株式会社ケーズホールディングス ロゴ

株式会社ケーズホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 8282

東証プライム TOPIX Mid400 小売

株式会社ケーズホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,597億円、営業利益率は3.5%、平均年間給与は約598万円(提出会社単体)、連結従業員は7,307名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
45.9/ 100点
就活偏差値(参考)
52.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 8282 株式会社 ケーズホールディングス 小売業 / 東証プライム 売上高 7,597億円 平均年収 598万円 就活偏差値 52.9 企業スコープ
株式会社ケーズホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ケーズホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ケーズホールディングスは、家庭用電化製品の小売を主力事業とする企業である。

株式会社ケーズホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ケーズホールディングスの平均年収は?

約598万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中108位です。 2022年3月期の約555万円から上がり、+7.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.2歳です。

株式会社ケーズホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
555万円537万円555万円579万円598万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ケーズホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.9です (小売業の311社中72位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で108位、連結従業員は7,307名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ケーズホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ケーズホールディングスは小売業の中で何が目立つ?

売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 茨城県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ケーズホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(7件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は9件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,999億円
営業利益
125億円
純利益
92億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,778億円 53億円 46億円
2025-09-30第2四半期 3,767億円 130億円 105億円
2025-12-31第3四半期 5,644億円 166億円 137億円
2026-03-31通期 7,597億円 268億円 143億円
2026-06-30第1四半期 1,999億円 125億円 92億円
🕒 株式会社ケーズホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ケーズホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,657
前日比
+12 (+0.73%)
52週高値
¥2,201
52週安値
¥1,440

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ケーズホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥48
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.90%
株価 ¥1,657(2026-10-09)時点
配当性向
81.0%
EPS ¥59.29 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥24 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥24 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥24 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥22 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ケーズホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ケーズホールディングス
JPX表記ケーズホールディングス
証券コード8282(TYO:8282)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE03128
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ケーズホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,597億円、当期純利益は143億円。前期比+2.9%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益7,184億円7,380億円7,597億円
営業利益※直近2期—218億円268億円
当期純利益74億円95億円143億円
総資産4,382億円4,227億円4,225億円
純資産2,692億円2,513億円2,489億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFQY、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上7,597億円に対して営業利益268億円。営業利益率は3.5%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比+2.9%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

🧭 株式会社ケーズホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス人を中心とした事業構築を図りケーズデンキグループに関わる人の幸福を図る。事業を通じて人の「わ」を広げ、大きな社会貢献につなげる。
ROE
8%
2027年3月期
総還元性向
80%
中期経営計画2027期間
連結配当性向
40%
中期経営計画2027期間
オンラインショップ売上
2倍
2027年3月期(2024年
▼
2中長期の経営戦略
1既存店効率化と出店戦略

人員配置・営業時間の再点検、累計20店舗出店・年間30店舗改装によるドミナント出店でスケール効率化を図る。

2人的資本への投資

オンライン研修強化と家電製品アドバイザー取得により販売スキル・専門性を向上させ、高付加価値商品販売で一人当たり売上高増を目指す。

3デジタル・DX推進

あんしんパスポートアプリ・オンラインショップの利便性向上、デジタル販促活用、社内システム入替で業務効率化と売上拡大を実現。

4販管費率抑制

太陽光発電システム導入による水道光熱費削減、デジタル販促による広告宣伝費抑制、POSレジ操作簡素化により原価低減。

5財務・資本効率向上

自社株買いと負債調達による財務レバレッジ向上、機動的な資本政策で株主資本コスト低減と企業価値向上を図る。

▼
3対処すべき課題
① 販売環境の悪化への対応
  • 巣ごもり需要の反動減・都心回帰・物価高による家電買い替えサイクル長期化への対抗
  • PBR1倍割れ状況の改善に向けた中長期成長戦略の構築
  • 底堅い買い替え需要の確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 労働力確保と生産性向上
  • 人口減少下における優れた人材確保と離職者抑制
  • 女性活躍推進と多様な働き方への対応
  • 従業員の商品知識と接客スキル向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 持続可能性と企業統治強化
  • 気候変動リスク分析と炭素排出削減目標の設定
  • 高齢者対応や教育分野拡大による社会貢献
  • 法令遵守とガバナンス強化、取締役会監督機能強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • ケーズホールディングスは『がんばらない経営』のもと、従業員を最優先する企業理念で人的資本投資に注力している。
  • 中期経営計画2027で2027年3月期ROE8%実現を目指し…
  • 年間30店舗改装と累計20店舗出店によるドミナント戦略で、販管費率抑制と既存店収益性改善を推進している。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W60H)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ケーズホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。

  1. 季節的要因について
  2. 店舗開発及び固定資産の減損会計について
  3. 競合環境について
  4. 経済動向について
  5. 法的規制等について
  6. 自然災害・事故・感染症等について
  7. 個人情報及び機密情報の漏洩について
  8. 出店に伴う敷金、保証金等の債権について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFQY)。株式会社ケーズホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ケーズホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は46点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 50.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 58.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -92億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 91円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 181億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ケーズホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ケーズホールディングスの社長は誰? — 吉原 祐二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ケーズホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ケーズホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
118 位 / 357社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
150 位 / 293社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🌏 株式会社ケーズホールディングスの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W60H、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ケーズホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、家庭用電化製品の小売を主力事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ケーズホールディングスは、家庭用電化製品の小売を主力事業とする企業である。 事業構造としては、当社グループは親会社であるケーズホールディングスのほか、子会社9社及びフランチャイズ契約加盟店で構成されている。具体的な子会社には株式会社ギガス、株式会社関西ケーズデンキ、株式会社ビッグ・エス、株式会社北越ケーズ、株式会社九州ケーズデンキ、株式会社デンコードーなどが含まれており、これらを通じた多店舗展開を行っている。 取扱商品は家庭用電気製品をメインとし、パソコンおよびその周辺機器、携帯電話等も扱っている。商品の仕入れは本社で一括購入し、国内の家電メーカーまたは卸売会社等から調達している。仕入れた商品は、各子会社及びフランチャイズ加盟店の店舗網を通じて消費者に販売される仕組みである。 1980年の設立以来、家電量販店としての事業基盤を構築し、現在では複数の地域子会社を通じた広域展開を実現している。

株式会社ケーズホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ケーズホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ケーズホールディングスの社風・働き方は?

株式会社ケーズホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.5年、従業員の平均年齢は43.2歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は36.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ケーズホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ケーズホールディングスの筆頭の代表者は吉原 祐二(代表取締役社長執行役員)です。 59歳(1967-02-08生まれ)。 役員は11名、平均年齢は56.5歳です。 社長の吉原 祐二氏の経歴と就任年

吉原 祐二
代表取締役社長執行役員 / 59歳
所有株式数
109,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均2,792万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFQY、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
平本 忠代表取締役会長執行役員67歳
吉原 祐二代表取締役社長執行役員59歳
大坂 尚登取締役常務執行役員53歳
水谷 太郎取締役常務執行役員経営企画室長55歳
保村 美也子取締役上席執行役員管理本部長兼人材開発部長56歳
瀬谷 和史取締役上席執行役員商品本部長兼商品開発部長兼EC商品部長55歳
佐藤 史子取締役49歳
岡部 誠司取締役(常勤監査等委員)59歳
萩原 慎二取締役(監査等委員)51歳
水嶋 陽子取締役(監査等委員)55歳
谷萩 寛子取締役(監査等委員)62歳

株式会社ケーズホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナケーズホールディングス
代表者代表取締役社長執行役員 吉原 祐二
本店所在地茨城県水戸市城南二丁目7番5号 地図
設立
従業員数(連結)7,307名
公式サイトhttps://www.ksdenki.co.jp/kshd/pages/csr_kurumin.aspx

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFQY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-08-12

株式会社ケーズホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 業務の拡大により、有限会社加藤電機商会を設立。
  2. 有限会社カトーデンキに商号変更。
  3. 株式会社ケーズデンキに商号変更。
  4. 東京証券取引所市場第二部に上場。
  5. 東京証券取引所市場第一部に昇格。
  6. 株式会社ギガス(現連結子会社)と株式交換。ギガスケーズデンキ株式会社に商号変更。
  7. 株式会社ケーズホールディングスに商号変更。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFQY)。

株式会社ケーズホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.5年・男性育休92%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ケーズホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は17.5年。 管理職に占める女性比率は6.1%。

平均年間給与 598万円
従業員の平均年齢43.2歳
平均勤続年数17.5年
従業員数(単体)2,260名連結 7,307名
女性管理職比率 6.1%
女性役員人数 4名 役員比 36.4%
男性の育児休業取得率 91.7%
男女の賃金差異(全労働者) 52.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は598万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.5年・平均年齢43.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.1%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ケーズホールディングスは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数27名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ケーズホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ケーズホールディングスはに「有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-27に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF
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半期報告書 半期報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ケーズホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社ケーズホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ケーズホールディングスは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社ケーズホールディングスは、家庭用電化製品の小売を主力事業とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約598万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約579万円から約19万円増えました。2022年3月期の約555万円と比べると+7.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで7,307名です(直近期末)。提出会社単体では2,260名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 181億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 茨城県水戸市城南二丁目7番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長執行役員 吉原 祐二です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は7,597億円、当期純利益は143億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは45.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.9です。東証プライム上場、連結従業員7,307名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ケーズホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社サンドラッグ、株式会社エービーシー・マート、株式会社エディオン、株式会社ブルーゾーンホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社ケーズホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約598万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ケーズホールディングスは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は91.7%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.5年です(小売業の318社中54位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケーズホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約598万円、営業利益率は3.5%です。直近3期の売上高は5.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は118位、営業利益率は150位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケーズホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は58.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは45.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ケーズホールディングスは小売業の業種平均より上?下?

株式会社ケーズホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ケーズホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(7件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率3.5%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比+2.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度46点)。
売上高
7,597億円
営業利益
268億円(3.5%)
平均年収
598万円
従業員数(連結)
7,307名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(7件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(7件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(7件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社サンドラッグ・株式会社エービーシー・マートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比+2.9%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ケーズホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ケーズホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社ケーズホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ケーズホールディングス 7,597億円 3.5% 598万円 17.5年 7,307名
株式会社ブルーゾーンホールディングス 7,834億円 4.6% 806万円 7.3年 5,766名
株式会社フジ 7,843億円 1.4% 515万円 19.1年 7,757名
株式会社エディオン 7,937億円 3.2% 543万円 18.92年 9,148名
株式会社クスリのアオキホールディングス 5,669億円 4.8% 536万円 9.6年 6,355名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約3.2倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ケーズホールディングスを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ケーズホールディングス vs 株式会社サンドラッグ
証券コード 9989 / 小売業
株式会社ケーズホールディングス vs 株式会社エディオン
証券コード 2730 / 小売業
株式会社ケーズホールディングス vs 株式会社エービーシー・マート
証券コード 2670 / 小売業
株式会社ケーズホールディングス vs 株式会社ブルーゾーンホールディングス
証券コード 417A / 小売業

株式会社ケーズホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社ケーズホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

カネ美食品株式会社
証券コード 2669 / 小売業
就活偏差値 51.7
株式会社セリア
証券コード 2782 / 小売業
就活偏差値 53
株式会社ナフコ
証券コード 2790 / 小売業
就活偏差値 51.4
株式会社ハイデイ日高
証券コード 7611 / 小売業
就活偏差値 51.3
株式会社ダイイチ
証券コード 7643 / 小売業
就活偏差値 50.5
株式会社コジマ
証券コード 7513 / 小売業
就活偏差値 50.3

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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