アシードホールディングス株式会社 ロゴ

アシードホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9959

東証スタンダード - 小売

アシードホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年03月期の連結売上高は254億円、営業利益率は4.2%、平均年間給与は約498万円(提出会社単体)、連結従業員は741名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
30.2/ 100点
就活偏差値(参考)
37.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 9959 株式会社 アシードホールディングス 小売業 / 東証スタンダード 売上高 254億円 平均年収 498万円 就活偏差値 37.2 企業スコープ
アシードホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

アシードホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結741名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

アシードホールディングスは、広島県福山市に本社を置く小売業界の上場企業です。

アシードホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

アシードホールディングス株式会社の平均年収は?

約498万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中223位です。 2022年3月期の約429万円から上がり、+16.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

アシードホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
429万円491万円479万円484万円498万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

アシードホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は37.2です (小売業の311社中239位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で223位、連結従業員は741名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

アシードホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

アシードホールディングス株式会社は小売業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

アシードホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
連結子会社間の合併(簡易吸収合併)に関するお知らせ
2026-09-25 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
67億円
営業利益
5億円
純利益
3億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 連結子会社間の合併(簡易吸収合併)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 67億円 3億円 2億円
2025-09-30第2四半期 135億円 7億円 6億円
2025-12-31第3四半期 194億円 9億円 8億円
2026-03-31通期 254億円 11億円 9億円
2026-06-30第1四半期 67億円 5億円 3億円
🕒 アシードホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 アシードホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥904
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥1,459
52週安値
¥690

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 アシードホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥24
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.65%
株価 ¥904(2026-10-09)時点
配当性向
95.0%
EPS ¥25.27 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥12 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥12 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥12 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥10 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アシードホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称アシードホールディングス株式会社
JPX表記アシードホールディングス
証券コード9959(TYO:9959)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03208
EDINET業種小売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

アシードホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は254億円、当期純利益は9億円。前期比+6.0%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益233億円240億円254億円
営業利益※直近2期—8億円11億円
当期純利益8億円7億円9億円
総資産189億円197億円241億円
純資産66億円72億円79億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGUH、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上254億円に対して営業利益11億円。営業利益率は4.2%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.1%、前期比+6.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約33%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、「ミッション(使命)」「ビジョン(理想)」そして「バリュー(価値)」の「三位一体となった哲学」をもって経営を推進してまいります。」
— アシードホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W41R)

🧭 アシードホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グループビジョンASEEDING THE FUTURE 人、地球、未来-すべての笑顔と健康のために
ROE
12%以上
中期経営指標
ROA
7%以上
中期経営指標
自己資本比率
35%程度
中期経営指標
配当性向
30%程度
中期経営指標
▼
2中長期の経営戦略
1ブランド創造企業への挑戦

価値で勝負する自社ブランド商品の拡販、商品開発・マーケティング機能強化、ASEAN・欧米への輸出強化

2自販機運営リテイル事業強化

業務プロセス見直し、資本業務提携で業界再編、マーケットイン構造改革により独立系オペレーターNo.1を目指す

3飲料製造事業の生産性向上

東西製造拠点統合によるシナジー、2027年1月稼働の東広島第二飲料工場でソフトパウチ飲料ラインを新設

4海外ビジネスの強化

HaLong Beer And Beverage Joint Stock Companyの成長支援、現地市場動向を踏まえた協力関係構築

5物流事業・新規事業の強化

ロジックイノベーション中心にロジスティクス事業拡大、茶葉事業育成、シナジー期待できる新規投資推進

▼
3対処すべき課題
① 顧客創造とブランド強化
  • 自社ブランド商品の拡販に優先的に取り組む
  • 営業・マーケティング中心への会社変革
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 価格転嫁と利益改善
  • 物価高に対応した適切な価格転嫁実行
  • 取引条件の改定による利益率改善
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 生産性向上とコスト削減
  • 業務プロセス改善、DXによるオペレーション効率化
  • 製造設備更新で省エネ・省力化推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 価格競争ではなく価値で勝負する事業コンセプト、人間性・社会性・経済性を重視した企業価値向上
  • 2027年1月稼働の東広島第二飲料工場建設によるソフトパウチ飲料需要対応の成長戦略
  • ASEAN・欧米市場でのアシードブランド輸出強化とマーケットイン構造改革による業界No.1を目指す自販機事業

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W41R)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

アシードホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. 法的規制について
  2. 特定の業界における販売シェアについて
  3. 飲料製造事業の受託生産について
  4. アルコール摂取による悪影響に対する価値観について
  5. 製造物責任に関わるリスクについて
  6. 海外での事業活動について
  7. 人材の確保・育成について
  8. 資本提携、M&Aについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGUH)。アシードホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

アシードホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 11.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 6.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 21.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 33.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -20億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 74円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アシードホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

アシードホールディングス株式会社の最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ アシードホールディングス株式会社の社長は誰? — 河本 大輔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アシードホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

アシードホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
247 位 / 357社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
125 位 / 293社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 小売業の年収ランキング

🥧 アシードホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
VendingMachineマネジメント・飲料小売 139億円 54.7%
飲料製造 111億円 43.6%
その他 3億円 1.1%
不動産マネジメント 1億円 0.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

アシードホールディングスの売上構成は、VendingMachineマネジメント・飲料小売が56.8%で最大セグメントであり、飲料製造の41.6%と合わせて98%以上を占めています。飲料事業への高い集中度が特徴です。自動販売機運営と製造を組み合わせた垂直統合モデルにより、流通から販売まで一貫した事業展開を実現しており、市場での競争力強化と効率化を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「VendingMachineマネジメント・飲料小売」55%、「飲料製造」44%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 アシードホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W41R、2026-07-30 取得)。 算出方法。

アシードホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、広島県福山市に本社を置く小売業界の上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
アシードホールディングスは、広島県福山市に本社を置く小売業界の上場企業です。 同社はホールディングスカンパニーとして、9社の連結子会社と1社の持分法適用関連会社で構成されるグループ企業です。グループ全体の経営戦略の策定及び管理統括を担当しており、複数の事業セグメントを運営しています。 主力事業は自販機運営リテイル事業です。アシード株式会社及び株式会社いいじまの国内2社により、缶・ボトル飲料、カップ飲料、紙パック飲料、スナック食品などを自販機(スマートストア)を通じた小売販売及び運営管理を行っています。自販機という無人販売チャネルを活用した小売事業が収益の中核を担っています。 次に飲料製造事業も重要なセグメントです。清涼飲料、ソフトパウチ飲料、低アルコール飲料、健康茶飲料などの製造を手掛けており、自販機向けの製品供給機能を備えています。 加えて不動産運用事業及びその他事業も展開しており、複合的な事業ポートフォリオを構成しています。自販機というニッチな小売チャネルに特化しながら、製造から販売まで一貫した事業展開により収益源の多角化を図っています。

アシードホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
自販機運営リテイル事業 353名 47.6% —
飲料製造事業 338名 45.6% 43.6%
その他事業 28名 3.8% 1.1%
全社(共通) 22名 3.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計741名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アシードホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

アシードホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アシードホールディングス株式会社の社風・働き方は?

アシードホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.3年、従業員の平均年齢は42.5歳、女性管理職比率は20.0%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アシードホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 アシードホールディングス株式会社の筆頭の代表者は河本 大輔(代表取締役社長)です。 56歳(1969-08-21生まれ)。 役員は7名、平均年齢は58.9歳です。 社長の河本 大輔氏の経歴と就任年

河本 大輔
代表取締役社長 / 56歳
所有株式数
1,016,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額81百万円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均810万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGUH、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
河本 大輔代表取締役社長56歳
大戸 章浩取締役常務執行役員60歳
久保 一史取締役執行役員62歳
岡﨑 仁取締役(監査等委員)65歳
清原 昭子取締役56歳
豊田 基嗣取締役(監査等委員)59歳
下岡 郁取締役(監査等委員)54歳

アシードホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアシードホールディングス
代表者代表取締役社長 河本 大輔
本店所在地広島県福山市船町7番23号 地図
従業員数(連結)741名
公式サイトhttps://www.aseed-hd.co.jp/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGUH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-12

アシードホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 日本バンテン㈱を設立し、食品機器の販売を開始
  2. 中国フード機器㈱に商号変更
  3. アシード㈱に商号変更
  4. ㈱共和サービスを吸収合併
  5. ㈲ティスター宮崎を吸収合併
  6. 東京証券取引所市場第二部へ上場
  7. アシードブリュー㈱を存続会社として、同社と㈱アシード情報システムを合併
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGUH)。

アシードホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.3年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

アシードホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は13.3年。 管理職に占める女性比率は20.0%。

平均年間給与 498万円
従業員の平均年齢42.5歳
平均勤続年数13.3年
従業員数(単体)22名連結 741名
女性管理職比率 20.0%
女性役員人数 2名 役員比 28.6%
男女の賃金差異(全労働者) 65.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は498万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.3年・平均年齢42.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は20.0%です。

アシードホールディングス株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数1名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

アシードホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

アシードホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

アシードホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. アシードホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. アシードホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。アシードホールディングスは、広島県福山市に本社を置く小売業界の上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アシードホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約498万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約484万円から約14万円増えました。2022年3月期の約429万円と比べると+16.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. アシードホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで741名です(直近期末)。提出会社単体では22名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アシードホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. アシードホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 広島県福山市船町7番23号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アシードホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 河本 大輔です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アシードホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. アシードホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は254億円、当期純利益は9億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アシードホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. アシードホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.2です。東証スタンダード上場、連結従業員741名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. アシードホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. アシードホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、オリジン東秀株式会社、株式会社安楽亭、株式会社トレジャー・ファクトリー、株式会社オーシャンシステムなどがあります。
Q. アシードホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約498万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. アシードホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. アシードホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.3年です(小売業の318社中111位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アシードホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約498万円、営業利益率は4.2%です。直近3期の売上高は9.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。小売業357社中、平均年収は247位、営業利益率は125位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. アシードホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は33.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは30.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

アシードホールディングス株式会社は小売業の業種平均より上?下?

アシードホールディングス株式会社を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局アシードホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率4.2%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.1%、前期比+6.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率33%で標準的な財務構成(財務健康度30点)。
売上高
254億円
営業利益
11億円(4.2%)
平均年収
498万円
従業員数(連結)
741名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は4.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率4.2%は小売業平均0.8%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いオリジン東秀株式会社・株式会社安楽亭と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の55%を占める「VendingMachineマネジメント・飲料小売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「VendingMachineマネジメント・飲料小売」の売上構成比(今は55%)が大きく変われば、論点も変わる。

アシードホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)がアシードホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

アシードホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
アシードホールディングス株式会社 254億円 4.2% 498万円 13.3年 741名
株式会社アトム — — 463万円 12年 —
株式会社WDI 345億円 3.7% 651万円 10.7年 2,386名
株式会社フジオフードグループ本社 319億円 2.3% 630万円 9.2年 600名
株式会社魚力 436億円 3.6% 629万円 14.2年 708名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アシードホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

アシードホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ジュンテンドー
証券コード 9835 / 小売業
就活偏差値 36.3
株式会社ホットマン
証券コード 3190 / 小売業
就活偏差値 36.5
株式会社ベリテ
証券コード 9904 / 小売業
就活偏差値 35.9
株式会社スーパーバリュー
非上場 / 小売業
就活偏差値 36.6
株式会社ミサワ
証券コード 3169 / 小売業
就活偏差値 36.7
株式会社ライトオン
非上場 / 小売業
就活偏差値 36.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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