株式会社やまやの年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9994
東証スタンダード - 小売
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社やまやとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結1,807名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社やまや(証券コード9994)は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。EDINETコードはE03227、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社やまやの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(5件)の開示あり
391億円
5億円
4億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1,591億円 | 36億円 | 21億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 391億円 | 5億円 | 4億円 |
🕒 株式会社やまやの適時開示タイムライン(直近6件)
- 2026-08-13 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-09 15:43 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/09 - 2026-06-26 15:30 📄 その他開示
支配株主等に関する事項について - 2026-06-25 15:30 👤 人事・組織
役員体制に関するお知らせ - 2026-06-02 08:00 🏛 ガバナンス
第56回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 - 2026-06-02 08:00 🏛 ガバナンス
第56回定時株主総会資料 その他の電子提供措置事項(交付書面記載省略事項)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社やまや の最新ニュース(過去30日)
- (株)やまや【9994】:株価・株式情報(夜間PTS含む) Yahoo!ファイナンス /
- 辛子明太子の「やまや」×純国産竹箸「ヤマチク」が初コラボ! 7/1より、うまだしご継続特典としてオリジナル菜箸をプレゼント PR TIMES /
- やまや蒸留所の「甕仕込梅酒」が世界的酒類コンペIWSC2026で金賞受賞 福岡産あまおう使用の蒸留酒など2商品も銀賞 ふくおかナビ /
- やまや蒸留所の「長期甕貯蔵古酒使用 甕仕込梅酒」が酒類の世界三大コンペティション『IWSC2026』にて金賞を受賞 他2製品が銀賞を受賞 PR TIMES /
- 博多の味やまやコラボメニュー×生ビール“夏のうまかコラボ”をカラオケ館にて開催! PR TIMES /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社やまや の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社やまやの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥36 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥36 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥38 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥37 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社やまやの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社やまや |
|---|---|
| JPX表記 | やまや |
| 証券コード | 9994(TYO:9994) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E03227 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社やまやのグループ関係(親会社・子会社)
| グループ内の掲載企業 | チムニー株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
株式会社やまやの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,591億円、当期純利益は21億円。売上は前期から-0.7%で、減収となっています。
株式会社やまやの2026年03月期の連結売上高は1,591億円、当期純利益は21億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,603億円 | 1,602億円 | 1,591億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 54億円 | 36億円 |
| 当期純利益 | 36億円 | 36億円 | 21億円 |
| 総資産 | 624億円 | 669億円 | 650億円 |
| 純資産 | 335億円 | 373億円 | 396億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIXT、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,591億円に対して営業利益36億円。営業利益率は2.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.6%、前期比-0.7%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。
🧭 株式会社やまやの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
国内外の銘醸酒・食料品の調達から供給・販売までを一貫し、物流・商流の効率化で全国チェーン化を推進。
インバウンド需要への免税対応強化、地域ごとの特徴ある商品品揃え、災害備蓄推進に取り組む。
既存居酒屋事業に加え新業態開発を積極化、食を中心とした総合サービス産業を目指す。
人的投資と店舗改装により、エコロジーとエコノミーを両立する省エネルギー化を推進。
やまやアプリ・ドライブスルーの進化、メディア戦略・WEB・SNS販促強化によりお客様接点を拡大。
- 米国関税政策・ロシア・ウクライナ情勢・中東情勢による原材料・エネルギー価格上昇への対応
- 物価上昇に伴う個人消費への影響への対応
- お客様のライフスタイル・価値観の変化への対応
- ステークホルダーの安全・安心を優先した店舗運営の実現
- 新規出店と既存店活性化による競争力強化
- 地域密着強化と物流ネットワーク化による運搬距離削減・災害リスク分散
- 品質・衛生管理の徹底と設備修繕の継続
- 従業員のエンゲージメント向上と教育・評価制度強化
- 新業態開発とメディア・SNS活用によるインバウンド集客
- 酒販事業の全国31都府県353店舗ネットワークを活かした大阪・関西万博での取り組みを通じた事業拡大戦略
- ワールドリカーシステムによる物流・商流効率化で、売上高営業利益率5%達成に向けた経営姿勢
- チムニーやつぼ八などグループ企業の新業態開発と従業員エンゲージメント向上による外食事業の強化
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VZ1X、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社やまやの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 2.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 5.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -0.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -43.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 55.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -22億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 192円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 32億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社やまやの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社やまやの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社やまやの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 小売業の年収ランキング
🥧 株式会社やまや のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Liquor | 1,297億円 | 81.5% |
| レストラン | 294億円 | 18.5% |
株式会社やまやの売上構成は、Liquorセグメントが81.8%を占める酒類販売事業への高度な依存型です。酒類小売が圧倒的な主力事業であり、業界における重要なプレイヤーとしての地位を示しています。一方、レストランセグメントが18.2%を占めており、これは酒類販売との相乗効果を狙った多角化戦略と位置づけられます。食事の場を提供することで、顧客接点の拡大と顧客満足度向上につながる補完的な事業展開です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の82%が「Liquor」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
株式会社やまやは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、酒類小売業を主力事業とする上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社やまやの強み・特徴
株式会社やまやを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,591億円の事業規模
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社やまやの社風・働き方
株式会社やまやの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12年、従業員の平均年齢は35.2歳、女性管理職比率は15.2%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社やまやの社長・経営陣
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社やまやの筆頭の代表者は佐藤浩也(代表取締役社長)です。 59歳(1966-08-31生まれ)。 役員は10名、平均年齢は67.7歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
1,000株
- 2020年7月チムニー株式会社取締役コルドンヴェール株式会社取締役(現任)株式会社つぼ八取締役当社代表取締役社長兼社長執行役員(現任)
- 2013年6月当社取締役専務執行役員営業部長
- 2007年6月当社常務執行役員営業部長
- 2006年6月当社執行役員
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,800万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIXT、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 佐藤浩也 | 代表取締役社長 | 59歳 |
| 山内一枝 | 取締役副会長 | 88歳 |
| 山内英房 | 取締役ファウンダー | 91歳 |
| 糠塚紀久夫 | 取締役 | 58歳 |
| 早坂克昭 | 常勤監査役 | 67歳 |
| 山内英靖 | 代表取締役会長 | 63歳 |
| 土谷美津子 | 取締役 | 62歳 |
| 山岸洋 | 取締役 | 67歳 |
| 鈴木一樹 | 監査役 | 56歳 |
| 黒澤徳治 | 監査役 | 66歳 |
株式会社やまやの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| 代表者 | 代表取締役会長 山内 英靖 |
|---|---|
| 本店所在地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 1,807名 |
| 公式サイト | http://www.yamaya.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIXT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-17
株式会社やまやの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続12年・男性育休83%。面接での逆質問のネタになります。
株式会社やまやの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.2歳、 平均勤続年数は12年。 管理職に占める女性比率は15.2%。
| 平均年間給与 | 551万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均勤続年数 | 12年 |
| 従業員数(単体) | 178名連結 1,807名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 15.2% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 47.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は551万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12年・平均年齢35.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は15.2%です。
株式会社やまやの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 83.3% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
| 女性管理職人数 | 42名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社やまやの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社やまやはに「有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第56期(2025/04/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第54期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第53期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第52期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第51期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第50期(2019/04/01-2020/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第53期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第53期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社やまやについてよくある質問
株式会社やまやと小売業業種平均の比較
株式会社やまやを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
株式会社やまやの同業他社・競合(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社やまやに近い企業を表示しています。
- 株式会社チヨダ 8185 総資産 710億円
- 株式会社サンマルクホールディングス 3395 総資産 705億円
- ミニストップ株式会社 9946 総資産 690億円
- 株式会社ヨンドシーホールディングス 8008 総資産 688億円
- 株式会社Olympicグループ 8289 総資産 646億円
- 株式会社インターメスティック 262A 総資産 630億円
- 日本KFCホールディングス株式会社 E03157 総資産 614億円
- ブックオフグループホールディングス株式会社 9278 総資産 609億円
- アルピコホールディングス株式会社 297A 総資産 602億円
- 株式会社Genki Global Dining Concepts 9828 総資産 595億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
小売業の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社やまやを見た人が併願を検討する企業
株式会社やまやと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社やまやと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社やまやの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社やまや 公式サイトhttp://www.yamaya.jp
- やまや の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- やまや - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03227
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5370001014536
株式会社やまやのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(5件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率2.2%(小売業平均0.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.6%、前期比-0.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度43点)。
1,591億円
36億円(2.2%)
551万円
1,807名
- 【影響大】過年度決算の訂正(5件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(5件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(5件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社チヨダ・株式会社サンマルクホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。