株式会社フジの年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 8278
東証プライム TOPIX Small 1 小売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社フジとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社フジ(証券コード8278)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE03118、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-18提出の有価証券報告書-第59期(2025/03/01-2026/02/28)。
株式会社フジの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-05-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(6件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
1,980億円
4億円
66百万円
📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28通期 | 8,143億円 | 112億円 | 82億円 |
| 2026-05-31第1四半期 | 1,980億円 | 4億円 | 66百万円 |
🕒 株式会社フジの適時開示タイムライン(直近6件)
- 2026-07-09 15:00 📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-09 15:00 📄 その他開示
2027年2月期 第1四半期決算補足資料 - 2026-07-09 15:00 📄 その他開示
Supplementary Financial Data - 2026-07-09 15:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended May 31, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-06-23 16:30 📄 その他開示
(Update) Update on Efforts to Adopt Capital Cost- and Share Price-Conscious Management - 2026-06-23 15:00 📄 その他開示
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社フジ の最新ニュース(過去30日)
- (株)フジ【8278】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- フジ・フジグラン・マックスバリュ・マルナカ 味の素冷凍食品(株)「やわらか若鶏から揚げ」フェア RNB 南海放送 /
- (株)フジ【8278】:配当情報 Yahoo!ファイナンス /
- “マッサージチェアマン”唐沢寿明さんが出演・ナレーションを務めるフジ医療器の新TVCM 2026年6月12日より放映開始 山陽新聞 /
- フジ・ネクステラ・ラボ、全社AI戦略「AI戦略2026」を始動 PR TIMES /
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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社フジ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社フジの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-02-28 | 2027-02 | ¥15 | 2027-02-25 |
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥15 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥15 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥15 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社フジの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社フジ |
|---|---|
| JPX表記 | フジ |
| 証券コード | 8278(TYO:8278) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E03118 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社フジのグループ関係(親会社・子会社)
| 親会社 | イオン株式会社 株式会社フジは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
株式会社フジの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,843億円、当期純利益は82億円。売上は前期から+0.8%で、増収となっています。
株式会社フジの2026年02月期の連結売上高は7,843億円、当期純利益は82億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 7,711億円 | 7,782億円 | 7,843億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 130億円 | 112億円 |
| 当期純利益 | 74億円 | 38億円 | 82億円 |
| 総資産 | 4,277億円 | 4,118億円 | 4,152億円 |
| 純資産 | 2,161億円 | 2,180億円 | 2,272億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y4CU、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上7,843億円に対して営業利益112億円。営業利益率は1.4%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+157%(年率+26.6%、前期比+0.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは31点です。
🧭 株式会社フジの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
2024-2026年度3カ年計画の最終年度として、取り組み課題の明確化と組織間連携によるタスク設置で具体的施策を推進
トップバリュ・EDLP商品の拡販やオリジナル商品開発で安さを訴求し、既存店活性化と成長投資で利便性向上
経費単価・使用量の見直しと多能化や横断的働き方推進で、重複業務削減と新たなシナジー創出を実現
3月から順次スタートするシステム統合で顧客・購買データを一元管理し、需要予測と販促精度を向上
ダイバーシティ推進・働き方改革・人材育成・コンプライアンス徹底で社会的責任を果たし持続可能な社会を実現
- 人口減少・少子高齢化への対応
- エネルギー価格・原材料コスト上昇への対応
- 消費者の節約志向高まりへの対応
- 業態を超えた同質化競争への対抗
- スーパーマーケット・異業種との競争激化への対抗
- システム統合による業務標準化・効率化の推進
- 売上総利益の積み増しと収益力向上
- 経営ビジョン『圧倒的な安心とワクワク』の実現に向け、2026年度営業収益8,250億円達成を目指す企業方針を理解できる
- トップバリュやEDLP商品拡販など『安さ』の訴求で、インフレ下の消費者ニーズに対応する営業戦略を把握できる
- 2030年度営業収益1兆円規模を掲げ、システム統合によるシナジー創出と地域密着型ESG経営を推進する成長戦略が分かる
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100Y4CU、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社フジの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 1.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 3.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 2.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 0.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 114.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 52.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 94円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 220億円
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社フジの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社フジの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社フジの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
株式会社フジは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、愛媛県松山市に本社を置く総合小売業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社フジの強み・特徴
株式会社フジを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高7,843億円の事業規模
- 平均勤続年数19.1年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社フジの社風・働き方
株式会社フジの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は19.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.6歳、男性の育児休業取得率は52%、女性管理職比率は15.3%、役員に占める女性比率は15.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社フジの社長・経営陣
2026-05-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社フジの筆頭の代表者は山口普(代表取締役社長)です。 67歳(1959-03-30生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
73,000株
- 2024年3月当社 代表取締役社長(現)
- 2022年3月㈱フジ・リテイリング(現㈱フジ) 代表取締役社長
- 2022年3月当社 代表取締役副社長
- 2021年5月マックスバリュ西日本㈱(現㈱フジ)取締役
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,345万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y4CU、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 尾﨑英雄 | 代表取締役会長 | 74歳 |
| 山口普 | 代表取締役社長 | 67歳 |
| 豊田靖彦 | 取締役上席執行役員企画・開発担当 | 61歳 |
| 平尾健一 | 取締役 | 64歳 |
| 豊田洋介 | 取締役 | 51歳 |
| 大 塚 ひろみ (渡瀬ひろみ) | 取締役 | 61歳 |
| 松川健嗣 | 常勤監査役 | 63歳 |
| 井出武美 | 取締役 | 64歳 |
| 北 福 縫 子(横 山 ぬ い) | 取締役 | 68歳 |
| 石橋三千男 | 取締役 | 78歳 |
| 西松正人 | 監査役 | 71歳 |
| 寄井真二郎 | 監査役 | 59歳 |
| 串岡勝明 | 監査役 | 68歳 |
株式会社フジの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | フジ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 普 |
| 本店所在地 | 愛媛県松山市宮西一丁目2番1号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 7,757名 |
| 公式サイト | http://www.the-fuji.com/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y4CU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-09-18
株式会社フジの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続19.1年・男性育休52%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社フジの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.6歳、 平均勤続年数は19.1年。 管理職に占める女性比率は15.3%。
| 平均年間給与 | 515万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均勤続年数 | 19.1年 |
| 従業員数(単体) | 1,882名連結 7,757名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 15.3% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 15.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 51.5% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 56.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は515万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.1年・平均年齢45.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は15.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社フジの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 75.8% |
| 女性管理職人数 | 326名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社フジの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社フジはに「有価証券報告書-第59期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 16 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第59期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第59期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第58期(2024/03/01-2025/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第58期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第58期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第58期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第57期(2023/03/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2022/03/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第52期(2018/03/01-2019/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第51期(2017/03/01-2018/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第53期(2019/03/01-2020/02/29) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第54期(2020/03/01-2021/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第55期(2021/03/01-2022/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社フジについてよくある質問
株式会社フジと小売業業種平均の比較
株式会社フジを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社フジの同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社フジに近い企業を表示しています。
- 株式会社エービーシー・マート 2670 総資産 4,552億円
- 株式会社エディオン 2730 総資産 4,336億円
- 株式会社ブルーゾーンホールディングス 417A 総資産 4,278億円
- 株式会社ケーズホールディングス 8282 総資産 4,225億円
- 株式会社クスリのアオキホールディングス 3549 総資産 4,109億円
- 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 3563 総資産 3,986億円
- 株式会社コメリ 8218 総資産 3,942億円
- ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 3222 総資産 3,792億円
- 株式会社ヤオコー E03127 総資産 3,762億円
- 日本マクドナルドホールディングス株式会社 2702 総資産 3,645億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社フジを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社フジを見た人が併願を検討する企業
株式会社フジと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社フジと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社フジの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社フジ 公式サイトhttp://www.the-fuji.com/
- フジ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- フジ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03118
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9500001003505
株式会社フジのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(6件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率1.4%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+157%(年率+26.6%、前期比+0.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率52%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
7,843億円
112億円(1.4%)
515万円
7,757名
- 【影響大】過年度決算の訂正(6件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(6件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社エービーシー・マート・株式会社エディオンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。