クオールホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 1 小売

クオールホールディングス株式会社は東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,908億円、営業利益率は5.1%、平均年間給与は約724万円（提出会社単体）、連結従業員は6,247名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

クオールホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

同社グループは、クオールホールディングス株式会社を親会社として29社の連結子会社で構成されており、主に3つの事業を展開しています。

クオールホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

クオールホールディングス株式会社の平均年収は？

約724万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中42位です。 2022年3月期の約698万円から上がり、+3.8%の変化です。 従業員の平均年齢は45.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

クオールホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.6です （小売業の311社中40位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で42位、連結従業員は6,247名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

クオールホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、クオールホールディングス株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

クオールホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.0%、前期比+10.2%）（前年比の伸びは小売業の317社中81位）。
• 会社の今期の売上高予想は3,150億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 3,000億円（中期目標）、営業利益 240億円（中期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

クオールホールディングス株式会社は小売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は小売業の318社中291位（4.2）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

クオールホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 クオールホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 クオールホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

クオールホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

クオールホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,908億円、当期純利益は74億円。売上は前期から+10.2%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,908億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,662億円 → 2,908億円）。
• 純資産は2022年3月期の439億円から2026年3月期の598億円へ、約36%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJYW、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,908億円に対して営業利益148億円。営業利益率は5.1%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.0%、前期比+10.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 クオールホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念わたしたちは、すべての人の、クオリティ オブ ライフに向きあいます。いつでも、どこでも、あなたに。

連結売上高

3,000億円

中期目標

営業利益

240億円

中期目標

▼

2中長期の経営戦略

1薬局事業の強化

在宅・施設調剤への戦略的取組と専門性向上。2024年11月にKDDI協力でオンライン専門薬局開局。DX推進と協業を通じた患者の身近化。

2BPO事業の拡大

CSO事業ではMR派遣数増加。CRO事業では新規顧客開拓とDX活用。紹介派遣事業では集客・育成強化。医師・看護師事業で外部連携強化。

3製薬事業の成長

第一三共エスファ株式会社グループ化によりAGラインナップ拡充。薬局事業の知見を活かした情報提供と市場シェア拡大。

4サステナビリティ推進

環境負荷低減と全社的なSDGs促進。ステークホルダーへの社会的・経済的価値向上と見える化に取組。

5総合ヘルスケアカンパニーへの躍進

質の向上・規模拡大・更なる成長を掲げ全事業一体で取組。2025年4月に第一三共エスファ株式会社株式保有割合80%へ。

▼

3対処すべき課題

① 薬局機能の質的向上

• 薬局の機能分化への対応と専門性教育の継続実施
• 地域連携薬局・専門医療機関連携薬局の認定取得推進
• 在宅基幹店を中心とした体制構築と施設間調整

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 生産性向上とコスト削減

• ゼロベースでのコスト見直し実施
• DX活用による生産性向上の強力推進
• BPO事業での人財育成仕組みの強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 事業シナジーの創出

• 薬局事業とBPO事業の知見を活かした製薬事業の強化
• 開発パイプライン強化と製品ポートフォリオ拡大
• 出版事業でのコンベンション・コンプライアンスサービス拡大

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 患者のQOL向上を実現する総合ヘルスケアカンパニーへの事業展開と…
• 2024年11月のKDDI協力によるオンライン専門薬局開局など、DXと協業を通じた薬局・薬剤師の患者接点強化への取組。
• 連結売上高3,000億円・営業利益240億円の中期目標達成に向けた質の向上・規模拡大・コスト削減の統合的推進。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4MB）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

クオールホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 法的規制等について
2. a.当社グループの行う事業について
3. b.薬剤師の確保について
4. 医療業界の事業環境について
5. a.医薬分業の動向について
6. b.調剤報酬・薬価改定について
7. 資金調達について
8. 事業拡大に向けた投資について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJYW）。クオールホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

クオールホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 58億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ クオールホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ クオールホールディングス株式会社の社長は誰？ — 中村 敬氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ クオールホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 クオールホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ヘルス保険Pharmacy」61%、「医薬品」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 クオールホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W4MB、2026-07-30 取得）。 算出方法。

クオールホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社グループは、クオールホールディングス株式会社を親会社として29社の連結子会社で構成されており、主に3つの事業を展開しています。

クオールホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計6,247名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

クオールホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 第一三共株式会社：969億円（売上高の33.3%）／製薬事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

クオールホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「ヘルス保険Pharmacy」で、売上の61%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に第一三共株式会社があります（売上高の33%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

クオールホールディングス株式会社の社風・働き方は？

クオールホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は45.8歳、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

クオールホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 クオールホールディングス株式会社の筆頭の代表者は中村 敬（代表取締役社長）です。 56歳（1970-01-19生まれ）。 役員は12名、平均年齢は58.5歳です。 社長の中村 敬氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJYW、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

クオールホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJYW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-10

クオールホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1992年10月医薬品の調剤及び販売を目的として、クオール株式会社を東京都中央区日本橋兜町に設立。
2. 2006年４月大阪証券取引所ヘラクレス（現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ）に株式を上場。
3. 2007年10月株式会社エーベルを吸収合併し直営化。吸収合併に伴い、株式会社エーベルの親会社であった株式会社メディセオ・パルタックホールディングス（現 株式会社メディパルホールディングス）及び三菱商事株式会社が「その他の関係会社」となる。
4. 2011年12月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
5. 2012年２月大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ）の上場廃止。
6. 2012年12月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
7. 2018年10月持株会社体制への移行に伴い、当社商号をクオールホールディングス株式会社に変更。当社のグループ経営管理を除く一切の事業部門に関する権利義務を100％連結子会社であるクオール株式会社（旧商号 クオール分割準備株式会社、連結子会社）に承継。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJYW）。

クオールホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

クオールホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.8歳、 平均勤続年数は4.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は724万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.2年・平均年齢45.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

クオールホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

クオールホールディングス株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

クオールホールディングス株式会社についてよくある質問

クオールホールディングス株式会社は小売業の業種平均より上？下？

クオールホールディングス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局クオールホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.1%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.0%、前期比+10.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度37点）。

売上高
2,908億円

営業利益
148億円（5.1%）

平均年収
724万円

従業員数(連結)
6,247名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は5.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+75%（年率+15.0%、前期比+10.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ジョイフル本田・株式会社パルグループホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の61%を占める「ヘルス保険Pharmacy」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ヘルス保険Pharmacy」の売上構成比（今は61%）が大きく変われば、論点も変わる。

クオールホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がクオールホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ジョイフル本田 3191 総資産 1,677億円
• 株式会社パルグループホールディングス 2726 総資産 1,645億円
• 日本瓦斯株式会社 8174 総資産 1,636億円
• 株式会社西松屋チェーン 7545 総資産 1,603億円
• くら寿司株式会社 2695 総資産 1,560億円
• マックスバリュ東海株式会社 8198 総資産 1,524億円
• 株式会社関西フードマーケット E03184 総資産 1,518億円
• Genky DrugStores株式会社 9267 総資産 1,456億円
• アクシアル リテイリング株式会社 8255 総資産 1,441億円
• 株式会社松屋フーズホールディングス 9887 総資産 1,408億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.2倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

クオールホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

クオールホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

クオールホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

クオールホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

クオールホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• クオールホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• クオールホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03476
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401088941

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。