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株式会社ジェーソンの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3080

東証スタンダード - 小売

株式会社ジェーソンは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は286億円、営業利益率は0.7%、平均年間給与は約478万円(提出会社単体)、連結従業員は181名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
34.9/ 100点
就活偏差値(参考)
38.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 3080 株式会社 ジェーソン 小売業 / 東証スタンダード 売上高 286億円 平均年収 478万円 就活偏差値 38.8 企業スコープ
株式会社ジェーソンの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ジェーソンはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結181名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ジェーソンは、千葉県に本社を置く小売企業であり、スタンダード市場に上場しています。

株式会社ジェーソンはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジェーソンの平均年収は?

約478万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中238位です。 2022年2月期の約427万円から上がり、+11.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.7歳です。

株式会社ジェーソンの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
427万円470万円431万円468万円478万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ジェーソンの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.8です (小売業の311社中223位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で238位、連結従業員は181名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ジェーソンの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ジェーソンは小売業の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字自己資本比率50%以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ジェーソンの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
74億円
営業利益
2億円
純利益
85百万円
2026-07-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 69億円 1億円 89百万円
2025-08-31第2四半期 149億円 3億円 2億円
2025-11-30第3四半期 219億円 3億円 2億円
2026-02-28通期 286億円 2億円 -2億円
2026-05-31第1四半期 74億円 2億円 85百万円
🕒 株式会社ジェーソンの適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ジェーソンの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥843
前日比
+1 (+0.12%)
52週高値
¥853
52週安値
¥701

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジェーソンの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥13
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.54%
株価 ¥843(2026-10-09)時点
配当性向
193.7%
EPS ¥6.71 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥13 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥13 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジェーソンの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ジェーソン
JPX表記ジェーソン
証券コード3080(TYO:3080)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03509
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ジェーソンの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は286億円、当期純利益は-2億円。前期比+1.1%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益287億円283億円286億円
営業利益※直近2期—5億円2億円
当期純利益6億円3億円-2億円
総資産108億円109億円109億円
純資産61億円63億円59億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y69Z、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上286億円に対して営業利益2億円。営業利益率は0.7%。小売業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.1%、前期比+1.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

「“地域に根ざした生活必需関連商品を安価に提供するコンビニエンス性の高い店舗”であるバラエティ・ストアを、日本において新たな業態類型として発信し、将来的には日本全国でのチェーン展開を目指しております。」
— 株式会社ジェーソンの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VUA9)

🧭 株式会社ジェーソンの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ジェーソン(証券コード3080)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.jason.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念人々の生活を支えるインフラ(社会基盤)となる
売上高営業利益率
2.4%
次期計画
売上高営業利益率
5%
中長期目標
▼
2中長期の経営戦略
1EDLP及びショートタイム

EDLP(エブリディ・ロープライス)及びショートタイムショッピングをコンセプトとするバラエティ・ストア「ジェーソン」を運営

2ローコスト経営の徹底

科学的・合理的視点でビジネスを進め、ムリ・ムラ・ムダを省いたローコスト経営を徹底

3IT・物流・製造の内製化

オーダリングシステム「JIOS」、JPOSレジ、物流センター2拠点の配送システム、栃木の製造工場取得により内製化

4仕入戦略の強化

長年の仕入先関係による「JV商品」や株式会社スパイラルを中心としたスポット仕入強化で低価格実現

5低コスト出店戦略

居抜き物件を主体とし、プロジェクト管理システムで事業性・採算性検討の上、スクラップ&ビルド決定

▼
3対処すべき課題
① 新規PB商品の開発
  • オリジナル商品やJV商品でロープライス訴求、飲料分野ラインナップ拡大
  • 「尚仁沢の天然水」の設備投資で増産体制強化
  • 商品構成・プライスゾーン再構築で粗利益増加
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 店舗のスクラップ&ビルド
  • 居抜き物件を中心に事業性・採算性評価の上で出店
  • 各店舗収益管理徹底、低収益店舗は退店検討
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営効率の向上
  • プロジェクト管理システムで物流配送・出退店プロジェクト推進
  • POS・シフトAI活用で店舗オペレーション省人化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • EDLP及びショートタイムショッピングでコンビニエンス性の高いバラエティ・ストア「ジェーソン」を新業態として展開中
  • オーダリングシステム「JIOS」など3つのコア領域でIT・物流・製造の内製化により競争優位性確立
  • 尚仁沢の天然水などオリジナル商品で粗利確保と顧客満足を両立させる戦略展開

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VUA9)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ジェーソンが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、12項目中8件)。

  1. 商品調達と価格変動について
  2. 競合の激化について
  3. 出店計画について
  4. 固定資産の減損について
  5. PB商品について
  6. ITへの依存について
  7. 人材確保等について
  8. エネルギーコストについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y69Z)。株式会社ジェーソンの経営の健全性をチェックする

株式会社ジェーソンの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 0.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -3.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -1.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -158.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 54.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -16円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 3億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジェーソンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジェーソンの社長は誰? — 太田 万三彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジェーソンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ジェーソンの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
265 位 / 357社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
250 位 / 293社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🌏 株式会社ジェーソンの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VUA9、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ジェーソンの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、千葉県に本社を置く小売企業であり、スタンダード市場に上場しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ジェーソンは、千葉県に本社を置く小売企業であり、スタンダード市場に上場しています。 主力事業 当社グループは、消耗頻度の高い生活必需商品の総合小売を主な事業としており、バラエティーストアチェーンを運営しています。扱う商品は衣料服飾品、インテリア用品、日用品・家庭用品、食料品、酒類その他生活必需消耗品など、生活に密着した幅広い品目です。 グループ構成と事業体制 当社グループは、当社を中心に連結子会社2社(株式会社スパイラル、株式会社尚仁沢ビバレッジ)で構成されています。株式会社スパイラルは商品調達を補完する業務を、株式会社尚仁沢ビバレッジはオリジナル商品である「尚仁沢の天然水」の製造を主な業務としており、連結子会社の主要取引先は当社となっています。 事業展開 店舗運営に加えて、一部ではフランチャイズ展開も行っており、多角的に事業を展開しています。

株式会社ジェーソンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ジェーソンの社風・働き方は?

株式会社ジェーソンの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は12.2年、従業員の平均年齢は41.7歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジェーソンの社長は誰?経営陣は?

2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジェーソンの筆頭の代表者は太田 万三彦(取締役社長兼会長兼営業本部長(代表取締役))です。 69歳(1957-01-14生まれ)。 役員は5名、平均年齢は63.8歳です。 社長の太田 万三彦氏の経歴と就任年

太田 万三彦
取締役社長兼会長兼営業本部長(代表取締役) / 69歳
所有株式数
3,262,700株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,692万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y69Z、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(5名)を見る
氏名役職年齢
太田 万三彦取締役社長兼会長兼営業本部長(代表取締役)69歳
山田 仁夫専務取締役管理本部長64歳
宮本 啓一郎取締役(監査等委員)非常勤67歳
勢能 志彦取締役(監査等委員)非常勤74歳
岡本 直也取締役(監査等委員)非常勤45歳

株式会社ジェーソンの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナジェーソン
代表者代表取締役社長兼会長 太田 万三彦
本店所在地千葉県柏市大津ヶ丘二丁目8番5号 地図
従業員数(連結)181名
公式サイトhttps://www.jason.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y69Z)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-20

株式会社ジェーソンの沿革は?(主な出来事)

  1. 埼玉県川口市に衣料品、日用雑貨品等を販売する株式会社クルメを資本金10,000千円で設立。
  2. 商号を株式会社ジェーソンに変更。
  3. 千葉県松戸市の新大和物産株式会社を合併。
  4. 千葉県東葛飾郡沼南町(現・千葉県柏市)の京和物産株式会社を形式上の存続会社として、実質上の存続会社株式会社ジェーソンを合併、形式上の存続会社の商号を株式会社ジェーソンと変更。
  5. 大阪証券取引所ヘラクレス市場に上場。
  6. 大阪証券取引所JASDAQ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  7. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y69Z)。

株式会社ジェーソンの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12.2年・男性育休50%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ジェーソンの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.7歳、 平均勤続年数は12.2年。 管理職に占める女性比率は21.4%。

平均年間給与 478万円
従業員の平均年齢41.7歳
平均勤続年数12.2年
従業員数(単体)147名連結 181名
女性管理職比率 21.4%
男性の育児休業取得率 50.0%
男女の賃金差異(全労働者) 83.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は478万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12.2年・平均年齢41.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は21.4%です。

株式会社ジェーソンは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数3名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ジェーソンの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ジェーソンはに「有価証券報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第40期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第40期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジェーソンについてよくある質問

Q. 株式会社ジェーソンはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ジェーソンは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社ジェーソンは、千葉県に本社を置く小売企業であり、スタンダード市場に上場しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ジェーソンの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約478万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約468万円から約10万円増えました。2022年2月期の約427万円と比べると+11.9%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ジェーソンの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで181名です(直近期末)。提出会社単体では147名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェーソンの資本金はいくらですか? +
A. 3億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ジェーソンの本社はどこにありますか? +
A. 千葉県柏市大津ヶ丘二丁目8番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ジェーソンの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長兼会長 太田 万三彦です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェーソンの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ジェーソンの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は286億円、当期純利益は-2億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェーソンの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは34.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ジェーソンの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.8です。東証スタンダード上場、連結従業員181名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ジェーソンの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ジェーソンと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、サイプレス・ホールディングス株式会社、株式会社サンオータス、株式会社東天紅、株式会社ブロッコリーなどがあります。
Q. 株式会社ジェーソンのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約478万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ジェーソンの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ジェーソンは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は50.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ジェーソンの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.2年です(小売業の318社中128位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェーソンの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約478万円、営業利益率は0.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業357社中、平均年収は265位、営業利益率は250位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェーソンは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は54.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは34.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年02月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ジェーソンは小売業の業種平均より上?下?

株式会社ジェーソンを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ジェーソンはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率0.7%(小売業平均0.8%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.1%、前期比+1.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率55%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
売上高
286億円
営業利益
2億円(0.7%)
平均年収
478万円
従業員数(連結)
181名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は0.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いサイプレス・ホールディングス株式会社・株式会社サンオータスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.1%、前期比+1.1%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ジェーソンと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ジェーソンに近い企業を表示しています。

株式会社ジェーソンと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ジェーソン 286億円 0.7% 478万円 12.2年 181名
ジャパンクラフトホールディングス株式会社 140億円 0.8% — — 223名
株式会社ジェイグループホールディングス 130億円 3.2% 435万円 8.5年 432名
株式会社グローバルダイニング 137億円 5.0% 689万円 7.1年 179名
株式会社ブロッコリー — — 624万円 8年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジェーソンと併願されやすい企業は?

株式会社ジェーソンと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ハブ
証券コード 3030 / 小売業
就活偏差値 38.4
株式会社ZOA
証券コード 3375 / 小売業
就活偏差値 39
株式会社ハローズ
証券コード 2742 / 小売業
就活偏差値 39.2
北雄ラッキー株式会社
証券コード 2747 / 小売業
就活偏差値 37.7
株式会社カンセキ
証券コード 9903 / 小売業
就活偏差値 37.7
株式会社買取王国
証券コード 3181 / 小売業
就活偏差値 39.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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