J．フロントリテイリング株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 3086

東証プライム TOPIX Mid400 小売

J．フロントリテイリング株式会社は東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は4,451億円、営業利益率は11.0%、平均年間給与は約898万円（提出会社単体）、連結従業員は5,584名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌥️ 曇り時々雨

財務健康度スコア

46.2/ 100点

就活偏差値（参考）

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

J．フロントリテイリング株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

J．フロントリテイリング株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

J．フロント　リテイリング株式会社の事業概要 J．フロント　リテイリング株式会社は、東京都銀座に本社を置く小売業上場企業です。

J．フロントリテイリング株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

J．フロントリテイリング株式会社の平均年収は？

約898万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。小売業の318社中9位です。 2022年2月期の約709万円から上がり、+26.7%の変化です。従業員の平均年齢は47.8歳です。

J．フロントリテイリング株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年2月期	2023年2月期	2024年2月期	2025年2月期	2026年2月期
709万円	759万円	806万円	816万円	898万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。小売業の年収ランキング

J．フロントリテイリング株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.0です（小売業の311社中28位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で9位、連結従業員は5,584名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

J．フロントリテイリング株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.6%、前期比+0.7%）（前年比の伸びは小売業の317社中232位）。
会社の今期の売上高予想は4,690億円です（2026-06-30の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結事業利益 560億円（2026年度）、連結ROIC 6.0%以上（2026年度）、温室効果ガス削減 70.0%（2026年度）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

J．フロントリテイリング株式会社は小売業の中で何が目立つ？

平均年間給与は小売業の318社中9位（約898万円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。（2026年02月期）
1人当たり営業利益は小売業の265社中19位（約878万円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。（2026年02月期）
内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中21位（2,151億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。（2026年02月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

J．フロントリテイリング株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は確認できず

直近90日に決算に関する開示は見当たりません（決算期の時期による場合もあります）。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
1,064億円

営業利益
141億円

純利益
97億円

2027年2月期第1四半期（2026-06-30発表）の売上高は1,064億円で、前年同期比-3.9%、営業利益は141億円（同-11.7%）です。
会社の通期予想（売上高4,690億円・営業利益470億円）に対する売上高の進捗は23%です。

2026-06-30 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：12月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか？

💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ小売業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-05-31第1四半期	1,108億円	160億円	105億円
2025-08-31第2四半期	2,199億円	300億円	184億円
2025-11-30第3四半期	3,281億円	407億円	247億円
2026-02-28通期	4,451億円	490億円	283億円
2026-05-31第1四半期	1,064億円	141億円	97億円

🕒 J．フロントリテイリング株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）

2026-09-15 15:30 📄 その他開示
２０２６年８月度　Ｊ．フロントリテイリング　連結売上収益報告（ＩＦＲＳ）
2026-09-15 15:30 📄 その他開示
[Summary]J. Front Retailing Consolidated Revenue Report August 2026
2026-09-07 17:30 📄 その他開示
Notice Regarding Change in the Major Shareholders
2026-09-07 17:30 📄 その他開示
主要株主の異動に関するお知らせ
2026-08-17 15:30 📄 その他開示
２０２６年７月度　Ｊ．フロントリテイリング　連結売上収益報告（ＩＦＲＳ）
2026-08-17 15:30 📄 その他開示
[Summary]J. Front Retailing Consolidated Revenue Report July 2026
2026-07-15 15:30 📄 その他開示
２０２６年６月度　Ｊ．フロントリテイリング　連結売上収益報告（ＩＦＲＳ）
2026-07-15 15:30 📄 その他開示
[Summary]J. Front Retailing Consolidated Revenue Report June 2026

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 J．フロントリテイリング株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥2,756

前日比

+12.5 (+0.46%)

52週高値

¥3,617

52週安値

¥2,082

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 J．フロントリテイリング株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥55

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

2.00%

株価 ¥2,756（2026-10-09）時点

配当性向

140.3%

EPS ¥39.19 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-02-28	2027-02	¥28	2027-02-25
2026-08-31	2026-08	¥28	2026-08-28
2026-02-28	2026-02	¥27	2026-02-26
2025-08-31	2025-08	¥27	2025-08-28

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

J．フロントリテイリング株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	Ｊ．フロント　リテイリング株式会社
JPX表記	Ｊ．フロント　リテイリング
証券コード	3086（TYO:3086）
市場区分	東証プライム
17業種	小売
33業種	小売業コード 6100
規模区分	TOPIX Mid400
EDINETコード	E03516
EDINET業種	小売業
決算日	2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

J．フロントリテイリング株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,451億円、当期純利益は283億円。前期比+0.7%と増収基調です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 4,451億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 3,315億円 → 4,451億円）。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	4,070億円	4,419億円	4,451億円
営業利益※直近2期	—	582億円	490億円
当期純利益	299億円	414億円	283億円
総資産	1.11兆円	1.16兆円	1.14兆円
純資産	3,819億円	4,096億円	4,156億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6K0、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上4,451億円に対して営業利益490億円。営業利益率は11.0%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.6%、前期比+0.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「”というグループビジョンの実現に挑戦します。」

— J．フロントリテイリング株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年2月期、書類ID S100VUV0）

🧭 J．フロントリテイリング株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

J．フロントリテイリング株式会社（証券コード3086）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://www.j-front-retailing.com/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループビジョンくらしの「あたらしい幸せ」を発明する

連結事業利益

560億円

2026年度

連結ROIC

6.0%以上

2026年度

温室効果ガス削減

70.0%

2026年度

女性管理職比率

31.0%

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1リテール事業の深化

国内・海外顧客層の拡大、インバウンドCRMの活用、外商活動の広域化、高質・高揚消費層向けコンテンツ拡充に取り組み顧客基盤を拡大

2グループシナジーの進化

名古屋栄・大阪心斎橋・福岡天神など重点７エリアのエリア価値最大化、カード会員の一元化、自社コンテンツ保有・開発、内装事業の再編強化を推進

3グループ経営基盤強化

人財マネジメントポリシーに基づき専門人財採用・女性活躍推進、グループシステム化とデータ基盤活用、ROIC経営強化、ガバナンス高度化を実現

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の不確実性への対応

世界情勢変化、金利・為替変動への注視
物価上昇の長期化による国内・インバウンド消費下押しリスク対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 成長戦略の実現基盤構築

成長戦略加速による事業基盤拡大
事業や人財への積極投資と企業変革推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 2030年に向けた変革期の推進

価値共創リテーラーへの変革実現
不確実性下での持続的成長の確保

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

大丸・松坂屋・パルコの経営資源を最適活用し、持株会社体制でグループシナジー創出に取り組む
2026年度に連結事業利益560億円、ROIC6.0%以上、温室効果ガス70%削減を目指す中期経営計画を推進中
2030年の価値共創リテーラー実現に向け、人財戦略・システム戦略・財務戦略で経営基盤を強化中

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VUV0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

J．フロントリテイリング株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は46点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	11.0%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	6.8%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	2.5%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	0.7%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	-31.7%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	36.4%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	113円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 320億円

会計期: 2026年02月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ J．フロントリテイリング株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ J．フロントリテイリング株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

J．フロントリテイリング株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

9 位 / 357社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

22 位 / 293社中

業種内で上位半分（第1四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年02月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。小売業の年収ランキング

🥧 J．フロントリテイリング株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
百貨店	2,677億円	67.2%
SC	660億円	16.6%
Developer	602億円	15.1%
決済・Finance	43億円	1.1%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

J．フロントリテイリング株式会社の売上構成は、百貨店事業が65.6%を占める圧倒的な主力セグメントとなっており、同社は百貨店チェーン運営企業として高い事業集中度を有しています。一方、デベロッパー事業（17.2%）とショッピングセンター事業（15.8%）が補完セグメントとして機能し、商業施設開発・運営による収益の多角化を実現しています。支払・金融事業は小規模ながら顧客接点の強化に貢献しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「百貨店」67%、「SC」17%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 J．フロントリテイリング株式会社の海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100VUV0、2026-07-30 取得）。算出方法。

J．フロントリテイリング株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都銀座に本社を置く小売業上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

J．フロント　リテイリング株式会社の事業概要

J．フロント　リテイリング株式会社は、東京都銀座に本社を置く小売業上場企業です。

主力事業

当社の企業集団の事業の中核は百貨店事業です。これに加えてショッピングセンター（SC）事業、デベロッパー事業といった商業施設関連事業を展開しており、物販と施設運営を組み合わせた総合的な小売・商業事業体制を構築しています。

その他の事業

百貨店・SC事業に加え、決済・金融事業により顧客との金融接点を確保しています。さらに卸売業、事務処理業務受託業、駐車場業およびリース業などの多角的な事業ポートフォリオを展開しており、百貨店事業を中心としながらも、関連する商業施設運営、金融サービス、周辺業務まで幅広い事業領域をカバーしています。

規模と体制

プライム市場上場企業として、透明性の高い経営体制を維持しながら事業を推進しています。

J．フロントリテイリング株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
百貨店事業	3,037名	54.4%	67.2%
SC事業	579名	10.4%	16.6%
デベロッパー事業	919名	16.5%	—
決済・金融事業	253名	4.5%	—
その他	553名	9.9%	—
全社（共通）	243名	4.4%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計5,584名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

J．フロントリテイリング株式会社の強み・特徴は？

平均年間給与は小売業の318社中9位（約898万円）。
1人当たり営業利益は小売業の265社中19位（約878万円）。
内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中21位（2,151億円）。
主力は「百貨店」で、売上の67%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

J．フロントリテイリング株式会社の社風・働き方は？

J．フロントリテイリング株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は15.6年、従業員の平均年齢は47.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は22.7%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

J．フロントリテイリング株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 J．フロントリテイリング株式会社の筆頭の代表者は小出寛子（取締役取締役会議長）です。 68歳（1957-08-10生まれ）。役員は10名、平均年齢は66歳です。

小出寛子

取締役取締役会議長／ 68歳

所有株式数
4,000株

経歴（直近）

2024年6月大成建設株式会社社外取締役（現任）
2024年5月当社取締役会議長（現任）
2021年5月当社社外取締役（現任）
2019年6月本田技研工業株式会社社外取締役株式会社Ｊ-オイルミルズ社外取締役

役員報酬の総額	10億円
支給対象の役員数	34名
役員1名あたり平均	2,991万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6K0、2026-02-28期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（10名）を見る

氏名	役職	年齢
小出寛子	取締役取締役会議長	68歳
矢後夏之助	取締役	75歳
箱田順哉	取締役	75歳
関忠行	取締役	76歳
大村恵実	取締役	49歳
山田義仁	取締役	64歳
齋藤和弘	取締役	69歳
好本達也	取締役	70歳
浜田和子	取締役	63歳
小野圭一	取締役	51歳

J．フロントリテイリング株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ジェイフロントリテイリング
代表者	代表執行役社長小野圭一
本店所在地	東京都中央区銀座六丁目10番１号（上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の最寄りの連絡場所で行っております。）地図
従業員数（連結）	5,584名

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6K0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-24

J．フロントリテイリング株式会社の沿革は？（主な出来事）

2007年９月３日両社が株式移転の方法により当社を設立しました。当社の普通株式を株式会社東京証券取引所、株式会社大阪証券取引所及び株式会社名古屋証券取引所に上場しました。
2007年11月１日当社は、株式会社松坂屋ホールディングスを吸収合併しました。
2010年９月１日当社は、株式会社ＪＦＲコンサルティングを設立しました。株式会社大丸友の会は、株式会社マツザカヤ友の会を吸収合併し、社名を株式会社大丸松坂屋友の会に変更しました。
2022年４月４日東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行しました。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y6K0）。

J．フロントリテイリング株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.6年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

J．フロントリテイリング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は47.8歳、平均勤続年数は15.6年。管理職に占める女性比率は22.7%。

平均年間給与	898万円
従業員の平均年齢	47.8歳
平均勤続年数	15.6年
従業員数（単体）	243名連結 5,584名
女性管理職比率	22.7%
女性役員人数	6名役員比 22.2%
男性の育児休業取得率	100.0%
男女の賃金差異（全労働者）	79.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は898万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.6年・平均年齢47.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は22.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

J．フロントリテイリング株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

J．フロントリテイリング株式会社は2026-05-26に「有価証券報告書－第19期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

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提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-05-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第19期(2025/03/01－2026/02/28)	2026-02-28	📄 PDF XBRL CSV
2025-10-15	半期報告書	半期報告書－第19期(2025/03/01－2026/02/28)	2026-02-28	📄 PDF XBRL CSV
2025-05-30	有価証券報告書	有価証券報告書－第18期(2024/03/01－2025/02/28)	2025-02-28	📄 PDF XBRL CSV
2024-10-10	半期報告書	半期報告書－第18期(2024/03/01－2025/02/28)	2025-02-28	📄 PDF XBRL CSV
2024-07-11	四半期報告書	四半期報告書－第18期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31)	2024-05-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-05-29	有価証券報告書	有価証券報告書－第17期(2023/03/01－2024/02/29)	2024-02-29	📄 PDF XBRL CSV
2024-01-11	四半期報告書	四半期報告書－第17期第3四半期(2023/09/01－2023/11/30)	2023-11-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-10-12	四半期報告書	四半期報告書－第17期第2四半期(2023/06/01－2023/08/31)	2023-08-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-07-12	四半期報告書	四半期報告書－第17期第1四半期(2023/03/01－2023/05/31)	2023-05-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-05-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第16期(2022/03/01－2023/02/28)	2023-02-28	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

J．フロントリテイリング株式会社についてよくある質問

Q. J．フロントリテイリング株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. J．フロントリテイリング株式会社は東証プライム上場の小売業に分類される企業です。J．フロント　リテイリング株式会社の事業概要 J．フロント　リテイリング株式会社は、東京都銀座に本社を置く小売業上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約898万円です（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年2月期）の約816万円から約82万円増えました。2022年2月期の約709万円と比べると+26.7%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで5,584名です（直近期末）。提出会社単体では243名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 320億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 東京都中央区銀座六丁目10番１号（上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の最寄りの連絡場所で行っております。）です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表執行役社長小野圭一です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年02月期の連結売上高は4,451億円、当期純利益は283億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは46.2点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は60です。東証プライム上場、連結従業員5,584名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書－第19期(2025/03/01－2026/02/28)が2026-05-26に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. J．フロントリテイリング株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ファミリーマート、株式会社ツルハホールディングス、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、株式会社ニトリホールディングスなどがあります。

Q. J．フロントリテイリング株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約898万円・2026年02月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. J．フロントリテイリング株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.6年です（小売業の318社中72位）。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

Q. J．フロントリテイリング株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約898万円、営業利益率は11.0%です。直近3期の売上高は9.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は9位、営業利益率は22位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

Q. J．フロントリテイリング株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は36.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは46.2点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

J．フロントリテイリング株式会社は小売業の業種平均より上？下？

J．フロントリテイリング株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局J．フロントリテイリング株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率11.0%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.6%、前期比+0.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度46点）。

売上高
4,451億円

営業利益
490億円（11.0%）

平均年収
898万円

従業員数(連結)
5,584名

注意点（影響度順）

【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は11.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率11.0%は小売業平均0.8%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社ファミリーマート・株式会社ツルハホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の67%を占める「百貨店」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「百貨店」の売上構成比（今は67%）が大きく変われば、論点も変わる。

J．フロントリテイリング株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がJ．フロントリテイリング株式会社に近い企業を表示しています。

J．フロントリテイリング株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
J．フロントリテイリング株式会社	4,451億円	11.0%	898万円	15.6年	5,584名
株式会社丸井グループ	2,769億円	18.1%	689万円	15.5年	3,820名
株式会社三越伊勢丹ホールディングス	5,456億円	14.7%	896万円	23.6年	8,670名
株式会社ヤマダホールディングス	1.69兆円	1.0%	560万円	14.1年	26,747名
株式会社髙島屋	4,020億円	13.3%	792万円	25.3年	6,518名