株式会社トラストの年収・売上・業績非上場 / 小売業 / EDINETコード E02977

東証非上場 - 小売

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
30.7/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
42.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E02977 株式会社トラスト 小売業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 503億円 平均年収 540万円 就活偏差値 42.9 企業スコープ
株式会社トラストの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社トラストとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結633名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社トラスト(EDINETコードE02977)は非上場(有価証券報告書提出会社)の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE02977、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-06-23提出の有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31)。

株式会社トラストの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称株式会社トラスト
EDINETコードE02977
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

株式会社トラストのグループ関係(親会社・子会社)

親会社 VTホールディングス株式会社 株式会社トラストは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社トラストの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は503億円、当期純利益は8億円。売上は前期から+22.3%で、増収となっています。

株式会社トラストの2025年03月期の連結売上高は503億円、当期純利益は8億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益343億円411億円503億円
営業利益※直近2期28億円35億円
当期純利益12億円11億円8億円
総資産395億円501億円594億円
純資産133億円151億円166億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W27M、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上503億円に対して営業利益35億円。営業利益率は6.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+150%(年率+25.8%、前期比+22.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約17%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社トラストの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念「CLOSER TO YOU お客様のために」のもと、信頼・責任・有用性・満足・感謝を大切にする企業経営
2中長期の経営戦略
1中古車輸出事業

CS強化によるロイヤルカスタマー作りと国内外企業との業務・資本提携により販売協力体制を強化。グループ企業との取引関係強化で仕入価格抑制と車輌ラインアップ拡充を実施

2レンタカー事業

駅前等好立地への出店・移転、Web強化、広告施策、レンタルバイク開始で個人顧客獲得。FC新規開拓と直営店新規出店で全国展開。事故予防装備装着率向上と安全啓発で事故発生率低下

3海外自動車ディーラー事業

多ブランド展開を選択と集中で効率化し、需要見込まれる地域への新店舗出店で売上拡大。中古車販売とサービス部門強化で新車販売依存を脱却

3対処すべき課題
① 事業環境の不安定性
  • 地政学的リスクと物価上昇への対応
  • 為替変動・輸送コスト高騰への対策
  • 競合激化への営業力強化
② 売掛金と在庫管理
  • BtoB取引増加に伴う売掛金回収リスク回避
  • 貸倒れリスクへの対応
  • 長期在庫化防止の国内販売促進
③ レンタカー事業課題
  • レンタル車輌稼働率向上が最大経営課題
  • 事故多発による任意保険料と修理代増加
面接で使えるポイント
  • 「CLOSER TO YOU お客様のために」という経営理念のもと…
  • 中古車輸出・レンタカー・海外自動車ディーラーの3事業で、地政学的リスクと競合激化に対応する戦略を展開
  • シェア率と売上高経常利益率を重要な経営指標として、継続的な収益確保と既存事業の収益拡大を目指している

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W27M、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社トラストの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社トラストの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社トラストの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
178 位 / 349社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
56 位 / 292社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社トラスト のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
レンタルCar 252億円 50.2%
海外CarDealer 127億円 25.3%
UsedCarExport 123億円 24.5%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「レンタルCar」50%、「海外CarDealer」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社トラストの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 46.9%
(国内 53.1% / 売上合計 503億円)
地域 売上 構成比
日本 267億円 53.1%
アフリカ 142億円 28.2%
北中南米 4億円 0.7%
オセアニア 22億円 4.5%
ヨーロッパ 46億円 9.1%
アジア 22億円 4.4%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W27M、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社トラストは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社4社、非連結子会社2社の合計7社で構成されることになり、中古車輸出事業、レンタカー事業、海外自動車ディーラー事業を行っております。また、当社グループの親会社はVTホールディングス株式会社(株式会社東京証券取引所プライム市場及び株式会社名古屋証券取引所プレミア市場上場会社)であります。同社グループは自動車販売関連事業を中核事業とし、その他の事業として住宅関連事業等を営んでおります。当社グループの事業内容及び位置付けは、次のとおりであります。(中古車輸出事業)インターネットでのWEBサイトを利用して、主に海外の個人顧客向けに中古車の輸出販売を行ってお

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社トラストの社風・働き方

株式会社トラストの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は8年、従業員の平均年齢は44歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社トラストの社長・経営陣

2025-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社トラストの筆頭の代表者は川村 賢司(代表取締役社長)です。 67歳(1958-09-25生まれ)。 役員は9名、平均年齢は60.2歳です。

川村 賢司
代表取締役社長 / 67歳
所有株式数
23,762株
経歴(直近)
役員報酬の総額29百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均326万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W27M、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
川村 賢司代表取締役社長67歳
松田 泰二取締役62歳
野木森 直樹取締役54歳
伊藤 誠英取締役65歳
伊藤 和繁取締役61歳
對馬 正幸監査役(常勤)64歳
藤澤 昌隆取締役40歳
羽田 恒太監査役78歳
小出 修平監査役51歳

株式会社トラストの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナトラスト
代表者代表取締役社長 川村 賢司
本店所在地愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 地図
従業員数(連結)633名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W27M)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-03

株式会社トラストの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続8年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社トラストの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は8年。

平均年間給与 540万円
従業員の平均年齢44歳
平均勤続年数8年
従業員数(単体)31名連結 633名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は540万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続8年・平均年齢44歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社トラストの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社トラストはに「有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社トラストについてよくある質問

Q. 株式会社トラストはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社トラストは東証非上場上場の小売業に分類される企業です。3【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社4社、非連結子会社2社の合計7社で構成されることになり、中古車輸出事業、レンタカー事業、海外自動車ディーラー事業を行っております。また、当社グループの親会社はVTホールディングス株式会社(株式出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社トラストの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約540万円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社トラストの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで633名です(直近期末)。提出会社単体では31名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トラストの資本金はいくらですか?
A. 13億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社トラストの本社はどこにありますか?
A. 愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社トラストの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 川村 賢司です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トラストの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社トラストの売上高はいくらですか?
A. 2025年03月期の連結売上高は503億円、当期純利益は8億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トラストの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社トラストの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.9です。東証非上場上場、連結従業員633名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社トラストの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社トラストの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、日本KFCホールディングス株式会社、ブックオフグループホールディングス株式会社、アルピコホールディングス株式会社、株式会社Genki Global Dining Conceptsなどがあります。
Q. 株式会社トラストの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約540万円、営業利益率は6.9%です。直近3期の売上高は46.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業349社中、平均年収は178位、営業利益率は56位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社トラストは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は17.3%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは30.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

株式会社トラストと小売業業種平均の比較

株式会社トラストを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社トラストの同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社トラストに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社トラストを見た人が併願を検討する企業

株式会社トラストと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

DAIWA CYCLE株式会社
証券コード 5888 / 小売業
就活偏差値 43.9
株式会社ガーデン
証券コード 274A / 小売業
就活偏差値 44
ユニフォームネクスト株式会社
証券コード 3566 / 小売業
就活偏差値 43.2
株式会社ベガコーポレーション
証券コード 3542 / 小売業
就活偏差値 42.9
犬猫生活株式会社
非上場 / 小売業
就活偏差値 44.4
東和フードサービス株式会社
証券コード 3329 / 小売業
就活偏差値 42.7

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

📐 規模・市場で探す
-の企業一覧

株式会社トラストのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率6.9%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+150%(年率+25.8%、前期比+22.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率17%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
売上高
503億円
営業利益
35億円(6.9%)
平均年収
540万円
従業員数(連結)
633名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+150%(年率+25.8%、前期比+22.3%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の日本KFCホールディングス株式会社・ブックオフグループホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
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