株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス ロゴ

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 3387

東証プライム TOPIX Small 1 小売

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は1,654億円、営業利益率は4.8%、平均年間給与は約680万円(提出会社単体)、連結従業員は4,468名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
36.9/ 100点
就活偏差値(参考)
52

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 3387 株式会社 クリエイト・レストランツホールディングス 小売業 / 東証プライム 売上高 1,654億円 平均年収 680万円 就活偏差値 52.0 企業スコープ
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは、飲食サービス業を主力事業とする大型外食企業である。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの平均年収は?

約680万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中63位です。 2022年2月期の約620万円から上がり、+9.7%の変化です。 従業員の平均年齢は48.5歳です。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
620万円660万円660万円670万円680万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.0です (小売業の311社中80位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で63位、連結従業員は4,468名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは小売業の中で何が目立つ?

売上1000億円以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
当社子会社による株式会社イノセンスの株式取得に関するお知らせ
2026-07-14 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年2月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 特設注意市場銘柄等の指定の開示あり
  • 過年度決算の訂正(5件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は11件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
433億円
営業利益
34億円
純利益
22億円
2026-07-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 合併により上場廃止となったSFPホールディングス株式会社に関する決算開示のお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 418億円 30億円 21億円
2025-08-31第2四半期 832億円 49億円 32億円
2025-11-30第3四半期 1,236億円 66億円 43億円
2026-02-28通期 1,654億円 79億円 47億円
2026-05-31第1四半期 433億円 34億円 22億円
🕒 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥796
前日比
+11 (+1.40%)
52週高値
¥819
52週安値
¥685

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥4.75
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.60%
株価 ¥796(2026-10-09)時点
配当性向
90.1%
EPS ¥5.27 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥2.5 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥2.5 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥2.25 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥4.5 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
JPX表記クリエイト・レストランツ・ホールディングス
証券コード3387(TYO:3387)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE05517
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの親会社・子会社は?

グループ内の掲載企業 SFPホールディングス株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,654億円、当期純利益は47億円。前期比+5.8%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,458億円1,564億円1,654億円
営業利益※直近2期—85億円79億円
当期純利益50億円56億円47億円
総資産1,308億円1,372億円1,397億円
純資産360億円402億円438億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y2PC、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,654億円に対して営業利益79億円。営業利益率は4.8%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+111%(年率+20.6%、前期比+5.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループのグループミッションは、いろいろな個性を持った仲間と、わくわくしながら、予想もつかない、驚くような未来を創ろうという想いであります。」
— 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VUNR)

🧭 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス(証券コード3387)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.createrestaurants.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グループミッションわくわく無限大!個性いろいろともに創る驚きの未来。
調整後EBITDA
26,124百万円
当連結会計年度
調整後EBITDAマージン
16.7%
当連結会計年度
調整後自己資本比率
42.9%
当連結会計年度
海外事業比率
2倍
5年後
▼
2中長期の経営戦略
1本質的価値の進化

25のコアブランドを中心に、おいしさの追求、適正価格化、ブランド別DXの最適化、新業態開発の加速に取り組む。

2シナジーのあるM&A

既存事業とのシナジーと財務規律を重視しながら、年間2件前後の積極的なM&Aの実行を想定。

3海外事業の拡大

北米・アジアの事業拡大に加え、新たに欧州への進出を計画。現地顧客に支持されるブランドをグループに迎え入れる。

4テクノロジーの活用

ブランド毎に適したDXを推進し、ホスピタリティとテクノロジーの融合による顧客満足度向上とHX実現を目指す。

5人的資本経営と組織風土改革

処遇改善、人事評価制度の見直し、研修充実を通じて、働きがいのある環境整備と個々人の成長を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 食の安全・安心への取り組み
  • 従業員への繰り返しのメッセージ発信と経営理念浸透
  • 食の安全安心推進室による定期的なマニュアル見直しと従業員教育
  • 外部衛生検査会社による点検の導入と衛生基準の統一化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 多様な人財確保と育成強化
  • M&A、マーケティング、システム等の高い専門性を持つ人財の育成
  • 幹部人財育成強化に向けた教育・研修システムの整備
  • グループ内人財交流の促進とグループ横断的な組織再編
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ DXによる効率化と顧客満足向上
  • タブレット端末、モバイルオーダー、AI予約受付の導入・拡充
  • 配膳ロボ等による省人化と待ち時間短縮
  • 本社のRPA、生成AI活用による業務プロセスの高度化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • グループミッション『わくわく無限大』のもと、25のコアブランドを中心に本質的価値の進化に取り組む事業戦略。
  • 2026年2月期から5年間で海外事業比率を2倍にするM&Aを軸としたグローバル展開計画。
  • HX(ヒューマン・トランスフォーメーション)実現を目指す、テクノロジーと人的資本経営の融合戦略。

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VUNR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、20項目中8件)。

  1. 外食業界の動向について
  2. 食材調達について
  3. 人財の確保・育成及び定着について
  4. 当社グループのビジネスモデルに係るリスクについて
  5. 出店政策について
  6. 敷金・保証金について
  7. 業態開発について
  8. 出退店時に発生する費用及び損失について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y2PC)。株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 10.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -16.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 31.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 11円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 50百万円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの社長は誰? — 川井 潤氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
68 位 / 357社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
104 位 / 293社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🌏 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの海外売上比率は?

国内売上が大部分(有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦が大部分のため記載省略)(書類ID S100VUNR、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは、飲食サービス業を主力事業とする大型外食企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは、飲食サービス業を主力事業とする大型外食企業である。 同社は複数の子会社・関連企業を統括し、多様なレストランチェーンを運営している。主要な子会社には、株式会社クリエイト・レストランツ、SFPホールディングス株式会社、株式会社YUNARI、株式会社グルメブランズカンパニー、株式会社クリエイト・ダイニング、株式会社いっちょう、株式会社一幻フードカンパニーなどが含まれている。これらの子会社を通じて、複数のレストランブランドを展開している。 事業地域は日本国内に加え、香港やシンガポール(create restaurants asia Pte. Ltd.、香港創造餐飲管理有限公司)など海外展開も行っており、グローバルな飲食サービス展開の構造を持つ。 本社は東京都品川区に所在し、東京証券取引所プライム市場上場企業として位置づけられている。小売業に分類される同社は、外食産業において複数ブランドの運営を通じた多角的な飲食ビジネス戦略を展開している。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの社風・働き方は?

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は14.2年、従業員の平均年齢は48.5歳、女性管理職比率は32.4%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの筆頭の代表者は川井 潤(代表取締役社長食の安全安心推進室、内部統制システム推進室、グループ監査室、サステナビリティ推進室及び社長室管掌)です。 62歳(1963-10-07生まれ)。 役員は11名、平均年齢は57.4歳です。 社長の川井 潤氏の経歴と就任年

川井 潤
代表取締役社長食の安全安心推進室、内部統制システム推進室、グループ監査室、サステナビリティ推進室及び社長室管掌 / 62歳
所有株式数
2,480,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均2,136万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y2PC、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
川井 潤代表取締役社長食の安全安心推進室、内部統制システム推進室、グループ監査室、サステナビリティ推進室及び社長室管掌62歳
島村 彰常務取締役CDO商品部マーケティング部、情報システム推進室、DX・AI推進室、店舗開発部及び店舗設計管理部管掌56歳
大野 仁之常務取締役経営企画部、財務部海外事業部及び北米事業投資推進部管掌52歳
大内 源太取締役CFO経理部及びIR部管掌53歳
両角 元勝取締役グループ事業戦略部管掌51歳
石井 祐輔取締役(監査等委員)53歳
後藤 仁史代表取締役会長69歳
松井 晴美取締役65歳
松岡 一臣取締役(監査等委員)59歳
大塚 美幸取締役(監査等委員)50歳
片山 典之取締役(監査等委員)61歳

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナクリエイトレストランツホールディングス
代表者代表取締役社長 川 井 潤
本店所在地東京都品川区東五反田五丁目10番18号 地図
従業員数(連結)4,468名
公式サイトhttp://www.createrestaurants.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y2PC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-19

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京証券取引所の市場再編に伴い、プライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y2PC)。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.2年。面接での逆質問のネタになります。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.5歳、 平均勤続年数は14.2年。 管理職に占める女性比率は32.4%。

平均年間給与 680万円
従業員の平均年齢48.5歳
平均勤続年数14.2年
従業員数(単体)127名連結 4,468名
女性管理職比率 32.4%
女性役員人数 2名 役員比 18.2%
男女の賃金差異(全労働者) 64.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は680万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.2年・平均年齢48.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は32.4%です。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスはに「有価証券報告書-第29期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第29期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第28期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第28期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第26期(2022/03/01-2023/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第25期(2021/03/01-2022/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第24期(2020/03/01-2021/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第23期(2019/03/01-2020/02/29) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第22期(2018/03/01-2019/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは、飲食サービス業を主力事業とする大型外食企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約680万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約670万円から約10万円増えました。2022年2月期の約620万円と比べると+9.7%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,468名です(直近期末)。提出会社単体では127名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 50百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都品川区東五反田五丁目10番18号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 川 井 潤です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は1,654億円、当期純利益は47億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは36.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52です。東証プライム上場、連結従業員4,468名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第29期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、Genky DrugStores株式会社、アクシアル リテイリング株式会社、株式会社松屋フーズホールディングス、ロイヤルホールディングス株式会社などがあります。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約680万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.2年です(小売業の318社中89位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約680万円、営業利益率は4.8%です。直近3期の売上高は13.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は68位、営業利益率は104位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は31.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは36.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスは小売業の業種平均より上?下?

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 特設注意市場銘柄等の指定・過年度決算の訂正(5件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率4.8%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+111%(年率+20.6%、前期比+5.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率31%で標準的な財務構成(財務健康度37点)。
売上高
1,654億円
営業利益
79億円(4.8%)
平均年収
680万円
従業員数(連結)
4,468名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」「過年度決算の訂正(5件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いGenky DrugStores株式会社・アクシアル リテイリング株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+111%(年率+20.6%、前期比+5.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 1,654億円 4.8% 680万円 14.2年 4,468名
株式会社アンドエスティHD 3,044億円 5.4% 433万円 10.7年 6,936名
ロイヤルホールディングス株式会社 1,655億円 4.6% 761万円 5.6年 2,383名
大黒天物産株式会社 3,192億円 1.7% 496万円 7.9年 2,038名
株式会社松屋フーズホールディングス 1,845億円 4.1% 708万円 18.5年 2,617名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス vs ロイヤルホールディングス株式会社
証券コード 8179 / 小売業
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス vs 丸善CHIホールディングス株式会社
証券コード 3159 / 小売業
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス vs 株式会社セリア
証券コード 2782 / 小売業
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス vs アクシアル リテイリング株式会社
証券コード 8255 / 小売業

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

カネ美食品株式会社
証券コード 2669 / 小売業
就活偏差値 51.7
株式会社セリア
証券コード 2782 / 小売業
就活偏差値 53
株式会社ナフコ
証券コード 2790 / 小売業
就活偏差値 51.4
株式会社ハイデイ日高
証券コード 7611 / 小売業
就活偏差値 51.3
株式会社ダイイチ
証券コード 7643 / 小売業
就活偏差値 50.5
株式会社コジマ
証券コード 7513 / 小売業
就活偏差値 50.3

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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