億円 761億円
2026-06-30第1四半期 1,289億円 189億円 223億円
🕒 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,716.5
前日比
-13.5 (-0.78%)
52週高値
¥2,096
52週安値
¥1,127.8

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥80
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.66%
株価 ¥1,716.5(2026-10-09)時点
配当性向
125.4%
EPS ¥63.8 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥20 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥40 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥40 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥30 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社三越伊勢丹ホールディングス
JPX表記三越伊勢丹ホールディングス
証券コード3099(TYO:3099)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE03521
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は5,456億円、当期純利益は761億円。前期比-1.8%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益5,364億円5,555億円5,456億円
営業利益※直近2期—763億円800億円
当期純利益556億円528億円761億円
総資産1.23兆円1.21兆円1.22兆円
純資産6,008億円6,029億円6,202億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD7C、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上5,456億円に対して営業利益800億円。営業利益率は14.7%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.9%、前期比-1.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは57点です。

「長期に目指す姿を「お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」と定め、その実現に向けた道のりを3つのフェーズ(再生~まち化準備~結実)に区分し取り組みの進化を図っております。」
— 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W16O)

🧭 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社三越伊勢丹ホールディングス(証券コード3099)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.imhds.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
長期に目指す姿お客さまの暮らしを豊かにする、"特別な"百貨店を中核とした小売グループ
営業利益
850億円
2027年度
ROE
9.8%
2027年度
識別顧客売上高
6,870億円
2027年度
営業利益
1,000~1,100億円
2030年度
▼
2中長期の経営戦略
1個客業プロセス展開

集客・識別化・利用拡大・生涯顧客化の4段階で、世界中からお客さまを集め、カードやアプリでつながり、多様な価値を提案。

2百貨店事業の高感度化

伊勢丹新宿本店は"最新・最先端"、三越日本橋本店は"伝統・文化芸術・暮らし"、三越銀座店は"グローバルストア"を標榜。

3連邦戦略推進

百貨店、金融、不動産、関連事業間での連携を深め、事業間での協業による外部収益拡大を図る。

44つの拡大キーワード

"世界""時間""空間""用途"の4つ拡大をキーワードとし、新たな事業機会を獲得し利益拡大を図る。

5まち化戦略具現化

不動産事業で、世界中からの顧客集客と用途をつなぎ、ホテルやレストラン等高感度上質コンテンツを開発。

▼
3対処すべき課題
① マクロ経済環境の悪化
  • 国内人口減少・高齢化進行に対応
  • 消費財価格上昇・GDP成長率鈍化への対処
  • 地政学リスク・為替変動への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 館業から個客業への変革
  • 識別顧客売上高の拡大(2027年度6,870億円目標)
  • 国内顧客識別化100%達成と海外顧客拡大
  • カードとアプリ機能を駆使した識別化戦略展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 事業収益性向上と構造改革
  • 地域百貨店の安定黒字化と独自性強化
  • 海外事業での複合不動産開発参画(マニラ・バンコク)
  • BtoB・BtoC領域での外部収益拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 伊勢丹新宿本店・三越日本橋本店・三越銀座店の3店舗で異なるコンセプトを標榜し、世界からの集客に注力
  • 2027年度の営業利益850億円、ROE9.8%達成に向け、個客業への変革と連邦戦略で成長を追求
  • 識別顧客売上高を2027年度6,870億円、2030年度7,140~7,310億円規模に拡大する具体的な顧客戦略

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W16O)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. リスクマネジメント推進体制について
  2. リスクの分析・評価について
  3. 経営戦略リスク
  4. 財務リスク
  5. 人事・労務
  6. 災害・犯罪
  7. オペレーショナルリスク
  8. サステナビリティ経営推進に関するリスク 影響度:特に大

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD7C)。株式会社三越伊勢丹ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は57点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 14.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 13.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 6.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -1.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 44.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 47.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -248億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 214円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 516億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社長は誰? — 細谷 敏幸氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
10 位 / 357社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
9 位 / 293社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社三越伊勢丹ホールディングスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
百貨店 4,468億円 91.2%
不動産 222億円 4.5%
Credit・Finance法人向け顧客Organizationマネジメント 210億円 4.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

三越伊勢丹ホールディングスは、百貨店事業に91.2%の売上が集中する典型的な単一事業依存型の企業です。主力の百貨店事業は4,582億円で、高級百貨店として都市部の富裕層顧客を対象とした経営を展開しています。一方、不動産事業(4.8%)とクレジット・ファイナンス事業(4.0%)は、百貨店の不動産資産活用とグループ顧客の金融サービス需要に対応する補完的な位置づけです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の91%が「百貨店」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W16O、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京に本社を置く小売業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、東京に本社を置く小売業の上場企業である。 同社は複数の関係会社により構成されている。連結子会社37社、持分法適用関連会社7社、非連結子会社10社、持分法非適用関連会社4社の計58社からなるグループ体制である。 事業の柱は百貨店業、クレジット・金融・友の会業、不動産業等である。 百貨店業では、㈱三越伊勢丹を中心として展開し、全国複数地域で百貨店を運営している。㈱札幌丸井三越、㈱函館丸井今井、㈱仙台三越、㈱新潟などの地方百貨店を傘下に置き、地域密着型の小売機能を提供している。 クレジット・金融・友の会業では、顧客向けのクレジットサービスや金融商品、友の会制度の運営を通じて、百貨店事業を支える財務機能を担っている。 不動産業では、百貨店などの営業施設および関連不動産の所有・運営を行っている。 同社は百貨店を中心とした総合小売企業として、衣料品や食品、日用雑貨など幅広い商品を扱い、都市部および地方の消費者をターゲットとしている。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
百貨店業 6,149名 70.9% —
クレジット・金融・友の会業 559名 6.4% —
不動産業 307名 3.5% —
その他 1,655名 19.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計8,670名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社風・働き方は?

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は23.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.4歳、女性管理職比率は29.8%、役員に占める女性比率は27.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの筆頭の代表者は細谷 敏幸(取締役代表執行役社長CEO)です。 62歳(1964-07-01生まれ)。 役員は9名、平均年齢は65.9歳です。 社長の細谷 敏幸氏の経歴と就任年

細谷 敏幸
取締役代表執行役社長CEO / 62歳
所有株式数
95,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額6億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均4,129万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YD7C、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
細谷 敏幸取締役代表執行役社長CEO62歳
石塚 由紀取締役64歳
牧野 欣功取締役執行役常務経営戦略領域管掌CFO(チーフ・フィナンシャル・オフィサー)59歳
安藤 知子取締役67歳
越智 仁取締役73歳
岩本 敏男取締役73歳
助野 健児取締役71歳
松田 千恵子取締役61歳
藤田 直介取締役63歳

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナミツコシイセタンホールディングス
代表者代表執行役社長 CEO細谷 敏幸
本店所在地東京都新宿区新宿五丁目16番10号 地図
従業員数(連結)8,670名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YD7C)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-15

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 両社が株式移転の方法により当社を設立いたしました。株式会社東京証券取引所に上場いたしました。
  2. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行いたしました。
  3. 証券会員制法人 福岡証券取引所における上場を廃止いたしました。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YD7C)。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続23.6年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.4歳、 平均勤続年数は23.6年。 管理職に占める女性比率は29.8%。

平均年間給与 896万円
従業員の平均年齢47.4歳
平均勤続年数23.6年
従業員数(単体)386名連結 8,670名
女性管理職比率 29.8%
女性役員人数 3名 役員比 27.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は896万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続23.6年・平均年齢47.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は29.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社三越伊勢丹ホールディングスはに「有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第17期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第16期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社三越伊勢丹ホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社三越伊勢丹ホールディングス 株式会社三越伊勢丹ホールディングスは、東京に本社を置く小売業の上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約896万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約923万円から約26万円減りました。2022年3月期の約711万円と比べると+26.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで8,670名です(直近期末)。提出会社単体では386名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 516億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都新宿区新宿五丁目16番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表執行役社長 CEO細谷 敏幸です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は5,456億円、当期純利益は761億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは57.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は61.3です。東証プライム上場、連結従業員8,670名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ファミリーマート、株式会社ツルハホールディングス、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、株式会社ニトリホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約896万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は23.6年です(小売業の318社中9位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約896万円、営業利益率は14.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業357社中、平均年収は10位、営業利益率は9位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社三越伊勢丹ホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は47.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは57.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスは小売業の業種平均より上?下?

株式会社三越伊勢丹ホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社三越伊勢丹ホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率14.7%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.9%、前期比-1.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成(財務健康度57点)。
売上高
5,456億円
営業利益
800億円(14.7%)
平均年収
896万円
従業員数(連結)
8,670名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は14.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の91%を「百貨店」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の91%を「百貨店」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ファミリーマート・株式会社ツルハホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の91%を占める「百貨店」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「百貨店」の売上構成比(今は91%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社三越伊勢丹ホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 5,456億円 14.7% 896万円 23.6年 8,670名
J.フロント リテイリング株式会社 4,451億円 11.0% 898万円 15.6年 5,584名
株式会社 丸井グループ 2,769億円 18.1% 689万円 15.5年 3,820名
株式会社ヤマダホールディングス 1.69兆円 1.0% 560万円 14.1年 26,747名
株式会社髙島屋 4,020億円 13.3% 792万円 25.3年 6,518名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約2.3倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社三越伊勢丹ホールディングスを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社三越伊勢丹ホールディングス vs J.フロント リテイリング株式会社
証券コード 3086 / 小売業
株式会社三越伊勢丹ホールディングス vs 株式会社ゼンショーホールディングス
証券コード 7550 / 小売業
株式会社三越伊勢丹ホールディングス vs 株式会社髙島屋
証券コード 8233 / 小売業
株式会社三越伊勢丹ホールディングス vs 株式会社ヤマダホールディングス
証券コード 9831 / 小売業
株式会社三越伊勢丹ホールディングス vs 株式会社 丸井グループ
証券コード 8252 / 小売業

株式会社三越伊勢丹ホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社三越伊勢丹ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ワークマン
証券コード 7564 / 小売業
就活偏差値 64.5
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
証券コード 3563 / 小売業
就活偏差値 63.5 / 売上 4,296億円 / 11,720名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
証券コード 8242 / 小売業
就活偏差値 62.3 / 売上 6,802億円 / 7,775名
株式会社ニトリホールディングス
証券コード 9843 / 小売業
就活偏差値 63.7 / 売上 9,122億円 / 19,432名
株式会社アインホールディングス
証券コード 9627 / 小売業
就活偏差値 62.4 / 売上 6,478億円 / 17,332名
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
証券コード 3088 / 小売業
就活偏差値 64.2 / 売上 1.12兆円 / 14,293名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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