株式会社フジタコーポレーション ロゴ

株式会社フジタコーポレーションの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3370

東証スタンダード - 小売

株式会社フジタコーポレーションは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は51億円、営業利益率は3.2%、平均年間給与は約374万円(提出会社単体)、連結従業員は126名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
28.5/ 100点
就活偏差値(参考)
27.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 3370 株式会社 フジタコーポレーション 小売業 / 東証スタンダード 売上高 51億円 平均年収 374万円 就活偏差値 27.8 企業スコープ
株式会社フジタコーポレーションの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社フジタコーポレーションはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は28、連結126名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社フジタコーポレーションは、北海道苫小牧市に本社を置く小売業企業である。

株式会社フジタコーポレーションはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社フジタコーポレーションの平均年収は?

約374万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中310位です。 2022年3月期の約363万円から上がり、+3.2%の変化です。 従業員の平均年齢は39.7歳です。

株式会社フジタコーポレーションの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
363万円374万円378万円382万円374万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社フジタコーポレーションの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は27.8です (小売業の311社中305位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で310位、連結従業員は126名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社フジタコーポレーションの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社フジタコーポレーションは小売業の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社フジタコーポレーションの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
農地所有適格法人である株式会社市川牧場の株式取得(連結子会社化)に関するお知らせ
2026-09-16 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
13億円
営業利益
67百万円
純利益
61百万円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 農地所有適格法人である株式会社市川牧場の株式取得(連結子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 12億円 29百万円 21百万円
2025-09-30第2四半期 25億円 39百万円 14百万円
2025-12-31第3四半期 38億円 92百万円 54百万円
2026-03-31通期 51億円 2億円 1億円
2026-06-30第1四半期 13億円 67百万円 61百万円
🕒 株式会社フジタコーポレーションの適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社フジタコーポレーションの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社フジタコーポレーションの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥460
前日比
+1 (+0.22%)
52週高値
¥631
52週安値
¥314

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社フジタコーポレーションの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥3
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.65%
株価 ¥460(2026-10-09)時点
配当性向
17.0%
EPS ¥17.67 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥3 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥3 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社フジタコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社フジタコーポレーション
JPX表記フジタコーポレーション
証券コード3370(TYO:3370)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03456
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社フジタコーポレーションの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は51億円、当期純利益は1億円。売上は前期から+3.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益46億円49億円51億円
営業利益※直近2期—1億円2億円
当期純利益53百万円97百万円1億円
総資産28億円28億円28億円
純資産1億円2億円3億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIJ4、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上51億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近3期(約2年)で売上は+10%(年率+5.1%、前期比+3.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約12%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループが販売するものは単に食事や商品だけではなく、お客様の生活を様々に彩る「心の豊かさ」の販売を目指しております。」
— 株式会社フジタコーポレーションの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W77P)

🧭 株式会社フジタコーポレーションの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社フジタコーポレーション(証券コード3370)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.fujitacorp.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針地域の皆様からの支持を受け、信頼される企業でありたい
経常利益率
3.3%
中期的な目標
▼
2中長期の経営戦略
1フランチャイザー事業の展開

オリジナルブランド「かつてん」と「らーめんおっぺしゃん」のフランチャイザーとして全国・エリア展開を推進

2食品・農畜産事業への参入

北海道黒松内町で食品製造、農業、酪農業に参入。地場食材利用で地域発展に貢献

3道の駅運営への展開

2025年4月より北海道津別町の「道の駅あいおい」運営を受託

4食全体の事業連携

店舗運営、フランチャイザー事業、食品マーチャンダイジング、地域貢献を統合

▼
3対処すべき課題
① 人材確保・育成
  • 優秀な人材確保と教育・育成を強化
  • スキルアップ研修充実で次期管理職育成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 既存店舗の収益力維持・向上
  • 9業態48店舗の運営で商品・サービス品質向上
  • 売上増とコスト削減の両立で営業利益率向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 新規事業の収益化
  • 製造・卸売事業でネット通販・新商品開発
  • 農畜産事業と他事業の連携で早期収益化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 「かつてん」と「らーめんおっぺしゃん」のフランチャイザーとして全国展開を推進。
  • 原材料・人件費高騰の経営環境で既存店舗48店舗の強化と新規事業展開に同時に取り組む経営姿勢
  • 黒松内町での食品製造・農業・酪農参入など、地域との連携を通じた「食」全体の発展を追求する地域貢献の具体例

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W77P)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社フジタコーポレーションが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、16項目中8件)。

  1. フランチャイズ契約について
  2. 事業展開について
  3. 出店政策について
  4. 有利子負債依存度について
  5. 敷金保証金について
  6. 人材の育成及び確保について
  7. フランチャイザー事業運営について
  8. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIJ4)。株式会社フジタコーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社フジタコーポレーションの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 37.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 29.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 11.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -1億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 36円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 74百万円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社フジタコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社フジタコーポレーションの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社フジタコーポレーションの社長は誰? — 遠藤大輔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社フジタコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社フジタコーポレーションの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
345 位 / 357社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
161 位 / 293社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社フジタコーポレーションはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
レストラン・小売Section 45億円 89.4%
Manufacture・卸売Section 3億円 6.6%
Agriculture・LivestockSection 2億円 4.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成は、レストラン・小売事業が88.1%を占める極めて高い依存度を示しており、小売業としての中核事業に特化した構造です。一方、Manufacture・卸売Section(7.5%)とAgriculture・Livestock Section(4.4%)は、サプライチェーンの川上統合を通じて、主力事業への原材料供給と付加価値向上を支える戦略的な役割を担っています。垂直統合型のビジネスモデルです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の89%が「レストラン・小売Section」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社フジタコーポレーションの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W77P、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社フジタコーポレーションの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、北海道苫小牧市に本社を置く小売業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社フジタコーポレーションは、北海道苫小牧市に本社を置く小売業企業である。 同社グループは、親会社である当社、子会社1社及び非連結子会社1社から構成されており、3つの主要事業部門で事業を展開している。 第一の事業部門は飲食・小売部門である。当社が直接運営する飲食店舗事業と、「かつてん」というブランドのフランチャイズ本部事業を手がけている。フランチャイザーとしての立場から、複数の加盟店に対して経営・運営の支援を行っている。 第二の事業部門は製造・卸売部門である。食品等の製造と卸売事業を展開しており、飲食・小売部門との事業連携を図っている。 第三の事業部門は農畜産部門である。北海道の地域特性を活かした農畜産事業を手がけている。 これら3部門は会計上のセグメント区分と同一である。同社は北海道を主要な事業基盤としながら、飲食店の運営からフランチャイズ展開、製造・卸売、農畜産まで、食に関わる複合的な事業ポートフォリオを構築している。

株式会社フジタコーポレーションはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
飲食・小売部門 80名 63.5% —
製造・卸売部門 10名 7.9% —
農畜産部門 5名 4.0% —
全社(共通) 31名 24.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計126名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社フジタコーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社フジタコーポレーションの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社フジタコーポレーションの社風・働き方は?

株式会社フジタコーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.6年、従業員の平均年齢は39.7歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は21.1%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社フジタコーポレーションの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社フジタコーポレーションの筆頭の代表者は遠藤大輔(代表取締役社長)です。 50歳(1976-02-22生まれ)。 役員は8名、平均年齢は60歳です。 社長の遠藤大輔氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

遠藤大輔
代表取締役社長 / 50歳
所有株式数
14,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額36百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均399万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIJ4、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
遠藤大輔代表取締役社長50歳
清水清作専務取締役経理・総務部門管掌64歳
栗林法正常勤監査役62歳
森下將典取締役59歳
松原淳二取締役72歳
上岡由紀子取締役49歳
廣内克規監査役61歳
木下雄次監査役63歳

株式会社フジタコーポレーションの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナフジタコーポレーション
代表者代表取締役社長 遠藤 大輔
本店所在地北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号 地図
従業員数(連結)126名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIJ4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-03-17

株式会社フジタコーポレーションの沿革は?(主な出来事)

  1. ジャスダック証券取引所に株式を上場
  2. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場
  3. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQからスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIJ4)。

株式会社フジタコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.6年・男性育休0%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社フジタコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は9.6年。 管理職に占める女性比率は21.1%。

平均年間給与 374万円
従業員の平均年齢39.7歳
平均勤続年数9.6年
従業員数(単体)121名連結 126名
女性管理職比率 21.1%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 0.0%
男女の賃金差異(全労働者) 82.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は374万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.6年・平均年齢39.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は21.1%です。

株式会社フジタコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社フジタコーポレーションはに「有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社フジタコーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社フジタコーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社フジタコーポレーションは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社フジタコーポレーションは、北海道苫小牧市に本社を置く小売業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約374万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約382万円から約8万円減りました。2022年3月期の約363万円と比べると+3.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで126名です(直近期末)。提出会社単体では121名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの資本金はいくらですか? +
A. 74百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの本社はどこにありますか? +
A. 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 遠藤 大輔です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は51億円、当期純利益は1億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは28.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は27.8です。東証スタンダード上場、連結従業員126名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社フジタコーポレーションと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社NATTY SWANKYホールディングス、ペットゴー株式会社、株式会社魚喜、株式会社ゼネラル・オイスターなどがあります。
Q. 株式会社フジタコーポレーションのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約374万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社フジタコーポレーションは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は0.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.6年です(小売業の318社中185位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フジタコーポレーションの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約374万円、営業利益率は3.2%です。直近3期の売上高は10.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は345位、営業利益率は161位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フジタコーポレーションは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は11.8%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは28.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社フジタコーポレーションは小売業の業種平均より上?下?

株式会社フジタコーポレーションを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社フジタコーポレーションはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.2%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近3期(約2年)で売上は+10%(年率+5.1%、前期比+3.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率12%で標準的な財務構成(財務健康度29点)。
売上高
51億円
営業利益
2億円(3.2%)
平均年収
374万円
従業員数(連結)
126名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は3.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の89%を「レストラン・小売Section」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の89%を「レストラン・小売Section」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社NATTY SWANKYホールディングス・ペットゴー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の89%を占める「レストラン・小売Section」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「レストラン・小売Section」の売上構成比(今は89%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社フジタコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社フジタコーポレーションに近い企業を表示しています。

株式会社フジタコーポレーションと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社フジタコーポレーション 51億円 3.2% 374万円 9.6年 126名
マルシェ株式会社 — — 459万円 11.75年 —
株式会社エコノス — — 388万円 12.5年 —
株式会社関門海 53億円 3.6% 441万円 7.4年 174名
株式会社フォーシーズHD 24億円 -6.8% 357万円 7.8年 92名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社フジタコーポレーションと併願されやすい企業は?

株式会社フジタコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ユナイテッド&コレクティブ株式会社
証券コード 3557 / 小売業
就活偏差値 29.1
株式会社白鳩
証券コード 3192 / 小売業
就活偏差値 28.3
ジーイエット株式会社
証券コード 7603 / 小売業
就活偏差値 28.3
株式会社ショクブン
証券コード 9969 / 小売業
就活偏差値 29.7
株式会社タカキュー
証券コード 8166 / 小売業
就活偏差値 27.9
株式会社かんなん丸
証券コード 7585 / 小売業
就活偏差値 30.3

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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