株式会社ニトリホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 9843

東証プライム TOPIX Mid400 小売

株式会社ニトリホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は9,122億円、営業利益率は13.8%、平均年間給与は約746万円(提出会社単体)、連結従業員は19,432名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
70.2/ 100点
就活偏差値(参考)
60.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 9843 株式会社 ニトリホールディングス 小売業 / 東証プライム 売上高 9,122億円 平均年収 746万円 就活偏差値 60.5 企業スコープ
株式会社ニトリホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ニトリホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ニトリホールディングスは、家具・インテリア業界における大手小売企業である。

株式会社ニトリホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ニトリホールディングスの平均年収は?

約746万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中34位です。 2022年2月期の約836万円から下がり、-10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は39.6歳です。

株式会社ニトリホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
836万円787万円808万円781万円746万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ニトリホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は60.5です (小売業の311社中26位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で34位、連結従業員は19,432名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ニトリホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ニトリホールディングスは小売業の中で何が目立つ?

従業員1万人以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ニトリホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信(IFRS)(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
2,263億円
営業利益
365億円
純利益
258億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-03-31通期 9,288億円 1,177億円 825億円
2025-06-30第1四半期 2,317億円 369億円 262億円
2025-09-30第2四半期 4,391億円 599億円 417億円
2025-12-31第3四半期 6,885億円 1,045億円 743億円
2026-03-31通期 9,122億円 1,255億円 893億円
2026-06-30第1四半期 2,263億円 365億円 258億円
🕒 株式会社ニトリホールディングスの適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ニトリホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,176
前日比
+60 (+1.93%)
52週高値
¥3,493
52週安値
¥2,216.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ニトリホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥31.4
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.99%
株価 ¥3,176(2026-10-09)時点
配当性向
68.9%
EPS ¥45.58 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥16 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥16 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥15.4 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥77 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ニトリホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ニトリホールディングス
JPX表記ニトリホールディングス
証券コード9843(TYO:9843)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE03144
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ニトリホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は9,122億円、当期純利益は893億円。前期比-1.8%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益8,967億円9,288億円9,122億円
営業利益※直近2期—1,177億円1,255億円
当期純利益902億円825億円893億円
総資産1.41兆円1.53兆円1.57兆円
純資産8,407億円9,057億円9,886億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIMF、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上9,122億円に対して営業利益1,255億円。営業利益率は13.8%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+3.0%、前期比-1.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは70点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「このロマン(志)を社員一人ひとりの行動の原点として共有し、当社グループの力を結集して長期ビジョンの実現に全力を尽くすことを企業活動の指針としております。」
— 株式会社ニトリホールディングスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W5DK)

🧭 株式会社ニトリホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ロマン(志)暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。
店舗数
3,000店舗
2032年度ビジョン
売上高
3兆円
2032年度ビジョン
買上客数
2億人以上
2025年度
アプリ会員数
2,500万人
2025年度
▼
2中長期の経営戦略
1事業領域の拡大と顧客支持獲得

既存事業での品揃え・品質・価格強化。ホームセンター事業での客数増加とローコストオペレーション推進。消費者ニーズに対応した商品開発と販売方法の変革。

2グローバルチェーン展開の加速

アジア各国・各地域を重点に出店。2024年にフィリピン、インドネシア、インドに出店し、アジア11か国・地域での事業展開を実現。

3ビジネス基盤改革

「製造物流IT小売業」へ進化。デジタルテクノロジー活用。店舗網・物流網・自社ECの多様チャネルを最大限活用。

4顧客中心の経営

アプリ中核に顧客分析強化。「個客」対応のビジネスモデルへ進化。遠隔接客・ライブコマース等新チャネル強化。無人化・セルフレジ等業態変革。

5グローバルサプライチェーン戦略

短納期化と原価上昇抑制。地政学リスク対応での安定供給。DC8箇所整備に約3,500億円投資。在庫・リードタイム最適化。

▼
3対処すべき課題
① 事業領域・地域の拡大
  • ニトリ・デコホーム・島忠等による事業領域拡大とドミナント構築
  • アジア各国での出店加速と収益性改善
  • グループシナジー最大化による購買体験向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 顧客中心経営への変革
  • 2025年度アプリ会員数2,500万人達成
  • オンラインとオフラインのシームレス融合
  • 個客対応への分析機能強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ サプライチェーン最適化
  • DC8箇所整備と物流効率化
  • 原材料費・輸送費高騰への対応
  • 地政学リスク下での安定供給
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • 暮らしの豊かさを世界の人々に提供するロマン実現。アジア11か国・地域での急速な事業拡大。
  • 2032年3,000店舗3兆円ビジョンに向けた製造物流IT小売業への進化。
  • 2025年度アプリ会員2,500万人目標で顧客中心経営への変革。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5DK)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ニトリホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、19項目中8件)。

  1. リスクマネジメント評価体制
  2. 地震・津波リスク
  3. 台風・洪水リスク
  4. 情報漏えいリスク
  5. サイバー攻撃・システム障害リスク
  6. 労務管理リスク
  7. 地政学リスク
  8. 重要な事業リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIMF)。株式会社ニトリホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ニトリホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 13.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -1.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 8.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 62.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 158円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 134億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ニトリホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ニトリホールディングスの社長は誰? — 白井 俊之氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社ニトリホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ニトリホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
36 位 / 357社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
11 位 / 293社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社ニトリホールディングスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
NITORI 8,035億円 88.1%
SHIMACHU 1,087億円 11.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ニトリホールディングスの売上構成は、NITORI事業が87.2%を占める圧倒的な主力事業体制です。家具・インテリア小売業における同社の優位な市場地位を反映しており、ブランド力と全国展開網が収益の中核を支えています。一方、SHIMACHU(ホームセンター)が12.8%を占め、生活用品領域への事業展開を通じた多角化戦略を実践しています。この構成により、家具販売の高い依存度を持ちながらも、隣接事業での補完を図る戦略的ポジショニングが示されています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の88%が「NITORI」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ニトリホールディングスの海外売上比率は?

国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100W5DK、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ニトリホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、家具・インテリア業界における大手小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ニトリホールディングスは、家具・インテリア業界における大手小売企業である。 事業構成としては、ニトリ事業と島忠事業の2つの主要セグメントで構成されている。 ニトリ事業では、家具・インテリア用品の開発・製造・販売を中核事業としている。同時に不動産賃貸業、広告サービス、物流サービスなど関連事業も展開している。これらのサービスにより、顧客ニーズに対応した総合的なビジネスモデルを構築している。 島忠事業では、家具・インテリア雑貨に加えてホームセンター商品の販売を行っている。ニトリ事業と異なるカテゴリーの商品を扱うことで、顧客層の拡大を実現している。 グループ全体では、連結子会社37社および持分法適用会社1社で構成される体制を整えている。なお、インドネシア子会社については清算手続きを完了し、当連結会計年度より連結範囲から除外している。 家具・インテリア製品の開発から製造、販売、物流、賃貸まで、幅広い機能を内部で統合した垂直統合型のビジネスモデルが特徴である。

株式会社ニトリホールディングスはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ニトリ事業 18,170名 93.5% —
島忠事業 1,262名 6.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計19,432名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ニトリホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ニトリホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ニトリホールディングスの社風・働き方は?

株式会社ニトリホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.2年、従業員の平均年齢は39.6歳、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ニトリホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ニトリホールディングスの筆頭の代表者は似鳥 昭雄(代表取締役会長兼最高経営責任者(CEO))です。 82歳(1944-03-05生まれ)。 役員は9名、平均年齢は73.9歳です。 社長の白井 俊之氏の経歴

似鳥 昭雄
代表取締役会長兼最高経営責任者(CEO) / 82歳
所有株式数
17,052,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均2,550万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIMF、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
似鳥 昭雄代表取締役会長兼最高経営責任者(CEO)82歳
白井 俊之代表取締役社長兼最高執行責任者(COO)70歳
安孫子 尋美取締役65歳
宮内 義彦社外取締役90歳
久保 隆男取締役(常勤監査等委員)80歳
井澤 吉幸社外取締役(監査等委員)78歳
金髙 雅仁社外取締役(監査等委員)72歳
吉澤 尚子社外取締役62歳
安藤 久佳社外取締役(監査等委員)66歳

株式会社ニトリホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニトリホールディングス
代表者代表取締役社長兼最高執行責任者(COO) 白井 俊之
本店所在地札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
従業員数(連結)19,432名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIMF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-08-31

株式会社ニトリホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 家具の販売を目的として、似鳥家具卸センター株式会社を設立
  2. 社名を株式会社ニトリに変更
  3. 札幌証券取引所に株式を上場
  4. 東京証券取引所(市場第一部)に株式を上場
  5. 現地法人MARUMITSU-VIETNAM EPEは、社名をNITORI FURNITURE VIETNAM EPEに変更
  6. NITORI FURNITURE VIETNAM EPEを存続会社としNITORI FURNITURE Ba Ria-Vung Tau Co., LTD.を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIMF)。

株式会社ニトリホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12.2年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ニトリホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.6歳、 平均勤続年数は12.2年。

平均年間給与 746万円
従業員の平均年齢39.6歳
平均勤続年数12.2年
従業員数(単体)884名連結 19,432名
女性役員人数 2名 役員比 22.2%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は746万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12.2年・平均年齢39.6歳。標準的な定着状況です。

株式会社ニトリホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ニトリホールディングスはに「有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/04/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2022/02/21-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ニトリホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社ニトリホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ニトリホールディングスは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社ニトリホールディングスは、家具・インテリア業界における大手小売企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約746万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約781万円から約36万円減りました。2022年2月期の約836万円と比べると-10.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで19,432名です(直近期末)。提出会社単体では884名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 134億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長兼最高執行責任者(COO) 白井 俊之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は9,122億円、当期純利益は893億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは70.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60.5です。東証プライム上場、連結従業員19,432名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ニトリホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ローソン、株式会社ファミリーマート、株式会社ツルハホールディングス、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社ニトリホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約746万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.2年です(小売業の318社中129位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニトリホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約746万円、営業利益率は13.8%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業357社中、平均年収は36位、営業利益率は11位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ニトリホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は62.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは70.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ニトリホールディングスは小売業の業種平均より上?下?

株式会社ニトリホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ニトリホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率13.8%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+3.0%、前期比-1.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度70点)。
売上高
9,122億円
営業利益
1,255億円(13.8%)
平均年収
746万円
従業員数(連結)
19,432名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は13.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の88%を「NITORI」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の88%を「NITORI」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ローソン・株式会社ファミリーマートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の88%を占める「NITORI」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「NITORI」の売上構成比(今は88%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ニトリホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ニトリホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社ニトリホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ニトリホールディングス 9,122億円 13.8% 746万円 12.2年 19,432名
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 2.45兆円 7.2% 690万円 16年 17,784名
株式会社ツルハホールディングス 1.45兆円 4.3% 744万円 18.58年 27,681名
株式会社ファミリーマート 4,615億円 — 642万円 11.8年 7,023名
株式会社髙島屋 4,020億円 13.3% 792万円 25.3年 6,518名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約3.8倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ニトリホールディングスを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ニトリホールディングス vs 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
証券コード 7532 / 小売業
株式会社ニトリホールディングス vs 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
証券コード 3382 / 小売業
株式会社ニトリホールディングス vs 株式会社ツルハホールディングス
証券コード 3391 / 小売業
株式会社ニトリホールディングス vs イオン株式会社
証券コード 8267 / 小売業
株式会社ニトリホールディングス vs 株式会社髙島屋
証券コード 8233 / 小売業
株式会社ニトリホールディングス vs 株式会社ヤマダホールディングス
証券コード 9831 / 小売業

株式会社ニトリホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社ニトリホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ワークマン
証券コード 7564 / 小売業
就活偏差値 64.5
ウエルシアホールディングス株式会社
非上場 / 小売業
就活偏差値 63.8 / 売上 1.29兆円 / 16,611名
株式会社ゼンショーホールディングス
証券コード 7550 / 小売業
就活偏差値 63 / 売上 1.26兆円 / 20,626名
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
証券コード 3088 / 小売業
就活偏差値 64.2 / 売上 1.12兆円 / 14,293名
オーケー株式会社
非上場 / 小売業
就活偏差値 64.9 / 売上 7,556億円 / 16,526名
株式会社アインホールディングス
証券コード 9627 / 小売業
就活偏差値 62.4 / 売上 6,478億円 / 17,332名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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