ワタミ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 7522

東証プライム TOPIX Small 2 小売

ワタミ株式会社は東証プライム上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は933億円、営業利益率は5.2%、平均年間給与は約555万円（提出会社単体）、連結従業員は1,624名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

45.6/ 100点

就活偏差値（参考）

43.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ワタミ株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

ワタミ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ワタミ株式会社は、国内外食事業と宅食事業を主軸とする総合飲食グループである。

ワタミ株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

ワタミ株式会社の平均年収は？

約555万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。小売業の318社中148位です。 2022年3月期の約417万円から上がり、+33.1%の変化です。従業員の平均年齢は44.5歳です。

ワタミ株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
417万円	485万円	518万円	543万円	555万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。小売業の年収ランキング

ワタミ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.3です（小売業の311社中188位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で148位、連結従業員は1,624名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ワタミ株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.7%、前期比+5.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中151位）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 優先株式発行 12,000百万円（2021年度）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ワタミ株式会社は小売業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ワタミ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）

2026-08-14 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
242億円

営業利益
11億円

純利益
16億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-14発表）の売上高は242億円で、前年同期比+9.3%、営業利益は11億円（同-7.1%）です。

2026-08-14 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ小売業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	221億円	11億円	5億円
2025-09-30第2四半期	447億円	21億円	17億円
2025-12-31第3四半期	693億円	42億円	42億円
2026-03-31通期	933億円	48億円	41億円
2026-06-30第1四半期	242億円	11億円	16億円

🕒 ワタミ株式会社の適時開示タイムライン（直近4件）

2026-08-14 15:00 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2026-08-14 15:00 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP)
2026-07-28 15:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
2026-07-28 15:00 📄 その他開示
Notice Regarding the Completion of Payment for the Disposal of Treasury Stock as Restricted Stock Compensation

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ワタミ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥845

前日比

+3 (+0.36%)

52週高値

¥1,050

52週安値

¥836

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ワタミ株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥10

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

1.18%

株価 ¥845（2026-10-09）時点

配当性向

26.7%

EPS ¥37.46 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2026-03-31	2026-03	¥10	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥0	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ワタミ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	ワタミ株式会社
JPX表記	ワタミ
証券コード	7522（TYO:7522）
市場区分	東証プライム
17業種	小売
33業種	小売業コード 6100
規模区分	TOPIX Small 2
EDINETコード	E03275
EDINET業種	小売業
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ワタミ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は933億円、当期純利益は41億円。売上は前期から+5.1%で、増収となっています。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 933億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 644億円 → 933億円）。
純資産は2022年3月期の146億円から2026年3月期の305億円へ、約108%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	823億円	887億円	933億円
営業利益※直近2期	—	46億円	48億円
当期純利益	42億円	35億円	41億円
総資産	642億円	715億円	746億円
純資産	222億円	271億円	305億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMJJ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上933億円に対して営業利益48億円。営業利益率は5.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.7%、前期比+5.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループの成長を支える中核人材の育成に向けて、教育・研修体制のさらなる強化や、業務効率化を目的とした省人化投資を進め、従業員が自己実現を図りながら、安心して長く働ける職場づくりを目指します。」

— ワタミ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W9GC）

🧭 ワタミ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

ワタミ株式会社（証券コード7522）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.watami.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

スローガン地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう

優先株式発行

12,000百万円

2021年度

▼

2中長期の経営戦略

1SUBWAY事業展開

2024年10月にSUBWAY事業を子会社化し、直営店舗及びFC店舗を展開。居酒屋、焼肉、テイクアウト・デリバリーなど多様な業態とともに顧客ニーズに対応

2宅食事業の拡大

尼崎市の冷凍食品工場を活用し、冷凍宅配事業の展開と高品質低価格商品提供。製造工場の省人化投資で生産性向上を図る

3海外サプライチェーン強化

シンガポールのLEADER FOODグループM&A、米国SONNY SUSHI COMPANY譲受により、調達力・販売力を強化

4人材育成の強化

2025年度に採用と教育を一体化した新組織体制を整備。全事業で研修体制強化、処遇改善、多様な働き方推進を実施

▼

3対処すべき課題

① 居酒屋事業の環境変化対応

居酒屋市場の縮小傾向への対応
テイクアウト・デリバリーなど多様な利用ニーズへの対応
商品力と生産性向上による顧客満足度向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 宅食事業の競争激化対応

新規参入業者増加による競争環境の激化
商品力強化とエリア戦略の見直し
新規顧客獲得とシェア拡大、生産性向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 海外事業の市場変化対応

新業態開発と出店による多様なニーズ対応
スクラップアンドビルド戦略と生産性向上
人件費上昇などの収益環境悪化への対応

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

ミッション『地球人類の人間性向上のためのよりよい環境をつくり、よりよいきっかけを提供すること』の実現に向けた事業展開
2024年10月のSUBWAY事業子会社化など、多様な業態開発による外食事業の拡大戦略
副社長による全国巡回で把握した現場の課題解決と従業員満足度向上への取り組み

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W9GC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ワタミ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

新規事業に関するリスク
仕入の変動要因に関するリスク
生産の変動要因に関するリスク
人事労務に関するリスク
為替変動に関するリスク
特有の法規制に関するリスク
国内外食事業に関するリスク
宅食事業に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMJJ）。ワタミ株式会社の経営の健全性をチェックする

ワタミ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は46点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	5.2%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	17.5%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	5.5%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	5.1%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	16.6%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	31.5%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額（CAPEX）	-29億円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	90円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 49億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ワタミ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ワタミ株式会社の社長は誰？ — 渡邉美樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ワタミ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ワタミ株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

163 位 / 357社中

業種内で上位半分（第2四分位）

📊 営業利益率

92 位 / 293社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。小売業の年収ランキング

🥧 ワタミ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
食品ケータリング法人向け向けElderlyPeople	410億円	44.1%
レストラン	377億円	40.5%
海外	115億円	12.4%
Environment	20億円	2.2%
Agriculture	7億円	0.8%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ワタミの売上構成は、食品ケータリング法人向け（45.5%）とレストラン（38.9%）の二つの主力事業で84.4%を占めており、外食・給食事業への高い依存度が特徴です。高齢者向けケータリングは介護食市場での専門性を示し、レストランは外食ブランド運営の基盤となっています。一方、海外事業（12.3%）は国際展開の足がかりであり、環境・農業関連は食の安全性や持続可能性への取り組みを示す補完的な事業です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「食品ケータリング法人向け向けElderlyPeople」44%、「レストラン」41%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ワタミ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 12.7%

（国内 87.3% ／売上合計 887億円）

地域	売上	構成比
日本	774億円	87.3%
東南アジア	104億円	11.8%
米国	8億円	1%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W9GC、2026-07-30 取得）。算出方法。

ワタミ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、国内外食事業と宅食事業を主軸とする総合飲食グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

ワタミ株式会社は、国内外食事業と宅食事業を主軸とする総合飲食グループである。2025年3月末時点で連結子会社26社および持分法適用関連会社4社で構成され、グループ全体の統括のほか、国内外食事業、宅食事業、海外事業、環境事業、農業等を展開している。

国内外食事業では、ワタミ株式会社およびWATAMI FAST CASUAL株式会社、WATAMI USA、Guam拠点など複数の企業が、問屋から飲料類を仕入れて飲食店経営およびフランチャイズ事業を展開している。これが同グループの主要事業として機能している。

宅食事業は、食料品材料セットおよび調理済み商品の製造、販売、宅配をワタミ株式会社が手がけており、外食とは異なる顧客接点を構築している。

海外事業については和民國際有限公司が海外での外食事業を展開するなど、グローバル展開を進めている。

設立は1967年で、半世紀以上にわたり外食産業における事業基盤を確立している。

ワタミ株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
国内外食事業	518名	31.9%	—
宅食事業	543名	33.4%	—
海外事業	367名	22.6%	12.4%
環境事業	12名	0.7%	—
農業	31名	1.9%	—
全社（共通）	153名	9.4%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,624名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ワタミ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ワタミ株式会社の強み・特徴は？

主力は「食品ケータリング法人向け向けElderlyPeople」で、売上の44%を占めます。
成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ワタミ株式会社の社風・働き方は？

ワタミ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.65年、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は31%、女性管理職比率は21.8%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ワタミ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-29提出の有価証券報告書によると、ワタミ株式会社の筆頭の代表者は渡邉美樹（代表取締役会長兼社長CEO）です。 66歳（1959-10-05生まれ）。役員は6名、平均年齢は59.5歳です。社長の渡邉美樹氏の経歴と就任年

渡邉美樹

代表取締役会長兼社長CEO ／ 66歳

経歴（直近）

2024年4月当社代表取締役会長兼社長CEO（現任）
2021年10月当社代表取締役会長兼社長
2021年3月復興庁「復興推進委員会」委員
2019年9月当社代表取締役会長兼グループCEO

役員報酬の総額	1億円
支給対象の役員数	7名
役員1名あたり平均	1,757万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YMJJ、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（6名）を見る

氏名	役職	年齢
清水邦晃	取締役副社長CHO	56歳
渡邉将也	取締役常務執行役員	38歳
伊東利哉	取締役監査等委員	67歳
渡邉美樹	代表取締役会長兼社長CEO	66歳
肥塚俊成	取締役常勤監査等委員	61歳
大石美奈子	取締役監査等委員	69歳

ワタミ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ワタミ
代表者	代表取締役会長兼社長CEO 渡邉美樹
本店所在地	東京都大田区羽田一丁目１番３号地図
設立	1967-05-08
従業員数（連結）	1,624名
公式サイト	http://www.watami.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YMJJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-06

ワタミ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1986年５月神奈川県横浜市中区尾上町三丁目43番地に、㈱ワタミを設立。
1987年２月商号をワタミフードサービス㈱に変更。
1992年４月「もうひとつの家庭の食卓」をコンセプトとした自社ブランドの新業態開発を行い、１号店として「居食屋　和民」笹塚店を出店。額面変更のため、ワタミフードサービス㈱（形式上の存続会社）と合併。
1998年８月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
2000年３月東京証券取引所市場第一部に株式を指定替え。
2005年４月商号をワタミ㈱に変更する。
2015年12月ワタミの介護株式会社の全株式を売却、介護事業から完全撤退。ワタミ株式会社を存続会社、ワタミフードシステムズ株式会社を消滅会社とする吸収合併を実施、持株会社体制から事業部制へ移行。
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YMJJ）。

ワタミ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.65年・男性育休31%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ワタミ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は44.5歳、平均勤続年数は11.65年。管理職に占める女性比率は21.8%。

平均年間給与	555万円
従業員の平均年齢	44.5歳
平均勤続年数	11.65年
従業員数（単体）	1,119名連結 1,624名
女性管理職比率	21.8%
女性役員人数	1名役員比 16.7%
男性の育児休業取得率	30.8%
男女の賃金差異（全労働者）	61.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は555万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.65年・平均年齢44.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は21.8%です。

ワタミ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率	100%
女性管理職人数	72名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ワタミ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ワタミ株式会社は2026-06-29に「有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-29	有価証券報告書	有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-14	半期報告書	半期報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-30	有価証券報告書	有価証券報告書－第39期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-14	半期報告書	半期報告書－第39期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-24	有価証券報告書	有価証券報告書－第38期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第38期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-14	四半期報告書	四半期報告書－第38期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-10	四半期報告書	四半期報告書－第38期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第37期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-10	四半期報告書	四半期報告書－第37期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ワタミ株式会社についてよくある質問

Q. ワタミ株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. ワタミ株式会社は東証プライム上場の小売業に分類される企業です。ワタミ株式会社は、国内外食事業と宅食事業を主軸とする総合飲食グループである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. ワタミ株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約555万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約543万円から約12万円増えました。2022年3月期の約417万円と比べると+33.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. ワタミ株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで1,624名です（直近期末）。提出会社単体では1,119名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ワタミ株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 49億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. ワタミ株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 東京都大田区羽田一丁目１番３号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. ワタミ株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役会長兼社長CEO 渡邉美樹です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ワタミ株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. ワタミ株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は933億円、当期純利益は41億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ワタミ株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは45.6点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. ワタミ株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は43.3です。東証プライム上場、連結従業員1,624名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. ワタミ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. ワタミ株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社メディカルシステムネットワーク、株式会社ケーヨー、株式会社松屋、株式会社ＪＭホールディングスなどがあります。

Q. ワタミ株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約555万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. ワタミ株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. ワタミ株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は30.8%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. ワタミ株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.65年です（小売業の318社中142位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ワタミ株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約555万円、営業利益率は5.2%です。直近3期の売上高は13.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は163位、営業利益率は92位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ワタミ株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は31.5%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは45.6点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ワタミ株式会社は小売業の業種平均より上？下？

ワタミ株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局ワタミ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率5.2%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.7%、前期比+5.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率31%で標準的な財務構成（財務健康度46点）。

売上高
933億円

営業利益
48億円（5.2%）

平均年収
555万円

従業員数(連結)
1,624名

注意点（影響度順）

【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は5.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率5.2%は小売業平均0.8%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社メディカルシステムネットワーク・株式会社ケーヨーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の44%を占める「食品ケータリング法人向け向けElderlyPeople」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「食品ケータリング法人向け向けElderlyPeople」の売上構成比（今は44%）が大きく変われば、論点も変わる。

ワタミ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がワタミ株式会社に近い企業を表示しています。

ワタミ株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
ワタミ株式会社	933億円	5.2%	555万円	11.65年	1,624名
株式会社松屋	457億円	5.8%	732万円	21.9年	871名
株式会社JMホールディングス	1,862億円	5.4%	532万円	6.1年	1,525名
株式会社ハークスレイ	524億円	5.8%	724万円	6.8年	753名
株式会社ユナイテッドアローズ	1,646億円	5.5%	502万円	10.2年	3,904名