ミニストップ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 9946

東証プライム TOPIX Small 2 小売

ミニストップ株式会社は東証プライム上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は918億円、営業利益率は-3.9%、平均年間給与は約611万円（提出会社単体）、連結従業員は1,492名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ミニストップ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ミニストップ株式会社の事業概要 ミニストップ株式会社は、コンビニエンスストア事業を主力とする小売企業である。

ミニストップ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ミニストップ株式会社の平均年収は？

約611万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中97位です。 2022年2月期の約599万円から上がり、+1.9%の変化です。 従業員の平均年齢は45.75歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

ミニストップ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.3です （小売業の311社中134位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で97位、連結従業員は1,492名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ミニストップ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-50%（年率-15.9%、前期比+4.9%）（前年比の伸びは小売業の317社中154位）。
• 会社の今期の売上高予想は970億円です（2026-10-08の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: CO2削減率 50%（2030年度）、食品ロス削減率 50%（2030年度）、使い捨てプラスチック削減率 50%（2030年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ミニストップ株式会社は小売業の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は小売業の265社中254位（約-242万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年02月期）
• 営業利益率は小売業の265社中251位（-3.9%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年02月期）
• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中309位（-21.5%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年02月期）

直近赤字本社: 千葉県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ミニストップ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ミニストップ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ミニストップ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ミニストップ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ミニストップ株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

ミニストップ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は918億円、当期純利益は-56億円。売上は前期から+4.9%で、増収となっています。

• 最終赤字が直近3期続いています（当期 -56億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y4UH、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上918億円に対して営業利益-36億円。営業利益率は-3.9%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-50%（年率-15.9%、前期比+4.9%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは15点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 ミニストップ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション「おいしさ」と「便利さ」で、笑顔あふれる社会を実現する。

CO2削減率

50%

2030年度

食品ロス削減率

50%

2030年度

使い捨てプラスチック削減率

50%

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1構造改革の完遂

事業構造改革と収益構造改革を推進。加盟店バックアップ体制見直し、直営店比率低減、Newコンボストアモデルの確立に取り組む。

2成長戦略の推進

国内では新フォーマット確立後に既存店改装・新店出店で拡大。職域事業と海外事業（ベトナム）を新たな事業の柱として成長させる。

3食の安全・安心No.1

表示不正の再発防止と衛生管理体制強化で、常に安全・安心な商品提供を実現。

4デジタル活用強化

ミニストップアプリでロイヤルカスタマー拡大、デジタル活用による本部機能効率化を推進。

▼

3対処すべき課題

① 加盟店との共栄体制構築

• 1店当たりの売上総利益高向上
• ストアアドバイザーの経営指導体制刷新
• ROE向上を通じた企業価値向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 新フォーマット確立と展開

• Newコンボストアモデルの確立と既存店転換
• 店内加工ファストフード商品開発
• お客さまニーズに応える品揃え拡充

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 職域・海外事業の成長

• 職域事業の拠点拡大と新商品開発
• ベトナム市場での利益モデル確立
• 本部コスト削減と組織構造改革

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• ミッション「おいしさ」と「便利さ」で笑顔あふれる社会実現を、加盟店との共栄で追求する経営姿勢。
• Newコンボストアモデル確立とベトナム事業を軸とした成長戦略で、新時代のコンビニビジネスモデル創造に挑む。
• 2030年度までにCO2・食品ロス・プラスチック利用を各50%削減する環境目標で、持続可能な社会実現に貢献。

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y4UH）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ミニストップ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、3項目中3件）。

1. リスクガバナンス
2. リスクアセスメントプロセス
3. 事業等のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y4UH）。ミニストップ株式会社の経営の健全性をチェックする

ミニストップ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は15点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 75億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ミニストップ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ミニストップ株式会社の社長は誰？ — 堀田昌嗣氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ミニストップ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ミニストップ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の90%が「国内」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ミニストップ株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 セグメント情報（地域区分＝報告セグメント）（書類ID S100Y4UH、2026-07-30 取得）。 報告セグメントが地域区分のため、セグメント情報から算出。 算出方法。

ミニストップ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、コンビニエンスストア事業を主力とする小売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

ミニストップ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計1,492名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ミニストップ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ミニストップ株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「国内」で、売上の90%を占めます。
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ミニストップ株式会社の社風・働き方は？

ミニストップ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は14.08年、従業員の平均年齢は45.75歳、男性の育児休業取得率は70%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は11.2%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ミニストップ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-20提出の有価証券報告書によると、 ミニストップ株式会社の筆頭の代表者は堀田昌嗣（代表取締役社長）です。 60歳（1965-10-02生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62.7歳です。 社長の堀田昌嗣氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y4UH、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ミニストップ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y4UH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-06-13

ミニストップ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1980年５月ジャスコ株式会社(現 イオン株式会社)の100％子会社として資本金30,000千円にて設立し、本店を東京都千代田区神田錦町１丁目１番地におく。
2. 1993年７月東京証券取引所市場第二部に上場。
3. 1996年８月東京証券取引所の市場第一部銘柄に指定。
4. 2014年９月連結子会社である株式会社れこっずを吸収合併。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y4UH）。

ミニストップ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.08年・男性育休70%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ミニストップ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.75歳、 平均勤続年数は14.08年。 管理職に占める女性比率は11.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は611万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.08年・平均年齢45.75歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.2%です。

ミニストップ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ミニストップ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ミニストップ株式会社は2026-05-20に「有価証券報告書－第47期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ミニストップ株式会社についてよくある質問

ミニストップ株式会社は小売業の業種平均より上？下？

ミニストップ株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局ミニストップ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-3.9%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-50%（年率-15.9%、前期比+4.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度15点）。

売上高
918億円

営業利益
-36億円（-3.9%）

平均年収
611万円

従業員数(連結)
1,492名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-3.9%）が小売業平均の0.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の90%を「国内」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の90%を「国内」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いワタミ株式会社・株式会社ＪＭホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の90%を占める「国内」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「国内」の売上構成比（今は90%）が大きく変われば、論点も変わる。

ミニストップ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がミニストップ株式会社に近い企業を表示しています。

• ワタミ株式会社 7522 総資産 746億円
• 株式会社JMホールディングス 3539 総資産 727億円
• 株式会社ハークスレイ 7561 総資産 718億円
• 株式会社ユナイテッドアローズ 7606 総資産 715億円
• 株式会社チヨダ 8185 総資産 710億円
• 株式会社サンマルクホールディングス 3395 総資産 705億円
• 株式会社ヨンドシーホールディングス 8008 総資産 688億円
• 株式会社やまや 9994 総資産 650億円
• 株式会社Olympicグループ 8289 総資産 646億円
• 株式会社インターメスティック 262A 総資産 630億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ミニストップ株式会社と併願されやすい企業は？

ミニストップ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ミニストップ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ミニストップ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ミニストップ株式会社 公式サイトhttp://www.ministop.co.jp/
• ミニストップ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ミニストップ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03188
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001030181

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。