株式会社ケーズホールディングスの年収・業績・将来性
東証プライム / 小売業 / 証券コード 8282東証プライム TOPIX Mid400 小売
株式会社ケーズホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,597億円、営業利益率は3.5%、平均年間給与は約598万円(提出会社単体)、連結従業員は7,307名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ケーズホールディングスはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ケーズホールディングスは、家庭用電化製品の小売を主力事業とする企業である。
株式会社ケーズホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ケーズホールディングスの平均年収は?
約598万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中108位です。 2022年3月期の約555万円から上がり、+7.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.2歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 555万円 | 537万円 | 555万円 | 579万円 | 598万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社ケーズホールディングスの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は52.9です (小売業の311社中72位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で108位、連結従業員は7,307名です。
株式会社ケーズホールディングスの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比+2.9%)(前年比の伸びは小売業の317社中194位)。
- 会社の今期の売上高予想は7,850億円です(2026-08-06の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 8%(2027年3月期)、総還元性向 80%(中期経営計画2027期間)、連結配当性向 40%(中期経営計画2027期間)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社ケーズホールディングスは小売業の中で何が目立つ?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は小売業の251社中14位(264億円)。業種内で高い方から上位6%に入ります。 (2026年03月期)
- 売上高は小売業の327社中23位(7,597億円)。業種内で高い方から上位7%に入ります。 (2026年03月期)
- 内部留保(利益剰余金)は小売業の265社中23位(1,988億円)。業種内で高い方から上位9%に入ります。 (2026年03月期)
売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 茨城県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社ケーズホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(7件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
1,999億円
125億円
92億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-06発表)の売上高は1,999億円で、前年同期比+12.4%、営業利益は125億円(同+136.8%)です。
- 会社の通期予想(売上高7,850億円・営業利益305億円)に対する売上高の進捗は25%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 1,778億円 | 53億円 | 46億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 3,767億円 | 130億円 | 105億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 5,644億円 | 166億円 | 137億円 |
| 2026-03-31通期 | 7,597億円 | 268億円 | 143億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 1,999億円 | 125億円 | 92億円 |
🕒 株式会社ケーズホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-09-17 15:30 👤 人事・組織
当社子会社 株式会社ギガスの人事異動に関するお知らせ - 2026-09-07 16:00 📄 その他開示
令和8年熊本地震の被災者の皆様へ冷凍庫寄付のお知らせ - 2026-08-06 11:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-06 11:30 📄 その他開示
Summary of Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 - 2026-07-29 17:00 📄 その他開示
令和8年熊本地震の影響に関するお知らせ - 2026-07-29 17:00 📄 その他開示
Notice Concerning the Impact of the 2026 Kumamoto Earthquake - 2026-07-22 15:30 📄 その他開示
「ケーズデンキ」運営会社、プライバシーマーク(Pマーク)取得のお知らせ - 2026-07-22 15:30 👤 人事・組織
人事異動に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 株式会社ケーズホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ケーズホールディングスの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥24 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥24 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥24 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥22 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ケーズホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | ケーズホールディングス |
| 証券コード | 8282(TYO:8282) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E03128 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社ケーズホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,597億円、当期純利益は143億円。前期比+2.9%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 7,597億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 7,184億円 | 7,380億円 | 7,597億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 218億円 | 268億円 |
| 当期純利益 | 74億円 | 95億円 | 143億円 |
| 総資産 | 4,382億円 | 4,227億円 | 4,225億円 |
| 純資産 | 2,692億円 | 2,513億円 | 2,489億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFQY、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上7,597億円に対して営業利益268億円。営業利益率は3.5%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比+2.9%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは46点です。
🧭 株式会社ケーズホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
人員配置・営業時間の再点検、累計20店舗出店・年間30店舗改装によるドミナント出店でスケール効率化を図る。
オンライン研修強化と家電製品アドバイザー取得により販売スキル・専門性を向上させ、高付加価値商品販売で一人当たり売上高増を目指す。
あんしんパスポートアプリ・オンラインショップの利便性向上、デジタル販促活用、社内システム入替で業務効率化と売上拡大を実現。
太陽光発電システム導入による水道光熱費削減、デジタル販促による広告宣伝費抑制、POSレジ操作簡素化により原価低減。
自社株買いと負債調達による財務レバレッジ向上、機動的な資本政策で株主資本コスト低減と企業価値向上を図る。
- 巣ごもり需要の反動減・都心回帰・物価高による家電買い替えサイクル長期化への対抗
- PBR1倍割れ状況の改善に向けた中長期成長戦略の構築
- 底堅い買い替え需要の確保
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 人口減少下における優れた人材確保と離職者抑制
- 女性活躍推進と多様な働き方への対応
- 従業員の商品知識と接客スキル向上
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 気候変動リスク分析と炭素排出削減目標の設定
- 高齢者対応や教育分野拡大による社会貢献
- 法令遵守とガバナンス強化、取締役会監督機能強化
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- ケーズホールディングスは『がんばらない経営』のもと、従業員を最優先する企業理念で人的資本投資に注力している。
- 中期経営計画2027で2027年3月期ROE8%実現を目指し…
- 年間30店舗改装と累計20店舗出店によるドミナント戦略で、販管費率抑制と既存店収益性改善を推進している。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W60H)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社ケーズホールディングスが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。
- 季節的要因について
- 店舗開発及び固定資産の減損会計について
- 競合環境について
- 経済動向について
- 法的規制等について
- 自然災害・事故・感染症等について
- 個人情報及び機密情報の漏洩について
- 出店に伴う敷金、保証金等の債権について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFQY)。株式会社ケーズホールディングスの経営の健全性をチェックする
株式会社ケーズホールディングスの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は46点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 3.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 5.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 3.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 2.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 50.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 58.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -92億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 91円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 181億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ケーズホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ケーズホールディングスの社長は誰? — 吉原 祐二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ケーズホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ケーズホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🌏 株式会社ケーズホールディングスの海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W60H、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ケーズホールディングスの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、家庭用電化製品の小売を主力事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ケーズホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社ケーズホールディングスの強み・特徴は?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は小売業の251社中14位(264億円)。
- 売上高は小売業の327社中23位(7,597億円)。
- 内部留保(利益剰余金)は小売業の265社中23位(1,988億円)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ケーズホールディングスの社風・働き方は?
株式会社ケーズホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.5年、従業員の平均年齢は43.2歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は36.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ケーズホールディングスの社長は誰?経営陣は?
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ケーズホールディングスの筆頭の代表者は吉原 祐二(代表取締役社長執行役員)です。 59歳(1967-02-08生まれ)。 役員は11名、平均年齢は56.5歳です。 社長の吉原 祐二氏の経歴と就任年
109,000株
- 2024年6月代表取締役社長執行役員(現任)
- 2023年10月取締役専務執行役員営業本部管掌兼管理本部管掌
- 2023年6月取締役専務執行役員管理本部長
- 2021年6月取締役常務執行役員管理本部長
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 12名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,792万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFQY、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 平本 忠 | 代表取締役会長執行役員 | 67歳 |
| 吉原 祐二 | 代表取締役社長執行役員 | 59歳 |
| 大坂 尚登 | 取締役常務執行役員 | 53歳 |
| 水谷 太郎 | 取締役常務執行役員経営企画室長 | 55歳 |
| 保村 美也子 | 取締役上席執行役員管理本部長兼人材開発部長 | 56歳 |
| 瀬谷 和史 | 取締役上席執行役員商品本部長兼商品開発部長兼EC商品部長 | 55歳 |
| 佐藤 史子 | 取締役 | 49歳 |
| 岡部 誠司 | 取締役(常勤監査等委員) | 59歳 |
| 萩原 慎二 | 取締役(監査等委員) | 51歳 |
| 水嶋 陽子 | 取締役(監査等委員) | 55歳 |
| 谷萩 寛子 | 取締役(監査等委員) | 62歳 |
株式会社ケーズホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ケーズホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 吉原 祐二 |
| 本店所在地 | 茨城県水戸市城南二丁目7番5号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 7,307名 |
| 公式サイト | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/pages/csr_kurumin.aspx |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFQY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-08-12
株式会社ケーズホールディングスの沿革は?(主な出来事)
- 業務の拡大により、有限会社加藤電機商会を設立。
- 有限会社カトーデンキに商号変更。
- 株式会社ケーズデンキに商号変更。
- 東京証券取引所市場第二部に上場。
- 東京証券取引所市場第一部に昇格。
- 株式会社ギガス(現連結子会社)と株式交換。ギガスケーズデンキ株式会社に商号変更。
- 株式会社ケーズホールディングスに商号変更。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFQY)。
株式会社ケーズホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続17.5年・男性育休92%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ケーズホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は17.5年。 管理職に占める女性比率は6.1%。
| 平均年間給与 | 598万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均勤続年数 | 17.5年 |
| 従業員数(単体) | 2,260名連結 7,307名 |
| 女性管理職比率 | 6.1% |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 36.4% |
| 男性の育児休業取得率 | 91.7% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 52.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は598万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続17.5年・平均年齢43.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.1%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ケーズホールディングスは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 27名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ケーズホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社ケーズホールディングスはに「有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-27に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 15 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第43期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第42期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第41期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第44期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第44期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第44期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第43期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ケーズホールディングスについてよくある質問
株式会社ケーズホールディングスは小売業の業種平均より上?下?
株式会社ケーズホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社ケーズホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 過年度決算の訂正(7件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率3.5%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比+2.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度46点)。
7,597億円
268億円(3.5%)
598万円
7,307名
- 【影響大】過年度決算の訂正(7件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(7件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(7件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社サンドラッグ・株式会社エービーシー・マートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社ケーズホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ケーズホールディングスに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ケーズホールディングス | 7,597億円 | 3.5% | 598万円 | 17.5年 | 7,307名 |
| 株式会社ブルーゾーンホールディングス | 7,834億円 | 4.6% | 806万円 | 7.3年 | 5,766名 |
| 株式会社フジ | 7,843億円 | 1.4% | 515万円 | 19.1年 | 7,757名 |
| 株式会社エディオン | 7,937億円 | 3.2% | 543万円 | 18.92年 | 9,148名 |
| 株式会社クスリのアオキホールディングス | 5,669億円 | 4.8% | 536万円 | 9.6年 | 6,355名 |
- 株式会社サンドラッグ 9989 総資産 4,755億円
- 株式会社エービーシー・マート 2670 総資産 4,552億円
- 株式会社エディオン 2730 総資産 4,336億円
- 株式会社ブルーゾーンホールディングス 417A 総資産 4,278億円
- 株式会社フジ 8278 総資産 4,152億円
- 株式会社クスリのアオキホールディングス 3549 総資産 4,109億円
- 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 3563 総資産 3,986億円
- 株式会社コメリ 8218 総資産 3,942億円
- ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 3222 総資産 3,792億円
- 株式会社ヤオコー E03127 総資産 3,762億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は小売業平均の約3.2倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ケーズホールディングスを他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社ケーズホールディングスと併願されやすい企業は?
株式会社ケーズホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社ケーズホールディングスに似た企業・関連ランキングは?
株式会社ケーズホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社ケーズホールディングス 公式サイトを検索(gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示)
- ケーズホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ケーズホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03128
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6050001000897
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。