株式会社トラストの年収・業績・将来性

東証非上場 - 小売

株式会社トラストは非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業の企業。2025年03月期の連結売上高は503億円、営業利益率は6.9%、平均年間給与は約540万円（提出会社単体）、連結従業員は633名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社トラストはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結633名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社４社、非連結子会社２社の合計７社で構成されることになり、中古車輸出事業、レンタカー事業、海外自動車ディーラー事業を行っております。また、当社グループの親会社はＶＴホールディングス株式会社(株式

株式会社トラストはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社トラストの平均年収は？

約540万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約480万円から上がり、+12.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社トラストの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は633名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社トラストの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+150%（年率+25.8%、前期比+22.3%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社トラストは小売業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 愛知県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社トラストのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社トラストの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社トラストの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は503億円、当期純利益は8億円。売上は前期から+22.3%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 503億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年3月期 201億円 → 503億円）。
• 純資産は2021年3月期の104億円から2025年3月期の166億円へ、約60%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W27M、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上503億円に対して営業利益35億円。営業利益率は6.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+150%（年率+25.8%、前期比+22.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約17%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社トラストの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念「CLOSER TO YOU お客様のために」のもと、信頼・責任・有用性・満足・感謝を大切にする企業経営

▼

2中長期の経営戦略

1中古車輸出事業

CS強化によるロイヤルカスタマー作りと国内外企業との業務・資本提携により販売協力体制を強化。グループ企業との取引関係強化で仕入価格抑制と車輌ラインアップ拡充を実施

2レンタカー事業

駅前等好立地への出店・移転、Web強化、広告施策、レンタルバイク開始で個人顧客獲得。FC新規開拓と直営店新規出店で全国展開。事故予防装備装着率向上と安全啓発で事故発生率低下

3海外自動車ディーラー事業

多ブランド展開を選択と集中で効率化し、需要見込まれる地域への新店舗出店で売上拡大。中古車販売とサービス部門強化で新車販売依存を脱却

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の不安定性

• 地政学的リスクと物価上昇への対応
• 為替変動・輸送コスト高騰への対策
• 競合激化への営業力強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 売掛金と在庫管理

• BtoB取引増加に伴う売掛金回収リスク回避
• 貸倒れリスクへの対応
• 長期在庫化防止の国内販売促進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ レンタカー事業課題

• レンタル車輌稼働率向上が最大経営課題
• 事故多発による任意保険料と修理代増加

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 「CLOSER TO YOU お客様のために」という経営理念のもと…
• 中古車輸出・レンタカー・海外自動車ディーラーの3事業で、地政学的リスクと競合激化に対応する戦略を展開
• シェア率と売上高経常利益率を重要な経営指標として、継続的な収益確保と既存事業の収益拡大を目指している

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W27M）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社トラストが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、24項目中8件）。

1. 当社グループ共通のリスクについて
2. システム障害について
3. 個人情報の保護について
4. 小規模組織であることについて
5. 債権管理について
6. 固定資産の減損損失について
7. 繰延税金資産について
8. 中古車輸出事業に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W27M）。株式会社トラストの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社トラストの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社トラストの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社トラストはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「レンタルCar」50%、「海外CarDealer」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社トラストの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W27M、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社トラストの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社４社、非連結子会社２社の合計７社で構成されることになり、中古車輸出事業、レンタカー事業、海外自動車ディーラー事業を行っております。また、当社グループの親会社はＶＴホールディングス株式会社(株式会社東京証券取引所プライム市場及び株式会社名古屋証券取引所プレミア市場上場会社)であります。同社グループは自動車販売関連事業を中核事業とし、その他の事業として住宅関連事業等を営んでおります。当社グループの事業内容及び位置付けは、次のとおりであります。(中古車輸出事業)インターネットでのＷＥＢサイトを利用して、主に海外の個人顧客向けに中古車の輸出販売を行ってお

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社トラストはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計633名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社トラストの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社トラストの強み・特徴は？

• 主力は「レンタルCar」で、売上の50%を占めます。
• 売上の47%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社トラストの社風・働き方は？

株式会社トラストの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は8年、従業員の平均年齢は44歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社トラストの社長は誰？経営陣は？

2025-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社トラストの筆頭の代表者は川村 賢司（代表取締役社長）です。 67歳（1958-09-25生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.2歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W27M、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社トラストの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W27M）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-03

株式会社トラストの沿革は？（主な出来事）

1. 1988年12月兵庫県尼崎市道意町において、株式会社トラストを資本金10百万円にて設立。中古自動車の輸出を開始。
2. 2004年11月株式会社東京証券取引所マザーズ市場へ上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W27M）。

株式会社トラストの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社トラストの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は540万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8年・平均年齢44歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社トラストの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社トラストは2025-06-23に「有価証券報告書－第37期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社トラストについてよくある質問

株式会社トラストは小売業の業種平均より上？下？

株式会社トラストを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社トラストはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率6.9%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+150%（年率+25.8%、前期比+22.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率17%で標準的な財務構成（財務健康度31点）。

売上高
503億円

営業利益
35億円（6.9%）

平均年収
540万円

従業員数(連結)
633名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は6.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+150%（年率+25.8%、前期比+22.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本ＫＦＣホールディングス株式会社・ブックオフグループホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の50%を占める「レンタルCar」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「レンタルCar」の売上構成比（今は50%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社トラストと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社トラストに近い企業を表示しています。

• 日本KFCホールディングス株式会社 E03157 総資産 614億円
• ブックオフグループホールディングス株式会社 9278 総資産 609億円
• アルピコホールディングス株式会社 297A 総資産 602億円
• 株式会社Genki Global Dining Concepts 9828 総資産 595億円
• 株式会社スクロール 8005 総資産 590億円
• アルビス株式会社 7475 総資産 585億円
• 株式会社 りゅうせき E01078 総資産 581億円
• 株式会社ジンズホールディングス 3046 総資産 579億円
• 株式会社ハニーズホールディングス 2792 総資産 576億円
• 株式会社エコス 7520 総資産 565億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社トラストと併願されやすい企業は？

株式会社トラストと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社トラストに似た企業・関連ランキングは？

株式会社トラストの採用ページ・公式サイトはどこ？

• トラスト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• トラスト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02977
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9180001038906

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。