プリモグローバルホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 367A
東証スタンダード - 小売
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
プリモグローバルホールディングス株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結1,082名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
プリモグローバルホールディングス株式会社（証券コード367A）は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE40648、決算日は8月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-11時点）。直近の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書－第5期(2024/09/01－2025/08/31)。
プリモグローバルホールディングス株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
233億円
29億円
18億円
📅 次回の決算発表：10月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第2四半期 | 154億円 | 22億円 | 15億円 |
| 2026-05-31第3四半期 | 233億円 | 29億円 | 18億円 |
🕒 プリモグローバルホールディングス株式会社の適時開示タイムライン（直近5件）
- 2026-07-15 15:30 💴 配当・株主還元
連結子会社からの剰余金の配当受領に関するお知らせ - 2026-07-15 15:30 💴 配当・株主還元
株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ - 2026-07-15 15:30 📊 決算発表
2026年８月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) - 2026-07-15 15:30 📊 決算発表
2026年８月期第３四半期決算説明資料 - 2026-05-15 15:30 💴 配当・株主還元
連結子会社からの剰余金の配当受領に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 プリモグローバルホールディングス株式会社 の最新ニュース（過去30日）
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 プリモグローバルホールディングス株式会社 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-07。
💴 プリモグローバルホールディングス株式会社の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥60 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥60 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥105 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-08 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
プリモグローバルホールディングス株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | プリモグローバルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | プリモグローバルホールディングス |
| 証券コード | 367A（TYO:367A） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E40648 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 8月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-11時点）
プリモグローバルホールディングス株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は280億円、当期純利益は18億円。前期比+12.5%の増収です。
プリモグローバルホールディングス株式会社の2025年08月期の連結売上高は280億円、当期純利益は18億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 235億円 | 249億円 | 280億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 22億円 | 31億円 |
| 当期純利益 | 9億円 | 12億円 | 18億円 |
| 総資産 | 442億円 | 454億円 | 459億円 |
| 純資産 | 144億円 | 157億円 | 181億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X66L、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上280億円に対して営業利益31億円。営業利益率は11.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近3期（約2年）で売上は+19%（年率+9.2%、前期比+12.5%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは53点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 プリモグローバルホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
I-PRIMOとLAZARE DIAMONDブランドの価値向上。人財教育・店舗投資・新商品開発を継続。アニバーサリージュエリー充実。
アジア展開を推進。ブランド認知・価値向上、地域ニーズに応じた商品・サービス開発。出店余地ある市場での店舗展開。ローカル人財のグローバル登用。
デジタルマーケティング専門性強化。ウェブ・雑誌・テレビCMなど多角的アプローチ。顧客満足度の数値管理継続。クチコミ効果活用。
未出店地域での委託事業展開など新収益モデル確立。既存店の戦略的な移転改装で魅力向上。投資基準明確化・取締役会承認プロセス構築。
メンバーシッププログラム、LINE連携による双方向コミュニケーション。オムニチャネル基盤構築。オンライン・オフライン接点拡大。
- 少子化による婚姻組数減少・同業他社との競争激化に対応。既存店売上前年超水準維持。
- ブライダルジュエリー市場のお客様特有ニーズ把握。実来店につながるマーケティング施策実行。
- デジタルマーケティング専門性と先見性強化による集客力向上。
- 台湾・香港・中国本土・シンガポール等でのブランド認知度向上。
- 地域特性・消費者行動反映のローカリゼーション推進。共感型・モノからコトへの成熟消費傾向対応。
- グローバル組織力強化と有能人財の全体最適採用・育成・配置。
- 採用・教育・評価・配置の4軸で人財育成。プリモカレッジなど10年間の独自教育プログラム展開。
- 販売力強化のためセールストレーナーによるOJT、ジュエリーコーディネーター検定取得推奨。
- ライフスタイルや多様価値観対応の時短勤務制度、複数キャリアパス用意。グローバル人財の継続的育成・輩出。
- 134店舗のグローバル展開（国内87・海外47）で、ブライダルジュエリー専門店として有数規模を実現。
- 台湾・香港・中国本土で1号店から3年目黒字化を達成し、先行者利益獲得を目指す海外戦略。
- 採用時に一人当たり3回の面接と10年間の独自教育プログラム「プリモカレッジ」で優秀人財確保・育成。
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100X66L、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
プリモグローバルホールディングス株式会社の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 11.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 9.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 12.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 55.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 39.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 204円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-05 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ プリモグローバルホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ プリモグローバルホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
プリモグローバルホールディングス株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🥧 プリモグローバルホールディングス株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 国内 | 175億円 | 62.6% |
| 海外 | 105億円 | 37.4% |
プリモグローバルホールディングス株式会社の売上構成は、国内セグメントが62.6%を占める主力事業となっており、国内依存型の経営体質を示しています。一方、海外セグメントが37.4%と4割近くの売上を生み出しており、小売業としては相応の国際展開を進めている点が特徴です。国内基盤を確保しつつ、海外市場への事業拡大による収益源の多角化を戦略的に推進している構図が読み取れます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-11集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「国内」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 プリモグローバルホールディングス株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 175億円 | 62.6% |
| 台湾 | 40億円 | 14.4% |
| 中国本土 | 43億円 | 15.3% |
| その他 | 22億円 | 7.7% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100X66L、2026-07-30 取得）。 算出方法。
プリモグローバルホールディングス株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、ブライダルジュエリーの販売・仕入を主力事業とする小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
プリモグローバルホールディングス株式会社の強み・特徴
プリモグローバルホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率11.2%の安定した収益性
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 平均勤続年数21年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
プリモグローバルホールディングス株式会社の社風・働き方
プリモグローバルホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は21年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48歳、役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
プリモグローバルホールディングス株式会社の社長・経営陣
2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 プリモグローバルホールディングス株式会社の筆頭の代表者は澤野 直樹（代表取締役社長）です。 54歳（1971-10-09生まれ）。 役員は6名、平均年齢は52.7歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
87,471株
- 2022年9月Primo Diamond Shanghai Trading Co.,LTD. 董事長 総経理
- 2022年8月プリモ・ジャパン㈱ 取締役(現任)
- 2022年2月Primo Diamond Singapore Pte.Ltd. Director(現任)
- 2021年1月当社 代表取締役社長(現任)
| 役員報酬の総額 | 73百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 5名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,460万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X66L、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（6名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 澤野 直樹 | 代表取締役社長 | 54歳 |
| 藤江 秀一 | 取締役 | 48歳 |
| 山崎 壯 | 社外取締役 | 47歳 |
| 香田 拓 | 取締役(常勤監査等委員) | 62歳 |
| 伊藤 章子 | 社外取締役(監査等委員) | 46歳 |
| 中西 純子 | 社外取締役（監査等委員） | 59歳 |
プリモグローバルホールディングス株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | プリモグローバルホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 澤野 直樹 |
| 本店所在地 | 東京都中央区銀座五丁目12番５号 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,082名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100X66L）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-11-09
プリモグローバルホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続21年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
プリモグローバルホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48歳、 平均勤続年数は21年。
| 平均年間給与 | 722万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 48歳 |
| 平均勤続年数 | 21年 |
| 従業員数（単体） | 3名連結 1,082名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 33.3% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は722万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続21年・平均年齢48歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
プリモグローバルホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
プリモグローバルホールディングス株式会社はに「有価証券報告書－第5期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 2 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第6期(2025/09/01－2026/08/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第6期(2025/09/01－2026/08/31) | 2026-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第5期(2024/09/01－2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-04提出分まで（API取得日 2026-08-11）。 EDINETで全ての提出書類を見る
プリモグローバルホールディングス株式会社についてよくある質問
プリモグローバルホールディングス株式会社と小売業業種平均の比較
プリモグローバルホールディングス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
プリモグローバルホールディングス株式会社の同業他社・競合（小売業）
同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がプリモグローバルホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社 木曽路 8160 総資産 485億円
- 株式会社壱番屋 7630 総資産 482億円
- 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン E05391 総資産 472億円
- ＳＲＳホールディングス株式会社 8163 総資産 471億円
- サツドラホールディングス株式会社 3544 総資産 462億円
- 株式会社天満屋ストア 9846 総資産 455億円
- 株式会社井筒屋 8260 総資産 433億円
- 株式会社パリミキホールディングス E03249 総資産 430億円
- ラオックスホールディングス株式会社 8202 総資産 424億円
- 株式会社コナカ 7494 総資産 423億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
小売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
プリモグローバルホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業
プリモグローバルホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
プリモグローバルホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
プリモグローバルホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- プリモグローバルホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- プリモグローバルホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40648
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001214496
プリモグローバルホールディングス株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率11.2%（小売業平均0.7%）。同業を明確に上回る。
- 直近3期（約2年）で売上は+19%（年率+9.2%、前期比+12.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度53点）。
280億円
31億円（11.2%）
722万円
1,082名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 営業利益率11.2%は小売業平均0.7%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社 木曽路・株式会社壱番屋と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。