株式会社JMホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 2 小売

株式会社JMホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2025年07月期の連結売上高は1,862億円、営業利益率は5.4%、平均年間給与は約532万円（提出会社単体）、連結従業員は1,525名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社JMホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ＪＭホールディングス 株式会社ＪＭホールディングスは、スーパーマーケット事業を主力とする小売業企業である。

株式会社JMホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社JMホールディングスの平均年収は？

約532万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中176位です。 2022年7月期の約494万円から上がり、+7.8%の変化です。 従業員の平均年齢は38.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社JMホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.3です （小売業の311社中103位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で176位、連結従業員は1,525名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社JMホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+8.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中112位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 250,000百万円（2029年７月期）、営業利益 15,000百万円（2029年７月期）、経常利益 15,100百万円（2029年７月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社JMホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は小売業の265社中26位（約659万円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2025年07月期）

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 茨城県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社JMホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社JMホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社JMホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社JMホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社JMホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,862億円、当期純利益は65億円。前期比+8.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年7月期 1,862億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年7月期 1,298億円 → 1,862億円）。
• 純資産は2021年7月期の323億円から2025年7月期の453億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWAM、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,862億円に対して営業利益100億円。営業利益率は5.4%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+8.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社JMホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針人材育成、お客様第一主義、変化対応、本物の商品開発・技術修得を掲げ、安心安全安価な商品と楽しい売場、プロフェッショナルな接客を実現。

売上高

250,000百万円

2029年７月期

営業利益

15,000百万円

2029年７月期

経常利益

15,100百万円

2029年７月期

ROE

10%以上

2029年７月期

▼

2中長期の経営戦略

1積極的な店舗開発

新規出店の加速、関西エリアの店舗網拡充、新たなエリアへの出店検討、東京23区内とその郊外・大阪市中心に展開。

2商品開発の加速

PB商品・直輸入商品など独自の商品開発を加速させ、スーパーマーケット既存店売上高前期比100％以上を目指す。

3M&A活用

M&Aを積極的に検討し、店舗網の拡大を推進。

4内製化推進

商品製造、加工等の内製化推進で競争力強化。

5単品大量販売体制

加工物流センター、JMトレードセンターの機能活用で売れ筋商品の一括大量仕入れと利益確保。

▼

3対処すべき課題

① 食の安全性確保

• ISO9001認証取得で品質管理体制継続強化
• 信頼できる仕入先との長期取引構築
• 全店舗ベースでの品質向上に取り組み

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 店舗競争力強化

• 顧客ニーズ満たした継続的商品投入と販売促進
• 店舗内作業見直しとシステム整備で効率化
• 来店客数拡大と顧客単価拡大

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 人材確保と育成

• プロフェッショナル育成が企業発展の根源
• 積極的新規出店に必要な人材確保推進
• 適材適所と能力評価で職場活性化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• JMグループスピリッツの安心安全安価な商品、楽しい売場、プロフェッショナル接客を実現する一員として貢献したい。
• 2026年から2029年の中期経営計画で売上高250,000百万円を目指す成長戦略に参画し、店舗開発や人材育成に貢献。
• 食の安全性を最優先にISO9001認証取得した企業として、信頼できる仕入先との関係構築と品質管理に貢献。

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WWAM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社JMホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、8項目中8件）。

1. 食品の安全性について
2. 雇用環境について
3. 自然災害・事故・感染症について
4. 経営環境について
5. 新規出店について
6. 法的規制等について
7. システムトラブルについて
8. 店舗経費、資材価格等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWAM）。株式会社JMホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社JMホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は58点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 22億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社JMホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社JMホールディングスの社長は誰？ — 境 正博氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社JMホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社JMホールディングスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WWAM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社JMホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、スーパーマーケット事業を主力とする小売業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社JMホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年7月期、合計1,525名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社JMホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社JMホールディングスの強み・特徴は？

• 1人当たり営業利益は小売業の265社中26位（約659万円）。
• 連結売上高1,862億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社JMホールディングスの社風・働き方は？

株式会社JMホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は6.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.5歳、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社JMホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2025-10-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社JMホールディングスの筆頭の代表者は境 正博（代表取締役社長）です。 50歳（1975-09-16生まれ）。 役員は13名、平均年齢は64.6歳です。 社長の境 正博氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WWAM、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社JMホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WWAM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-02-14

株式会社JMホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1978年８月食肉卸売を目的として茨城県東茨城郡小川町（現　茨城県小美玉市）に当社を設立
2. 2001年４月カスミ畜産株式会社を吸収合併
3. 2008年４月株式会社黒田青果を会社分割し、存続会社を株式会社黒田青果、惣菜部門を株式会社美惣（旧 株式会社そうざい男しゃく）に吸収合併
4. 2012年５月株式会社兼高を吸収合併
5. 2014年３月株式会社黒田青果、株式会社美惣（本社 茨城県水戸市）及び株式会社ジャパンミート北海道を吸収合併
6. 2016年４月東京証券取引所市場第二部へ上場
7. 2018年７月東京証券取引所市場第一部に指定替え
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WWAM）。

株式会社JMホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.1年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社JMホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は6.1年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は532万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.1年・平均年齢38.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は14.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社JMホールディングスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社JMホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社JMホールディングスは2025-10-30に「有価証券報告書－第47期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-17に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社JMホールディングスについてよくある質問

株式会社JMホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社JMホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社JMホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率5.4%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+8.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度58点）。

売上高
1,862億円

営業利益
100億円（5.4%）

平均年収
532万円

従業員数(連結)
1,525名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 メディカルシステムネットワーク・株式会社ケーヨーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.4%、前期比+8.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社JMホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社JMホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社 メディカルシステムネットワーク 4350 総資産 801億円
• 株式会社ケーヨー E03096 総資産 786億円
• 株式会社松屋 8237 総資産 761億円
• ワタミ株式会社 7522 総資産 746億円
• 株式会社ハークスレイ 7561 総資産 718億円
• 株式会社ユナイテッドアローズ 7606 総資産 715億円
• 株式会社チヨダ 8185 総資産 710億円
• 株式会社サンマルクホールディングス 3395 総資産 705億円
• ミニストップ株式会社 9946 総資産 690億円
• 株式会社ヨンドシーホールディングス 8008 総資産 688億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.8倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社JMホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社JMホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社JMホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社JMホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社JMホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• JMホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• JMホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32254
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1050001011577

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。