株式会社髙島屋 ロゴ

株式会社髙島屋の年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 8233

東証プライム TOPIX Mid400 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
31.3/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
55.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社髙島屋(証券コード8233)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.takashimaya.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社髙島屋とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社髙島屋(証券コード8233)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE03013、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28)。

株式会社髙島屋の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期 決算説明会 質疑応答要旨
2026-07-03 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,197億円
営業利益
160億円
純利益
111億円
2026-06-30 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28通期 4,924億円 535億円 -82億円
2026-05-31第1四半期 1,197億円 160億円 111億円
🕒 株式会社髙島屋の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社髙島屋 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社髙島屋 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,383
前日比
+28 (+1.19%)
52週高値
¥2,608.5
52週安値
¥1,245

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社髙島屋の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥34
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.43%
株価 ¥2,383(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
89.9%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥37.82 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-02-28 2027-02 ¥20 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥20 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥17 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥17 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社髙島屋の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社髙島屋
JPX表記高島屋
証券コード8233(TYO:8233)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03013
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社髙島屋の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,020億円、当期純利益は-82億円。売上は前期から-2.6%で、減収となっています。

株式会社髙島屋の2026年02月期の連結売上高は4,020億円、当期純利益は-82億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,858億円4,128億円4,020億円
営業利益※直近2期575億円535億円
当期純利益316億円395億円-82億円
総資産1.27兆円1.30兆円1.35兆円
純資産4,788億円5,003億円4,777億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y4X5、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上4,020億円に対して営業利益535億円。営業利益率は13.3%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は-42%(年率-12.8%、前期比-2.6%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社髙島屋の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グランドデザイン創業200年にあたる2031年に当社がめざす姿。グループのシームレス化を通じた次世代型SC・海外事業・金融事業の成長を実現。
総額営業収益
10,550億円
2026年度
営業利益
575億円
2026年度
ROE
8.3%
2026年度
ROIC
5.5%
2026年度
2中長期の経営戦略
1次世代型SC転換

百貨店核の強みをいかし、グループ総合力で新コンテンツ導入・多様な来店動機創出。玉川髙島屋S.C.は2026年1月より食料品フロア改装開始。

2海外事業強化

ベトナム重点投資を中心に各拠点の成長戦略遂行。ホーチミンサイゴンセンター増床、ハノイ複合開発事業推進。人材育成強化。

3金融事業推進

カード・ライフパートナー・投融資事業充実。金融を重要な品揃えとして位置付け、グループ全体で体制整備し生涯価値最大化。

4仕事変革・DX推進

組織風土改革と誰もが働きやすい職場整備。DX・AI活用で定型業務自動化、デジタル活用した高付加価値サービス提供。

5ESG経営強化

サステナビリティ推進室機能強化。CSV戦略「TSUNAGU ACTION」軸に社会的価値と経済的価値同時創造。百年のれんプロジェクト発足。

3対処すべき課題
① グループシームレス化
  • 百貨店と専門店の垣根を越えた商品・サービス提供実現
  • 各領域で事業利益100億円規模創出目標の達成
  • シームレス化実現ロードマップ具体策定と取組スピードアップ
② 経営環境への対応
  • 物価上昇・為替動向・地政学的リスクによる不確実性対応
  • 人件費・物流費など営業費上昇への対処
  • ROICを軸とした資本コスト意識経営推進
③ 人材確保・育成
  • 労働人口減少・人手不足への対応
  • 海外事業での多言語・多文化対応人材育成
  • 一人当たり生産性向上を前提とした労働分配率引上・職場環境改善
面接で使えるポイント
  • 2031年創業200年に向けたグランドデザイン実現。グループシームレス化で次世代型SC・海外事業・金融事業の成長を加速。
  • 玉川髙島屋S.C.の食料品フロア2026年1月改装開始。百貨店と専門店の新しい関係性構築に挑戦。
  • ベトナム重点投資中。ホーチミンサイゴンセンターをASEAN第2拠点へ成長させる中期計画最終年度。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100Y4X5、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社髙島屋の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 13.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -2.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -0.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -2.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -120.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 29.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -27円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 660億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社髙島屋の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社髙島屋の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社髙島屋の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
25 位 / 349社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
14 位 / 292社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社髙島屋 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
DepartmentStoresIn日本 3,039億円 67.6%
コマーシャル不動産DevelopmentIn日本 418億円 9.3%
海外DepartmentStores 343億円 7.6%
Contract・Design 332億円 7.4%
Finance 207億円 4.6%
海外コマーシャル不動産Development 157億円 3.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

髙島屋の売上は国内百貨店事業に67.6%が集中しており、小売業としての主力事業への依存度が高い構造です。これに不動産開発事業(日本・海外合計12.8%)を加えることで、物販と資産運用の複合的なビジネスモデルを構築しています。また、Contract・Design事業(7.4%)は空間デザインなどの付加価値サービスであり、百貨店事業との相乗効果を生み出す戦略的セグメントとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「DepartmentStoresIn日本」68%、「コマーシャル不動産DevelopmentIn日本」9%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社髙島屋は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、大阪に本社を置く上場百貨店企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社髙島屋は、大阪に本社を置く上場百貨店企業である。直近期の連結売上は4,020億円で、連結従業員数は6,518名である。 同社グループは、親会社である当社と子会社47社、関連会社18社で構成されている。主要業務は国内百貨店業と海外百貨店業である。 国内百貨店業が中核事業であり、当社と連結子会社の岡山髙島屋を含む子会社4社、関連会社3社により構成される。この事業セグメントでは、商品の供給と商品券等の共通取扱を行っている。 海外百貨店業は、タカシマヤ シンガポール社等の連結子会社5社で構成され、国際的な事業展開を行っている。同事業でも商品供給等を実施している。 このほか、グループは国内商業開発業と海external商業開発業を展開しており、東神開発社等の連結子会社4社が携わっている。さらに、金融業および建装業等の関連事業も営んでいる。 グループ全体として、伝統的な百貨店小売業を基盤としつつ、商業施設開発や金融サービスなど多角化した事業展開により、経営基盤を構築している。ただし、直近期は親会社所有者帰属当期純利益が82億円の赤字となっており、経営課題を抱えている。

株式会社髙島屋の強み・特徴

株式会社髙島屋を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社髙島屋の社風・働き方

株式会社髙島屋の働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は25.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は49.3歳、男性の育児休業取得率は229%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は34.8%、役員に占める女性比率は31.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社髙島屋の社長・経営陣

2026-05-20提出の有価証券報告書によると、 株式会社髙島屋の筆頭の代表者は村田善郎(代表取締役取締役社長業務監査室担当)です。 64歳(1961-10-26生まれ)。 役員は16名、平均年齢は63.8歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

村田善郎
代表取締役取締役社長業務監査室担当 / 64歳
所有株式数
108,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数18名
役員1名あたり平均2,944万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y4X5、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(16名)を見る
氏名役職年齢
村田善郎代表取締役取締役社長業務監査室担当64歳
牧野考一代表取締役専務取締役営業本部長ライフデザインオフィス担当63歳
杉山智子代表取締役常務取締役総務本部長秘書室担当58歳
難波斉常務取締役営業本部大阪店長61歳
横山和久取締役62歳
園田篤弘取締役61歳
青木和宏取締役61歳
清瀨雅幸取締役68歳
後藤晃取締役80歳
横尾敬介取締役74歳
有馬充美取締役63歳
海老澤美幸取締役50歳
片岡不二恵常勤監査役66歳
岡部恒明常勤監査役65歳
菅原邦彦監査役74歳
寺原真希子監査役51歳

株式会社髙島屋の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナタカシマヤ
代表者取締役社長 村 田 善 郎
本店所在地大阪市中央区難波5丁目1番5号 地図
設立
従業員数(連結)6,518名
公式サイトhttp://www.takashimaya.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y4X5)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-02-08

株式会社髙島屋の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続25.3年・男性育休229%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社髙島屋の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は49.3歳、 平均勤続年数は25.3年。 管理職に占める女性比率は34.8%。

平均年間給与 792万円
従業員の平均年齢49.3歳
平均勤続年数25.3年
従業員数(単体)4,298名連結 6,518名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 34.8%
女性役員人数 5名 役員比 31.3%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 229.2%
男女の賃金差異(全労働者) 59.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は792万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続25.3年・平均年齢49.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は34.8%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社髙島屋の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率247.6%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 74.4%
女性管理職人数383名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社髙島屋の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社髙島屋はに「有価証券報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第159期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第159期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第159期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第158期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第157期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社髙島屋についてよくある質問

Q. 株式会社髙島屋はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社髙島屋は東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社髙島屋は、大阪に本社を置く上場百貨店企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社髙島屋の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年02月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約792万円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社髙島屋の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで6,518名です(直近期末)。提出会社単体では4,298名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社髙島屋の資本金はいくらですか?
A. 660億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社髙島屋の本社はどこにありますか?
A. 大阪市中央区難波5丁目1番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社髙島屋の社長(代表者)は誰ですか?
A. 取締役社長 村 田 善 郎です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社髙島屋の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社髙島屋の売上高はいくらですか?
A. 2026年02月期の連結売上高は4,020億円、当期純利益は-82億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社髙島屋の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは31.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社髙島屋の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は55.2です。東証プライム上場、連結従業員6,518名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社髙島屋の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第160期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-20に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社髙島屋の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、株式会社ローソン、株式会社ファミリーマート、株式会社ツルハホールディングス、株式会社ニトリホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社髙島屋の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約792万円、営業利益率は13.3%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業349社中、平均年収は25位、営業利益率は14位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社髙島屋は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は29.4%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは31.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年02月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社髙島屋と小売業業種平均の比較

株式会社髙島屋を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社髙島屋の同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社髙島屋に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社髙島屋を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社髙島屋 vs 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
証券コード 7532 / 小売業
株式会社髙島屋 vs 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
証券コード 3099 / 小売業
株式会社髙島屋 vs 株式会社ファミリーマート
EDINETコード E03125 / 小売業
株式会社髙島屋 vs 株式会社ニトリホールディングス
証券コード 9843 / 小売業
株式会社髙島屋 vs 株式会社ヤマダホールディングス
証券コード 9831 / 小売業

株式会社髙島屋を見た人が併願を検討する企業

株式会社髙島屋と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ほぼ日
証券コード 3560 / 小売業
就活偏差値 55.5
HUMAN MADE株式会社
証券コード 456A / 小売業
就活偏差値 54.7
株式会社 平和堂
証券コード 8276 / 小売業
就活偏差値 55.4 / 売上 4,180億円 / 4,674名
株式会社ヤナセ
非上場 / 小売業
就活偏差値 55.6 / 売上 5,410億円 / 4,471名
オイシックス・ラ・大地株式会社
証券コード 3182 / 小売業
就活偏差値 55.7 / 売上 2,514億円 / 8,196名
株式会社ファミリーマート
非上場 / 小売業
就活偏差値 54.2 / 売上 4,615億円 / 7,023名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社髙島屋のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率13.3%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-42%(年率-12.8%、前期比-2.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率29%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
売上高
4,020億円
営業利益
535億円(13.3%)
平均年収
792万円
従業員数(連結)
6,518名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率13.3%は小売業平均0.7%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ローソン・株式会社ファミリーマートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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