チムニー株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3178

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チムニー株式会社は東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は264億円、営業利益率は1.9%、平均年間給与は約503万円（提出会社単体）、連結従業員は659名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

チムニー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36、連結659名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

チムニー株式会社は、東京都に本社を置く小売業の上場企業です。

チムニー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

チムニー株式会社の平均年収は？

約503万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中217位です。 2022年3月期の約457万円から上がり、+10.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

チムニー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.4です （小売業の311社中250位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で217位、連結従業員は659名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

チムニー株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+161%（年率+27.1%、前期比+0.6%）（前年比の伸びは小売業の317社中234位）。
• 会社の今期の売上高予想は280億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

チムニー株式会社は小売業の中で何が目立つ？

5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

チムニー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 チムニー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 チムニー株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

チムニー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

チムニー株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

チムニー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は264億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+0.6%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 264億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 101億円 → 264億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE67、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上264億円に対して営業利益5億円。営業利益率は1.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+161%（年率+27.1%、前期比+0.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約40%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 チムニー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念「心」と「食」と「飲」を通じて地域社会に「出会い」「語らい」「憩い」と「癒し」のサービスを提供し、世界中のお客様からありがとうといわれる企業になること。

▼

2中長期の経営戦略

1店舗収益向上戦略

魅力的なフェア・イベント開催、記憶に残る体験価値の提供、インバウンド・宴会・修学旅行団体客への営業、全時間帯の食事需要対応。

2専門業態拡大と出店戦略

さかな酒場 魚星業態の拡大と物件立地・市場環境を吟味した新規出店、業態転換・リフレッシュ改装を推進。

3多様な人財の活躍推進

外国籍社員・キャリア社員の採用強化、階層別教育の充実とフィードバック面談の強化を実施。

4六次産業化への取り組み

一次産業（生産）・二次産業（加工）・三次産業（店舗販売）を一貫して自社展開し、鮮度にこだわる食の価値提供。

5QSCA向上の継続

Quality・Service・Cleanliness・Atmosphereの更なる向上に努め、持続的成長と選ばれる店舗を実現。

▼

3対処すべき課題

① 安心で居心地のよい店作り

• 仕入・配送・物流・加工・調理・飲食スペースでの品質・温度・衛生管理の徹底
• 設備造作の改修・修繕・メンテナンスに取り組み、居心地と雰囲気を向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 人財教育と従業員エンゲージメント

• 階層別教育の充実とキャリアプランの設定・共有化を推進
• ハラスメント撲滅とメンタルヘルス対応を強化し、4年連続「健康経営優良法人」認定
• 調査頻度を増やして課題抽出と解決の迅速化を推進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 既存店ブラッシュアップと認知拡大

• 地域・生活スタイル・外食ニーズに合致した店舗展開と新業態開発を継続
• ホームページ・SNS・動画・メディアを活用し、インバウンド含めた認知拡大
• スクラップからビルドのステージに移行し、出退店バランスを最適化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 「食と飲を中心とした総合サービス産業」を目指し、一次産業から三次産業まで六次産業化に取り組む企業。
• QSCA向上を継続することで、お客様から選ばれる地域密着の店舗を実現する戦略。
• 4年連続「健康経営優良法人」認定など、従業員のエンゲージメント向上に力を入れる企業。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXGN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

チムニー株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、22項目中8件）。

1. 事業活動に関連するリスク
2. 食の安全性、食材・資材・消耗品の調達について
3. 人財の確保及び育成について
4. 経済状況について
5. 加盟店について
6. 展開している業態について
7. 市場環境の変化について
8. 訴訟及び法的規制等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE67）。チムニー株式会社の経営の健全性をチェックする

チムニー株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は27点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ チムニー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ チムニー株式会社の社長は誰？ — 茨田 篤司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ チムニー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 チムニー株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VXGN、2026-07-30 取得）。 算出方法。

チムニー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く小売業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

チムニー株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計659名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

チムニー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

チムニー株式会社の社風・働き方は？

チムニー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は43.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.6%、役員に占める女性比率は6.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

チムニー株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 チムニー株式会社の筆頭の代表者は茨田 篤司（代表取締役社長）です。 59歳（1967-01-11生まれ）。 役員は15名、平均年齢は60.7歳です。 社長の茨田 篤司氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE67、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

チムニー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE67）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-07-21

チムニー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2009年９月(株)エフ・ディー(現チムニー(株))として、東京都千代田区丸の内に設立される。
2. 2010年４月旧チムニー(株)を完全子会社化し、旧チムニー(株)は上場廃止となる。
3. 2010年９月当社を存続会社として旧チムニー(株)と合併し、社名をチムニー(株)に変更する。
4. 2012年12月(株)東京証券取引所市場第二部に上場する。
5. 2014年３月(株)東京証券取引所市場第二部から、市場第一部に市場変更する。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行する。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE67）。

チムニー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.9年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

チムニー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は10.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は503万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢43.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.6%です。

チムニー株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

チムニー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

チムニー株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

チムニー株式会社についてよくある質問

チムニー株式会社は小売業の業種平均より上？下？

チムニー株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局チムニー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.9%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+161%（年率+27.1%、前期比+0.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率40%で標準的な財務構成（財務健康度27点）。

売上高
264億円

営業利益
5億円（1.9%）

平均年収
503万円

従業員数(連結)
659名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る（今は1.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+161%（年率+27.1%、前期比+0.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ビジョナリーホールディングス・株式会社マルヨシセンターと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+161%（年率+27.1%、前期比+0.6%））が変われば、論点も変わる。

チムニー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）がチムニー株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ビジョナリーホールディングス E33346 総資産 168億円
• 株式会社マルヨシセンター 7515 総資産 166億円
• 株式会社ホットマン 3190 総資産 166億円
• 株式会社ドミー E03189 総資産 161億円
• アクサスホールディングス株式会社 3536 総資産 157億円
• ミアヘルサホールディングス株式会社 7129 総資産 156億円
• ジェイドグループ株式会社 3558 総資産 156億円
• 株式会社スーパーバリュー E03523 総資産 153億円
• 株式会社コックス 9876 総資産 149億円
• 株式会社TOKYO BASE 3415 総資産 149億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

チムニー株式会社と併願されやすい企業は？

チムニー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

チムニー株式会社に似た企業・関連ランキングは？

チムニー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• チムニー株式会社 公式サイトhttps://www.chimney.co.jp/
• チムニー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• チムニー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E23818
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010601039989

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。