株式会社サンオータス ロゴ

株式会社サンオータスの年収・業績・将来性

非上場 / 小売業 / EDINETコード E03326

東証非上場 - 小売

株式会社サンオータスは非上場(有価証券報告書提出会社)の小売業の企業。2025年04月期の連結売上高は181億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約521万円(提出会社単体)、連結従業員は213名(出典: 2025年04月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
18/ 100点
就活偏差値(参考)
37.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 EDINETコード E03326 株式会社 サンオータス 小売業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 181億円 平均年収 521万円 就活偏差値 37.9 企業スコープ
株式会社サンオータスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社サンオータスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結213名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3 【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社サンオータス)、親会社(太田興産株式会社)及び当社子会社3社で構成されております。当社グループが行っている事業は、エネルギー事業、カービジネス事業、ライフサポート事業

株式会社サンオータスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サンオータスの平均年収は?

約521万円(2025年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年4月期の約489万円から上がり、+6.7%の変化です。 従業員の平均年齢は42.2歳です。

株式会社サンオータスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年4月期2023年4月期2024年4月期2025年4月期
489万円492万円513万円521万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社サンオータスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は37.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は213名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社サンオータスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社サンオータスは小売業の中で何が目立つ?

従業員300人未満5期連続増収本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社サンオータスのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社サンオータス
EDINETコードE03326
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINET業種小売業
決算日4月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社サンオータスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は181億円、当期純利益は2億円。前期比+8.7%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益162億円166億円181億円
営業利益※直近2期—2億円3億円
当期純利益3億円3億円2億円
総資産109億円117億円114億円
純資産31億円34億円35億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WEH1、対象期間 2025-04-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上181億円に対して営業利益3億円。営業利益率は1.8%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+8.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「従来から行っている採用活動に加え、インターンシップ制度を導入し人材確保できるよう努めておりますが、さらに通年採用を導入、海外からの労働者の採用も推進し、安定的な人材確保を目指してまいります。」
— 株式会社サンオータスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年4月期、書類ID S100WEH1)

🧭 株式会社サンオータスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社サンオータス(EDINETコードE03326)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.sunautas.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念For all our Customers。常にお客様のご要望にお応えし、心のふれあいを大切にするサービスを通じて顧客満足を実現する。
ROE
8.0%以上
経営指標
配当性向
30%以上
経営指標
▼
2中長期の経営戦略
1事業規模の拡大

SS拠点数の拡大、EV・水素等の新エネルギー対応、急速充電器の設置等を推進。油外ビジネス強化と多角化を展開。

2モビリティサービス展開

2020年4月新設のモビリティ部門で、神奈川県を軸とした自治体・鉄道会社との連携により観光・都市・地域MaaS構築を推進。

3顧客ニーズへの対応

「所有」ニーズに対して熟練メカニック育成によるサービス強化、「利用」ニーズに対して拠点ネットワーク活用による提供拡大。

4ライフサポート事業強化

ほけんの窓口の来場回復、オンライン相談チャネル展開、保険募集人知識向上による資産運用・相続対策コンサルティング推進。

5経営基盤の強化

不採算店舗統廃合、営業時間見直し、効率的人員配置により収益体質強化。社員教育充実・働き方改革で生産性向上を実現。

▼
3対処すべき課題
① 新ビジネスモデル構築
  • 少子高齢化によるマーケット縮小と自動車離れへの対応が急務
  • トータルカーサービスからモビリティサービス企業への転換推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人材確保と育成
  • 整備部門を中心とした人材確保が厳しい状況
  • インターンシップ・通年採用・海外労働者採用の推進
  • 人事制度抜本改訂による人的資本投資の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 財務体質の改善
  • 在庫・固定資産・有利子負債の見直しで適正なバランスを実現
  • 自己資本比率アップを目指した貸借対照表重視への転換
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 2026年創業100周年に向け『商売の原点に戻る~更に100年続く企業へ』をスローガンとする新中期経営計画で顧客創造・地…
  • 神奈川県という高い産業集積度のマーケットで70年超のトータルカーサービス実績を活かし…
  • SS事業の地域インフラとしての役割拡大、EV・水素等の新エネルギー対応…

出典: 有価証券報告書(2025年04月期、書類ID S100WEH1)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社サンオータスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年4月期、8項目中8件)。

  1. 事業環境による影響
  2. 自然災害、事故等による影響
  3. 原油価格による影響
  4. 為替レートによる影響
  5. エネルギービジネスの多様化による影響
  6. 国内の自動車需要の変化による影響
  7. 情報漏洩について
  8. 感染症に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WEH1)。株式会社サンオータスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社サンオータスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サンオータスの社長は誰? — 北野 俊氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社サンオータスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社サンオータスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
216 位 / 357社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
215 位 / 293社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年04月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社サンオータスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
エネルギーProject 120億円 66.1%
自動車 55億円 30.2%
不動産Related 5億円 2.7%
LifeSupportProject 2億円 1%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「エネルギーProject」66%、「自動車」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社サンオータスの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-04-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WEH1、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社サンオータスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)小売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社サンオータス)、親会社(太田興産株式会社)及び当社子会社3社で構成されております。当社グループが行っている事業は、エネルギー事業、カービジネス事業、ライフサポート事業、不動産関連事業及びその他の事業に区分されております。エネルギー事業におけるエネルギー部及び連結子会社では、ガソリン、軽油、灯油、重油及び潤滑油等の石油関連商品の小売及び卸売を行っております。また、カーエンジニアリング部では自動車整備事業を行っております。カービジネス事業において、プジョー営業課ではプジョー(PEUGEOT)ブランドの新車・中古車の販売及び整

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社サンオータスはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
エネルギー事業 72名 33.8% —
カービジネス事業 99名 46.5% —
ライフサポート事業 19名 8.9% —
不動産関連事業 9名 4.2% —
全社(共通) 14名 6.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年4月期、合計213名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社サンオータスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社サンオータスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サンオータスの社風・働き方は?

株式会社サンオータスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年04月期): 平均勤続年数は13.2年、従業員の平均年齢は42.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サンオータスの社長は誰?経営陣は?

2025-07-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社サンオータスの筆頭の代表者は北野 俊(代表取締役社長営業本部本部長)です。 58歳(1967-09-13生まれ)。 役員は7名、平均年齢は67.6歳です。 社長の北野 俊氏の経歴と就任年

北野 俊
代表取締役社長営業本部本部長 / 58歳
所有株式数
122,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額50百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均625万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WEH1、2025-04-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
北野 俊代表取締役社長営業本部本部長58歳
久米健夫取締役管理本部長63歳
湖東良行取締役経営企画室長人材開発課責任者57歳
高橋理一郎取締役監査等委員78歳
藤田和由取締役監査等委員70歳
小嶋郁夫取締役監査等委員74歳
北村俊和取締役監査等委員73歳

株式会社サンオータスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナサンオータス
代表者代表取締役社長 北 野 俊
本店所在地神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目4番15号 地図
設立
従業員数(連結)213名
公式サイトhttp://www.sunautas.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WEH1)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-08-15

株式会社サンオータスの沿革は?(主な出来事)

  1. 石油・油脂塗料の販売を目的として、株式会社朝日商会を横浜市鶴見区に設立。
  2. 株式会社朝日へ社名変更。
  3. 三栄石油株式会社、株式会社オートラマヨコハマ及びアンスオート整備株式会社を吸収合併。社名を株式会社サンオータスへ変更。
  4. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  5. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所との合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
  6. 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  7. 東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100WEH1)。

株式会社サンオータスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.2年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社サンオータスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年04月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.2歳、 平均勤続年数は13.2年。

平均年間給与 521万円
従業員の平均年齢42.2歳
平均勤続年数13.2年
従業員数(単体)194名連結 213名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は521万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.2年・平均年齢42.2歳。標準的な定着状況です。

株式会社サンオータスは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数8名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サンオータスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社サンオータスはに「有価証券報告書-第74期(2024/05/01-2025/04/30)」(対象期間 2024-05-01〜2025-04-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第74期(2024/05/01-2025/04/30)
対象期間2024-05-01 〜 2025-04-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サンオータスについてよくある質問

Q. 株式会社サンオータスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社サンオータスは東証非上場上場の小売業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社サンオータス)、親会社(太田興産株式会社)及び当社子会社3社で構成されております。当社グループが行っている事業は、エネルギー事業、カービジネス事業、ライフサポート事業出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サンオータスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約521万円です(2025年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年4月期)の約513万円から約8万円増えました。2022年4月期の約489万円と比べると+6.7%です。出典: 2025年04月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社サンオータスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで213名です(直近期末)。提出会社単体では194名。出典: 2025年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンオータスの資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社サンオータスの本社はどこにありますか? +
A. 神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目4番15号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サンオータスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 北 野 俊です。出典: 2025年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンオータスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社サンオータスの売上高はいくらですか? +
A. 2025年04月期の連結売上高は181億円、当期純利益は2億円です。出典: 2025年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンオータスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは18点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社サンオータスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.9です。東証非上場上場、連結従業員213名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社サンオータスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-05-01〜2025-04-30期の有価証券報告書-第74期(2024/05/01-2025/04/30)が2025-07-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社サンオータスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社銚子丸、株式会社ひらまつ、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社さいか屋などがあります。
Q. 株式会社サンオータスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約521万円・2025年04月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社サンオータスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社サンオータスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.2年です。出典: 2025年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンオータスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年04月期時点の数値を示します。平均年間給与は約521万円、営業利益率は1.8%です。直近3期の売上高は11.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は216位、営業利益率は215位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンオータスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は30.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは18点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年04月期・有価証券報告書。

株式会社サンオータスは小売業の業種平均より上?下?

株式会社サンオータスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社サンオータスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率1.8%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+8.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率31%で標準的な財務構成(財務健康度18点)。
売上高
181億円
営業利益
3億円(1.8%)
平均年収
521万円
従業員数(連結)
213名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は1.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率1.8%は小売業平均0.8%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社銚子丸・株式会社ひらまつと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の66%を占める「エネルギーProject」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「エネルギーProject」の売上構成比(今は66%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社サンオータスと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社サンオータスに近い企業を表示しています。

株式会社サンオータスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社サンオータス 181億円 1.8% 521万円 13.2年 213名
サイプレス・ホールディングス株式会社 113億円 6.8% 827万円 1.25年 411名
株式会社東天紅 — — 416万円 18.5年 —
株式会社ブロッコリー — — 624万円 8年 —
株式会社グローバルダイニング 137億円 5.0% 689万円 7.1年 179名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サンオータスと併願されやすい企業は?

株式会社サンオータスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ハブ
証券コード 3030 / 小売業
就活偏差値 38.4
株式会社ZOA
証券コード 3375 / 小売業
就活偏差値 39
株式会社ハローズ
証券コード 2742 / 小売業
就活偏差値 39.2
北雄ラッキー株式会社
証券コード 2747 / 小売業
就活偏差値 37.7
株式会社カンセキ
証券コード 9903 / 小売業
就活偏差値 37.7
株式会社 セキチュー
証券コード 9976 / 小売業
就活偏差値 37.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ