株式会社コメリ ロゴ

株式会社コメリの年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 8218

東証プライム TOPIX Small 1 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
53.7/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
46

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社コメリ(証券コード8218)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.komeri.bit.or.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社コメリとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社コメリ(証券コード8218)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE03120、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社コメリの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-07-28 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,146億円
営業利益
109億円
純利益
72億円
2026-07-28 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約28日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 3,854億円 231億円 146億円
2026-06-30第1四半期 1,146億円 109億円 72億円
🕒 株式会社コメリの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社コメリ の最新ニュース(過去30日)

残り 3 件のニュースを表示

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社コメリ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥3,880
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥4,190
52週安値
¥3,040

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社コメリの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥56
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.44%
株価 ¥3,880(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
36.3%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥154.22 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥29 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥29 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥28 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥28 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社コメリの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社コメリ
JPX表記コメリ
証券コード8218(TYO:8218)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03120
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社コメリの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は3,705億円、当期純利益は146億円。売上は前期から+1.6%で、増収となっています。

株式会社コメリの2026年03月期の連結売上高は3,705億円、当期純利益は146億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,708億円3,792億円3,854億円
営業利益※直近2期224億円231億円
当期純利益137億円137億円146億円
総資産3,729億円3,867億円3,942億円
純資産2,362億円2,463億円2,570億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJBF、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上3,705億円に対して営業利益231億円。営業利益率は6.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.6%、前期比+1.6%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社コメリの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念企業とは人々の幸せのために存在すべきものであり、それでこそ社会から支持され、存続することができる
営業収益
4,500億円
2028年3月期
営業利益
320億円
2028年3月期
ROA
8.0%以上
2028年3月期
ROE
8.0%以上
2028年3月期
2中長期の経営戦略
1出店の拡大

パワー、PRO、ハード&グリーン等フォーマットによる船団方式出店でドミナントエリア形成

2物流機能の拡充

12カ所の物流センター拡充による内製化・効率化で流通近代化を推進

3商品力強化とサービス拡充

EDLP施策、PB商品差別化、フルリフォーム・住急番サービス等で提案型提供

4プロ需要獲得の取り組み

建設事業者等の利便性向上とJA協業含め新農業支援モデル構築

5人的資本とDX投資

賢和塾による教育、多様な労働環境整備、DX推進で生産性向上

3対処すべき課題
① 流通近代化の推進
  • 資材・建材、金物・工具、園芸・農業分野の遅れた流通形態を改革
  • 生産から販売までのサプライチェーン全体をトータルプロデュース
  • 金物・工具、資材・建材分野を核カテゴリーとして取り組み
② 経営環境への対応
  • 消費者物価上昇と実質賃金乖離で生活防衛意識が高い状況継続
  • 人件費、物流費、建設費等コスト上昇に対応
  • 業種業態を越えた競争激化への戦略的対応
③ サステナビリティと成長両立
  • サプライチェーン全体で省力化・効率化による環境・社会課題解決
  • 脱炭素社会実現に向けた取り組み推進
  • 気候変動リスク把握と変化対応型事業展開
面接で使えるポイント
  • 経営理念に根ざし、資材・建材、園芸・農業資材分野の流通近代化に取り組む企業
  • 2026年3月期~2028年3月期中期経営計画で営業収益4,500億円を目指す
  • 1,200を超える店舗インフラを活かし店舗とインターネット融合を推進

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4UL、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社コメリの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 6.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 5.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 3.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -2.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 6.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 64.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -164億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 310円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 188億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社コメリの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社コメリの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社コメリの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
249 位 / 349社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
67 位 / 292社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🌏 株式会社コメリの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4UL、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社コメリは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、新潟県を本拠地とする上場小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社コメリは、新潟県を本拠地とする上場小売企業である。2024年3月期の連結売上高3,792億円、親会社所有者帰属当期純利益137億円を計上し、3,953名の従業員を擁している。 同社グループは親会社コメリ及び15社の子会社で構成され、事業を「ホームセンター事業」と「その他事業」の2つに区分している。 ホームセンター事業が中核事業である。金物・工具、資材・建材、園芸・農業用品の販売を主力とし、これらは顧客の日常生活及び業務用途における広範なニーズに対応している。同事業では販売活動に加えて、物流サービスの提供、情報処理システムの開発・運営、クレジットカード関連サービスなども展開しており、流通インフラの構築と顧客利便性の向上に注力している。 その他事業では、LPガス・ガソリン等の燃料販売及び書籍販売を行い、顧客接点の多角化と関連商材の供給体制を整備している。 同社は従来のホームセンターチェーン運営ノウハウと物流・情報システムの自社開発能力を有しており、規模の経済を活用した効率的な事業運営体制を構築している。プライム市場上場企業として、安定した売上規模と利益水準を維持しながら、小売業界における存在感を示している。

株式会社コメリの強み・特徴

株式会社コメリを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社コメリの社風・働き方

株式会社コメリの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13年、従業員の平均年齢は38.9歳、男性の育児休業取得率は34%、女性管理職比率は22.3%、役員に占める女性比率は27.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社コメリの社長・経営陣

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社コメリの筆頭の代表者は捧 雄一郎(代表取締役社長最高経営責任者)です。 70歳(1956-05-20生まれ)。 役員は11名、平均年齢は65.4歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

捧 雄一郎
代表取締役社長最高経営責任者 / 70歳
所有株式数
1,390,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均1,400万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJBF、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
捧 雄一郎代表取締役社長最高経営責任者70歳
田邊 正取締役常務執行役員オペレーション担当兼海外事業統括兼コンプライアンス担当67歳
早川 博取締役常務執行役員財務経理・経営企画・関係会社・広報担当62歳
保坂 直志取締役常務執行役員開発建設担当兼店舗企画部ゼネラルマネジャー57歳
松田 修一取締役82歳
菊地 美佐子取締役65歳
森 茂行取締役執行役員組織開発・人事総務担当兼人事教育部ゼネラルマネジャー56歳
住吉 正二郎取締役(常勤監査等委員)78歳
藤田 善六取締役(監査等委員)78歳
三谷 香取締役(監査等委員)49歳
竹川 倫恵子取締役55歳

株式会社コメリの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナコメリ
代表者代表取締役社長 捧 雄一郎
本店所在地新潟県新潟市南区清水4501番地1 地図
設立
従業員数(連結)3,750名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJBF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

株式会社コメリの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続13年・男性育休34%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社コメリの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.9歳、 平均勤続年数は13年。 管理職に占める女性比率は22.3%。

平均年間給与 490万円
従業員の平均年齢38.9歳
平均勤続年数13年
従業員数(単体)4,051名連結 3,750名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 22.3%
女性役員人数 3名 役員比 27.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 34.1%
男女の賃金差異(全労働者) 50.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は490万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続13年・平均年齢38.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は22.3%です。

株式会社コメリの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社コメリの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社コメリはに「有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第64期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第64期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社コメリについてよくある質問

Q. 株式会社コメリはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社コメリは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社コメリは、新潟県を本拠地とする上場小売企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社コメリの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約490万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社コメリの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで3,750名です(直近期末)。提出会社単体では4,051名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コメリの資本金はいくらですか?
A. 188億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社コメリの本社はどこにありますか?
A. 新潟県新潟市南区清水4501番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社コメリの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 捧 雄一郎です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コメリの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社コメリの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は3,705億円、当期純利益は146億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コメリの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社コメリの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は46です。東証プライム上場、連結従業員3,750名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社コメリの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社コメリの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、株式会社エディオン、株式会社ブルーゾーンホールディングス、株式会社ケーズホールディングス、株式会社フジなどがあります。
Q. 株式会社コメリの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約490万円、営業利益率は6.2%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業349社中、平均年収は249位、営業利益率は67位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コメリは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は64.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは53.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社コメリと小売業業種平均の比較

株式会社コメリを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社コメリの同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社コメリに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社コメリを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社コメリ vs 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
証券コード 3563 / 小売業
株式会社コメリ vs 株式会社ヤオコー
EDINETコード E03127 / 小売業
株式会社コメリ vs 日本マクドナルドホールディングス株式会社
証券コード 2702 / 小売業
株式会社コメリ vs ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社
証券コード 3222 / 小売業

株式会社コメリを見た人が併願を検討する企業

株式会社コメリと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社あさひ
証券コード 3333 / 小売業
就活偏差値 46.4
株式会社みのや
証券コード 386A / 小売業
就活偏差値 46.5
株式会社ブロッコリー
非上場 / 小売業
就活偏差値 45.7
株式会社ケーヨー
非上場 / 小売業
就活偏差値 45.7
イオン北海道株式会社
証券コード 7512 / 小売業
就活偏差値 45.6
株式会社シルバーライフ
証券コード 9262 / 小売業
就活偏差値 45.5

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社コメリのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.2%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.6%、前期比+1.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度54点)。
売上高
3,705億円
営業利益
231億円(6.2%)
平均年収
490万円
従業員数(連結)
3,750名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率6.2%は小売業平均0.7%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社エディオン・株式会社ブルーゾーンホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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