株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 8203

東証プライム TOPIX Small 2 小売

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は1,477億円、営業利益率は3.0%、平均年間給与は約644万円（提出会社単体）、連結従業員は719名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、小売業を主力事業とする企業グループです。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの平均年収は？

約644万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中77位です。 2022年2月期の約703万円から下がり、-8.4%の変化です。 従業員の平均年齢は41.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.5です （小売業の311社中76位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で77位、連結従業員は719名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+8.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中110位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,570億円です（2026-10-08の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 2,000億円（2029年2月期）、営業利益 100億円（2029年2月期）、営業利益率 5.0%（2029年2月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

売上1000億円以上5期連続増収本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,477億円、当期純利益は27億円。売上は前期から+8.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 1,477億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 1,248億円 → 1,477億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y58I、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,477億円に対して営業利益44億円。営業利益率は3.0%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+8.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

🧭 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく

売上高

2,000億円

2029年2月期

営業利益

100億円

2029年2月期

営業利益率

5.0%

2029年2月期

オムニチャネル売上

10%

2029年2月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1店舗出店

新規出店25店。北部九州エリア、首都圏中心部にドミナント化を推進

2オムニチャネル展開

リアル店舗+αの品揃え提供。実商圏を超えた集客実現

3M&A及び新規事業

M&Aによる規模拡大、他社物流業務請負、海外マーケット進出

4EDLP・EDLC徹底

価値ある安さの商品調達開発。単品集中販売と圧倒的低価格実現

5DX推進

オンラインストアを既存店やアプリと組み合わせ利便性向上。本部・店舗で業務効率化

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への対応

• 人口動態の変化への対応
• 小売業態を超えた企業間競争への対応
• 顧客嗜好変化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 生産性向上・コスト削減

• 店舗での納品計画・陳列方法見直し
• 本部業務の削減
• ローコスト運営の確立

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材と持続可能性

• 社外セミナン派遣、定期面談によるモニタリング
• 働きやすい環境づくり、男性育児休暇推進
• 7つの重要課題（マテリアリティ）への取組

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 経営理念『普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく』を実現する取組に関心がある
• 2029年2月期に売上高2,000億円、営業利益100億円達成という成長目標への貢献を志望
• DX推進やオムニチャネル展開など市場変化への対応方法に興味がある

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y58I）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、12項目中8件）。

1. 2026年２月期におけるリスク評価
2. 当社グループにおける優先的に対応すべきリスク
3. 人事・労務関連のリスク
4. PB商品の品質管理に関するリスク
5. 個人情報に関するリスク
6. 事業継続リスク
7. 情報セキュリティに関するリスク
8. 店舗開発に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y58I）。株式会社ミスターマックス・ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 102億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社長は誰？ — 平野 能章氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100Y58I、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、小売業を主力事業とする企業グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの強み・特徴は？

• 連結売上高1,477億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は41.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-05-20提出の有価証券報告書によると、 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの筆頭の代表者は平野 能章（代表取締役社長最高経営責任者（ＣＥＯ）兼最高執行責任者（ＣＯＯ））です。 68歳（1958-07-15生まれ）。 役員は6名、平均年齢は63.7歳です。 社長の平野 能章氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y58I、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y58I）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-19

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1950年１月有限会社平野ラジオ電気商会を設立
2. 1979年８月平野電機株式会社（旧商号　株式会社江東容器）と合併
3. 1986年４月福岡証券取引所に上場
4. 1987年４月大阪証券取引所市場第二部に上場
5. 1994年９月大阪証券取引所市場第一部に上場
6. 1994年12月東京証券取引所市場第一部に上場
7. 2003年９月大阪証券取引所市場第一部上場を廃止
8. 2017年９月商号を株式会社ミスターマックス・ホールディングスに変更。会社分割により、当社ディスカウントストア事業を新設子会社の株式会社ミスターマックスに承継

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y58I）。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.6年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.8歳、 平均勤続年数は14.6年。 管理職に占める女性比率は6.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は644万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢41.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.1%です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは2026-05-20に「有価証券報告書－第77期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-08に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ミスターマックス・ホールディングスについてよくある質問

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社ミスターマックス・ホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ミスターマックス・ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.0%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+8.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度30点）。

売上高
1,477億円

営業利益
44億円（3.0%）

平均年収
644万円

従業員数(連結)
719名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は3.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率3.0%は小売業平均0.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ケーユーホールディングス・アレンザホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+8.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ミスターマックス・ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ケーユーホールディングス 9856 総資産 957億円
• アレンザホールディングス株式会社 3546 総資産 896億円
• 株式会社物語コーポレーション 3097 総資産 870億円
• 株式会社マミーマートホールディングス 9823 総資産 868億円
• 株式会社王将フードサービス 9936 総資産 851億円
• 株式会社アドヴァン 7463 総資産 842億円
• 綿半ホールディングス株式会社 3199 総資産 830億円
• 株式会社G‐7ホールディングス 7508 総資産 816億円
• 株式会社 メディカルシステムネットワーク 4350 総資産 801億円
• 株式会社ケーヨー E03096 総資産 786億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社ミスターマックス・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ミスターマックス・ホールディングス 公式サイトhttp://www.mrmax.co.jp/
• ミスターマックス・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ミスターマックス・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03103
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3290001004134

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。