株式会社ミスターマックス・ホールディングス ロゴ

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / 小売業 / 証券コード 8203

東証プライム TOPIX Small 2 小売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
30.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
51.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス(証券コード8203)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.mrmax.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス(証券コード8203)は東証プライム上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE03103、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書-第77期(2025/03/01-2026/02/28)。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-09 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
382億円
営業利益
16億円
純利益
10億円
2026-07-09 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28通期 1,477億円 44億円 27億円
2026-05-31第1四半期 382億円 16億円 10億円
🕒 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社ミスターマックス・ホールディングス の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ミスターマックス・ホールディングス の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥794
前日比
+8 (+1.02%)
52週高値
¥914
52週安値
¥693

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥27
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.40%
株価 ¥794(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
86.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥31.12 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-02-28 2027-02 ¥29 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥27 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ミスターマックス・ホールディングス
JPX表記MrMaxHD
証券コード8203(TYO:8203)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E03103
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,421億円、当期純利益は27億円

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの2026年02月期の連結売上高は1,421億円、当期純利益は27億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
営業利益※直近2期38億円44億円
当期純利益25億円27億円
総資産832億円867億円
純資産361億円384億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y58I、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,421億円に対して営業利益44億円。営業利益率は3.1%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

🧭 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく
売上高
2,000億円
2029年2月期
営業利益
100億円
2029年2月期
営業利益率
5.0%
2029年2月期
オムニチャネル売上
10%
2029年2月期目標
2中長期の経営戦略
1店舗出店

新規出店25店。北部九州エリア、首都圏中心部にドミナント化を推進

2オムニチャネル展開

リアル店舗+αの品揃え提供。実商圏を超えた集客実現

3M&A及び新規事業

M&Aによる規模拡大、他社物流業務請負、海外マーケット進出

4EDLP・EDLC徹底

価値ある安さの商品調達開発。単品集中販売と圧倒的低価格実現

5DX推進

オンラインストアを既存店やアプリと組み合わせ利便性向上。本部・店舗で業務効率化

3対処すべき課題
① 市場環境への対応
  • 人口動態の変化への対応
  • 小売業態を超えた企業間競争への対応
  • 顧客嗜好変化への対応
② 生産性向上・コスト削減
  • 店舗での納品計画・陳列方法見直し
  • 本部業務の削減
  • ローコスト運営の確立
③ 人材と持続可能性
  • 社外セミナン派遣、定期面談によるモニタリング
  • 働きやすい環境づくり、男性育児休暇推進
  • 7つの重要課題(マテリアリティ)への取組
面接で使えるポイント
  • 経営理念『普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく』を実現する取組に関心がある
  • 2029年2月期に売上高2,000億円、営業利益100億円達成という成長目標への貢献を志望
  • DX推進やオムニチャネル展開など市場変化への対応方法に興味がある

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100Y58I、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 3.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 7.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 3.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 9.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 43.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -42億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 82円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 102億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
81 位 / 349社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
167 位 / 292社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🌏 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2026-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100Y58I、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ミスターマックス・ホールディングスは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、小売業を主力事業とする企業グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、小売業を主力事業とする企業グループです。親会社である当社と子会社2社により構成されており、単一セグメントで事業を展開しています。 親会社は持株会社としてグループ企業の経営管理及びショッピングセンター運営事業を担当しています。主要な子会社である株式会社ミスターマックスはディスカウントストア事業を展開しており、家庭用電器製品、日用雑貨、衣料品、食品等をセルフサービス方式で販売しています。これらの商品を低価格で提供することが事業の特徴です。 グループ全体の事業規模として、直近期の親会社所有者帰属当期純利益は27億円であり、連結従業員数は719名です。本社は福岡市東区に所在し、九州を中心に事業展開していることが伺えます。 小売業界に属する上場企業として、プライム市場に上場しており、家庭用電器から食品まで幅広い商品をディスカウント販売するモデルで、地域の消費者向け小売業務を展開しています。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの強み・特徴

株式会社ミスターマックス・ホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社風・働き方

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は41.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社長・経営陣

2026-05-20提出の有価証券報告書によると、 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの筆頭の代表者は平野 能章(代表取締役社長最高経営責任者(CEO)兼最高執行責任者(COO))です。 68歳(1958-07-15生まれ)。 役員は6名、平均年齢は63.7歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

平野 能章
代表取締役社長最高経営責任者(CEO)兼最高執行責任者(COO) / 68歳
所有株式数
35,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均2,700万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y58I、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
平野 能章代表取締役社長最高経営責任者(CEO)兼最高執行責任者(COO)68歳
小田 康徳取締役執行役員71歳
宮崎 隆取締役(常勤監査等委員)67歳
家永 由佳里取締役(監査等委員)51歳
西村 豊取締役(監査等委員)70歳
岡部 麻子取締役(監査等委員)55歳

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナミスターマックスホールディングス
代表者代表取締役社長 平野 能章
本店所在地福岡市東区松田一丁目5番7号 地図
従業員数(連結)719名
公式サイトhttp://www.mrmax.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y58I)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-19

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続14.6年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.8歳、 平均勤続年数は14.6年。 管理職に占める女性比率は6.1%。

平均年間給与 644万円
従業員の平均年齢41.8歳
平均勤続年数14.6年
従業員数(単体)70名連結 719名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 6.1%
女性役員人数 2名 役員比 33.3%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 88.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は644万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢41.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は6.1%です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数8名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスはに「有価証券報告書-第77期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第77期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第76期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第74期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ミスターマックス・ホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは東証プライム上場の小売業に分類される企業です。株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、小売業を主力事業とする企業グループです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年02月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約644万円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで719名です(直近期末)。提出会社単体では70名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの資本金はいくらですか?
A. 102億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの本社はどこにありますか?
A. 福岡市東区松田一丁目5番7号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 平野 能章です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの売上高はいくらですか?
A. 2026年02月期の連結売上高は1,421億円、当期純利益は27億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51.6です。東証プライム上場、連結従業員719名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第77期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-20に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ小売業業種には、株式会社ケーユーホールディングス、アレンザホールディングス株式会社、株式会社マミーマートホールディングス、株式会社王将フードサービスなどがあります。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約644万円、営業利益率は3.1%です。小売業349社中、平均年収は81位、営業利益率は167位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は43.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは30.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスと小売業業種平均の比較

株式会社ミスターマックス・ホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの同業他社・競合(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ミスターマックス・ホールディングスに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

小売業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス vs 株式会社マミーマートホールディングス
証券コード 9823 / 小売業
株式会社ミスターマックス・ホールディングス vs アレンザホールディングス株式会社
証券コード 3546 / 小売業
株式会社ミスターマックス・ホールディングス vs 株式会社コメ兵ホールディングス
証券コード 2780 / 小売業

株式会社ミスターマックス・ホールディングスを見た人が併願を検討する企業

株式会社ミスターマックス・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社セリア
証券コード 2782 / 小売業
就活偏差値 53
カネ美食品株式会社
証券コード 2669 / 小売業
就活偏差値 51.7
株式会社ナフコ
証券コード 2790 / 小売業
就活偏差値 51.4
株式会社ハイデイ日高
証券コード 7611 / 小売業
就活偏差値 51.3
株式会社ダイイチ
証券コード 7643 / 小売業
就活偏差値 50.5
株式会社コジマ
証券コード 7513 / 小売業
就活偏差値 50.3

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.1%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
  2. 自己資本比率43%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
売上高
1,421億円
営業利益
44億円(3.1%)
平均年収
644万円
従業員数(連結)
719名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率3.1%は小売業平均0.7%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社ケーユーホールディングス・アレンザホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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