ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3222

東証スタンダード TOPIX Small 1 小売

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は9,444億円、営業利益率は0.5%、平均年間給与は約600万円（提出会社単体）、連結従業員は9,349名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社は、東京都に本社を置く小売業の上場企業です。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の平均年収は？

約600万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中106位です。 2022年2月期の約700万円から下がり、-14.3%の変化です。 従業員の平均年齢は46.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.6です （小売業の311社中48位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で106位、連結従業員は9,349名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+18.9%）（前年比の伸びは小売業の317社中29位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.10兆円です（2026-10-09の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社は小売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は小売業の318社中315位（1.6）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年02月期）
• 売上高は小売業の327社中14位（9,444億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年02月期）
• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中29位（18.9%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年02月期）

平均勤続5年未満直近赤字売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は9,444億円、当期純利益は-32億円。前期比+18.9%の増収です。

• 2026年2月期は最終赤字に転じました（純利益 8億円 → -32億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 9,444億円）。
• 純資産は2022年2月期の1,522億円から2026年2月期の2,007億円へ、約32%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y585、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上9,444億円に対して営業利益51億円。営業利益率は0.5%。小売業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+18.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは26点です。

🧭 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針真の顧客起点を絶対の価値観とし、経営構造の変革に挑み続け、持続的成長と競争優位性の確立を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1新会社イオンフードスタイルの設立

首都圏における圧倒的シェア獲得と機能・システム統合によるシナジー最大化を推進。スケールメリット活用で競争優位性確立。

2地域別店舗区分と組織改革

店舗を「ダウンタウン」「アーバン」「ルーラル」の３地域に区分し、地域特性に応じた顧客ニーズへの対応体制を構築。

3グループ統括管理機能強化

グループ共通の販促・営業施策の統括管理機能と店舗開発機能の横断的連携によるエリア戦略推進体制を構築。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の厳化への対応

• コストプッシュインフレの継続に対応
• 首都圏における業態を超えた競争環境激化に対抗
• 社会情勢の先行き不透明感への適応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経営構造の変革推進

• 顧客起点の経営方針への転換実行
• 持続的成長基盤の構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 第４次中期経営計画で『真の顧客起点』を掲げ、首都圏の市場で競争優位性確立を目指す取り組み。
• 地域別の『ダウンタウン』『アーバン』『ルーラル』３区分で、多様な顧客ニーズに応える機構改革。
• イオンフードスタイル新会社によるシナジー最大化と、グループエリア戦略推進の統一体制構築。

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y585）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、10項目中8件）。

1. スーパーマーケット事業における市場動向及び競合等の影響
2. 法的規制
3. 店舗数の増加及び減少
4. 食品の安全性
5. 金利・金融市場の動向
6. 訴訟事件
7. システム及び情報管理
8. 自然災害・感染症等の発生による影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y585）。ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は26点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 100億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 井出 武美氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100Y585、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社は、東京都に本社を置く小売業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計9,349名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 売上高は小売業の327社中14位（9,444億円）。
• 売上高成長率（前年比）は小売業の317社中29位（18.9%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は1.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は46.3歳、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-20提出の有価証券報告書によると、 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は井出 武美（代表取締役社長）です。 64歳（1962-04-04生まれ）。 役員は11名、平均年齢は65.5歳です。 社長の井出 武美氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y585、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y585）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-06-25

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2015年３月東京都千代田区に当社設立（東京証券取引所市場第一部に上場）。
2. 2022年４月東京証券取引所のスタンダード市場へ移行。
3. 2024年11月㈱いなげやとの経営統合完了。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y585）。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.3歳、 平均勤続年数は1.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は600万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.6年・平均年齢46.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社は2026-05-20に「有価証券報告書－第11期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-26に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社についてよくある質問

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社は小売業の業種平均より上？下？

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率0.5%（小売業平均0.8%）。同業並みの水準。
3. 直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+18.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率51%で標準的な財務構成（財務健康度26点）。

売上高
9,444億円

営業利益
51億円（0.5%）

平均年収
600万円

従業員数(連結)
9,349名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ケーズホールディングス・株式会社フジと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+35%（年率+7.7%、前期比+18.9%））が変われば、論点も変わる。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ケーズホールディングス 8282 総資産 4,225億円
• 株式会社フジ 8278 総資産 4,152億円
• 株式会社クスリのアオキホールディングス 3549 総資産 4,109億円
• 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 3563 総資産 3,986億円
• 株式会社コメリ 8218 総資産 3,942億円
• 株式会社ヤオコー E03127 総資産 3,762億円
• 日本マクドナルドホールディングス株式会社 2702 総資産 3,645億円
• 株式会社 コロワイド 7616 総資産 3,509億円
• アークランズ株式会社 9842 総資産 3,462億円
• 株式会社ベルーナ 9997 総資産 3,401億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約4.0倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://usmh.co.jp/
• ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31159
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001166286

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。