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オーケー株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 小売業 / EDINETコード E03362

東証非上場 - 小売

オーケー株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,556億円、営業利益率は6.4%、平均年間給与は約346万円(提出会社単体)、連結従業員は16,526名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
56.5/ 100点
就活偏差値(参考)
47.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 EDINETコード E03362 株式会社 オーケー 小売業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 7,556億円 平均年収 346万円 就活偏差値 47.5 企業スコープ
オーケー株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

オーケー株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、連結16,526名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社7社(うち5社が営業活動中)で構成され、「食料品、家庭用品、衣料品、薬品、住居余暇商品等の小売販売」を行うスーパーマーケット事業を主体とし、「商品卸売事業」、「青果仲

オーケー株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

オーケー株式会社の平均年収は?

約346万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は47.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

オーケー株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は16,526名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

オーケー株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

オーケー株式会社は小売業の中で何が目立つ?

男性育休50%以上従業員1万人以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

オーケー株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称オーケー株式会社
EDINETコードE03362
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINET業種小売業
決算日3月20日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

オーケー株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,556億円、当期純利益は383億円。前期比+10.0%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益6,238億円6,870億円7,556億円
営業利益※直近2期—444億円484億円
当期純利益356億円332億円383億円
総資産4,267億円4,455億円4,812億円
純資産2,208億円2,491億円2,812億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF3C、対象期間 2026-03-20)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上7,556億円に対して営業利益484億円。営業利益率は6.4%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.5%、前期比+10.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは57点です。

「各店とも日々の商売において、お客様のご不満を一つずつ解消し、熱烈なオーケーファンを創っていくことで、地域一番店を目指してまいります。」
— オーケー株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年3月期、書類ID S100YF3C)

🧭 オーケー株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

オーケー株式会社(EDINETコードE03362)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.ok-corporation.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針高品質・Everyday Low Price
売上高
8,297億円
2027年3月期予算
売上高成長率
110.0%
2027年3月期予算
新店出店数
12店
2027年3月期見込み
年率成長目標
20%
経営目標
▼
2中長期の経営戦略
1低コスト・低価格の追求

商品品質を吟味し競合に負けない値付け。NB商品は競合対抗値下げ。効率性に裏付けられた低価格でお客様に損をさせない商売を徹底

2物流ネットワークの構築

常温物流3センター(2019年)、冷凍物流3センター(2024年)を立上げ。2027年冷凍、2028年常温の関東第4センター稼働予定。Everyday Low Costの基盤

3新店出店による成長

関東・関西での出店を継続。10年で店舗数2倍、売上2.5倍。次の10年も年率20%成長達成に邁進

4人材育成と企業文化

業務スキル向上と社訓『極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉』を守り、規模拡大でも創業精神が揺らがない強い組織づくり

5ネットスーパー・クイックコマース

ネットスーパー30店舗で展開。銀座店ではUber活用クイックコマース開始。出荷能力向上と売上拡大に積極的に取り組む

▼
3対処すべき課題
① 買上げ点数の構成
  • 既存店の客単価上昇傾向の中で、買上げ点数が課題
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 出店環境の悪化
  • 建築費この10年で2倍以上高騰。以前出店できた物件の見送り事例発生
  • 世界情勢変化による物価高で予断を許さない状況
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 競争環境の激化
  • 業態・地域を越えた競合や業界再編が進展
  • 不安定な世界情勢、円安、物価高によるお客様の節約志向で価格競争激化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 高品質・Everyday Low Priceの経営方針で、単なる値下げでなく品質とコストのバランスを徹底する信念
  • 10年で店舗数2倍、売上2.5倍の成長実績を支える、年率20%成長目標と人材層強化の組織戦略
  • 2027年の冷凍物流、2028年の常温物流センター稼働による関東物流網拡充で、低コスト競争力の基盤構築

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YF3C)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

オーケー株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 1)食品衛生管理規制について
  2. 3)自然災害について
  3. 4)店舗出店について
  4. 5)商品供給について
  5. 6)人材確保・育成について
  6. 7)為替変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF3C)。オーケー株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ オーケー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ オーケー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

オーケー株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
354 位 / 357社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
65 位 / 293社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🌏 オーケー株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2026-03-20 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YF3C、2026-07-30 取得)。 算出方法。

オーケー株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)小売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社7社(うち5社が営業活動中)で構成され、「食料品、家庭用品、衣料品、薬品、住居余暇商品等の小売販売」を行うスーパーマーケット事業を主体とし、「商品卸売事業」、「青果仲卸事業」、「不動産賃貸事業」ならびに「これらに付帯する業務」を行っております。 当社グループの事業に係わる位置付けは、次のとおりであります。 なお、セグメントを記載していないため、事業部門別によっております。小売事業関連……当社は食料品を中心としたスーパーマーケット事業を展開しております。その他事業関連…連結子会社 オーケー店舗保有㈱は当社の店舗に使用する不

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

オーケー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

オーケー株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

オーケー株式会社の社風・働き方は?

オーケー株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は47.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

オーケー株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナオーケー
代表者代表取締役社長 二宮 涼太郎
本店所在地横浜市西区みなとみらい六丁目3番6号 地図
従業員数(連結)16,526名
公式サイトhttp://www.ok-corporation.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF3C)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-17

オーケー株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社岡永商店の小売部門として創業。
  2. 株式会社東京スーパーマーケットを吸収合併。資本金1億7,400万円。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YF3C)。

オーケー株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.9年・男性育休57%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

オーケー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.8歳、 平均勤続年数は4.9年。

平均年間給与 346万円
従業員の平均年齢47.8歳
平均勤続年数4.9年
従業員数(単体)16,487名連結 16,526名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は346万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.9年・平均年齢47.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

オーケー株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 56.9%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

オーケー株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

オーケー株式会社はに「有価証券報告書-第59期(2025/03/21-2026/03/20)」(対象期間 2025-03-21〜2026-03-20)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第59期(2025/03/21-2026/03/20)
対象期間2025-03-21 〜 2026-03-20
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

オーケー株式会社についてよくある質問

Q. オーケー株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. オーケー株式会社は東証非上場上場の小売業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社7社(うち5社が営業活動中)で構成され、「食料品、家庭用品、衣料品、薬品、住居余暇商品等の小売販売」を行うスーパーマーケット事業を主体とし、「商品卸売事業」、「青果仲出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. オーケー株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約346万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. オーケー株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで16,526名です(直近期末)。提出会社単体では16,487名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. オーケー株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 29億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. オーケー株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 横浜市西区みなとみらい六丁目3番6号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. オーケー株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 二宮 涼太郎です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. オーケー株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. オーケー株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は7,556億円、当期純利益は383億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. オーケー株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは56.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. オーケー株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.5です。東証非上場上場、連結従業員16,526名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. オーケー株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-21〜2026-03-20期の有価証券報告書-第59期(2025/03/21-2026/03/20)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. オーケー株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社バローホールディングス、株式会社アインホールディングス、コーナン商事株式会社などがあります。
Q. オーケー株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約346万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. オーケー株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. オーケー株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.9年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. オーケー株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約346万円、営業利益率は6.4%です。直近3期の売上高は21.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は354位、営業利益率は65位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. オーケー株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は57.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは56.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

オーケー株式会社は小売業の業種平均より上?下?

オーケー株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局オーケー株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.4%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.5%、前期比+10.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度57点)。
売上高
7,556億円
営業利益
484億円(6.4%)
平均年収
346万円
従業員数(連結)
16,526名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は6.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率6.4%は小売業平均0.8%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社すかいらーくホールディングス・株式会社バローホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.5%、前期比+10.0%))が変われば、論点も変わる。

オーケー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)がオーケー株式会社に近い企業を表示しています。

オーケー株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
オーケー株式会社 7,556億円 6.4% 346万円 4.9年 16,526名
株式会社サンドラッグ 8,425億円 5.6% 590万円 8.75年 7,457名
株式会社ビックカメラ 9,745億円 3.1% 560万円 13年 12,039名
コーナン商事株式会社 5,198億円 4.3% 537万円 15.6年 5,244名
株式会社エービーシー・マート 3,786億円 16.7% 441万円 9.33年 9,101名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約3.2倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

オーケー株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

オーケー株式会社 vs 株式会社バローホールディングス
証券コード 9956 / 小売業
オーケー株式会社 vs 株式会社ビックカメラ
証券コード 3048 / 小売業
オーケー株式会社 vs 株式会社サンドラッグ
証券コード 9989 / 小売業
オーケー株式会社 vs コーナン商事株式会社
証券コード 7516 / 小売業

オーケー株式会社と併願されやすい企業は?

オーケー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ワークマン
証券コード 7564 / 小売業
就活偏差値 64.5
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
証券コード 3088 / 小売業
就活偏差値 64.2 / 売上 1.12兆円 / 14,293名
株式会社ニトリホールディングス
証券コード 9843 / 小売業
就活偏差値 63.7 / 売上 9,122億円 / 19,432名
ウエルシアホールディングス株式会社
非上場 / 小売業
就活偏差値 63.8 / 売上 1.29兆円 / 16,611名
スギホールディングス株式会社
証券コード 7649 / 小売業
就活偏差値 66.3 / 売上 1.01兆円 / 13,417名
株式会社アインホールディングス
証券コード 9627 / 小売業
就活偏差値 62.4 / 売上 6,478億円 / 17,332名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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