株式会社パリミキホールディングスの年収・業績・将来性

非上場 / 小売業 / EDINETコード E03249

東証非上場 - 小売

株式会社パリミキホールディングスは非上場(有価証券報告書提出会社)の小売業の企業。2025年03月期の連結売上高は508億円、営業利益率は2.7%、平均年間給与は約597万円(提出会社単体)、連結従業員は2,426名(出典: 2025年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
52.2/ 100点
就活偏差値(参考)
49.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 EDINETコード E03249 株式会社 パリミキホールディングス 小売業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 508億円 平均年収 597万円 就活偏差値 49.5 企業スコープ
株式会社パリミキホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社パリミキホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、連結2,426名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の親会社と関連会社)は、親会社1社、連結子会社30社、非連結子会社2社、関連会社1社により構成されており、主要な事業内容は眼鏡小売であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令

株式会社パリミキホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社パリミキホールディングスの平均年収は?

約597万円(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約605万円から下がり、-1.4%の変化です。 従業員の平均年齢は48歳です。

株式会社パリミキホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
605万円554万円505万円597万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社パリミキホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は49.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,426名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社パリミキホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社パリミキホールディングスは小売業の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社パリミキホールディングスのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社パリミキホールディングス
EDINETコードE03249
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社パリミキホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は508億円、当期純利益は9億円。前期比+1.7%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益474億円499億円508億円
営業利益※直近2期—19億円14億円
当期純利益5億円17億円9億円
総資産374億円400億円430億円
純資産282億円300億円328億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W7NP、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上508億円に対して営業利益14億円。営業利益率は2.7%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比+1.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社パリミキホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念第一にお客様とその未来のために、第二に社員とその未来のために、第三に企業とその未来のために。
眼鏡作製技能士
1,102名
2022年11月現在
認定補聴器技能者
318名
現在
防音室設置店舗
500店以上
現在
▼
2中長期の経営戦略
1店舗戦略

不採算店舗の統廃合を進め、一店舗当たりの売上高増加と収益性改善を目指す。新規出店10店舗、退店15店舗を計画。

2商品戦略

Made in Japan のPB眼鏡フレーム拡充、目的別機能レンズ開発。『眼を救え』キャンペーンで団塊ジュニア層へ向けた教育強化。

3人材育成戦略

有資格者(眼鏡作製技能士・認定補聴器技能者)の増加を強化し、専門性を高めた問題解決型の人材育成。

4海外戦略

中国法人の事業整理、ロンドン法人の閉鎖を決定。東南アジアの医療ビジネスとの協業を中長期的成長視野で推進。

5デジタル・会員戦略

ECサイト充実、デジタルマーケティング強化。『オペラクラブ』オリジナル会員制で情報発信開始。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の変化対応
  • 感染症対応の教訓を踏まえた事業継続体制整備
  • 世界的な政情不安定化に伴うコスト増への対応
  • インバウンド需要増加への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 市場環境への適応
  • 国内人口減少・少子高齢化への課題認識
  • アクティブシニアへの信頼関係構築
  • モノからコトへのシフト対応、品質重視への転換
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 中長期経営計画の見直し
  • 2030年度までの経営環境変化に対応した計画策定
  • 専門性・パーソナライズ・信頼による差別化
  • メディカル・資産運用等の領域連携強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 眼鏡作製技能士1,102名を擁し、お客様の『あんしん』に応える高い技術力と専門性を強み。
  • 防音室500店以上、認定補聴器技能者318名で、見る・聴く両面から顧客サポート。
  • 『第一にお客様とその未来のために』の理念で、単なる販売ではなく問題解決型提案を実現。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7NP)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社パリミキホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年3月期、12項目中8件)。

  1. 経済状況、消費動向について
  2. 自然災害等について
  3. 仕入れ調達・物流について
  4. 情報システム管理について
  5. 人材の確保、育成について
  6. 固定資産の減損について
  7. 法的規制、訴訟等について
  8. 個人情報の管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W7NP)。株式会社パリミキホールディングスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社パリミキホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社パリミキホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社パリミキホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
119 位 / 357社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
186 位 / 293社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社パリミキホールディングスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本 447億円 88.1%
ForeignCountries 60億円 11.9%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の88%が「日本」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社パリミキホールディングスの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W7NP、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社パリミキホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)小売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の親会社と関連会社)は、親会社1社、連結子会社30社、非連結子会社2社、関連会社1社により構成されており、主要な事業内容は眼鏡小売であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これによりインサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社及び関係会社の当該事業に係る主な位置付けは、次のとおりであります。セグメント事業区分主な事業の内容主な会社名日本眼鏡事業小売 国内における眼鏡小売等 ㈱パリミキ・㈱金鳳堂製造 眼鏡フレームの

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社パリミキホールディングスはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本 1,954名 80.5% 88.1%
海外 472名 19.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年3月期、合計2,426名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社パリミキホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社パリミキホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社パリミキホールディングスの社風・働き方は?

株式会社パリミキホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は22.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48歳、女性管理職比率は15.0%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社パリミキホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2025-06-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社パリミキホールディングスの筆頭の代表者は澤田 将広(代表取締役社長)です。 69歳(1957-02-09生まれ)。 役員は7名、平均年齢は65.6歳です。

澤田 将広
代表取締役社長 / 69歳
所有株式数
51,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均785万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W7NP、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
多根 幹雄代表取締役会長66歳
澤田 将広代表取締役社長69歳
中尾 文彦取締役副社長65歳
徳岡 清和取締役(常勤監査等委員)66歳
佐田 俊樹取締役(監査等委員)76歳
岩本 章子取締役58歳
西村 善朗取締役(監査等委員)59歳

株式会社パリミキホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナパリミキホールディングス
代表者代表取締役社長 澤田 将広
本店所在地東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。 地図
従業員数(連結)2,426名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W7NP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-04-26

株式会社パリミキホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 兵庫県姫路市伊伝居において㈱三城時計店設立、創業社長多根良尾(故人)が時計・貴金属・眼鏡の販売及び修繕を行う小売店を開業する。
  2. 本社を姫路市直養町に移転し、社名を㈱メガネの三城に改め、眼鏡専門の小売店へ移行する。
  3. ㈱パリーミキと㈱パリーミキ技研を吸収合併し、社名を㈱三城に改め、本社を東京都中央区日本橋室町に移転する。
  4. 東京証券取引所市場第二部上場
  5. 東京証券取引所市場第一部指定1998年9月のれん自立店1号店をオープンする。
  6. 純粋持株会社体制へ移行し、「㈱三城」から「㈱三城ホールディングス」へ商号を変更する。
  7. 「㈱パリミキホールディングス」へ商号を変更する。
  8. 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場へ移行する。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100W7NP)。

株式会社パリミキホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続22.4年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社パリミキホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48歳、 平均勤続年数は22.4年。 管理職に占める女性比率は15.0%。

平均年間給与 597万円
従業員の平均年齢48歳
平均勤続年数22.4年
従業員数(単体)34名連結 2,426名
女性管理職比率 15.0%
女性役員人数 1名 役員比 14.3%
男女の賃金差異(全労働者) 74.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は597万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続22.4年・平均年齢48歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は15.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社パリミキホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社パリミキホールディングスはに「有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社パリミキホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社パリミキホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社パリミキホールディングスは東証非上場上場の小売業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の親会社と関連会社)は、親会社1社、連結子会社30社、非連結子会社2社、関連会社1社により構成されており、主要な事業内容は眼鏡小売であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約597万円です(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年3月期)の約505万円から約92万円増えました。2022年3月期の約605万円と比べると-1.4%です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,426名です(直近期末)。提出会社単体では34名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 59億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 澤田 将広です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2025年03月期の連結売上高は508億円、当期純利益は9億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは52.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49.5です。東証非上場上場、連結従業員2,426名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社パリミキホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社天満屋ストア、サツドラホールディングス株式会社、株式会社ウイルプラスホールディングス、株式会社井筒屋などがあります。
Q. 株式会社パリミキホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約597万円・2025年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は22.4年です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社パリミキホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約597万円、営業利益率は2.7%です。直近3期の売上高は7.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は119位、営業利益率は186位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社パリミキホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は68.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは52.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

株式会社パリミキホールディングスは小売業の業種平均より上?下?

株式会社パリミキホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社パリミキホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率2.7%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比+1.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度52点)。
売上高
508億円
営業利益
14億円(2.7%)
平均年収
597万円
従業員数(連結)
2,426名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は2.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の88%を「日本」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の88%を「日本」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社天満屋ストア・サツドラホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の88%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「日本」の売上構成比(今は88%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社パリミキホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社パリミキホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社パリミキホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社パリミキホールディングス 508億円 2.7% 597万円 22.4年 2,426名
株式会社井筒屋 213億円 2.9% 385万円 19.2年 651名
ラオックスホールディングス株式会社 575億円 0.1% 759万円 10.1年 969名
株式会社コナカ 555億円 -1.4% 454万円 19.6年 1,882名
株式会社ウイルプラスホールディングス 968億円 1.5% 600万円 5.31年 930名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社パリミキホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社パリミキホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社コジマ
証券コード 7513 / 小売業
就活偏差値 50.3
株式会社ダイイチ
証券コード 7643 / 小売業
就活偏差値 50.5
シュッピン株式会社
証券コード 3179 / 小売業
就活偏差値 49.6
株式会社ハイデイ日高
証券コード 7611 / 小売業
就活偏差値 51.3
株式会社ナフコ
証券コード 2790 / 小売業
就活偏差値 51.4
株式会社ジョイフル本田
証券コード 3191 / 小売業
就活偏差値 48.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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