株式会社ペッパーフードサービスの年収・売上・業績東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3053

東証スタンダード TOPIX Small 2 小売

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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株式会社ペッパーフードサービスとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ペッパーフードサービス（証券コード3053）は東証スタンダード上場の小売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE03478、決算日は12月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書－第41期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 株式会社ペッパーフードサービス の最新ニュース（過去30日）

• 【3053】株式会社株式会社ペッパーフードサービス代表取締役社長CEO 一瀬健作氏「攻めの視点で革新的な業態開発を進める」 - invest-n.jp
  invest-n.jp ／ 2026/06/17
• いきなり！ステーキで生ビール1杯まで10円！新規アプリ会員登録でお得！既存会員にはお得なドリンククーポンを7週連続で配布
  Digital PR Platform ／ 2026/07/01
• ペッパーフードサービス[3053]：有償新株予約権（業績連動型有償ストックオプション）の発行に関するお知らせ 2026年6月12日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/06/12
• 株式会社フラッグシップアセットマネジメントが株式会社ペッパーフードサービス＜3053＞株式の変更報告書を提出
  M&A Online ／ 2026/06/08
• いきなり！ステーキ 次世代型ゆったり3号店 好調だが、6月値上げの影響は
  foodrink.co.jp ／ 2026/06/24

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📈 株式会社ペッパーフードサービス の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ペッパーフードサービスの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社ペッパーフードサービスの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ペッパーフードサービスの2025年12月期の連結売上高は146億円、当期純利益は-1億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XULF、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社ペッパーフードサービスは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ペッパーフードサービスの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社は『漸進』をテーマとして、トレンドを見据えた業態開発を進めながら、既存店の売上向上に全社一丸となって取り組み、お客様満足度の向上を念頭に置いた商品の提供と接客を心がけ、収益の確保ができる体制の構築に取り組んでまいります。 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、経営理念である「お客様の笑顔・お取引先の笑顔・皆が喜ぶ私の仕事・地域社会も豊かにします」を基に、食の喜びと心からのおもてなしを提供する飲食店舗のチェーン展開を行っていくことを経営の基本方針とし、お客様満足度の高い食事を提供することにより、新たな食文化を世に広めることに努めております。 （２）目標とする経営指標 当社は、好立地の出店候補物件を迅速かつ慎重に確保し、安定的な事業の拡大を図ることを基本方針とし、着実な成長を重点課題として経営しております。したがって、当社にとって売上高及び利益の増加率は極めて重要な経営指標であると位置づけております。 （３）中長期的な会社の経営戦略 中長期的な成長及び発展を目指し、「既存事業」「海外」「新業態」において、下記を取り組んでまいります。①既存事業収益の安定化を図り、DX・プロモーショ…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ペッパーフードサービスの社風・働き方

株式会社ペッパーフードサービスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は6.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.2歳、男性の育児休業取得率は20%、女性管理職比率は14.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ペッパーフードサービスの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XULF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-10

株式会社ペッパーフードサービスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ペッパーフードサービスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は6.3年。 管理職に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ペッパーフードサービスの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ペッパーフードサービスは2026-03-26に「有価証券報告書－第41期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ペッパーフードサービスについてよくある質問

株式会社ペッパーフードサービスと小売業業種平均の比較

株式会社ペッパーフードサービスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

株式会社ペッパーフードサービスの同業他社・競合（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ペッパーフードサービスに近い企業を表示しています。

• 株式会社マーケットエンタープライズ 3135 総資産 62億円
• パレモ・ホールディングス株式会社 2778 総資産 62億円
• 株式会社ありがとうサービス 3177 総資産 62億円
• 株式会社エルアイイーエイチ 5856 総資産 62億円
• 株式会社ハブ 3030 総資産 62億円
• 株式会社ＩＫホールディングス 2722 総資産 61億円
• 株式会社タカキュー 8166 総資産 61億円
• 株式会社銀座ルノアール 9853 総資産 59億円
• 株式会社白鳩 3192 総資産 58億円
• 株式会社富士山マガジンサービス 3138 総資産 57億円

株式会社ペッパーフードサービスと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ペッパーフードサービスの公式サイト・採用情報・関連リンク

• ペッパーフードサービス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ペッパーフードサービス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03478
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010601023532