株式会社やまやの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9994

東証スタンダード - 小売

株式会社やまやは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,591億円、営業利益率は2.2%、平均年間給与は約551万円（提出会社単体）、連結従業員は1,807名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社やまやはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、連結1,807名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社やまやは、酒類小売業を主力事業とする上場企業です。

株式会社やまやはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社やまやの平均年収は？

約551万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中155位です。 2022年3月期の約384万円から上がり、+43.7%の変化です。 従業員の平均年齢は35.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社やまやの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.2です （小売業の311社中149位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で155位、連結従業員は1,807名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社やまやの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.6%、前期比-0.7%）（前年比の伸びは小売業の317社中252位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,610億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 5%（当面の目標）、売上高合計 2,000億円規模（中長期目標）、店舗数合計 1,400店（中長期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社やまやは小売業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 宮城県子会社が掲載されている

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社やまやの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社やまやの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社やまやの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社やまやの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社やまやの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社やまやの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,591億円、当期純利益は21億円。売上は前期から-0.7%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の291億円から2026年3月期の396億円へ、約36%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIXT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,591億円に対して営業利益36億円。営業利益率は2.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.6%、前期比-0.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

🧭 株式会社やまやの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念酒販事業は流通・販売の合理化で消費生活を豊かに、外食事業は健康で豊かな社会の実現に貢献する。

売上高営業利益率

5%

当面の目標

売上高合計

2,000億円規模

中長期目標

店舗数合計

1,400店

中長期目標

▼

2中長期の経営戦略

1ワールドリカーシステムの活用

国内外の銘醸酒・食料品の調達から供給・販売までを一貫し、物流・商流の効率化で全国チェーン化を推進。

2酒販事業の強化

インバウンド需要への免税対応強化、地域ごとの特徴ある商品品揃え、災害備蓄推進に取り組む。

3外食事業の多角化

既存居酒屋事業に加え新業態開発を積極化、食を中心とした総合サービス産業を目指す。

4店舗の改装・修繕と省エネ化

人的投資と店舗改装により、エコロジーとエコノミーを両立する省エネルギー化を推進。

5デジタル・販促強化

やまやアプリ・ドライブスルーの進化、メディア戦略・WEB・SNS販促強化によりお客様接点を拡大。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性対応

• 米国関税政策・ロシア・ウクライナ情勢・中東情勢による原材料・エネルギー価格上昇への対応
• 物価上昇に伴う個人消費への影響への対応
• お客様のライフスタイル・価値観の変化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 酒販事業の課題

• ステークホルダーの安全・安心を優先した店舗運営の実現
• 新規出店と既存店活性化による競争力強化
• 地域密着強化と物流ネットワーク化による運搬距離削減・災害リスク分散

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 外食事業の課題

• 品質・衛生管理の徹底と設備修繕の継続
• 従業員のエンゲージメント向上と教育・評価制度強化
• 新業態開発とメディア・SNS活用によるインバウンド集客

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 酒販事業の全国31都府県353店舗ネットワークを活かした大阪・関西万博での取り組みを通じた事業拡大戦略
• ワールドリカーシステムによる物流・商流効率化で、売上高営業利益率5%達成に向けた経営姿勢
• チムニーやつぼ八などグループ企業の新業態開発と従業員エンゲージメント向上による外食事業の強化

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZ1X）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社やまやが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. お客様対応などに関するリスク
2. 戦略的投資活動に関するリスク
3. 経済状況、競争、天候等による影響
4. 法規制等に係るもの
5. 地震、台風、津波、豪雨、豪雪等の自然災害に関するリスク
6. 為替変動による影響
7. 資金調達及びコストに関するリスク
8. 労働環境の変化、人財の確保、育成に伴うリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIXT）。株式会社やまやの経営の健全性をチェックする

株式会社やまやの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は43点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 32億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社やまやの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社やまやの社長は誰？ — 佐藤浩也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社やまやの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社やまやはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の82%が「Liquor」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社やまやの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、酒類小売業を主力事業とする上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社やまやはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,807名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社やまやの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社やまやの強み・特徴は？

• 主力は「Liquor」で、売上の82%を占めます。
• 連結売上高1,591億円の事業規模

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社やまやの社風・働き方は？

株式会社やまやの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.25年、従業員の平均年齢は35.2歳、女性管理職比率は15.2%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社やまやの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社やまやの筆頭の代表者は佐藤浩也（代表取締役社長）です。 59歳（1966-08-31生まれ）。 役員は10名、平均年齢は67.7歳です。 社長の佐藤浩也氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIXT、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社やまやの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIXT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-17

株式会社やまやの沿革は？（主な出来事）

1. 1970年11月株式会社やまや(宮城県塩釜市新浜町一丁目６番７号)設立(資本金500千円)。
2. 2002年３月株式会社東京証券取引所市場第二部に上場。子会社株式会社やまやジャスコを清算結了。子会社株式会社ワイジェーを合併。
3. 2002年５月株式会社名柄本店の株式を追加取得し55.3％となり子会社化。
4. 2003年８月子会社株式会社名柄本店、北陸やまや株式会社を当社に合併。
5. 2004年３月株式会社東京証券取引所市場第一部に上場。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIXT）。

株式会社やまやの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.25年・男性育休83%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社やまやの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.2歳、 平均勤続年数は12.25年。 管理職に占める女性比率は15.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は551万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.25年・平均年齢35.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は15.2%です。

株式会社やまやは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社やまやの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社やまやは2026-06-24に「有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社やまやについてよくある質問

株式会社やまやは小売業の業種平均より上？下？

株式会社やまやを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社やまやはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率2.2%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.6%、前期比-0.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度43点）。

売上高
1,591億円

営業利益
36億円（2.2%）

平均年収
551万円

従業員数(連結)
1,807名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社チヨダ・株式会社サンマルクホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の82%を占める「Liquor」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Liquor」の売上構成比（今は82%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社やまやと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社やまやに近い企業を表示しています。

• 株式会社チヨダ 8185 総資産 710億円
• 株式会社サンマルクホールディングス 3395 総資産 705億円
• ミニストップ株式会社 9946 総資産 690億円
• 株式会社ヨンドシーホールディングス 8008 総資産 688億円
• 株式会社Olympicグループ 8289 総資産 646億円
• 株式会社インターメスティック 262A 総資産 630億円
• 日本KFCホールディングス株式会社 E03157 総資産 614億円
• ブックオフグループホールディングス株式会社 9278 総資産 609億円
• アルピコホールディングス株式会社 297A 総資産 602億円
• 株式会社Genki Global Dining Concepts 9828 総資産 595億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社やまやと併願されやすい企業は？

株式会社やまやと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社やまやに似た企業・関連ランキングは？

株式会社やまやの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社やまや 公式サイトhttp://www.yamaya.jp
• やまや の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• やまや - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03227
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5370001014536

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。