株式会社 丸井グループ ロゴ

株式会社 丸井グループの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 8252

東証プライム TOPIX Mid400 小売

株式会社 丸井グループは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,769億円、営業利益率は18.1%、平均年間給与は約689万円(提出会社単体)、連結従業員は3,820名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
48.2/ 100点
就活偏差値(参考)
53.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 8252 株式会社 丸井グループ 小売業 / 東証プライム 売上高 2,769億円 平均年収 689万円 就活偏差値 53.2 企業スコープ
株式会社 丸井グループの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 丸井グループはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社丸井グループは、小売事業とフィンテック事業を一体運営する企業グループです。

株式会社 丸井グループはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 丸井グループの平均年収は?

約689万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中60位です。 2022年3月期の約642万円から上がり、+7.3%の変化です。 従業員の平均年齢は39.6歳です。

株式会社 丸井グループの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
642万円639万円634万円682万円689万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社 丸井グループの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は53.2です (小売業の311社中66位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で60位、連結従業員は3,820名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 丸井グループに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社 丸井グループが掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)
東京大学(文学部)掲載あり2025年3月卒業

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社 丸井グループの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 丸井グループは小売業の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上営業利益率15%以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 丸井グループの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(4件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
724億円
営業利益
154億円
純利益
90億円
2026-08-04 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 674億円 139億円 79億円
2025-09-30第2四半期 1,364億円 264億円 148億円
2025-12-31第3四半期 2,058億円 398億円 215億円
2026-03-31通期 2,769億円 502億円 285億円
2026-03-31通期 2,769億円 502億円 285億円
2026-06-30第1四半期 724億円 154億円 90億円
🕒 株式会社 丸井グループの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社 丸井グループの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,751
前日比
+5.5 (+0.20%)
52週高値
¥3,269
52週安値
¥2,663

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 丸井グループの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥133
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.83%
株価 ¥2,751(2026-10-09)時点
配当性向
263.6%
EPS ¥50.46 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥67 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥67 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥66 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥65 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 丸井グループの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 丸井グループ
JPX表記丸井グループ
証券コード8252(TYO:8252)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE03040
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社 丸井グループの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,769億円、当期純利益は285億円。前期比+8.8%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,352億円2,544億円2,769億円
営業利益※直近2期—445億円502億円
当期純利益247億円266億円285億円
総資産1.00兆円1.05兆円1.14兆円
純資産2,536億円2,466億円2,448億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEI3、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,769億円に対して営業利益502億円。営業利益率は18.1%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+8.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約20%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「ステークホルダーの皆さまと共創する共創経営を進めることで、この企業価値の拡大とビジョンの実現をめざしています。」
— 株式会社 丸井グループの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W1HA)

🧭 株式会社 丸井グループの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 丸井グループ(証券コード8252)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.0101maruigroup.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョンインパクトと利益の二項対立を乗り越える
応援カード会員数
300万人
2031年3月期
無形資産比率
70%以上
2031年3月期
PBR
3~4倍
2031年3月期
ROE
15%以上
2031年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1好きを応援するカード事業

応援カード会員数を2031年3月期に300万人まで拡大し、2041年3月期にゴールドカード会員数を上回ることをめざす差別化戦略

2ファイナンシャル・エンパワーメント

全国展開する小売新自主運営体制や、オーナーカード、ランサーズカード、GTNカードなどで多様な働き方や層の会員を拡大

3新自主運営ユニット展開

好きを応援するイベント・グッズ・カードの新ユニットを全国主要都市に展開し、インパクトと利益の両立を支援

4デジタル・リアル融合

グッドパッチ社合弁会社やマルイユナイトを通じた専門人材採用で、UXと新自主運営ユニットの体験を融合

5ソーシャル・イントラプレナー育成

ビジネスプロデュース推進室設置と育成財団設立で、社内起業家による事業開発と人材育成を推進

▼
3対処すべき課題
① フィンテック中心へのビジネス転換
  • 小売・フィンテック・共創投資の三位一体から好きを応援するビジネスへ転換
  • ポイント還元コスパ消費から好きが駆動する経済への市場創造
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 金利上昇への財務対応
  • 2026年3月期に分割・リボ手数料率を変更し収益増を見込む
  • 平均調達年限短縮と格付向上で金融費用抑制
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ バランスシート最適化
  • 2031年3月期に1.5兆円規模へ拡大予想に対応
  • 小売セグメント自己資本比率を最適な35%に向けて300億円の資本最適化を実施
  • 連結自己資本比率16%を目標に設定
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • デフレ経済の変化の潮目で、ポイント還元から好きが駆動する経済へ市場転換するビジネス創造に取り組んでいる
  • 2031年創業100周年に向けて、フィンテック中心に小売・共創投資を再構築し、インパクトと利益の両立を目指している
  • 6年間で基礎営業CF3,500億円のうち600億円をDX・事業開発へ投資し…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1HA)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 丸井グループの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は48点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 18.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 12.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 7.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 20.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 158円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 359億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 丸井グループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 丸井グループの社長は誰? — 青井浩氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 丸井グループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社 丸井グループの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
64 位 / 357社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
5 位 / 293社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🌏 株式会社 丸井グループの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1HA、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 丸井グループの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、小売事業とフィンテック事業を一体運営する企業グループです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社丸井グループは、小売事業とフィンテック事業を一体運営する企業グループです。持株会社である同社を中心に、子会社23社および関連会社5社で構成されています。 小売事業では、商業施設の賃貸および運営管理を手がけており、衣料品や装飾雑貨などの仕入販売を行っています。また、空間プロデュース、広告宣伝、トータルファッション物流、総合ビルマネジメントなど、ファッション関連産業における総合的なサービスを展開しています。小売事業は連結子会社5社を通じて展開されており、主要企業として株式会社丸井が中心的役割を担っています。 同社の経営は、持株会社として各子会社の経営計画・管理を統括する構造となっており、複数の事業セグメントを効率的に運営しています。 小売とフィンテックの一体運営という特徴的なビジネスモデルにより、顧客との多様なタッチポイントを創出し、包括的な事業展開を実現しています。同社は東京都中野区を本拠地として、プライム市場に上場する上場企業です。

株式会社 丸井グループはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
小売 1,849名 48.4% —
フィンテック 1,696名 44.4% —
全社(共通) 275名 7.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計3,820名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社 丸井グループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 丸井グループの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 丸井グループの社風・働き方は?

株式会社 丸井グループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は39.6歳、男性の育児休業取得率は104%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は23.3%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 丸井グループの社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社 丸井グループの筆頭の代表者は青井浩(代表取締役社長代表執行役員)です。 65歳(1961-01-17生まれ)。 役員は10名、平均年齢は60.1歳です。 社長の青井浩氏の経歴と就任年

青井浩
代表取締役社長代表執行役員 / 65歳
所有株式数
1,525,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均3,160万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEI3、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
青井浩代表取締役社長代表執行役員65歳
ピーター D.ピーダーセン取締役58歳
加藤浩嗣取締役専務執行役員63歳
小島玲子取締役常務執行役員50歳
川井仁常勤監査役59歳
佐々木一常勤監査役62歳
鈴木洋子監査役55歳
松本洋明監査役67歳
岡島悦子取締役60歳
中神康議取締役62歳

株式会社 丸井グループの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナマルイグループ
代表者代表取締役社長 青 井 浩
本店所在地東京都中野区中野4丁目3番2号 地図
従業員数(連結)3,820名
公式サイトhttp://www.0101maruigroup.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEI3)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-19

株式会社 丸井グループの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
  2. 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
  3. 創業50周年を機に、カードキャッシングの取扱いを開始。
  4. 会社分割により当社は純粋持株会社へ移行し、商号を株式会社丸井グループに変更。小売事業は新設分割設立会社の株式会社丸井へ、カード事業は株式会社エポスカードへ承継。 株式会社マルイホームサービスを設立。 有楽町マルイを開設。
  5. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行。 株式会社Muture(株式会社グッドパッチとの合弁会社)を設立。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEI3)。

株式会社 丸井グループの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.5年・男性育休104%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 丸井グループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.6歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は23.3%。

平均年間給与 689万円
従業員の平均年齢39.6歳
平均勤続年数15.5年
従業員数(単体)275名連結 3,820名
女性管理職比率 23.3%
女性役員人数 3名 役員比 30.0%
男性の育児休業取得率 104.2%
男女の賃金差異(全労働者) 80.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は689万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢39.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は23.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 丸井グループは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 プラチナえるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 74.7%
女性管理職人数67名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 丸井グループの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 丸井グループはに「有価証券報告書-第90期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
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有価証券報告書 有価証券報告書-第90期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第90期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第89期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
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半期報告書 半期報告書-第89期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
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有価証券報告書 有価証券報告書-第88期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第88期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第88期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第88期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第87期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第87期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 丸井グループについてよくある質問

Q. 株式会社 丸井グループはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 丸井グループは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社丸井グループは、小売事業とフィンテック事業を一体運営する企業グループです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 丸井グループの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約689万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約682万円から約7万円増えました。2022年3月期の約642万円と比べると+7.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 丸井グループの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで3,820名です(直近期末)。提出会社単体では275名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 丸井グループの資本金はいくらですか? +
A. 359億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 丸井グループの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中野区中野4丁目3番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 丸井グループの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 青 井 浩です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 丸井グループの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 丸井グループの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は2,769億円、当期純利益は285億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 丸井グループの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは48.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 丸井グループの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53.2です。東証プライム上場、連結従業員3,820名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 丸井グループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第90期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 丸井グループと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ファミリーマート、株式会社ツルハホールディングス、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、株式会社ニトリホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社 丸井グループのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約689万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 丸井グループの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 丸井グループは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は74.7%、男性の育児休業取得率は104.2%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 丸井グループの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.5年です(小売業の318社中74位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 丸井グループの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約689万円、営業利益率は18.1%です。直近3期の売上高は17.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は64位、営業利益率は5位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 丸井グループは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は20.5%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは48.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 丸井グループは小売業の業種平均より上?下?

株式会社 丸井グループを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社 丸井グループはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(4件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率18.1%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+8.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率20%で標準的な財務構成(財務健康度48点)。
売上高
2,769億円
営業利益
502億円(18.1%)
平均年収
689万円
従業員数(連結)
3,820名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(4件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ファミリーマート・株式会社ツルハホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+8.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社 丸井グループと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 丸井グループに近い企業を表示しています。

株式会社 丸井グループと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 丸井グループ 2,769億円 18.1% 689万円 15.5年 3,820名
J.フロント リテイリング株式会社 4,451億円 11.0% 898万円 15.6年 5,584名
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 5,456億円 14.7% 896万円 23.6年 8,670名
株式会社ヤマダホールディングス 1.69兆円 1.0% 560万円 14.1年 26,747名
株式会社髙島屋 4,020億円 13.3% 792万円 25.3年 6,518名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.2倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 丸井グループを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社 丸井グループ vs 株式会社ヤマダホールディングス
証券コード 9831 / 小売業
株式会社 丸井グループ vs J.フロント リテイリング株式会社
証券コード 3086 / 小売業
株式会社 丸井グループ vs 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
証券コード 3099 / 小売業

株式会社 丸井グループと併願されやすい企業は?

株式会社 丸井グループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社シルバーライフ
証券コード 9262 / 小売業
就活偏差値 45.5
イオン北海道株式会社
証券コード 7512 / 小売業
就活偏差値 45.6
株式会社丸千代山岡家
証券コード 3399 / 小売業
就活偏差値 45.1
株式会社 フジ・コーポレーション
非上場 / 小売業
就活偏差値 45.1
株式会社ブロッコリー
非上場 / 小売業
就活偏差値 45.7
株式会社ケーヨー
非上場 / 小売業
就活偏差値 45.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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