株式会社ローソンの年収・業績・将来性

非上場 / 小売業 / EDINETコード E03345

東証非上場 - 小売

株式会社ローソンは非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業の企業。2024年02月期の連結売上高は1.09兆円、平均年間給与は約682万円（提出会社単体）、連結従業員は11,666名（出典: 2024年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ローソンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結11,666名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、親会社（三菱商事株式会社）、子会社、関連会社（共同支配企業を含む）で構成されており、コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズシステム及び直営店舗の運営を主な事業として

株式会社ローソンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ローソンの平均年収は？

約682万円（2024年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年2月期の約634万円から上がり、+7.6%の変化です。 従業員の平均年齢は42.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ローソンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は11,666名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ローソンに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ローソンが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ローソンの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+277%（年率+39.3%、前期比+178.3%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ローソンは小売業の中で何が目立つ？

女性管理職20%以上男性育休50%以上従業員1万人以上売上1兆円以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ローソンのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ローソンの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ローソンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.09兆円、当期純利益は521億円。前期比+178.3%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2024年2月期 2.75兆円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2021年2月期 6,660億円 → 2.75兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TH3U、対象期間 2024-02-29）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+277%（年率+39.3%、前期比+178.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約12%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは38点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

株式会社ローソンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年2月期、21項目中8件）。

1. リスク管理体制
2. リスク管理に関する規程その他の体制
3. リスク発生時の対応及び対応終了後の改善
4. 事業継続マネジメント
5. 主要なリスク
6. M&Aや業務提携に関するリスク ［影響度：中、発生頻度：中］
7. フランチャイズ（FC）事業に関するリスク ［影響度：中、発生頻度：高］
8. 銀行事業に関するリスク ［影響度：中、発生頻度：高］

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TH3U）。株式会社ローソンの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ローソンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ローソンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ローソンはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「国内ConvenienceStore」69%、「海外」11%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社ローソンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、親会社（三菱商事株式会社）、子会社、関連会社（共同支配企業を含む）で構成されており、コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズシステム及び直営店舗の運営を主な事業として展開しております。当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。〔国内コンビニエンスストア事業〕・当社は、主としてフランチャイズシステムによるコンビニエンスストア「ローソン」「ナチュラルローソン」及び「ローソンストア100」のチェーン本部として

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ローソンはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年2月期、合計11,666名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ローソンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ローソンの強み・特徴は？

• 主力は「国内ConvenienceStore」で、売上の69%を占めます。
• 連結売上高1.09兆円の大企業
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ローソンの経営理念・経営方針は？

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針ローソングループでは、すべての活動の根底にあるものとして「グループ理念」を策定しております。そして、このグループ理念のもとに、ローソンが目指すべきゴールイメージを明確化し、すべての活動をこのゴールイメージに向かうものとするべく、「ビジョン」を掲げております。併せて、このビジョンを実現するために全員が一丸となって邁進していくことが可能となるよう、個人に求められる行動を明確化するべく、「ローソンWAY」を定めております。また当社は、ローソンWAYとは別に、1998年に倫理観点での考え方や行動の指針となる「ローソン倫理綱領」、2008年にグループとして高い倫理観、誠実さや思いやりをもって行動することを宣言する「ローソングループ企業行動憲章」を制定し、当社グループ内での周知徹底に努めております。加えて、これらのような指針の他、サステナビリティに関する「ローソングループサステナビリティ方針」、環境に関する「ローソングループ環境方針」、人権に関する「ローソングループ人権方針」など、各テーマに関する方針も定め、当社グループ内外での周知徹底に努め、公表しております。なお、個人情報保護や情報セキュリティ、取引、調達など、各種の方針類に…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ローソンの社風・働き方は？

株式会社ローソンの働き方の特徴（提出会社単体・2024年02月期）: 平均勤続年数は15.8年、従業員の平均年齢は42.7歳、役員に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ローソンの社長は誰？経営陣は？

2024-05-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社ローソンの筆頭の代表者は竹増 貞信（代表取締役社長兼CSO）です。 56歳（1969-08-12生まれ）。 役員は10名、平均年齢は60.7歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TH3U、2024-02-29期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ローソンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TH3U）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-03-18

株式会社ローソンの沿革は？（主な出来事）

1. 1975年４月大阪府吹田市豊津町９番１号にダイエーローソン株式会社を設立。
2. 1979年９月株式会社ローソンジャパンへ商号変更。
3. 1989年３月株式会社サンチェーンを合併し、株式会社ダイエーコンビニエンスシステムズに商号変更。
4. 1996年６月株式会社ローソンへ商号変更。
5. 2000年７月東京証券取引所第一部に株式上場。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、プライム市場へ移行。
7. 2023年１月浙江羅森百貨有限公司が、浙江羅森便利店有限公司へ商号変更。
8. 2023年11月羅森（中国）投資有限公司が、羅森投資有限公司へ商号変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TH3U）。

株式会社ローソンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.8年・男性育休92%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ローソンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.7歳、 平均勤続年数は15.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は682万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.8年・平均年齢42.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ローソンは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ローソンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ローソンは2024-05-22に「有価証券報告書－第49期(2023/03/01－2024/02/29)」（対象期間 2023-03-01〜2024-02-29）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-07-12に「四半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ローソンについてよくある質問

株式会社ローソンは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ローソンを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ローソンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+277%（年率+39.3%、前期比+178.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率12%で標準的な財務構成（財務健康度38点）。

売上高
1.09兆円

平均年収
682万円

従業員数(連結)
11,666名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+277%（年率+39.3%、前期比+178.3%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+277%（年率+39.3%、前期比+178.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ファーストリテイリング・株式会社ファミリーマートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の69%を占める「国内ConvenienceStore」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「国内ConvenienceStore」の売上構成比（今は69%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ローソンと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ローソンに近い企業を表示しています。

• 株式会社ファーストリテイリング 9983 総資産 3.86兆円
• 株式会社ファミリーマート E03125 総資産 1.65兆円
• 株式会社ツルハホールディングス 3391 総資産 1.65兆円
• 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 7532 総資産 1.60兆円
• 株式会社ニトリホールディングス 9843 総資産 1.57兆円
• 株式会社髙島屋 8233 総資産 1.35兆円
• 株式会社ヤマダホールディングス 9831 総資産 1.30兆円
• 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 3099 総資産 1.22兆円
• J．フロント リテイリング株式会社 3086 総資産 1.14兆円
• 株式会社 丸井グループ 8252 総資産 1.14兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約4.6倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ローソンを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ローソンと併願されやすい企業は？

株式会社ローソンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ローソンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ローソンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ローソン 公式サイトhttp://www.lawson.co.jp
• ローソン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ローソン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03345
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010701019195

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。