株式会社ハニーズホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 2792
東証プライム TOPIX Small 2 小売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ハニーズホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ハニーズホールディングス(証券コード2792)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE03424、決算日は5月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-08-25提出の有価証券報告書-第47期(2024/06/01-2025/05/31)。
株式会社ハニーズホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-08-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
562億円
46億円
28億円
📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社ハニーズホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-07-29 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会 その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項) - 2026-07-29 08:00 📄 その他開示
NOTICE OF THE 48th ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS - 2026-07-29 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 - 2026-07-21 16:00 💴 配当・株主還元
剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ - 2026-07-21 16:00 📄 その他開示
定款の一部変更に関するお知らせ - 2026-07-21 16:00 💴 配当・株主還元
従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ - 2026-07-21 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock for Employees - 2026-07-21 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning Partial Amendment to Articles of Incorporation
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社ハニーズホールディングス の最新ニュース(過去30日)
- 【Honeys(ハニーズ)】原菜乃華さんとの限定コラボカラーアイテムが発売!4月28日(火)よりハニーズ公式オンラインショップにて特設ページ公開スタート | 株式会社ハニーズホールディングスのプレスリリース PR TIMES /
- 【Honeys(ハニーズ)】「ポケピース」アイテムコレクションを本日4月27日(月)より全国店舗・オンラインショップで発売! GISELe(ジゼル) /
- 【Honeys(ハニーズ)】木村文乃さんが纏うGLACIER/CINEMA CLUB 2026年夏の新作コレクションを公開 PR TIMES /
- 【Honeys(ハニーズ)】原菜乃華さんが着こなすCOLZA(コルザ)2026年夏の新作コレクションを公開! Mantan Web /
- 【Honeys(ハニーズ)】原菜乃華さんが着こなすCOLZA(コルザ)2026年夏の新作コレクションを公開! (2026年5月8日掲載) ライブドアニュース /
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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ハニーズホールディングス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ハニーズホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-05-31 | 2027-05 | ¥30 | 2027-05-28 |
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥25 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥30 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥25 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ハニーズホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ハニーズホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | ハニーズホールディングス |
| 証券コード | 2792(TYO:2792) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E03424 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 5月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ハニーズホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は577億円、当期純利益は37億円。前期比+2.0%と増収基調です。
株式会社ハニーズホールディングスの2025年05月期の連結売上高は577億円、当期純利益は37億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 549億円 | 566億円 | 577億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 70億円 | 59億円 |
| 当期純利益 | 53億円 | 49億円 | 37億円 |
| 総資産 | 501億円 | 528億円 | 530億円 |
| 純資産 | 408億円 | 448億円 | 447億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WKJF、対象期間 2025-05-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上577億円に対して営業利益59億円。営業利益率は10.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.2%、前期比+2.0%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約87%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは79点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社ハニーズホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
店舗売上拡大と商品力・販売力強化。出店・改装による積極的展開とEC事業の拡大・強化
グラシアルッソ拡大と新業態開発によるブランド認知度拡大と売上規模拡大
DX推進、人材育成、サステナビリティ推進によって事業拡大を支える基盤を構築
- トレンド情報やAI技術を活用した新商品企画推進
- 全国店舗で魅力ある売場と居心地よい接客を実現
- EC限定商品ラインアップ拡充と取扱サイズ拡張
- スクラップアンドビルド継続と売上拡大見込みエリアへの積極展開
- 既存店の好立地移転と増床により売上拡大に貢献
- 販売動向分析・在庫管理最適化など業務効率化を推進
- ワークライフバランス充実とES向上に取り組み
- 環境配慮型商品開発とサプライチェーン全体の持続可能性課題解決
- 1978年創業以来「高感度・高品質・リーズナブルプライス」を追求し信頼構築
- 2028年5月期の中期経営計画で連結売上高630億円を目標に既存事業強化と新規取組を推進
- ミャンマー自社工場とSPAモデルで高品質かつ低価格の商品提供を実現
会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WKJF、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ハニーズホールディングスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は79点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 10.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 8.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 7.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 2.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -23.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 86.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -20億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 134円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 36億円
会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ハニーズホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ハニーズホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ハニーズホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🥧 株式会社ハニーズホールディングス のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 577億円 | 97% |
| Myanmar | 18億円 | 3% |
株式会社ハニーズホールディングスの売上は日本国内が577億円で97.0%を占めており、国内市場への高度な依存構造となっています。小売業における主力事業の日本セグメントが圧倒的なウエイトを持つ一方、Myanmarセグメントは3.0%に留まります。海外展開は初期段階であり、現在のところ国内事業の強化が経営戦略の中心になっていると言えます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の97%が「日本」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
株式会社ハニーズホールディングスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、当社および連結子会社2社で構成される婦人衣料及び服飾雑貨のSPA企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ハニーズホールディングスの強み・特徴
株式会社ハニーズホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率10.2%の安定した収益性
- 財務健康度スコア78.9点(100点満点)と財務基盤が健全
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ハニーズホールディングスの社風・働き方
株式会社ハニーズホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年05月期): 平均勤続年数は13.4年、従業員の平均年齢は41.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は47.7%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ハニーズホールディングスの社長・経営陣
2025-08-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ハニーズホールディングスの筆頭の代表者は江尻英介(代表取締役社長)です。 50歳(1976-01-24生まれ)。 役員は8名、平均年齢は64.8歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
826,000株
- 2021年8月当社 代表取締役社長(現任)
- 2019年8月当社 取締役専務執行役員営業本部長
- 2019年8月当社 取締役常務執行役員営業本部長
- 2016年7月株式会社ハニーズ分割準備会社(現株式会社ハニーズ) 代表取締役社長(現任)
| 役員報酬の総額 | 94百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,173万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WKJF、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 江尻義久 | 代表取締役会長 | 79歳 |
| 江尻英介 | 代表取締役社長 | 50歳 |
| 大内典子 | 取締役常務執行役員商品本部長 | 62歳 |
| 佐藤成展 | 取締役常務執行役員管理本部長兼人事部長 | 51歳 |
| 西名孝 | 取締役(監査等委員) | 74歳 |
| 國井達夫 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
| 鈴木芳郎 | 取締役(監査等委員) | 68歳 |
| 金子基宏 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
株式会社ハニーズホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ハニーズホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 江 尻 英 介 |
| 本店所在地 | 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 地図 |
| 従業員数(連結) | 6,408名 |
| 公式サイト | https://www.honeys.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100WKJF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18
株式会社ハニーズホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続13.4年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社ハニーズホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.8歳、 平均勤続年数は13.4年。 管理職に占める女性比率は47.7%。
| 平均年間給与 | 476万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均勤続年数 | 13.4年 |
| 従業員数(単体) | 172名連結 6,408名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 47.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 69.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は476万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.4年・平均年齢41.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は47.7%です。
株式会社ハニーズホールディングスの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 133% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 21名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ハニーズホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ハニーズホールディングスはに「有価証券報告書-第47期(2024/06/01-2025/05/31)」(対象期間 2024-06-01〜2025-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-01-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第48期(2025/06/01-2026/05/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第48期(2025/06/01-2026/05/31) | 2026-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2024/06/01-2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第47期(2024/06/01-2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第46期(2023/06/01-2024/05/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2023/06/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第45期(2022/06/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ハニーズホールディングスについてよくある質問
株式会社ハニーズホールディングスと小売業業種平均の比較
株式会社ハニーズホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社ハニーズホールディングスの同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ハニーズホールディングスに近い企業を表示しています。
- 株式会社トラスト E02977 総資産 594億円
- 株式会社スクロール 8005 総資産 590億円
- アルビス株式会社 7475 総資産 585億円
- 株式会社 りゅうせき E01078 総資産 581億円
- 株式会社ジンズホールディングス 3046 総資産 579億円
- 株式会社エコス 7520 総資産 565億円
- 株式会社あさひ 3333 総資産 561億円
- 株式会社ヤマザワ 9993 総資産 520億円
- 株式会社 木曽路 8160 総資産 485億円
- 株式会社壱番屋 7630 総資産 482億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ハニーズホールディングスを見た人が併願を検討する企業
株式会社ハニーズホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ハニーズホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ハニーズホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ハニーズホールディングス 公式サイトhttps://www.honeys.co.jp
- ハニーズホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ハニーズホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03424
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5380001013644
株式会社ハニーズホールディングスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率10.2%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.2%、前期比+2.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率87%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度79点)。
577億円
59億円(10.2%)
476万円
6,408名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の97%を「日本」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社トラスト・株式会社スクロールと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。