株式会社松屋の年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 8237

東証プライム TOPIX Small 1 小売

株式会社松屋は東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は457億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約732万円（提出会社単体）、連結従業員は871名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社松屋はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社松屋は1919年設立の老舗百貨店企業であり、東京都中央区銀座を本拠地としています。

株式会社松屋はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社松屋の平均年収は？

約732万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中39位です。 2022年2月期の約518万円から上がり、+41.4%の変化です。 従業員の平均年齢は47.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社松屋の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.7です （小売業の311社中129位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で39位、連結従業員は871名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社松屋の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-30%（年率-8.4%、前期比-5.0%）（前年比の伸びは小売業の317社中285位）。
• 会社の今期の売上高予想は440億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結営業利益 5,500百万円（2027年度）、連結営業利益 8,000～8,500百万円（2030年度）、連結営業利益 4,000百万円（2025年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社松屋は小売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は小売業の318社中16位（21.9）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年02月期）

平均勤続20年以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社松屋の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社松屋の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社松屋の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社松屋の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社松屋の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は457億円、当期純利益は22億円。前期比-5.0%と減収基調です。

• 純資産は2022年2月期の180億円から2026年2月期の275億円へ、約53%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6A8、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上457億円に対して営業利益26億円。営業利益率は5.8%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-30%（年率-8.4%、前期比-5.0%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社松屋の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針顧客第一主義を中心に、顧客満足度向上により永続的な拡大・発展を目指し、社会に貢献する。

連結営業利益

5,500百万円

2027年度

連結営業利益

8,000～8,500百万円

2030年度

連結営業利益

4,000百万円

2025年度

▼

2中長期の経営戦略

1オムニチャネル戦略

matsuyaginza.com との連携強化により、国内外顧客へ高い利便性と感動体験を提供。

2事業基盤強化

店舗・システム・不動産・人材への投資を実行し経営基盤を強化。

3銀座集中投資

ホームタウンである銀座への集中投資で唯一無二の社会的価値を創造。

4地域共創事業

日本各地における地域共創事業を通じた輪の拡大を推進。

5プレゼンス強化

世界に向けたプレゼンス強化により国際展開を推進。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境への対応

• 世界的な景気変動局面で予断を許さない環境に対応
• 地政学リスクによる供給不足・価格上昇への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② グループ企業の経営強化

• ㈱アターブル松屋の採算管理精査と経営資源集中
• ㈱シービーケーのデザイン・クリエイティブ力強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 長期成長への布石

• 2050年度までの長期ビジョンに基づく単年度目標達成
• サステナビリティ経営と人的資本経営の推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 2027年度の連結営業利益5,500百万円達成に向けたmstyaginza.comとのオムニチャネル戦略推進
• 銀座・浅草に密着した都市型百貨店として唯一無二の社会的価値を創造する経営姿勢
• 2050年度までの長期ビジョンで2030年度までに二段階フェーズを設定した成長戦略

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VU7F）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社松屋が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、15項目中8件）。

1. 経営戦略・環境リスク
2. 国際情勢
3. 経済情勢・需要動向・社会構造等
4. 事業戦略
5. 人事戦略
6. 財務リスク
7. 保有資産
8. 資金調達

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6A8）。株式会社松屋の経営の健全性をチェックする

株式会社松屋の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 71億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社松屋の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社松屋の社長は誰？ — 古屋毅彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社松屋の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社松屋はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「Department」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社松屋の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VU7F、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社松屋の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、株式会社松屋は1919年設立の老舗百貨店企業であり、東京都中央区銀座を本拠地としています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社松屋はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計871名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社松屋の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社松屋の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は小売業の318社中16位（21.9）。
• 主力は「Department」で、売上の92%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社松屋の社風・働き方は？

株式会社松屋の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は21.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社松屋の社長は誰？経営陣は？

2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社松屋の筆頭の代表者は古屋毅彦（代表取締役社長執行役員）です。 52歳（1973-08-17生まれ）。 役員は12名、平均年齢は63歳です。 社長の古屋毅彦氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6A8、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社松屋の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6A8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-06-10

株式会社松屋の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続21.9年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社松屋の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.5歳、 平均勤続年数は21.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は732万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続21.9年・平均年齢47.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社松屋は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社松屋の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社松屋は2026-05-27に「有価証券報告書－第157期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-01に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社松屋についてよくある質問

株式会社松屋は小売業の業種平均より上？下？

株式会社松屋を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社松屋はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率5.8%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は-30%（年率-8.4%、前期比-5.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率28%で標準的な財務構成（財務健康度30点）。

売上高
457億円

営業利益
26億円（5.8%）

平均年収
732万円

従業員数(連結)
871名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い綿半ホールディングス株式会社・株式会社Ｇ‐７ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「Department」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Department」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社松屋と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社松屋に近い企業を表示しています。

• 綿半ホールディングス株式会社 3199 総資産 830億円
• 株式会社G‐7ホールディングス 7508 総資産 816億円
• 株式会社 メディカルシステムネットワーク 4350 総資産 801億円
• 株式会社ケーヨー E03096 総資産 786億円
• ワタミ株式会社 7522 総資産 746億円
• 株式会社JMホールディングス 3539 総資産 727億円
• 株式会社ハークスレイ 7561 総資産 718億円
• 株式会社ユナイテッドアローズ 7606 総資産 715億円
• 株式会社チヨダ 8185 総資産 710億円
• 株式会社サンマルクホールディングス 3395 総資産 705億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社松屋と併願されやすい企業は？

株式会社松屋と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社松屋に似た企業・関連ランキングは？

株式会社松屋の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社松屋 公式サイトhttp://www.matsuya.com/
• 松屋 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 松屋 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03017
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001034945

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。