株式会社タカキューの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 小売

株式会社タカキューは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は87億円、平均年間給与は約377万円（提出会社単体）（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-16 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社タカキューはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は28。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社タカキューは、東京都板橋区に本社を置く小売業企業である。

株式会社タカキューはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タカキューの平均年収は？

約377万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中309位です。 2022年2月期の約345万円から上がり、+9.1%の変化です。 従業員の平均年齢は48歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社タカキューの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は27.7です （小売業の311社中306位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で309位、

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社タカキューの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-29%（年率-8.1%、前期比-10.2%）（前年比の伸びは小売業の317社中299位）。
• 会社の今期の売上高予想は87億円です（2026-10-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 9,908百万円（2029年2月期）、営業利益 132百万円（2027年2月期）、純資産 1,146百万円（2029年2月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社タカキューは小売業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中4位（56.5%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年02月期）
• 男性育休取得率は小売業の195社中193位（0.0%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年02月期）
• 平均年間給与は小売業の318社中309位（約377万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年02月期）

平均勤続20年以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社タカキューの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社タカキューの最新ニュースは？（過去30日）

• オーダースーツに、ニットという新しい選択肢。タカキューのオーダースーツに「ニット素材」が新登場
  PR TIMES ／ 2026/09/18
• グロースパートナーズ株式会社が株式会社タカキュー＜8166＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
  ｄメニューニュース ／ 2026/10/16
• 仕事も、日常も、自分らしく心地よく タカキュー「2026 FALL/WINTERメンズコレクション」を展開
  PR TIMES ／ 2026/09/28
• 冬も、すらりと美しく。 タカキュー、あたたかな両面起毛素材を採用した「スラリッチパンツ」冬の新作を展開
  MANTANWEB ／ 2026/10/05
• タカキューのT/Q、東レのPrimeflex採用ワイシャツを2026年9月発売へ
  Dellows News ／ 2026/09/17

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社タカキューの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社タカキューの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社タカキューの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社タカキューの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は87億円、当期純利益は11億円。前期比-10.2%の減収です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年2月期 87億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2022年2月期 121億円 → 87億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y4PA、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-29%（年率-8.1%、前期比-10.2%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社タカキューの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

使命服を通してお客様を幸せにし、自信と喜びを提供する。服を通して持続可能なファッションを推進し社会と環境に貢献する企業を目指す。

売上高

9,908百万円

2029年2月期

営業利益

132百万円

2027年2月期

純資産

1,146百万円

2029年2月期

▼

2中長期の経営戦略

1商品力の強化

スーツ・オーダー・シャツ等の中核商品確立と、雑貨・パーソナライズドアイテムの強化。MDカレンダー見直しによる計画的商品展開。

2生産力の強化

生地・工場との開発強化と短納期対応。QRシステム導入と国内外生産体制整備で生産日数を短縮。

3在庫コントロール

適正な生産・販売計画策定と在庫の最適化・徹底管理。

4VMD改革・サービス向上

売場の美観・視認性・回遊性向上と質の高い接客実施。ビジュアリストを育成し、選ばれる売場づくりを推進。

5マーケット再定義・ブランディング

駅ビル・都市型複合施設・EC・海外への参入。既存ブランドのリブランディングと新規ブランド立ち上げ（DRAW）。

▼

3対処すべき課題

① 財務再建

• 2025年2月期に約20億円の金融支援と約5億円のグロースパートナーズ出資で債務超過解消

ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

② 収益体質の転換

• 2027年2月期に『価値で勝つ企業への転換』をテーマに再現性ある利益体質へ転換
• 景気に左右されない強い体質の会社へ生まれ変わる

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織・人事改革

• 意思決定スピード向上と権限委譲による実行力強化
• 成果基づく評価制度導入と若手人材登用・成長支援

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 事業再生計画の完遂でタカキューの完全復活を実現し、グロースパートナーズとの提携により知見やサポート活用。
• MD改革・OMO推進・顧客囲い込みで収益改善と財務体質改善を同時実行する戦略。
• スーツ・オーダー・シャツなど中核商品の確立から、新規ブランドDRAW立ち上げまで、商品力で競争優位性を構築。

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y4PA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社タカキューが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、14項目中8件）。

1. ファッショントレンド及びお客様の嗜好の変化などによるリスク
2. 個人情報に関するリスク
3. 固定資産の減損損失に関するリスク
4. 商品の生産体制に関するリスク
5. 天候・災害等によるリスク
6. テナント入居している商業施設について
7. 原材料等のコスト上昇リスク
8. 工事費用の高騰リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y4PA）。株式会社タカキューの経営の健全性をチェックする

株式会社タカキューの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 1億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社タカキューの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タカキューの社長は誰？ — 伊藤 健治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社タカキューの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社タカキューの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100Y4PA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社タカキューの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都板橋区に本社を置く小売業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社タカキューの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社タカキューの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は小売業の326社中4位（56.5%）。
• 平均勤続年数は小売業の318社中20位（20.42）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タカキューの社風・働き方は？

株式会社タカキューの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は20.42年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は8.6%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タカキューの社長は誰？経営陣は？

2026-05-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社タカキューの筆頭の代表者は伊藤 健治（代表取締役社長執行役員）です。 59歳（1966-09-06生まれ）。 役員は5名、平均年齢は48.6歳です。 社長の伊藤 健治氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y4PA、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社タカキューの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y4PA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-06-10

株式会社タカキューの沿革は？（主な出来事）

1. 1950年６月高久泰憲の個人営業店舗を継承し、当社設立。紳士服を中心とした衣料品の販売を開始（資本金500千円、本店新宿区角筈）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y4PA）。

株式会社タカキューの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.42年・男性育休0%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社タカキューの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48歳、 平均勤続年数は20.42年。 管理職に占める女性比率は8.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は377万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.42年・平均年齢48歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社タカキューの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社タカキューは2026-05-18に「有価証券報告書－第77期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タカキューについてよくある質問

株式会社タカキューは小売業の業種平均より上？下？

株式会社タカキューを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社タカキューはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-29%（年率-8.1%、前期比-10.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
87億円

平均年収
377万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-29%（年率-8.1%、前期比-10.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（小売業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社クラシコム・パレモ・ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-29%（年率-8.1%、前期比-10.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社タカキューと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社タカキューに近い企業を表示しています。

• 株式会社クラシコム 7110 総資産 63億円
• パレモ・ホールディングス株式会社 2778 総資産 62億円
• 株式会社音通 E02912 総資産 61億円
• 株式会社ペッパーフードサービス 3053 総資産 60億円
• 株式会社買取王国 3181 総資産 60億円
• 株式会社マーケットエンタープライズ 3135 総資産 59億円
• 株式会社IKホールディングス 2722 総資産 58億円
• 株式会社白鳩 3192 総資産 58億円
• 株式会社スリーエフ 7544 総資産 58億円
• 株式会社クラダシ 5884 総資産 57億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タカキューと併願されやすい企業は？

株式会社タカキューと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社タカキューに似た企業・関連ランキングは？

株式会社タカキューの採用ページ・公式サイトはどこ？

• タカキュー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タカキュー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03093
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011401003916

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。