株式会社ファーストリテイリングの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 9983

東証プライム TOPIX Core30 小売

株式会社ファーストリテイリングは東証プライム上場の小売業の企業。2025年08月期の連結売上高は3.40兆円、営業利益率は16.6%、平均年間給与は約1,251万円（提出会社単体）、連結従業員は59,522名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ファーストリテイリングはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は71、TOPIX Core30規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ファーストリテイリングは、衣料品小売を主力とするアパレル企業である。

株式会社ファーストリテイリングはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ファーストリテイリングの平均年収は？

約1,251万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中3位です。 2022年8月期の約959万円から上がり、+30.4%の変化です。 従業員の平均年齢は38.42歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る／ 小売業の年収ランキング

株式会社ファーストリテイリングの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は71.3です （小売業の311社中1位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で3位、連結従業員は59,522名です。

株式会社ファーストリテイリングの就職難易度を詳しく見る／ 小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ファーストリテイリングに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ファーストリテイリングが掲載されている大学です（5校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ファーストリテイリングの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.4%、前期比+9.6%）（前年比の伸びは小売業の317社中88位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上収益 10兆円（第４創業目標）、売上収益 5兆円（2028年８月期中間目標）、市場シェア 10%以上（グローバル目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ファーストリテイリングは小売業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中2位（2.06兆円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年08月期）
• 平均年間給与は小売業の318社中3位（約1,251万円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年08月期）
• 売上高は小売業の327社中3位（3.40兆円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年08月期）

平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上営業利益率15%以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 山口県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ファーストリテイリングの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ファーストリテイリングの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ファーストリテイリングの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ファーストリテイリングの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ファーストリテイリングの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3.40兆円、当期純利益は4,330億円。前期比+9.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 3.40兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年8月期 2.13兆円 → 3.40兆円）。
• 純資産は2021年8月期の1.12兆円から2025年8月期の2.27兆円へ、約104%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6X6、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3.40兆円に対して営業利益5,643億円。営業利益率は16.6%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.4%、前期比+9.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは79点です。

🧭 株式会社ファーストリテイリングの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念服を変え、常識を変え、世界を変えていく。世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することをめざす。

売上収益

10兆円

第４創業目標

売上収益

5兆円

2028年８月期中間目標

市場シェア

10%以上

グローバル目標

▼

2中長期の経営戦略

1経営人材の育成

多様なキャリアパス、完全実力主義、抜擢・降格、経営者による育成を通して高い基準をもった従業員を育成。少数精鋭の組織を実現。

2サステナビリティ経営の推進

環境・人権が守られたビジネスモデル、リサイクル・リユース、2030年８月期目標に基づき温室効果ガス削減、トレーサビリティ確立などに取り組む。

3顧客起点の商品づくり強化

アプリ会員基盤、店舗網からお客様の声を収集・分析。個店経営進化、店舗とEコマースの質的進化により本当に欲しい商品開発を加速。

4海外ユニクロ事業成長加速

北米・欧州は旗艦店・大型店出店で高成長。東南アジア・インド・豪州は事業基盤確立に注力。グレーターチャイナは事業構造改革で成長軌道回帰を図る。

5グループブランド拡大

ジーユーは品番絞り込み商品完成度向上、販売計画軸の連携。グローバルブランドはユニクロ原理原則を活用しブランドポジション確立をめざす。

▼

3対処すべき課題

① 経営人材の育成

• 属性に関わらず成長機会を平等に提供し公正に評価
• 多様なキャリアパスと完全実力主義で高い基準の人材育成
• 少数精鋭の組織体制を実現

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② サステナビリティ経営の実現

• お客様が本当に必要とするものだけを製造
• 生産から販売までのプロセスで環境・人権を守る
• 販売後のリユース・リサイクル循環ビジネスの構築

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ グローバル経営体制の構築

• 各国・地域とグローバルヘッドクオーターの有機的連携
• 商品・売り場・Eコマース・物流でグローバル機能を進化
• グローバル視点での課題発見・解決・意思決定

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• LifeWearコンセプトは唯一無二で、欧米アパレル市場120兆円のうち1%未満のシェア。成長余地が豊富。
• 2025年８月期はユニクロ事業が日本含む全地域で2桁の大幅増収増益を達成し、グローバル利益体制が強化。
• 第４創業として2028年８月期に売上5兆円、最終的に10兆円をめざし、グローバルNo.1企業を目標に事業を展開。

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6X6）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ファーストリテイリングが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、4項目中4件）。

1. 個別のリスク
2. 各事業における経営者自らが後継となる経営人材の育成を行っております。
3. 金融資産の保有通貨の妥当性についても、当社取締役会で討議を行います。
4. 当該店舗の収益性低下の原因を把握し、抜本的な収益改善計画を策定・実行しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6X6）。株式会社ファーストリテイリングの経営の健全性をチェックする

株式会社ファーストリテイリングの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は79点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 103億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ファーストリテイリングの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ファーストリテイリングの社長は誰？ — 柳井正氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社ファーストリテイリングの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ファーストリテイリングはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「UNIQLO海外」56%、「UNIQLOJAPAN」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社ファーストリテイリングの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、衣料品小売を主力とするアパレル企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ファーストリテイリングはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年8月期、合計59,522名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ファーストリテイリングの強み・特徴は？

• 内部留保（利益剰余金）は小売業の265社中2位（2.06兆円）。
• 売上高は小売業の327社中3位（3.40兆円）。
• 平均年間給与は小売業の318社中3位（約1,251万円）。
• 主力は「UNIQLO海外」で、売上の56%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ファーストリテイリングの社風・働き方は？

株式会社ファーストリテイリングの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は5.75年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.42歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は21.6%、役員に占める女性比率は18.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ファーストリテイリングの社長は誰？経営陣は？

2025-11-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ファーストリテイリングの筆頭の代表者は柳井正（代表取締役会長兼社長ＣＥＯ）です。 77歳（1949-02-07生まれ）。 役員は16名、平均年齢は63.6歳です。 社長の柳井正氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6X6、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ファーストリテイリングの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6X6）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-22

株式会社ファーストリテイリングの沿革は？（主な出来事）

1. 1963年５月個人営業を引継ぎ、資本金６百万円にて小郡商事株式会社を設立し、本店を山口県宇部市大字小串63番地147（現 山口県宇部市中央町二丁目12番12号）におく
2. 1991年９月行動指針を表象するため、商号を小郡商事株式会社から株式会社ファーストリテイリングに変更
3. 1994年７月広島証券取引所に株式を上場
4. 1997年４月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
5. 1999年２月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
6. 2005年11月ユニクロ事業の再強化及び新規事業の拡大を目的として、持株会社体制に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6X6）。

株式会社ファーストリテイリングの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.75年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ファーストリテイリングの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.42歳、 平均勤続年数は5.75年。 管理職に占める女性比率は21.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,251万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.75年・平均年齢38.42歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は21.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ファーストリテイリングは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ファーストリテイリングの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ファーストリテイリングは2025-11-28に「有価証券報告書－第64期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ファーストリテイリングについてよくある質問

株式会社ファーストリテイリングは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ファーストリテイリングを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ファーストリテイリングはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率16.6%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.4%、前期比+9.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度79点）。

売上高
3.40兆円

営業利益
5,643億円（16.6%）

平均年収
1,251万円

従業員数(連結)
59,522名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は16.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.4%、前期比+9.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社セブン＆アイ・ホールディングス・株式会社ローソンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の56%を占める「UNIQLO海外」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「UNIQLO海外」の売上構成比（今は56%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ファーストリテイリングと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ファーストリテイリングに近い企業を表示しています。

• 株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3382 総資産 9.14兆円
• 株式会社ローソン E03345 総資産 2.30兆円
• 株式会社ファミリーマート E03125 総資産 1.65兆円
• 株式会社ツルハホールディングス 3391 総資産 1.65兆円
• 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 7532 総資産 1.60兆円
• 株式会社ニトリホールディングス 9843 総資産 1.57兆円
• 株式会社髙島屋 8233 総資産 1.35兆円
• 株式会社ヤマダホールディングス 9831 総資産 1.30兆円
• 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 3099 総資産 1.22兆円
• J．フロント リテイリング株式会社 3086 総資産 1.14兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約14倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ファーストリテイリングを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ファーストリテイリングと併願されやすい企業は？

株式会社ファーストリテイリングと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ファーストリテイリングに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ファーストリテイリングの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ファーストリテイリング 公式サイトhttp://www.fastretailing.com/jp/
• ファーストリテイリング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ファーストリテイリング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03217
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9250001000684

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。