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株式会社オーシャンシステムの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 3096

東証スタンダード - 小売

株式会社オーシャンシステムは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は961億円、営業利益率は1.9%、平均年間給与は約428万円(提出会社単体)、連結従業員は1,029名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
36.2/ 100点
就活偏差値(参考)
41.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 3096 株式会社 オーシャンシステム 小売業 / 東証スタンダード 売上高 961億円 平均年収 428万円 就活偏差値 41.7 企業スコープ
株式会社オーシャンシステムの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社オーシャンシステムはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42、連結1,029名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社オーシャンシステムは、新潟県三条市に本社を置く小売企業であり、「食」に関わる多様な事業を展開しています。

株式会社オーシャンシステムはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オーシャンシステムの平均年収は?

約428万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中278位です。 2022年3月期の約378万円から上がり、+13.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

株式会社オーシャンシステムの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
378万円381万円407万円416万円428万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社オーシャンシステムの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は41.7です (小売業の311社中200位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で278位、連結従業員は1,029名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社オーシャンシステムに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社オーシャンシステムが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社オーシャンシステムの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社オーシャンシステムは小売業の中で何が目立つ?

男性育休50%以上5期連続増収本社: 新潟県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社オーシャンシステムの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
令和9年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
250億円
営業利益
6億円
純利益
4億円
2026-08-12 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 240億円 6億円 5億円
2025-09-30第2四半期 473億円 10億円 7億円
2025-12-31第3四半期 728億円 17億円 12億円
2026-03-31通期 961億円 18億円 11億円
2026-06-30第1四半期 250億円 6億円 4億円
🕒 株式会社オーシャンシステムの適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社オーシャンシステムの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,503
前日比
+1 (+0.07%)
52週高値
¥1,800
52週安値
¥1,350

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オーシャンシステムの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥20
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.33%
株価 ¥1,503(2026-10-09)時点
配当性向
43.9%
EPS ¥45.53 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥10 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥10 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥10 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥10 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オーシャンシステムの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社オーシャンシステム
JPX表記オーシャンシステム
証券コード3096(TYO:3096)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03524
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社オーシャンシステムの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は961億円、当期純利益は11億円。前期比+5.5%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益859億円911億円961億円
営業利益※直近2期—18億円18億円
当期純利益13億円10億円11億円
総資産236億円241億円251億円
純資産104億円112億円121億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKNJ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上961億円に対して営業利益18億円。営業利益率は1.9%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

「当社グループの経営理念としても掲げており、最重要課題として認識しております。」
— 株式会社オーシャンシステムの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W5MR)

🧭 株式会社オーシャンシステムの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社オーシャンシステム(証券コード3096)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.ocean-system.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念「より良いものをより安く」の理念のもと、一人ひとりのお客様に「満足と豊かさ」を提供することにより社会に貢献する。
売上高
1,000億円
令和8年度
経常利益率
2.5%以上
令和8年度
ROE
15%程度
令和8年度
PBR
1倍以上
令和8年度
▼
2中長期の経営戦略
1事業間連携の強化

各事業間の連携を強化し相乗効果を発揮させるとともに、新しい価値の創出とグループ全体の経営効率化を推進する。

2事業規模の拡大

スーパーマーケット事業、業務スーパー事業及び弁当給食事業を積極的に展開し、直営店とサブFC店の相乗効果を図りながら出店エリア拡大とシェアアップを目指す。

3食材宅配事業の多角化

日用品販売を取り入れることにより、お客様のニーズに柔軟に対応する。

4リアルとネット融合

リアル店舗とネットの融合に取り組み、イノベーティブな仕組みを提案する。

5人材確保と育成

中途採用と新卒採用に注力し、育成とフォローアップ体制を整備し人材スキルアップと組織活性化を図る。

▼
3対処すべき課題
① 安全・安心の提供
  • 関連法令の遵守と自主検査の実施
  • QA担当者による定期巡回と品質管理強化
  • 食品衛生管理の強化と品質管理部門の充実
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 事業基盤の強化
  • スーパーマーケット事業で低価格戦略を推進し売場環境を見直す
  • 業務スーパー事業で直営店とサブFC店による戦略的営業展開を進める
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 経営体制の充実
  • 物流コストと人件費増加への対応
  • コーポレートガバナンスの強化と迅速な意思決定
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 「より良いものをより安く」の理念で商品調達コストの削減利益をお客様に還元する経営方針に共感し、社会貢献を実現したい。
  • 令和8年度に売上高1,000億円、ROE15%を目標とした中期経営計画で…
  • リアルとネット融合のイノベーティブな取り組みに参画し、新たな価値創出と組織活性化に携わりたい。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5MR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社オーシャンシステムが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. 主要なリスク
  2. フランチャイズ契約について
  3. 同業他社との競争激化及び消費動向による影響について
  4. 出店政策について
  5. 法的規制等について
  6. 食品の安全・安心について
  7. システムトラブルについて
  8. 自然災害及び事故等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKNJ)。株式会社オーシャンシステムの経営の健全性をチェックする

株式会社オーシャンシステムの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 1.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 9.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 46.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -13億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 122円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オーシャンシステムの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オーシャンシステムの社長は誰? — 樋口 勝人氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社オーシャンシステムの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社オーシャンシステムの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
308 位 / 357社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
213 位 / 293社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社オーシャンシステムはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
スーパーマーケット 275億円 62.7%
BoxLunch・食品サービス 108億円 24.7%
IngredientsDeliveryTo住宅 50億円 11.3%
ホテル法人向け・その他法人向けSales 5億円 1.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

オーシャンシステムの売上構成は、スーパーマーケット事業が64.0%を占める単一事業依存型です。小売業の中核事業として圧倒的なウエイトを有しており、経営基盤の安定性を示しています。一方、BoxLunch・食品サービスが23.3%、住宅向け食材配送が11.5%を占め、食関連の多角化により既存顧客基盤の活用と新規需要開拓を進めています。法人向けセグメントは1.1%に留まり、今後の成長領域として位置づけられています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「スーパーマーケット」63%、「BoxLunch・食品サービス」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社オーシャンシステムの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W5MR、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社オーシャンシステムの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、新潟県三条市に本社を置く小売企業であり、「食」に関わる多様な事業を展開しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社オーシャンシステムは、新潟県三条市に本社を置く小売企業であり、「食」に関わる多様な事業を展開しています。 主力事業はスーパーマーケット事業で、家庭用・業務用の多彩な食料品を店舗で提供しています。これに加えて、業務スーパー事業により、業務用食材の販売も行っています。 弁当給食事業では、企業で働く人に向けて昼食用の弁当を提供しており、BtoB領域での食事ソリューションを展開しています。食材宅配事業では、家庭での夕食メニューに対応した食材を宅配する形で、顧客の食卓をサポートしています。 旅館事業も展開しており、割烹旅館で非日常のメニューを提供しています。 連結子会社である株式会社サンキューオールジャパンでは、「フレッシュランチ39」というフランチャイズブランドの展開を行っており、加盟店を通じたビジネス拡大を進めています。 当社グループは事業部制組織により、これらの多角的な食関連事業を統括し、日常の食卓から旅館での食事まで、幅広い顧客層のニーズに対応しています。

株式会社オーシャンシステムはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
スーパーマーケット事業 195名 19.0% 62.7%
業務スーパー事業 246名 23.9% —
弁当給食事業 271名 26.3% —
食材宅配事業 230名 22.4% —
旅館、その他事業 31名 3.0% —
全社(共通) 56名 5.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,029名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社オーシャンシステムの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社オーシャンシステムの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オーシャンシステムの社風・働き方は?

株式会社オーシャンシステムの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.6年、従業員の平均年齢は42.4歳、女性管理職比率は3.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オーシャンシステムの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社オーシャンシステムの筆頭の代表者は樋口 勝人(代表取締役社長)です。 51歳(1975-04-22生まれ)。 役員は12名、平均年齢は60.8歳です。 社長の樋口 勝人氏の経歴

樋口 勝人
代表取締役社長 / 51歳
所有株式数
40,000株
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,554万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YKNJ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
樋口 勝人代表取締役社長51歳
杉田 仁史取締役64歳
長谷川 吉浩取締役兼執行役員ODX推進本部長62歳
長井 守取締役59歳
小池 聖樹取締役兼執行役員業務スーパー事業部長51歳
平 哲也取締役58歳
樋口 勤取締役会長76歳
山田 秀樹常勤監査役62歳
捧 俊雄監査役65歳
逸見 和宏監査役67歳
本間 武士取締役兼執行役員管理本部長55歳
齋藤 吉弘取締役59歳

株式会社オーシャンシステムの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナオーシャンシステム
代表者代表取締役社長 樋口 勝人
本店所在地新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号 地図
設立
従業員数(連結)1,029名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YKNJ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-04-16

株式会社オーシャンシステムの沿革は?(主な出来事)

  1. ㈱ヨシケイ新潟(資本金3,000千円)を新潟県三条市に設立。(現宅配事業部新潟支店)
  2. ㈱ヨシケイ新潟の群馬支店を群馬県前橋市に開業。後に㈱ヨシケイ群馬に社名変更。(現宅配事業部群馬支店)
  3. 宅配のノウハウを生かし健康食品分野に進出。後に㈱けんこう村新潟に社名変更。
  4. 食品の小売事業に進出するため㈱新潟カウボーイ(資本金50,000千円)を新潟県燕市に設立。後に㈱チャレンジャー本社に社名変更。(現チャレンジャー事業部燕三条店)
  5. ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  6. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
  7. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YKNJ)。

株式会社オーシャンシステムの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.6年・男性育休50%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社オーシャンシステムの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は9.6年。 管理職に占める女性比率は3.1%。

平均年間給与 428万円
従業員の平均年齢42.4歳
平均勤続年数9.6年
従業員数(単体)947名連結 1,029名
女性管理職比率 3.1%
男女の賃金差異(全労働者) 71.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は428万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.6年・平均年齢42.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.1%です。

株式会社オーシャンシステムは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 50%
女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 51.9%
女性管理職人数1名
中途採用比率(3年分) 83.7%/90.6%/89.7%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社オーシャンシステムの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社オーシャンシステムはに「有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オーシャンシステムについてよくある質問

Q. 株式会社オーシャンシステムはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社オーシャンシステムは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社オーシャンシステムは、新潟県三条市に本社を置く小売企業であり、「食」に関わる多様な事業を展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社オーシャンシステムの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約428万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約416万円から約12万円増えました。2022年3月期の約378万円と比べると+13.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社オーシャンシステムの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,029名です(直近期末)。提出会社単体では947名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オーシャンシステムの資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社オーシャンシステムの本社はどこにありますか? +
A. 新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社オーシャンシステムの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 樋口 勝人です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オーシャンシステムの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社オーシャンシステムの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は961億円、当期純利益は11億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オーシャンシステムの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは36.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社オーシャンシステムの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は41.7です。東証スタンダード上場、連結従業員1,029名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社オーシャンシステムの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社オーシャンシステムと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社千趣会、株式会社ハンズマン、オリジン東秀株式会社、株式会社安楽亭などがあります。
Q. 株式会社オーシャンシステムのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約428万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社オーシャンシステムの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社オーシャンシステムは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は51.9%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社オーシャンシステムの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.6年です(小売業の318社中184位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オーシャンシステムの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約428万円、営業利益率は1.9%です。直近3期の売上高は11.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は308位、営業利益率は213位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オーシャンシステムは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は46.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは36.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社オーシャンシステムは小売業の業種平均より上?下?

株式会社オーシャンシステムを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社オーシャンシステムはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率1.9%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
売上高
961億円
営業利益
18億円(1.9%)
平均年収
428万円
従業員数(連結)
1,029名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は1.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率1.9%は小売業平均0.8%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社千趣会・株式会社ハンズマンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の63%を占める「スーパーマーケット」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「スーパーマーケット」の売上構成比(今は63%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社オーシャンシステムと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社オーシャンシステムに近い企業を表示しています。

株式会社オーシャンシステムと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社オーシャンシステム 961億円 1.9% 428万円 9.6年 1,029名
株式会社トレジャー・ファクトリー 486億円 9.8% 507万円 5.3年 1,434名
株式会社安楽亭 308億円 4.7% 390万円 6.9年 551名
オリジン東秀株式会社 — — — — —
株式会社魚力 436億円 3.6% 629万円 14.2年 708名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オーシャンシステムと併願されやすい企業は?

株式会社オーシャンシステムと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ペッパーフードサービス
証券コード 3053 / 小売業
就活偏差値 41.4
株式会社まんだらけ
証券コード 2652 / 小売業
就活偏差値 41.6
株式会社フライングガーデン
証券コード 3317 / 小売業
就活偏差値 40.9
株式会社銚子丸
証券コード 3075 / 小売業
就活偏差値 40.8
株式会社キューブ
証券コード 7112 / 小売業
就活偏差値 42.3
株式会社ヤマザワ
証券コード 9993 / 小売業
就活偏差値 41.9 / 売上 1,054億円 / 1,107名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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