株式会社ジンズホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 1 小売

株式会社ジンズホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2025年08月期の連結売上高は972億円、営業利益率は12.4%、平均年間給与は約1,014万円（提出会社単体）、連結従業員は3,671名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジンズホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は67、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ジンズホールディングス 事業要約 株式会社ジンズホールディングスは、眼鏡小売を主要事業とする小売企業である。

株式会社ジンズホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジンズホールディングスの平均年収は？

約1,014万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中6位です。 2022年8月期の約769万円から上がり、+31.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ジンズホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は67.0です （小売業の311社中6位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で6位、連結従業員は3,671名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジンズホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比+17.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中40位）。
• 研究開発費は57百万円（小売業の21社中8位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジンズホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は小売業の318社中6位（約1,014万円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2025年08月期）
• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中10位（26.6%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2025年08月期）
• 営業利益率は小売業の265社中16位（12.4%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2025年08月期）

平均年収1000万円以上男性育休50%以上平均年収800万円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 群馬県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジンズホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-27提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ジンズホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジンズホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジンズホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジンズホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は972億円、当期純利益は83億円。売上は前期から+17.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 972億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年8月期 639億円 → 972億円）。
• 純資産は2021年8月期の202億円から2025年8月期の317億円へ、約57%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X74E、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上972億円に対して営業利益121億円。営業利益率は12.4%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比+17.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは65点です。

🧭 株式会社ジンズホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ブランドビジョンMagnify Life‐まだ見ぬ、ひかりを（未知の可能性に光を当て人々の生き方を豊かに広げる）

▼

2中長期の経営戦略

1商品戦略

機能性とファッション性を両立する商品をグローバル視点で開発。JINS SCREENレンズ、可視光調光レンズ等のオプションレンズで多様化するニーズに対応。

2店舗戦略

ECサイト推進と並行し、度数測定やフィッティングなど店舗でのみ提供可能なサービス活用。自動検眼機やPICK UP LOCKERで購買体験を最適化。

3デジタル戦略

デジタル最新技術を戦略的に投資。商品選び、決済、商品受取等での先進技術活用により利便性高い購買体験を提供。

4グローバル展開

既進出国での成長推進と新規進出国検討。市場環境・法令調査、各国状況に即したビジネスモデル構築でアジア等での展開加速。

5SPA体制

アイウエアの企画、製造、販売を一貫実施。顧客価値を高めるビジネスモデル構築により継続的企業価値向上に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① プロダクト開発強化

• JINS HOMEやJINS360°等、利用シーンに応じた新商品価値提供
• 顧客双方向コミュニケーション重視でニーズマッチ商品を安定継続開発

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② サプライチェーン再構築

• 中国一極集中リスク対応で生産拠点分散化推進
• 国内子会社体制拡充で日本での生産拡大目指す
• リードタイム短縮で継続的安定調達実現

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 持続的店舗展開推進

• 未出店地域・郊外ロードサイドへの出店強化
• 生産性高い最適購買体験提供店舗の拡大で基盤強化
• 地域別ドミナント強化で効率的展開実現

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• Magnify Life‐まだ見ぬ、ひかりを というブランドビジョン実現に向け、顧客体験提供で持続的成長を目指す
• JINS SCREENレンズやJINS360°等イノベーティブプロダクト開発で競争優位性確保を重視
• グローバル各国での店舗基盤強化とデジタル技術活用で企業価値向上に取り組む

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X74E）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ジンズホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、7項目中7件）。

1. 予期せぬ法令の変更や規制強化
2. 事業活動に不利な内容の政策変更
3. 政治、経済、社会情勢の変動
4. 人件費の高騰及び採用難
5. 未整備なインフラ
6. 潜在的な国際税務リスク
7. テロ、戦争、疾病、災害、その他の要因による社会的又は経済的混乱

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X74E）。株式会社ジンズホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ジンズホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 32億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジンズホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジンズホールディングスの社長は誰？ — 田中 亮氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジンズホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ジンズホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の79%が「国内Eyewear」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ジンズホールディングスの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100X74E、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ジンズホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、眼鏡小売を主要事業とする小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ジンズホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年8月期、合計3,671名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ジンズホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ジンズホールディングスの強み・特徴は？

• 平均年間給与は小売業の318社中6位（約1,014万円）。
• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中10位（26.6%）。
• 営業利益率は小売業の265社中16位（12.4%）。
• 主力は「国内Eyewear」で、売上の79%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジンズホールディングスの社風・働き方は？

株式会社ジンズホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は7年、従業員の平均年齢は42.4歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジンズホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2025-11-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジンズホールディングスの筆頭の代表者は田中 仁（代表取締役会長CEO）です。 63歳（1963-01-25生まれ）。 役員は8名、平均年齢は58.2歳です。 社長の田中 亮氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X74E、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジンズホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X74E）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-07-05

株式会社ジンズホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1988年７月群馬県前橋市に資本金５百万円にて、服飾雑貨並びに生活雑貨の企画・製造・卸売を目的に、有限会社ジェイアイエヌ（現 株式会社ジンズホールディングス）を設立し事業を開始
2. 2006年８月株式会社大阪証券取引所ヘラクレス市場に株式を上場 公募増資により、資本金518百万円となる
3. 2013年５月株式会社東京証券取引所市場第一部に株式を上場
4. 2020年３月睛姿商貿(上海)有限公司を管理性公司に改組し、睛姿(上海)企業管理有限公司に商号変更
5. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行
6. 2023年４月睛姿(上海)企業管理有限公司が睛姿美視商貿(北京)有限公司を吸収合併
7. 2023年12月睛姿(上海)企業管理有限公司が吉姿商貿(瀋陽)有限公司を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X74E）。

株式会社ジンズホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7年・男性育休69%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ジンズホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,014万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7年・平均年齢42.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ジンズホールディングスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ジンズホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジンズホールディングスは2025-11-27に「有価証券報告書－第38期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジンズホールディングスについてよくある質問

株式会社ジンズホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ジンズホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ジンズホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.4%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比+17.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度65点）。

売上高
972億円

営業利益
121億円（12.4%）

平均年収
1,014万円

従業員数(連結)
3,671名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は12.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の79%を「国内Eyewear」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の79%を「国内Eyewear」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いブックオフグループホールディングス株式会社・アルピコホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の79%を占める「国内Eyewear」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「国内Eyewear」の売上構成比（今は79%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ジンズホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジンズホールディングスに近い企業を表示しています。

• ブックオフグループホールディングス株式会社 9278 総資産 609億円
• アルピコホールディングス株式会社 297A 総資産 602億円
• 株式会社Genki Global Dining Concepts 9828 総資産 595億円
• 株式会社トラスト E02977 総資産 594億円
• 株式会社スクロール 8005 総資産 590億円
• アルビス株式会社 7475 総資産 585億円
• 株式会社 りゅうせき E01078 総資産 581億円
• 株式会社ハニーズホールディングス 2792 総資産 576億円
• 株式会社エコス 7520 総資産 565億円
• 株式会社あさひ 3333 総資産 561億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジンズホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社ジンズホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ジンズホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジンズホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジンズホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジンズホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03471
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7070001001538

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。