株式会社ヤオコーの年収・売上・業績非上場 / 小売業 / EDINETコード E03127
東証非上場 - 小売
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ヤオコーとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結4,931名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社ヤオコー(EDINETコードE03127)は非上場(有価証券報告書提出会社)の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE03127、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-06-24提出の有価証券報告書-第68期(2024/04/01-2025/03/31)。
株式会社ヤオコーの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| EDINETコード | E03127 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
株式会社ヤオコーの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,083億円、当期純利益は202億円。売上は前期から+19.0%で、増収となっています。
株式会社ヤオコーの2025年03月期の連結売上高は7,083億円、当期純利益は202億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 5,418億円 | 5,953億円 | 7,083億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 293億円 | 334億円 |
| 当期純利益 | 158億円 | 182億円 | 202億円 |
| 総資産 | 3,182億円 | 3,424億円 | 3,762億円 |
| 純資産 | 1,416億円 | 1,679億円 | 1,859億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W205、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上7,083億円に対して営業利益334億円。営業利益率は4.7%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.8%、前期比+19.0%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。
🧭 株式会社ヤオコーの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
ミールソリューション充実と価格コンシャス強化で、豊かで楽しく健康的な食生活提案型スーパーマーケット実現。商品力と販売力強化に注力
エイヴイとフーコットでローコストオペレーション追求。圧倒的品揃えと低価格で広域客のまとめ買いニーズに対応
人事、財務、物流、システム等の共通機能強化。グループ売上高1兆円体制に向けた基盤づくり進行
ベトナム市場での成長支援と協業。国内ベンチャーとの協業で新たな価値創出
昭和モデルから令和モデルへ。共働き対応、デジタル自動化、資源循環型モデル等への転換で競争力強化
- 出店エリアのシェア拡大で成長余地活用
- 極小商圏対応の店舗フォーマット開発
- 従業員の働き甲斐向上で人材確保
- IT導入と設備投資で省力化推進
- デリカ・生鮮センター活用で作業効率化
- グループ売上高1兆円に向けて、ライフスタイルとディスカウント両業態の自律的成長で商圏シェア向上を目指す
- 昭和モデルから令和モデルへの構造転換で、共働き対応やデジタル自動化など時代の変化に対応
- 1店舗当たり売上高30億円目標達成で、働きやすさと価値創造の同時実現を実現
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W205、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社ヤオコーの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ヤオコーの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ヤオコーの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🌏 株式会社ヤオコーの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W205、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ヤオコーは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3 【事業の内容】当社グループは株式会社ヤオコー(当社)、子会社6社及び関連会社1社で構成されており、食品を中心とした小売業を主要業務としております。事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 事業内容会社名主要業務スーパーマーケット事業当社食品を中心としたスーパーマーケット株式会社エイヴイ食品を中心としたスーパーマーケット株式会社フーコット食品を中心としたスーパーマーケット株式会社せんどう (注)1食品を中心としたスーパーマーケット株式会社ヤオコービジネスサービス各種店舗関連業務株式会社小川貿易飲食料品等の卸売及び輸入業株式会社ヤオコーハーモニー (注)2食
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社ヤオコーの強み・特徴
株式会社ヤオコーを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高7,083億円の事業規模
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ヤオコーの社風・働き方
株式会社ヤオコーの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は11.5年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は41%、女性管理職比率は8.5%、役員に占める女性比率は16.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ヤオコーの社長・経営陣
2025-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヤオコーの筆頭の代表者は川野澄人(代表取締役社長)です。 50歳(1975-10-27生まれ)。 役員は12名、平均年齢は63.5歳です。
751,000株
- 2021年2月株式会社フーコット代表取締役(現任)
- 2017年4月株式会社エイヴイ代表取締役(現任)
- 2013年4月当社代表取締役社長(現任)
- 2012年2月当社代表取締役副社長
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,177万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W205、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 川野幸夫 | 代表取締役会長 | 84歳 |
| 川野澄人 | 代表取締役社長 | 50歳 |
| 上池昌伸 | 専務取締役管理本部長兼開発本部管掌 | 62歳 |
| 石塚孝則 | 常務取締役営業統括本部長兼販売第一部長兼販売第二部長兼販売管掌 | 52歳 |
| 八木橋 博亮 | 取締役開発本部長 | 60歳 |
| 斉藤麻子 | 取締役 | 58歳 |
| 葛原孝司 | 取締役 | 61歳 |
| 山田昌宏 | 監査役(常勤) | 63歳 |
| 佐藤幸夫 | 監査役 | 72歳 |
| 橋本勝弘 | 監査役 | 72歳 |
| 五十嵐毅 | 監査役 | 68歳 |
| 鎌田 由美子 | 取締役 | 60歳 |
株式会社ヤオコーの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ヤオコー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川 野 澄 人 |
| 本店所在地 | 埼玉県川越市新宿町一丁目10番地1 地図 |
| 従業員数(連結) | 4,931名 |
| 公式サイト | https://www.yaoko-net.com/sustainability/contribution.html |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100W205)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-06
株式会社ヤオコーの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続11.5年・男性育休41%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ヤオコーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は11.5年。 管理職に占める女性比率は8.5%。
| 平均年間給与 | 636万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40歳 |
| 平均勤続年数 | 11.5年 |
| 従業員数(単体) | 3,637名連結 4,931名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 8.5% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 16.7% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 41.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 54.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は636万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続11.5年・平均年齢40歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.5%です。
株式会社ヤオコーの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 88名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ヤオコーの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ヤオコーはに「有価証券報告書-第68期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第68期(2024/04/01-2025/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-04-01 〜 2025-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ヤオコーについてよくある質問
株式会社ヤオコーと小売業業種平均の比較
株式会社ヤオコーを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社ヤオコーの同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ヤオコーに近い企業を表示しています。
- 株式会社フジ 8278 総資産 4,152億円
- 株式会社クスリのアオキホールディングス 3549 総資産 4,109億円
- 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 3563 総資産 3,986億円
- 株式会社コメリ 8218 総資産 3,942億円
- ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 3222 総資産 3,792億円
- 日本マクドナルドホールディングス株式会社 2702 総資産 3,645億円
- 株式会社 コロワイド 7616 総資産 3,509億円
- アークランズ株式会社 9842 総資産 3,462億円
- 株式会社ベルーナ 9997 総資産 3,401億円
- 株式会社ライフコーポレーション 8194 総資産 3,352億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ヤオコーを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社ヤオコーを見た人が併願を検討する企業
株式会社ヤオコーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ヤオコーと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ヤオコーの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ヤオコー 公式サイトhttps://www.yaoko-net.com/sustainability/contribution.html
- ヤオコー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ヤオコー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03127
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4030001055722
株式会社ヤオコーのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率4.7%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+45%(年率+9.8%、前期比+19.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率49%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
7,083億円
334億円(4.7%)
636万円
4,931名
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 営業利益率4.7%は小売業平均0.7%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社フジ・株式会社クスリのアオキホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。