株式会社コメ兵ホールディングスの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 2780東証スタンダード - 小売
株式会社コメ兵ホールディングスは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,217億円、営業利益率は4.2%、連結従業員は2,095名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社コメ兵ホールディングスはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、連結2,095名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
コメ兵ホールディングスは、中古品を主軸とした買取・販売事業を展開する小売企業である。
株式会社コメ兵ホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社コメ兵ホールディングスの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は59.0です (小売業の311社中31位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,095名です。
株式会社コメ兵ホールディングスの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+212%(年率+32.9%、前期比+39.4%)(前年比の伸びは小売業の317社中7位)。
- 会社の今期の売上高予想は2,520億円です(2026-08-13の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 創業80周年 2028年3月期(1つの節目)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社コメ兵ホールディングスは小売業の中で何が目立つ?
- 売上高成長率(前年比)は小売業の317社中7位(39.4%)。業種内で高い方から上位2%に入ります。 (2026年03月期)
- フリーキャッシュフロー(FCF)は小売業の251社中236位(-56億円)。業種内では低い方から6%の位置です。 (2026年03月期)
売上1000億円以上5期連続増収本社: 愛知県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社コメ兵ホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
658億円
35億円
21億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-13発表)の売上高は658億円で、前年同期比+42.7%、営業利益は35億円(同+300.1%)です。
- 会社の通期予想(売上高2,520億円・営業利益108億円)に対する売上高の進捗は26%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 461億円 | 9億円 | 4億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 956億円 | 18億円 | 7億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 1,575億円 | 57億円 | 32億円 |
| 2026-03-31通期 | 2,217億円 | 93億円 | 55億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 658億円 | 35億円 | 21億円 |
🕒 株式会社コメ兵ホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-01 14:00 🚀 新規事業・新製品
(開示事項の経過)特定子会社(英国)の設立に関するお知らせ - 2026-09-30 11:00 📄 その他開示
「BRAND OFF 深セン大冲商務中心店(中国)」出店のお知らせ - 2026-09-29 11:00 📄 その他開示
「ブランド買取専門店 BRAND OFF ブックスなにわ古川店(FC加盟店舗)」出店のお知らせ - 2026-09-24 11:00 📄 その他開示
ブランド・ファッション事業の2027年3月期8月度月次に関するお知らせ - 2026-09-24 11:00 📄 その他開示
Brand and Fashion Business Monthly Results for August of the fiscal Year Ending March 2027 - 2026-09-18 11:00 🚀 新規事業・新製品
(開示事項の経過)特定子会社(マカオ)の設立に関するお知らせ - 2026-09-18 11:00 👤 人事・組織
子会社役員の異動に関するお知らせ - 2026-09-14 11:00 🚀 新規事業・新製品
(開示事項の経過)特定子会社(インドネシア)の設立に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 株式会社コメ兵ホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社コメ兵ホールディングスの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥54 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥54 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥53 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥53 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社コメ兵ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社コメ兵ホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | コメ兵ホールディングス |
| 証券コード | 2780(TYO:2780) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード | E03416 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社コメ兵ホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,217億円、当期純利益は55億円。前期比+39.4%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 2,217億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 711億円 → 2,217億円)。
- 純資産は2022年3月期の207億円から2026年3月期の378億円へ、約83%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,195億円 | 1,590億円 | 2,217億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 62億円 | 93億円 |
| 当期純利益 | 50億円 | 48億円 | 55億円 |
| 総資産 | 640億円 | 886億円 | 1,092億円 |
| 純資産 | 288億円 | 332億円 | 378億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHJR、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上2,217億円に対して営業利益93億円。営業利益率は4.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+212%(年率+32.9%、前期比+39.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは35点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社コメ兵ホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
直営店・FC新規出店、アライアンスにより接点拡大。LTV重視のCRM強化で小売と買取の相互利用を促進。
多様な店舗形態での新規出店。店舗と在庫連動した自社EC強化、OMO推進。1to1で顧客関係性を強化。
新規会員獲得とFC展開で出品増加。法人向けオークション拡大。新たな仕入チャネル活用でシェア向上。
アジア・北米を中心にエリア拡大。現地採用スタッフ重視。グローバルリユースチェーン実現で海外売上高構成比向上。
AI真贋判定システム・業務基幹システム活用で効率化。オープンイノベーションで新規テクノロジー・ビジネスに挑戦。
- 個人買取の生命線化、接点拡大による強化
- 店舗・ECの融合によるOMO推進
- 法人向けオークションの拡大とシェア確保
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 新品販売強化による安定的な収益確保
- 中古事業の業務見直しで利益率向上
- メーカー事業の国内・海外認知拡大
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 人材開発と組織開発の中長期施策推進
- グループガバナンス強化とリスク管理
- ROE維持と企業価値向上の両立
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- リレーユースを『文化』にする実現に向け、ブランド・ファッション、タイヤ・ホイール、不動産賃貸の3事業を展開。
- 2028年3月期の創業80周年を節目に、グローバル展開とテクノロジー活用で競争力強化を推進。
- AI真贋判定やオープンイノベーションといったリユーステックで持続可能な社会実現と成長を実現。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W3LG)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社コメ兵ホールディングスが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。
- 中古品の仕入について
- 出店政策について
- 外部経済環境の変化に伴う売上変動について
- 気候変動・自然災害や季節的変動と天候による影響について
- 個人情報の管理について
- 海外の事業展開について
- 古物営業法に関する規制について
- その他の法的規制について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHJR)。株式会社コメ兵ホールディングスの経営の健全性をチェックする
株式会社コメ兵ホールディングスの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 4.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 15.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 5.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 39.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 14.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 32.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 500円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 18億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社コメ兵ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社コメ兵ホールディングスの社長は誰? — 石原 卓児氏の経歴と取締役の一覧。
▶ 株式会社コメ兵ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🥧 株式会社コメ兵ホールディングスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| ブランドファッション | 2,151億円 | 97% |
| タイヤWheel | 65億円 | 2.9% |
| 不動産リース | 38百万円 | 0% |
コメ兵ホールディングスの売上は、Brandファッション事業が96.3%を占め、ブランド品の買取・販売事業に極度に依存した構造になっています。同社の主力事業であるブランド中古品流通は、リユース市場での大手企業として位置づけられます。一方、タイヤ事業(3.7%)は既存事業との相乗効果を狙いながらも、売上規模では圧倒的に小さく、現段階では多角化の足掛かり的な役割に留まっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の97%が「ブランドファッション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社コメ兵ホールディングスの海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 1,390億円 | 87.4% |
| アジア | 158億円 | 9.9% |
| アメリカ | 35億円 | 2.2% |
| ヨーロッパ | 3億円 | 0.2% |
| その他 | 3億円 | 0.2% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W3LG、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社コメ兵ホールディングスの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、中古品を主軸とした買取・販売事業を展開する小売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社コメ兵ホールディングスはどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| ブランド・ファッション事業 | 1,913名 | 91.3% | — |
| タイヤ・ホイール事業 | 118名 | 5.6% | — |
| 全社(共通) | 64名 | 3.1% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,095名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社コメ兵ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社コメ兵ホールディングスの強み・特徴は?
- 売上高成長率(前年比)は小売業の317社中7位(39.4%)。
- 主力は「ブランドファッション」で、売上の97%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社コメ兵ホールディングスの社風・働き方は?
株式会社コメ兵ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 役員に占める女性比率は33.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社コメ兵ホールディングスの社長は誰?経営陣は?
2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社コメ兵ホールディングスの筆頭の代表者は石原 卓児(代表取締役社長執行役員)です。 53歳(1972-09-21生まれ)。 役員は9名、平均年齢は57.7歳です。 社長の石原 卓児氏の経歴
329,741株
- 2025年6月株式会社コメ兵代表取締役会長(現任)
- 2024年11月株式会社Rs-JAPAN代表取締役社長
- 2023年4月一般社団法人日本リユース業協会会長
- 2020年10月代表取締役社長執行役員(現任)株式会社コメ兵代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,925万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHJR、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 石原 卓児 | 代表取締役社長執行役員 | 53歳 |
| 沢田 登志雄 | 常務取締役執行役員 | 68歳 |
| 山内 祐也 | 常務取締役執行役員 | 48歳 |
| 平内 優 | 取締役 | 68歳 |
| 中原 義子 | 取締役 | 60歳 |
| 高岡 淳二 | 取締役 | 45歳 |
| 鳥田 一利 | 取締役(常勤監査等委員) | 64歳 |
| 皆見 幸 | 取締役(監査等委員) | 53歳 |
| 村瀬 桃子 | 取締役(監査等委員) | 60歳 |
株式会社コメ兵ホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | コメヒョウホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 卓児 |
| 本店所在地 | 名古屋市中区大須三丁目25番31号 地図 |
| 従業員数(連結) | 2,095名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHJR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-10-06
株式会社コメ兵ホールディングスの沿革は?(主な出来事)
- 名古屋市中区大須三丁目25番31号に「株式会社米兵(現株式会社コメ兵ホールディングス)(資本金14,000千円)」を設立。
- 社名を「株式会社コメ兵」へ変更。
- 日本証券業協会への株式の店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
- 東京証券取引所市場第二部及び名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHJR)。
株式会社コメ兵ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?
株式会社コメ兵ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。
| 従業員数(単体) | 64名連結 2,095名 |
|---|---|
| 女性役員人数 | 3名 役員比 33.3% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社コメ兵ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社コメ兵ホールディングスはに「有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第46期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第45期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社コメ兵ホールディングスについてよくある質問
株式会社コメ兵ホールディングスは小売業の業種平均より上?下?
株式会社コメ兵ホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社コメ兵ホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率4.2%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+212%(年率+32.9%、前期比+39.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
2,217億円
93億円(4.2%)
2,095名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の97%を「ブランドファッション」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社オークワ・株式会社セリアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の97%を占める「ブランドファッション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社コメ兵ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社コメ兵ホールディングスに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社コメ兵ホールディングス | 2,217億円 | 4.2% | — | — | 2,095名 |
| オイシックス・ラ・大地株式会社 | 2,514億円 | 2.9% | 694万円 | 10年 | 8,196名 |
| 株式会社薬王堂ホールディングス | 1,638億円 | 3.2% | — | — | 1,094名 |
| 株式会社いなげや | 2,506億円 | 1.2% | 540万円 | 21.6年 | 2,623名 |
| 日産東京販売ホールディングス株式会社 | 1,290億円 | 3.7% | 766万円 | 21.7年 | 2,589名 |
- 株式会社オークワ 8217 総資産 1,292億円
- 株式会社セリア 2782 総資産 1,287億円
- 株式会社吉野家ホールディングス 9861 総資産 1,248億円
- 株式会社近鉄百貨店 8244 総資産 1,247億円
- 株式会社コジマ 7513 総資産 1,208億円
- オイシックス・ラ・大地株式会社 3182 総資産 1,081億円
- 株式会社薬王堂ホールディングス 7679 総資産 1,032億円
- 株式会社いなげや E03064 総資産 1,023億円
- 日産東京販売ホールディングス株式会社 8291 総資産 1,015億円
- 株式会社ケーユーホールディングス 9856 総資産 957億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は小売業平均の約0.9倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社コメ兵ホールディングスを他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社コメ兵ホールディングスと併願されやすい企業は?
株式会社コメ兵ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社コメ兵ホールディングスに似た企業・関連ランキングは?
株式会社コメ兵ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社コメ兵ホールディングス 公式サイトhttps://www.komehyo.co.jp/
- コメ兵ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- コメ兵ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03416
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2180001036008
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。