株式会社ブロッコリーの年収・売上・業績非上場 / 小売業 / EDINETコード E02463
東証非上場 - 小売
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ブロッコリーとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ブロッコリー(EDINETコードE02463)は非上場(有価証券報告書提出会社)の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE02463、決算日は2月末日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2023-05-29提出の有価証券報告書-第29期(2022/03/01-2023/02/28)。
株式会社ブロッコリーの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ブロッコリー |
|---|---|
| EDINETコード | E02463 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
株式会社ブロッコリーの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は61億円、当期純利益は1億円。前期比-7.3%の減収です。
株式会社ブロッコリーの2023年02月期の連結売上高は61億円、当期純利益は92百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 63億円 | 66億円 | 61億円 |
| 当期純利益 | 5億円 | 2億円 | 92百万円 |
| 総資産 | 110億円 | 107億円 | 112億円 |
| 純資産 | 97億円 | 97億円 | 96億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100QUC1、対象期間 2023-02-28)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-7.3%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
🧭 株式会社ブロッコリーの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
オリジナルコンテンツを企画・開発し、アニメ・ゲームソフト・音楽・トレーディングカードゲーム等へ自社製品化。ハイリターン追求。
ヒットコンテンツからキャラクターグッズを自社製品化。オリジナルキャラクターと他社ライセンス製品を組み合わせ、確実な収益確保。
オリジナルキャラクター・音楽の著作物管理と、他社への商品化権許諾によるライセンサー活動を展開。
進化するデジタル市場・バーチャル市場に対応する自社コンテンツのデジタル化投資に積極的に取り組む。
- 新型コロナウイルス感染症の世界的拡大・長期化による経営環境の大きな変化に対応。
- 各種施策の遅れに対応するため中期経営計画を1年延長。
- グローバルでも唯一無二のコンテンツホルダーになることを目指す。
- 「FOR SMILES & EMOTIONS」というビジョンのもと、全ての人の笑顔と感動創出を目指す企業姿勢。
- アニメ・ゲーム・音楽・トレーディングカードゲーム等、複数のメディアで自社コンテンツを展開する総合力。
- デジタル化投資に積極的に取り組み、進化する市場環境への対応姿勢。
会計期: 2023年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100QUC1、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社ブロッコリーの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ブロッコリーの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 株式会社ブロッコリーの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2023-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100QUC1、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ブロッコリーは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3 【事業の内容】当社は、(1)コンテンツ(アニメ・ゲーム・音楽・映像・カードゲーム)の企画・制作、(2)キャラクター商品の企画・製作・販売、の2つを事業目的としております。当社は、上記2つの事業目的に基づいて活動するメーカーとして、卸売機能を持ち、自社製品を全国の問屋・小売店に卸売販売しております。また、株式会社ハピネットとの共同EC事業による通信販売機能にて、消費者への販売も行っております。更に、当社は、キャラクターの企画・開発企業として顧客からの情報の受信及び顧客への情報の発信機能にも注力しており、イベントの主催又は他団体主催イベントに参加する形でのブース展示・グッズ等の販売や、カードゲ
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社ブロッコリーの社風・働き方
株式会社ブロッコリーの働き方の特徴(提出会社単体・2023年02月期): 平均勤続年数は8年、従業員の平均年齢は38.1歳、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ブロッコリーの社長・経営陣
2023-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社ブロッコリーの筆頭の代表者は鈴木恵喜(代表取締役社長兼最高経営責任者兼最高執行責任者)です。 61歳(1964-12-19生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.5歳です。
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,487万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100QUC1、2023-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 高橋善之 | 取締役会長経営戦略担当 | 62歳 |
| 内野秀紀 | 取締役常務執行役員制作部門及び開発部門担当 | 55歳 |
| 渡邉朋浩 | 取締役執行役員コーポレート本部長 | 60歳 |
| 原田憲 | 取締役執行役員営業本部長 | 54歳 |
| 鈴木恵喜 | 代表取締役社長兼最高経営責任者兼最高執行責任者 | 61歳 |
| 川島晴男 | 取締役(非常勤) | 75歳 |
| 杉本明信 | 監査役(常勤) | 71歳 |
| 水戸重之 | 監査役(非常勤) | 69歳 |
| 丹羽康弘 | 監査役(非常勤) | 48歳 |
| 浅津英男 | 監査役(非常勤) | 70歳 |
株式会社ブロッコリーの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ブロッコリー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴 木 恵 喜 |
| 本店所在地 | 東京都練馬区豊玉北五丁目14番6号 地図 |
| 従業員数 | 170名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100QUC1)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-12-10
株式会社ブロッコリーの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続8年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ブロッコリーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2023年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.1歳、 平均勤続年数は8年。
| 平均年間給与 | 624万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均勤続年数 | 8年 |
| 従業員数(単体) | 97名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は624万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8年・平均年齢38.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社ブロッコリーの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 100% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ブロッコリーの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ブロッコリーはに「有価証券報告書-第29期(2022/03/01-2023/02/28)」(対象期間 2022-03-01〜2023-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2023-07-14に「四半期報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第29期(2022/03/01-2023/02/28) |
|---|---|
| 対象期間 | 2022-03-01 〜 2023-02-28 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ブロッコリーについてよくある質問
株式会社ブロッコリーと小売業業種平均の比較
株式会社ブロッコリーを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社ブロッコリーの同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ブロッコリーに近い企業を表示しています。
- 株式会社ひらまつ 2764 総資産 119億円
- 株式会社大戸屋ホールディングス 2705 総資産 119億円
- 株式会社さいか屋 8254 総資産 119億円
- ジャパンクラフトホールディングス株式会社 7135 総資産 116億円
- サイプレス・ホールディングス株式会社 428A 総資産 115億円
- 株式会社サンオータス E03326 総資産 114億円
- 株式会社東天紅 8181 総資産 113億円
- 株式会社グローバルダイニング 7625 総資産 112億円
- 株式会社ジェーソン 3080 総資産 109億円
- 株式会社ジェイグループホールディングス 3063 総資産 107億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ブロッコリーを見た人が併願を検討する企業
株式会社ブロッコリーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ブロッコリーと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ブロッコリーの公式サイト・採用情報・関連リンク
- ブロッコリー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ブロッコリー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02463
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7011601006147
株式会社ブロッコリーのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.4%、前期比-7.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
61億円
624万円
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ひらまつ・株式会社大戸屋ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。