株式会社フォーシーズHDの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3726

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株式会社フォーシーズHDは東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年09月期の連結売上高は24億円、営業利益率は-6.8%、平均年間給与は約357万円（提出会社単体）、連結従業員は92名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社フォーシーズHDはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結92名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社フォーシーズHDは、福岡市に本社を置く小売業上場企業です。

株式会社フォーシーズHDはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社フォーシーズHDの平均年収は？

約357万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中316位です。 2021年9月期の約494万円から下がり、-27.8%の変化です。 従業員の平均年齢は45.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社フォーシーズHDの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で316位、連結従業員は92名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社フォーシーズHDの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.3%、前期比+8.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中111位）。
• 会社の今期の売上高予想は21億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社フォーシーズHDは小売業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は小売業の318社中316位（約357万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年09月期）
• 女性管理職比率は小売業の252社中4位（63.6%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2025年09月期）
• 売上高は小売業の327社中320位（24億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年09月期）

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社フォーシーズHDの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社フォーシーズHDの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社フォーシーズHDの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社フォーシーズHDの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社フォーシーズHDの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は24億円、当期純利益は-2億円。前期比+8.1%の増収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -2億円）。
• 純資産は2021年9月期の6億円から2025年9月期の17億円へ、約179%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCAO、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上24億円に対して営業利益-2億円。営業利益率は-6.8%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.3%、前期比+8.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

🧭 株式会社フォーシーズHDの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念はずむライフスタイルを提供し、人々を幸せにする

▼

2中長期の経営戦略

1通販・卸売事業の強化

黒字化の収益体制が確立できている通販事業と卸売事業を既存事業として強化

2リテール事業の黒字化

新商品の開発や販売強化、不採算店舗の撤退を進めることで事業黒字化を目指す

3太陽光発電事業の推進

低圧・高圧発電所の物件取得を進め、複数社との売却交渉を通じて収益最大化を図る

▼

3対処すべき課題

① リテール事業の不採算構造

• 譲受当時より不採算店舗の撤退を進めるも一部が残存
• 当連結会計年度において営業損失が継続

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② コンサルティング事業の収益化

• 太陽光発電事業で営業損失が継続中
• 売却契約締結や工事進捗で計画変更が発生

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 資金流動性の管理

• 物件仕入資金の前渡金増加により現預金が大幅減少
• 継続企業の前提に重要な疑義が生じている

ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

面接で使えるポイント

• 2024年5月に参入したコンサルティング事業で太陽光発電所の販売を開始し、新領域に進出している企業
• 化粧品・健康食品とフェムケア関連商品の通販事業で黒字化体制を確立している点
• 2023年12月の新経営体制下で既存事業強化と新規事業推進を並行実施

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XCAO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社フォーシーズHDが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、17項目中8件）。

1. 製品の製造委託
2. 店舗運営にかかるリスク
3. 出退店計画
4. 店舗周辺の環境変化
5. 敷金・保証金
6. 自然災害
7. パート就業者への社会保険加入義務化の適用基準拡大
8. 法的リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCAO）。株式会社フォーシーズHDの経営の健全性をチェックする

株式会社フォーシーズHDの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 19億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社フォーシーズHDの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社フォーシーズHDの社長は誰？ — 寺田 智美氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社フォーシーズHDの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社フォーシーズHDはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「MailOrder」49%、「卸売」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社フォーシーズHDの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XCAO、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社フォーシーズHDの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、福岡市に本社を置く小売業上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社フォーシーズHDはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計92名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社フォーシーズHDの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社フォーシーズHDの強み・特徴は？

• 女性管理職比率は小売業の252社中4位（63.6%）。
• 主力は「MailOrder」で、売上の49%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社フォーシーズHDの社風・働き方は？

株式会社フォーシーズHDの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は7.8年、従業員の平均年齢は45.1歳、女性管理職比率は63.6%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社フォーシーズHDの社長は誰？経営陣は？

2025-12-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社フォーシーズHDの筆頭の代表者は寺田 智美（代表取締役社長）です。 53歳（1973-01-26生まれ）。 役員は9名、平均年齢は51.9歳です。 社長の寺田 智美氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XCAO、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社フォーシーズHDの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XCAO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-01-26

株式会社フォーシーズHDの沿革は？（主な出来事）

1. 2003年12月サイトデザイン株式会社との株式移転により、株式会社ＳＤホールディングス設立
2. 2003年12月東京証券取引所(マザーズ)に上場
3. 2007年７月株式会社フェヴリナとサイトデザイン株式会社を合併
4. 2008年８月株式会社フェヴリナを吸収合併し、商号を株式会社フェヴリナへ変更、本社を福岡市中央区天神二丁目14番８号に移転
5. 2012年７月当社の事業を株式会社フェヴリナに会社分割の方法により分割し、持株会社体制に移行商号を株式会社フェヴリナホールディングスに変更
6. 2015年２月東京証券取引所マザーズ市場から同取引所市場第二部に市場変更商号を株式会社フォーシーズホールディングスに変更
7. 2021年12月商号を株式会社フォーシーズＨＤに変更
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XCAO）。

株式会社フォーシーズHDの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社フォーシーズHDの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.1歳、 平均勤続年数は7.8年。 管理職に占める女性比率は63.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は357万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.8年・平均年齢45.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は63.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社フォーシーズHDの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社フォーシーズHDは2025-12-22に「有価証券報告書－第23期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社フォーシーズHDについてよくある質問

株式会社フォーシーズHDは小売業の業種平均より上？下？

株式会社フォーシーズHDを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社フォーシーズHDはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-6.8%（小売業平均0.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.3%、前期比+8.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度31点）。

売上高
24億円

営業利益
-2億円（-6.8%）

平均年収
357万円

従業員数(連結)
92名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＴｒａｉｌｈｅａｄ Ｇｌｏｂａｌ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社・株式会社ＮＡＴＴＹ ＳＷＡＮＫＹホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の49%を占める「MailOrder」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「MailOrder」の売上構成比（今は49%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社フォーシーズHDと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社フォーシーズHDに近い企業を表示しています。

• Trailhead Global Holdings株式会社 3358 総資産 32億円
• 株式会社NATTY SWANKYホールディングス 7674 総資産 32億円
• ペットゴー株式会社 7140 総資産 32億円
• 株式会社魚喜 2683 総資産 30億円
• 株式会社ゼネラル・オイスター 3224 総資産 30億円
• 株式会社エコノス E31588 総資産 29億円
• マルシェ株式会社 7524 総資産 29億円
• 株式会社フジタコーポレーション 3370 総資産 28億円
• 株式会社関門海 3372 総資産 27億円
• 光フードサービス株式会社 138A 総資産 27億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社フォーシーズHDと併願されやすい企業は？

株式会社フォーシーズHDと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社フォーシーズHDに似た企業・関連ランキングは？

株式会社フォーシーズHDの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社フォーシーズHD 公式サイトhttps://www.4cs-holdings.co.jp/company/about/#number
• フォーシーズHD の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• フォーシーズHD - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05395
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7290001032701

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。