綿半ホールディングス株式会社 ロゴ

綿半ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 3199

東証プライム TOPIX Small 2 小売

綿半ホールディングス株式会社は東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,355億円、営業利益率は2.7%、平均年間給与は約831万円(提出会社単体)、連結従業員は1,549名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
24.2/ 100点
就活偏差値(参考)
55.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 3199 株式会社 綿半ホールディングス 小売業 / 東証プライム 売上高 1,355億円 平均年収 831万円 就活偏差値 55.6 企業スコープ
綿半ホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

綿半ホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

綿半ホールディングスは、長野県飯田市に本社を置く小売業を主力とした総合企業グループです。

綿半ホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

綿半ホールディングス株式会社の平均年収は?

約831万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中18位です。 2022年3月期の約670万円から上がり、+24.1%の変化です。 従業員の平均年齢は50.3歳です。

綿半ホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
670万円857万円864万円832万円831万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

綿半ホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は55.6です (小売業の311社中47位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は1,549名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

綿半ホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

綿半ホールディングス株式会社は小売業の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 長野県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

綿半ホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
綿半レイトウco.シリーズより、北海道産じゃがいも使用 冷めても美味しい「牛肉!コロッケ」が新発売!
2026-09-30 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
325億円
営業利益
6億円
純利益
5億円
2026-07-28 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約28日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 綿半レイトウco.シリーズより、北海道産じゃがいも使用 冷めても美味しい「牛肉!コロッケ」が新発売!
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 324億円 7億円 6億円
2025-09-30第2四半期 655億円 14億円 11億円
2025-12-31第3四半期 1,027億円 29億円 21億円
2026-03-31通期 1,355億円 36億円 21億円
2026-06-30第1四半期 325億円 6億円 5億円
🕒 綿半ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 綿半ホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,241
前日比
+6 (+0.49%)
52週高値
¥1,572
52週安値
¥1,226

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 綿半ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥30
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.42%
株価 ¥1,241(2026-10-09)時点
配当性向
118.7%
EPS ¥25.27 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥31 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥30 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

綿半ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称綿半ホールディングス株式会社
JPX表記綿半ホールディングス
証券コード3199(TYO:3199)
市場区分東証プライム
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE31104
EDINET業種小売業
決算日3月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

綿半ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,355億円、当期純利益は21億円。売上は前期から+1.4%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,281億円1,336億円1,355億円
営業利益※直近2期—35億円36億円
当期純利益19億円21億円21億円
総資産793億円794億円830億円
純資産228億円232億円246億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJZ2、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,355億円に対して営業利益36億円。営業利益率は2.7%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.3%、前期比+1.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは24点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社は力を合わせ、分かち合い、響き合う「合才の精神」を経営理念に掲げ、1500年代から現在に至るまで経営者と社員の隔てなく、社員全員による企業を目指しております。」
— 綿半ホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W85X)

🧭 綿半ホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

綿半ホールディングス株式会社(証券コード3199)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://watahan.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念力を合わせ、分かち合い、響き合う「合才の精神」を掲げ、社員全員による企業を目指す。
売上高
1,500億円
2027年3月期
経常利益
45億円
2027年3月期
ROE
8%以上
中長期目標
売上高経常利益率
5%以上
中長期目標
▼
2中長期の経営戦略
1ICT化の推進

情報共有の仕組み、グループ会社間の協働体制、働き方改革に向けたICT整備を推進。

2人的資源管理施策

次世代経営者育成研修や共通研修の継続、ライフステージに合わせた働き方改革、専門研修拡大、未来スキル開発。

3小売事業の地域連携

全国の良いものを地域へ、地域の良いものを全国へ。流通網拡大と地域特性を活かした店舗づくり。

4建設事業の地域貢献

長野県の森林資源を活かした一貫生産体制、協力業者との永続可能な関係構築、環境配慮商品開発。

5貿易事業の資源活用

天然原料の有効活用、SDGs付加率100%、世界情勢対応の安定供給体制構築。

▼
3対処すべき課題
① 急速な経営環境変化への対応
  • 原材料価格高騰・円安による物価上昇への対処
  • 生成AIによる自動化・省力化への対応
  • 世界情勢の不安定化とエネルギー資源不安化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 働き方の多様化への対応
  • フレキシブルワーク・リモートワークの定着への対応
  • 女性・高齢者・外国人労働者の働き手の多様化対応
  • 時代に沿った人的資源管理施策の実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業環境の構造的課題への対応
  • 小売事業における業種・業態を超えた販売競争の激化
  • 建設事業の資材価格高騰と調達困難化
  • 出店用地確保と許認可取得の長期化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 420年続いた信用・信頼の上に、地域・環境・グローバルの3柱で成長を目指す企業。
  • 1953年から続く奨学金制度など、子どもたちの教育支援を通じた地域貢献に注力。
  • 長野県SDGs推進企業として、循環型社会形成に向けた事業展開を推進中。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W85X)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

綿半ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、18項目中8件)。

  1. 取引先の信用リスク
  2. 有利子負債のリスク
  3. 人財の確保及び育成リスク
  4. 法的規制のリスク
  5. 訴訟のリスク
  6. M&Aのリスク
  7. カントリーリスク
  8. 自然災害のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJZ2)。綿半ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

綿半ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は24点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 2.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 28.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 84百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 111円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 11億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 綿半ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 綿半ホールディングス株式会社の社長は誰? — 野原 勇氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 綿半ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

綿半ホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
19 位 / 357社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
190 位 / 293社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 綿半ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
小売 770億円 57.7%
建設 499億円 37.4%
商社 65億円 4.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

綿半ホールディングスの売上構成は、小売事業が60.1%で圧倒的な主力セグメントとなっており、小売業への依存度が高い構造です。建設事業が33.9%を占め、小売と建設の二本柱で全体の94%を構成しており、地域密着型の流通・建設ビジネスの統合による相乗効果を狙った展開が特徴です。商社事業は5.9%で補完的な役割を果たしています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「小売」58%、「建設」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 綿半ホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W85X、2026-07-30 取得)。 算出方法。

綿半ホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、長野県飯田市に本社を置く小売業を主力とした総合企業グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
綿半ホールディングスは、長野県飯田市に本社を置く小売業を主力とした総合企業グループです。 小売事業が主力事業となっており、複数の業態を展開しています。「スーパーセンター」を中心に、「ホームセンター」「食品スーパー」「ドラッグストア」「あづみの茶胡蝶庵」「インテリアショップ」などの店舗網を運営しています。スーパーセンターでは生鮮食品を含めた総合的な商品展開を行っています。また、「PCボンバー」等のインターネット通販事業も並行展開しており、多様な販売チャネルを構築しています。 建設事業と貿易事業も事業の二本柱として実施しており、小売事業以外の収益源を保有しています。 東証プライム市場に上場する上場企業として、インサイダー取引規制の対象となっており、適切なコーポレートガバナンス体制下で事業を運営しています。

綿半ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
小売事業 724名 46.7% 57.7%
建設事業 692名 44.7% 37.4%
貿易事業 40名 2.6% —
その他 17名 1.1% —
全社(共通) 76名 4.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,549名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

綿半ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

綿半ホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

綿半ホールディングス株式会社の社風・働き方は?

綿半ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.23年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は50.3歳、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

綿半ホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 綿半ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は野原 勇(代表取締役社長)です。 60歳(1966-02-17生まれ)。 役員は9名、平均年齢は61.4歳です。 社長の野原 勇氏の経歴と就任年

野原 勇
代表取締役社長 / 60歳
所有株式数
601,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均3,418万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJZ2、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
野原 勇代表取締役社長60歳
有賀 博代表取締役副社長64歳
木下 晃取締役59歳
伴野 紋子取締役54歳
野原 佳代子取締役55歳
矢島 充博社外取締役(常勤監査等委員)64歳
坂本 順子社外取締役(監査等委員)54歳
萩本 範文社外取締役(監査等委員)82歳
代田 昭久社外取締役(監査等委員)61歳

綿半ホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナワタハンホールディングス
代表者代表取締役社長 野原 勇
本店所在地長野県飯田市北方1023番地1 地図
従業員数(連結)1,549名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJZ2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

綿半ホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 長野県飯田市に株式会社綿半銅鉄金物店(現 当社)を設立する(資本金20万円)
  2. 株式会社綿半銅鉄金物店から綿半鋼機株式会社に商号変更する東京都新宿区四谷に綿半野原ビル完成 綿半グループの東京本社となる
  3. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場する
  4. 株式会社キシショッピングセンターの全株式を取得し、100%子会社とする東京証券取引所市場第一部に市場変更する
  5. ミツバ貿易株式会社、綿半トレーディング株式会社へ商号変更する
  6. 株式会社キシショッピングセンター、株式会社綿半フレッシュマーケットへ商号変更するグループ共同仕入を目的として、綿半パートナーズ株式会社を設立する
  7. 株式会社Jマート、株式会社綿半Jマートへ商号変更する
  8. 株式会社丸三三原商店、株式会社綿半三原商店へ商号変更する

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJZ2)。

綿半ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.23年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

綿半ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は50.3歳、 平均勤続年数は19.23年。

平均年間給与 831万円
従業員の平均年齢50.3歳
平均勤続年数19.23年
従業員数(単体)76名連結 1,549名
女性役員人数 3名 役員比 33.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は831万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.23年・平均年齢50.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

綿半ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

綿半ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

綿半ホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. 綿半ホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 綿半ホールディングス株式会社は東証プライム上場の小売業に分類される企業です。綿半ホールディングスは、長野県飯田市に本社を置く小売業を主力とした総合企業グループです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約831万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約832万円から約1万円減りました。2022年3月期の約670万円と比べると+24.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,549名です(直近期末)。提出会社単体では76名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 11億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 長野県飯田市北方1023番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 野原 勇です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,355億円、当期純利益は21億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは24.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は55.6です。東証プライム上場、連結従業員1,549名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 綿半ホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、アレンザホールディングス株式会社、株式会社物語コーポレーション、株式会社マミーマートホールディングス、株式会社ミスターマックス・ホールディングスなどがあります。
Q. 綿半ホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約831万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.23年です(小売業の318社中26位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 綿半ホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約831万円、営業利益率は2.7%です。直近3期の売上高は5.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は19位、営業利益率は190位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 綿半ホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は28.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは24.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

綿半ホールディングス株式会社は小売業の業種平均より上?下?

綿半ホールディングス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局綿半ホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.7%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.3%、前期比+1.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率28%で標準的な財務構成(財務健康度24点)。
売上高
1,355億円
営業利益
36億円(2.7%)
平均年収
831万円
従業員数(連結)
1,549名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は2.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率2.7%は小売業平均0.8%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いアレンザホールディングス株式会社・株式会社物語コーポレーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の58%を占める「小売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「小売」の売上構成比(今は58%)が大きく変われば、論点も変わる。

綿半ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が綿半ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

綿半ホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
綿半ホールディングス株式会社 1,355億円 2.7% 831万円 19.23年 1,549名
株式会社アドヴァン 170億円 13.1% 664万円 13.54年 217名
株式会社G‐7ホールディングス 2,322億円 3.1% 591万円 7.4年 2,238名
株式会社王将フードサービス 1,168億円 8.9% 662万円 11.3年 2,501名
株式会社 メディカルシステムネットワーク 1,322億円 2.5% 586万円 8年 4,014名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

綿半ホールディングス株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

綿半ホールディングス株式会社 vs 株式会社薬王堂ホールディングス
証券コード 7679 / 小売業

綿半ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

綿半ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ほぼ日
証券コード 3560 / 小売業
就活偏差値 55.5
株式会社松屋フーズホールディングス
証券コード 9887 / 小売業
就活偏差値 57.5 / 売上 1,845億円 / 2,617名
Genky DrugStores株式会社
証券コード 9267 / 小売業
就活偏差値 56.8 / 売上 2,008億円 / 1,841名
株式会社薬王堂ホールディングス
証券コード 7679 / 小売業
就活偏差値 56.4 / 売上 1,638億円 / 1,094名
日産東京販売ホールディングス株式会社
証券コード 8291 / 小売業
就活偏差値 58.8 / 売上 1,290億円 / 2,589名
HUMAN MADE株式会社
証券コード 456A / 小売業
就活偏差値 54.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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