株式会社ブルーゾーンホールディングスの年収・業績・将来性
東証プライム / 小売業 / 証券コード 417A東証プライム TOPIX Mid400 小売
株式会社ブルーゾーンホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,834億円、営業利益率は4.6%、平均年間給与は約806万円（提出会社単体）、連結従業員は5,766名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ブルーゾーンホールディングスはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
３ 【事業の内容】当社グループは株式会社ブルーゾーンホールディングス(当社)、子会社10社及び関連会社３社で構成されており、食品を中心とした小売業を主要業務としております。事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであ
株式会社ブルーゾーンホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ブルーゾーンホールディングスの平均年収は？
約806万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中22位です。 従業員の平均年齢は35.4歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社ブルーゾーンホールディングスの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は64.4です （小売業の311社中13位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で22位、連結従業員は5,766名です。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの将来性は？
- 会社の今期の売上高予想は9,030億円です（2026-08-10の決算短信）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社ブルーゾーンホールディングスは小売業の中で何が目立つ？
- 平均年間給与は小売業の318社中22位（約806万円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
- 売上高は小売業の327社中22位（7,834億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
- 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中24位（1,856億円）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）
平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 埼玉県
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
2,231億円
116億円
77億円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-10発表）の売上高は2,231億円、営業利益は116億円です。
- 会社の通期予想（売上高9,030億円・営業利益375億円）に対する売上高の進捗は25%です。
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-12-31第3四半期 | 6,083億円 | 376億円 | 250億円 |
| 2026-03-31通期 | 8,132億円 | 364億円 | 236億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 2,231億円 | 116億円 | 77億円 |
🕒 株式会社ブルーゾーンホールディングスの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-10-01 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-10-01 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding the Status of Acquisition of Treasury Shares - 2026-09-01 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-09-01 16:00 📄 その他開示
Notice Regarding the Status of Acquisition of Treasury Shares - 2026-08-27 15:00 👤 人事・組織
当社子会社の役員の異動に関するお知らせ - 2026-08-27 15:00 📄 その他開示
Notice Concerning Changes in Director Subsidiaries - 2026-08-12 10:00 💴 配当・株主還元
自己株式立会外買付取引（ToSTNet-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ - 2026-08-12 10:00 📄 その他開示
Notice Concerning Results of Acquisition of Own Shares Through Off-Auction Own Share Repurchase Trading System (ToSTNeT-3)
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社ブルーゾーンホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ブルーゾーンホールディングスの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥16 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥16 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥97.5 | 2026-03-30 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ブルーゾーンホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | ブルーゾーンホールディングス |
| 証券コード | 417A（TYO:417A） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E40736 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社ブルーゾーンホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は7,834億円、当期純利益は236億円。
数値テーブルを表示
| 指標 | 当期 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 7,834億円 |
| 営業利益※直近2期 | 364億円 |
| 当期純利益 | 236億円 |
| 総資産 | 4,278億円 |
| 純資産 | 2,060億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YC3L、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上7,834億円に対して営業利益364億円。営業利益率は4.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。
株式会社ブルーゾーンホールディングスが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。
- 消費動向
- 競争激化と特定事業分野への依存
- 労働力不足、人件費などの増加
- テクノロジーの進展
- 気候変動、環境問題
- 商品の品質管理
- デベロッパーリスク
- 固定資産の減損
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YC3L）。株式会社ブルーゾーンホールディングスの経営の健全性をチェックする
株式会社ブルーゾーンホールディングスの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 4.7% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 11.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 5.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 47.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） | -333億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 116円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ブルーゾーンホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ブルーゾーンホールディングスの社長は誰？ — 川野澄人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ブルーゾーンホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの年収と収益性は業種内で何位？
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
株式会社ブルーゾーンホールディングスの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）小売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３ 【事業の内容】当社グループは株式会社ブルーゾーンホールディングス(当社)、子会社10社及び関連会社３社で構成されており、食品を中心とした小売業を主要業務としております。事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 事業内容会社名主要業務スーパーマーケット事業当社グループ会社の経営管理株式会社ヤオコー食品を中心としたスーパーマーケット株式会社エイヴイ食品を中心としたスーパーマーケット株式会社せんどう食品を中心としたスーパーマーケットデライトホールディングス株式会社 (注)１クックマート株式会社の経営管理クックマート株式会社食品を中心としたスーパーマーケット株式
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社ブルーゾーンホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの強み・特徴は？
- 売上高は小売業の327社中22位（7,834億円）。
- 平均年間給与は小売業の318社中22位（約806万円）。
- 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中24位（1,856億円）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの経営理念・経営方針は？
１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、「地域のお住まいのすべての方が、健康に毎日を楽しめる世界（ブルーゾーン）を実現する」をミッションに掲げています。健康の基盤である食と、各地の多様な食文化を尊重し、効率性に偏重しない地域密着型の個性豊かな企業集団を作り、従業員、生産者、消費者、株主、当社に関連するすべてのステークホルダーが価値を生み出し、分かち合える「地域の共通資本」となることを目指しています。 (2) 経営戦略当社グループは、スーパーマーケットを営む単一セグメントであり、ライフスタイル業態とディスカウント業態の２つの業態で構成されております。単一セグメントでありながら、異なるビジネスモデルを持つグループ各社が自律的な成長を果たすことで、グループでの商圏シェアの向上を図ってまいります。 （ライフスタイル業態）ヤオコーは、「ミールソリューションの充実」と「価格コンシャスの強化」を基本方針とし、「豊かで楽しく健康的な食生活提案型スーパーマーケット」づくりを進めております。ヤオコーは、小商圏高頻度来店型の食品スーパーマーケットであることから、地域ごとに異なるニーズに対してきめ細かく対応し、店舗の近くにお住まいのすべてのお客さまにご満足いただけるよ…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの社風・働き方は？
株式会社ブルーゾーンホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は7.3年、従業員の平均年齢は35.4歳、役員に占める女性比率は18.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの社長は誰？経営陣は？
2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社ブルーゾーンホールディングスの筆頭の代表者は川野澄人（代表取締役社長）です。 50歳（1975-10-27生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63.8歳です。 社長の川野澄人氏の経歴と就任年
751,000株
- 2025年10月当社代表取締役社長(現任)
- 2013年4月同社代表取締役社長(現任)
- 2012年2月同社代表取締役副社長
- 2011年6月同社常務取締役
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,518万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YC3L、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（11名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 川野幸夫 | 代表取締役会長 | 84歳 |
| 川野澄人 | 代表取締役社長 | 50歳 |
| 上池昌伸 | 取締役管理本部長兼グループ運営部長 | 62歳 |
| 石塚孝則 | 取締役 | 52歳 |
| 斉藤麻子 | 取締役 | 58歳 |
| 葛原孝司 | 取締役 | 61歳 |
| 山田昌宏 | 監査役（常勤） | 63歳 |
| 佐藤幸夫 | 監査役 | 72歳 |
| 橋本勝弘 | 監査役 | 72歳 |
| 五十嵐毅 | 監査役 | 68歳 |
| 鎌田 由美子 | 取締役 | 60歳 |
株式会社ブルーゾーンホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）
| 代表者 | 代表取締役社長 川 野 澄 人 |
|---|---|
| 本店所在地 | 埼玉県川越市新宿町一丁目10番地１ 地図 |
| 従業員数（連結） | 5,766名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YC3L）／gBizINFO（経済産業省）
株式会社ブルーゾーンホールディングスの沿革は？（主な出来事）
- 単独株式移転により、ヤオコーの完全親会社として設立され、東京証券取引所プライム市場に上場する。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YC3L）。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続7.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.4歳、 平均勤続年数は7.3年。
| 平均年間給与 | 806万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均勤続年数 | 7.3年 |
| 従業員数（単体） | 4名連結 5,766名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 18.2% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は806万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.3年・平均年齢35.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社ブルーゾーンホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社ブルーゾーンホールディングスはに「有価証券報告書－第1期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ブルーゾーンホールディングスについてよくある質問
株式会社ブルーゾーンホールディングスは小売業の業種平均より上？下？
株式会社ブルーゾーンホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社ブルーゾーンホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率4.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。
7,834億円
364億円（4.6%）
806万円
5,766名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率4.6%は小売業平均0.8%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いオーケー株式会社・株式会社サンドラッグと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社ブルーゾーンホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）
同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ブルーゾーンホールディングスに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ブルーゾーンホールディングス | 7,834億円 | 4.6% | 806万円 | 7.3年 | 5,766名 |
| 株式会社ケーズホールディングス | 7,597億円 | 3.5% | 598万円 | 17.5年 | 7,307名 |
| 株式会社エディオン | 7,937億円 | 3.2% | 543万円 | 18.92年 | 9,148名 |
| 株式会社フジ | 7,843億円 | 1.4% | 515万円 | 19.1年 | 7,757名 |
| 株式会社クスリのアオキホールディングス | 5,669億円 | 4.8% | 536万円 | 9.6年 | 6,355名 |
- オーケー株式会社 E03362 総資産 4,812億円
- 株式会社サンドラッグ 9989 総資産 4,755億円
- 株式会社エービーシー・マート 2670 総資産 4,552億円
- 株式会社エディオン 2730 総資産 4,336億円
- 株式会社ケーズホールディングス 8282 総資産 4,225億円
- 株式会社フジ 8278 総資産 4,152億円
- 株式会社クスリのアオキホールディングス 3549 総資産 4,109億円
- 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 3563 総資産 3,986億円
- 株式会社コメリ 8218 総資産 3,942億円
- ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 3222 総資産 3,792億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は小売業平均の約3.3倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ブルーゾーンホールディングスを他社と比べると？
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社ブルーゾーンホールディングスに似た企業・関連ランキングは？
株式会社ブルーゾーンホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？
- ブルーゾーンホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ブルーゾーンホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40736
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。