株式会社インターメスティックの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 262A

東証プライム TOPIX Small 2 小売

株式会社インターメスティックは東証プライム上場の小売業の企業。2025年12月期の連結売上高は502億円、営業利益率は11.9%、平均年間給与は約708万円（提出会社単体）、連結従業員は3,347名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社インターメスティックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社インターメスティックは、東京都港区に本社を置くプライム市場上場の小売企業です。

株式会社インターメスティックはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社インターメスティックの平均年収は？

約708万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中50位です。 従業員の平均年齢は39.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社インターメスティックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.3です （小売業の311社中58位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で50位、連結従業員は3,347名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社インターメスティックの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+40%（年率+11.8%、前期比+11.8%）（前年比の伸びは小売業の317社中71位）。
• 会社の今期の売上高予想は858億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社インターメスティックは小売業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は小売業の251社中247位（-237億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年12月期）
• 男性育休取得率は小売業の195社中14位（100.0%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年12月期）
• 営業利益率は小売業の265社中18位（11.9%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年12月期）

内需中心本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社インターメスティックの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社インターメスティックの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社インターメスティックの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社インターメスティックの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社インターメスティックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は502億円、当期純利益は41億円。前期比+11.8%の増収です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2025年12月期 502億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年12月期 359億円 → 502億円）。
• 純資産は2022年12月期の41億円から2025年12月期の260億円へ、約531%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT2Q、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上502億円に対して営業利益60億円。営業利益率は11.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+40%（年率+11.8%、前期比+11.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

🧭 株式会社インターメスティックの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションメガネが主役の時代をつくる。もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること。

▼

2中長期の経営戦略

1商品開発力の強化

「Zoff SMART」「Galileo」等の機能性商品と、アニメやアパレルブランドとのコラボレーション商品を企画。

2既存店増収率の向上

デザイン性、機能性、安全性に優れた独自コンテンツ商品の開発に注力。コラボレーション・新機能商品で差別化。

3サングラス市場の拡大

ネガティブイメージを払拭し、増加する紫外線量という社会課題のソリューションとして普及拡大を推進。

4戦略的な出店展開

出店余地が多く残存していると判断。能動的かつ戦略的な新規出店を継続実施。

5DX化・EC事業加速

デジタル技術で単調業務を削減。自社ECの認知度・機能向上に投資。購買客数と購買回数の増加を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 既存店売上向上

• デザイン性・機能性・安全性に優れた独自商品の開発
• コラボレーション商品で他社との差別化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 労働人口減少への対応

• 店舗・本社でデジタル技術を活用した業務効率化
• パート・アルバイト活用とオペレーション改善で生産性向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 内部管理体制整備

• 業務フロー・コンプライアンスの周知徹底
• 標準化と効率化による事業基盤の確立

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• メガネをファッションアイテムおよび人間の可能性を拡張するツールとして新しい価値を提示する企業方針
• Zoff事業がロープライス市場で市場全体を上回る成長率でシェア拡大を実現している事実
• 紫外線量という社会課題に対するソリューションとしてサングラス普及拡大を推進する取り組み

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XT2Q）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社インターメスティックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、3項目中3件）。

1. 影響度：大
2. 影響度：中
3. 為替レート変動の影響を軽減するため、為替予約を行っております。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT2Q）。株式会社インターメスティックの経営の健全性をチェックする

株式会社インターメスティックの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は49点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社インターメスティックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社インターメスティックの社長は誰？ — 上野 博史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社インターメスティックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社インターメスティックはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の98%が「国内」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社インターメスティックの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 セグメント情報（地域区分＝報告セグメント）（書類ID S100XT2Q、2026-07-30 取得）。 報告セグメントが地域区分のため、セグメント情報から算出。 算出方法。

株式会社インターメスティックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置くプライム市場上場の小売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社インターメスティックはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計3,347名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社インターメスティックの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社インターメスティックの強み・特徴は？

• 営業利益率は小売業の265社中18位（11.9%）。
• 男性育休取得率は小売業の195社中14位（100.0%）。
• 主力は「国内」で、売上の98%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社インターメスティックの社風・働き方は？

株式会社インターメスティックの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は7.5年、従業員の平均年齢は39.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は15.2%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社インターメスティックの社長は誰？経営陣は？

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社インターメスティックの筆頭の代表者は上野 博史（代表取締役社長）です。 52歳（1973-12-30生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.8歳です。 社長の上野 博史氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XT2Q、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社インターメスティックの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XT2Q）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-04

株式会社インターメスティックの沿革は？（主な出来事）

1. 1993年３月メガネの製造、卸及び販売を目的として株式会社ガリレオクラブ(現 株式会社ゾフ、現 連結子会社)を設立
2. 2024年10月東京証券取引所プライム市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XT2Q）。

株式会社インターメスティックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社インターメスティックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.5歳、 平均勤続年数は7.5年。 管理職に占める女性比率は15.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は708万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.5年・平均年齢39.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は15.2%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社インターメスティックは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社インターメスティックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社インターメスティックは2026-03-24に「有価証券報告書－第33期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 4 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社インターメスティックについてよくある質問

株式会社インターメスティックは小売業の業種平均より上？下？

株式会社インターメスティックを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社インターメスティックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.9%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+40%（年率+11.8%、前期比+11.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。

売上高
502億円

営業利益
60億円（11.9%）

平均年収
708万円

従業員数(連結)
3,347名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は11.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の98%を「国内」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の98%を「国内」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社やまや・株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の98%を占める「国内」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「国内」の売上構成比（今は98%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社インターメスティックと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社インターメスティックに近い企業を表示しています。

• 株式会社やまや 9994 総資産 650億円
• 株式会社Olympicグループ 8289 総資産 646億円
• 日本KFCホールディングス株式会社 E03157 総資産 614億円
• ブックオフグループホールディングス株式会社 9278 総資産 609億円
• アルピコホールディングス株式会社 297A 総資産 602億円
• 株式会社Genki Global Dining Concepts 9828 総資産 595億円
• 株式会社トラスト E02977 総資産 594億円
• 株式会社スクロール 8005 総資産 590億円
• アルビス株式会社 7475 総資産 585億円
• 株式会社 りゅうせき E01078 総資産 581億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社インターメスティックと併願されやすい企業は？

株式会社インターメスティックと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社インターメスティックに似た企業・関連ランキングは？

株式会社インターメスティックの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社インターメスティック 公式サイトhttps://www.zoff.com/
• インターメスティック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• インターメスティック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03492
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011001038675

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。