株式会社いなげやの年収・業績・将来性

非上場 / 小売業 / EDINETコード E03064

東証非上場 - 小売

株式会社いなげやは非上場（有価証券報告書提出会社）の小売業の企業。2024年03月期の連結売上高は2,506億円、営業利益率は1.2%、平均年間給与は約540万円（提出会社単体）、連結従業員は2,623名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社いなげやはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結2,623名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社および連結子会社５社で構成され、スーパーマーケットおよびドラッグストア事業を柱とした小売事業ならびに小売支援事業を行っております。当社グループの事業内容および各社の位置付けは、次のとおりであります。なお

株式会社いなげやはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社いなげやの平均年収は？

約540万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約569万円から下がり、-5.1%の変化です。 従業員の平均年齢は46.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社いなげやの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,623名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社いなげやの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比+5.3%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業収益 1,270億円（2025年3月期第2四半期）、営業利益 6億円（2025年3月期第2四半期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社いなげやは小売業の中で何が目立つ？

平均勤続20年以上売上1000億円以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社いなげやのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社いなげやの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社いなげやの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,506億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+5.3%で、増収となっています。

• 2024年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -21億円 → 5億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TTHE、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,506億円に対して営業利益29億円。営業利益率は1.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比+5.3%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

🧭 株式会社いなげやの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループビジョン地域のお役立ち業として社会に貢献する

営業収益

1,270億円

2025年3月期第2四半期

営業利益

6億円

2025年3月期第2四半期

▼

2中長期の経営戦略

1事業競争力の創造

魅力あるお買い場づくり、店舗業務や物流の効率化、接客レベルの向上、新規事業の展開、情報システム強化とデジタル技術活用を実施

2地域社会との共生

地域の困りごと解決（地域コミュニティ希薄化や買い物難民対応）、お客様健康増進に取り組む

3パートナーシップ形成

グループの総合力強化と社外連携促進を推進

4人財育成と働き方改革

次世代・専門人財育成、多様な人財活躍、働きやすい環境整備、従業員健康増進を推進

5環境対応とガバナンス強化

食品ロス削減、省資源化、気候変動対応、コンプライアンス強化、情報セキュリティ徹底を実施

▼

3対処すべき課題

① 消費環境の変化対応

• 原材料価格やサービス価格上昇への対応
• 消費者購買行動多様化（インターネット販売など）への対応
• 消費者の生活防衛意識が高い状態への対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 事業基盤の強化

• スーパーマーケット事業での競争力強化
• ドラッグストア事業での新規出店拡大とフォーマット構築
• 人手不足への対応

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ マテリアリティ推進

• 6つの重要課題を認識し取り組みを推進
• お客様満足と従業員満足の両立追求
• 永続的で持続的な企業価値向上

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• グループビジョン『地域のお役立ち業』の実現に向けた事業展開に参加できる
• 食品ロスをはじめとする廃棄物削減や気候変動対応など、6つのマテリアリティに取り組む企業
• スーパーマーケット事業とドラッグストア事業の2事業で経営環境の変化に対応する

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TTHE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社いなげやが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、12項目中8件）。

1. 経営環境におけるリスク
2. 食品の安全性におけるリスク
3. システムトラブルによるリスク
4. 自然災害・事故によるリスク
5. 燃料費の高騰に伴うリスク
6. 人材の確保と育成に関するリスク
7. 調剤過誤によるリスク
8. 当社事業に係る法令、制度変更のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TTHE）。株式会社いなげやの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社いなげやの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社いなげやの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社いなげやはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の81%が「スーパーマーケットOperations」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社いなげやの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100TTHE、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社いなげやの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）小売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社および連結子会社５社で構成され、スーパーマーケットおよびドラッグストア事業を柱とした小売事業ならびに小売支援事業を行っております。当社グループの事業内容および各社の位置付けは、次のとおりであります。なお、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。 事業部門会社名小売事業スーパーマーケット事業生鮮食品・加工食品・日用雑貨などの販売(株)いなげや(当社)ドラッグストア事業医薬品・化粧品・日用雑貨・食品などの販売(株)ウェルパーク小売支援事業食品卸し・惣菜製造デイリー食品・海産加工品の仕入販売、惣菜商品の製造(株)サンフードジャパン施設管理店舗の企画、設

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社いなげやはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年3月期、合計2,623名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社いなげやの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社いなげやの強み・特徴は？

• 主力は「スーパーマーケットOperations」で、売上の81%を占めます。
• 連結売上高2,506億円の事業規模
• 平均勤続年数21.6年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社いなげやの社風・働き方は？

株式会社いなげやの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は21.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.5歳、男性の育児休業取得率は81%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は7.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社いなげやの社長は誰？経営陣は？

2024-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社いなげやの筆頭の代表者は本杉吉員（代表取締役社長）です。 62歳（1964-03-20生まれ）。 役員は13名、平均年齢は63.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TTHE、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社いなげやの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TTHE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-09-12

株式会社いなげやの沿革は？（主な出来事）

1. 1948年５月個人商店稲毛屋(1900年創業)の暖簾を継承して、生鮮魚介類を主たる販売品目とした食料品販売業株式会社稲毛屋(立川市曙町２－２－27)に改組。
2. 1966年９月株式会社稲毛屋田無店を吸収合併。
3. 1974年10月第１流通センター(現武蔵村山残堀店、武蔵村山市残堀２－９－１)を開設し、一般食料品および雑貨の物流部門を移転、同時に流通センターを第２流通センターと改称する。
4. 1978年10月東京証券取引所市場第二部に株式上場。
5. 1984年９月東京証券取引所市場第一部に指定、また当社社名を「株式会社稲毛屋」から「株式会社いなげや」に変更。
6. 2014年４月株式会社クックサンを吸収合併。また、株式会社サビアコーポレーション(存続会社)が株式会社トスを吸収合併。2015年川口ギフト包装センター(川口市安行吉蔵151）を開設。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TTHE）。

株式会社いなげやの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続21.6年・男性育休81%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社いなげやの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.5歳、 平均勤続年数は21.6年。 管理職に占める女性比率は2.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は540万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続21.6年・平均年齢46.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社いなげやは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社いなげやの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社いなげやは2024-06-26に「有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社いなげやについてよくある質問

株式会社いなげやは小売業の業種平均より上？下？

株式会社いなげやを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社いなげやはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率1.2%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.5%、前期比+5.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
2,506億円

営業利益
29億円（1.2%）

平均年収
540万円

従業員数(連結)
2,623名

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は1.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の81%を「スーパーマーケットOperations」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の81%を「スーパーマーケットOperations」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社コジマ・株式会社コメ兵ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の81%を占める「スーパーマーケットOperations」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「スーパーマーケットOperations」の売上構成比（今は81%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社いなげやと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社いなげやに近い企業を表示しています。

• 株式会社コジマ 7513 総資産 1,208億円
• 株式会社コメ兵ホールディングス 2780 総資産 1,092億円
• オイシックス・ラ・大地株式会社 3182 総資産 1,081億円
• 株式会社薬王堂ホールディングス 7679 総資産 1,032億円
• 日産東京販売ホールディングス株式会社 8291 総資産 1,015億円
• 株式会社ケーユーホールディングス 9856 総資産 957億円
• アレンザホールディングス株式会社 3546 総資産 896億円
• 株式会社物語コーポレーション 3097 総資産 870億円
• 株式会社マミーマートホールディングス 9823 総資産 868億円
• 株式会社ミスターマックス・ホールディングス 8203 総資産 867億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.1倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社いなげやを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社いなげやと併願されやすい企業は？

株式会社いなげやと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社いなげやに似た企業・関連ランキングは？

株式会社いなげやの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社いなげや 公式サイトhttp://www.inageya.co.jp/
• いなげや の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• いなげや - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03064
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2012801000159

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。