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株式会社千趣会の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 8165

東証スタンダード TOPIX Small 2 小売

株式会社千趣会は東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年12月期の連結売上高は421億円、営業利益率は-6.2%、平均年間給与は約616万円(提出会社単体)、連結従業員は886名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
59.1/ 100点
就活偏差値(参考)
47.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 8165 株式会社 千趣会 小売業 / 東証スタンダード 売上高 421億円 平均年収 616万円 就活偏差値 47.8 企業スコープ
株式会社千趣会の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社千趣会はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社千趣会は、通信販売事業を主たる事業とする小売企業である。

株式会社千趣会はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社千趣会の平均年収は?

約616万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中91位です。 2021年12月期の約662万円から下がり、-7.0%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

株式会社千趣会の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
662万円641万円630万円672万円616万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社千趣会の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.8です (小売業の311社中128位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で91位、連結従業員は886名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社千趣会の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社千趣会は小売業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社千趣会の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
株式会社千趣会(2026年度第2四半期決算説明資料)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(6件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は3件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
198億円
営業利益
-11億円
純利益
1億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 213億円 -13億円 -19億円
2025-09-30第3四半期 300億円 -26億円 39億円
2025-12-31通期 421億円 -26億円 39億円
2026-03-31第1四半期 92億円 -10億円 -10億円
2026-06-30第2四半期 198億円 -11億円 1億円
🕒 株式会社千趣会の適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社千趣会の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥99
前日比
-1 (-1.00%)
52週高値
¥244
52週安値
¥99

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社千趣会の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥99(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥2.51 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社千趣会の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社千趣会
JPX表記千趣会
証券コード8165(TYO:8165)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE03092
EDINET業種小売業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社千趣会の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は421億円、当期純利益は39億円。前期比-8.3%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益492億円459億円421億円
営業利益※直近2期—-35億円-26億円
当期純利益-48億円-36億円39億円
総資産318億円255億円261億円
純資産173億円131億円170億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XRKS、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上421億円に対して営業利益-26億円。営業利益率は-6.2%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-42%(年率-12.9%、前期比-8.3%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「当社グループは、「良い商品」「良いサービス」をお客様に提供することを通じて、社会に貢献することを基本理念としております。」
— 株式会社千趣会の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XRKS)

🧭 株式会社千趣会の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社千趣会(証券コード8165)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.senshukai.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本理念「良い商品」「良いサービス」をお客様に提供することを通じて、社会に貢献すること。
連結売上高
500億円
2027年12月期
連結営業利益
16億円
2027年12月期
▼
2中長期の経営戦略
1ビジネスモデル転換

カタログ主体から、ECを主戦場とした高収益な事業体質への転換を図る。

2顧客接点の拡大

ECモールやリアル店舗展開、BtoB強化等により、販売ポテンシャルの最大化を図る。

3通信販売事業の再構築

コアターゲット明確化によるマーケティング起点の商品開発で、商品力向上と業績早期改善を目指す。

4法人事業の多角化

株主優待・広告・法人受託等の収益基盤を多角化し、ギフト卸事業規模を拡大する。

5新領域展開

子育て支援、エシカル推進、海外展開、IP活用事業等の事業化可能性を探索していく。

▼
3対処すべき課題
① 通信販売事業の再生
  • 商品力向上とMD構築による商品競争力強化
  • タッチポイント拡大による販売ポテンシャル最大化
  • 業績の早期改善
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 法人事業の成長
  • 複雑化・多様化する顧客ニーズへの対応
  • 業務支援等ニーズの取り込み
  • パートナー企業との協業深化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 経営環境への対応
  • 地政学的リスクや円安による物価上昇への対応
  • 個人消費伸び悩みへの対応
  • 景気不透明性への適応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 再生計画2025~2027年における連結売上高500億円・営業利益16億円の達成に向けた構造改革に参画できる。
  • カタログ主体からEC主戦場への事業転換により、デジタル変革の現場を経験できる。
  • 通信販売・法人事業・保険・保育という多角化事業ポートフォリオで、複合的なビジネス理解が得られる。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XRKS)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社千趣会が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、13項目中8件)。

  1. 生産国の政治情勢及び経済状況等の変化に関するリスク
  2. 為替変動に関するリスク
  3. 個人情報漏洩に関するリスク
  4. 自然災害等に関するリスク
  5. 情報システムに関するリスク
  6. 法的規制等に関するリスク
  7. 天候不順に関するリスク
  8. 企業買収、戦略的提携に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XRKS)。株式会社千趣会の経営の健全性をチェックする

株式会社千趣会の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -6.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 22.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 15.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -8.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 68.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 26百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 84円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社千趣会の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社千趣会の社長は誰? — 鈴木 聡氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社千趣会の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社千趣会の年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
99 位 / 357社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
284 位 / 293社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社千趣会はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
MailOrder 360億円 90%
Corporates 40億円 10%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社千趣会の売上構成は、MailOrderセグメントが90.0%を占める極めて高い集中度となっており、カタログ通販事業への強い依存構造が特徴です。同セグメントは同社の中核事業として、小売業界における通販市場での確固たる地位を保有しています。一方、Corporatesセグメント(10.0%)は法人向けサービスとして機能しており、既存事業の補完的役割を担うポジショニングとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の90%が「MailOrder」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社千趣会の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XRKS、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社千趣会の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、通信販売事業を主たる事業とする小売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社千趣会は、通信販売事業を主たる事業とする小売企業である。 主力事業 当社グループの中核は通信販売事業であり、提出会社である千趣会、上海千趣商貿有限公司、株式会社千趣会イイハナなど複数の子会社で展開されている。通信販売事業は、同社グループの主要な収益源となっている。 事業構成 当社グループは提出会社および子会社7社で構成され、多角的な事業展開を行っている。通信販売事業に加え、千趣会コールセンター株式会社によるコールセンター業務、株式会社ベルメゾンロジスコと千趣ロジスコ株式会社による梱包出荷業などの物流サービスを提供している。これらはグループ内の事業を支援する機能を果たしている。 その他事業 法人事業については当社および関連子会社が展開し、保険事業も当社が営んでいる。さらに千趣会チャイルドケア事業など、その他事業も手がけている。 同社はスタンダード市場に上場する小売業企業として、通信販売を軸にした事業体系を構築している。

株式会社千趣会はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
通信販売事業 503名 56.8% —
法人事業 72名 8.1% —
保険事業 4名 0.5% —
その他 166名 18.7% —
全社(共通) 141名 15.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計886名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社千趣会の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社千趣会の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社千趣会の社風・働き方は?

株式会社千趣会の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は10.3年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は114%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.4%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社千趣会の社長は誰?経営陣は?

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社千趣会の筆頭の代表者は鈴木 聡(代表取締役社長執行役員)です。 50歳(1976-06-13生まれ)。 役員は9名、平均年齢は60.3歳です。 社長の鈴木 聡氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

鈴木 聡
代表取締役社長執行役員 / 50歳
所有株式数
9,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均908万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XRKS、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
鈴木 聡代表取締役社長執行役員50歳
三村 克人取締役常務執行役員57歳
稲田 佳央監査役(常勤)67歳
荒井 徹監査役(常勤)59歳
高杉 信匡取締役47歳
榊 真二取締役69歳
大平 裕子取締役63歳
清水 万里夫監査役69歳
滝口 広子監査役62歳

株式会社千趣会の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナセンシュカイ
代表者代表取締役社長執行役員 鈴木 聡
本店所在地大阪市北区同心1丁目6番23号 地図
従業員数(連結)886名
公式サイトhttps://www.senshukai.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XRKS)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-08-16

株式会社千趣会の沿革は?(主な出来事)

  1. 創業者髙井恒昌が味楽会(現在の株式会社千趣会)を大阪市中央区において個人で創業。
  2. 千趣興産株式会社と合併。
  3. 株式を大阪証券取引所市場第二部に上場。
  4. 株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
  5. 東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定。
  6. 東京支社を東京本社(東京都品川区)と改称し、二本社制に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XRKS)。

株式会社千趣会の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.3年・男性育休114%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社千趣会の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は10.3年。 管理職に占める女性比率は24.4%。

平均年間給与 616万円
従業員の平均年齢42.5歳
平均勤続年数10.3年
従業員数(単体)489名連結 886名
女性管理職比率 24.4%
女性役員人数 2名 役員比 22.2%
男性の育児休業取得率 114.3%
男女の賃金差異(全労働者) 69.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は616万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.3年・平均年齢42.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.4%です。

株式会社千趣会は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率93%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社千趣会の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社千趣会はに「有価証券報告書-第81期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 17 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第82期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第82期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第81期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第81期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第80期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第80期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第80期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第79期(2023/01/01-2023/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第79期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第78期(2022/01/01-2022/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第77期(2021/01/01-2021/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第76期(2020/01/01-2020/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第75期(2019/01/01-2019/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第74期(2018/01/01-2018/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第79期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第79期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第79期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第78期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社千趣会についてよくある質問

Q. 株式会社千趣会はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社千趣会は東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社千趣会は、通信販売事業を主たる事業とする小売企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社千趣会の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約616万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約672万円から約56万円減りました。2021年12月期の約662万円と比べると-7.0%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社千趣会の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで886名です(直近期末)。提出会社単体では489名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社千趣会の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社千趣会の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市北区同心1丁目6番23号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社千趣会の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長執行役員 鈴木 聡です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社千趣会の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社千趣会の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は421億円、当期純利益は39億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社千趣会の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは59.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社千趣会の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.8です。東証スタンダード上場、連結従業員886名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社千趣会の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第81期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社千趣会と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社カンセキ、株式会社ワッツ、株式会社ダイイチ、株式会社サガミホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社千趣会のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約616万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社千趣会の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社千趣会は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は114.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社千趣会の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.3年です(小売業の318社中173位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社千趣会の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約616万円、営業利益率は-6.2%です。直近3期の売上高は14.5%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。小売業357社中、平均年収は99位、営業利益率は284位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社千趣会は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は68.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは59.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社千趣会は小売業の業種平均より上?下?

株式会社千趣会を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社千趣会はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(6件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率-6.2%(小売業平均0.8%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  3. 直近5期(約4年)で売上は-42%(年率-12.9%、前期比-8.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  4. 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度59点)。
売上高
421億円
営業利益
-26億円(-6.2%)
平均年収
616万円
従業員数(連結)
886名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(6件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社カンセキ・株式会社ワッツと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の90%を占める「MailOrder」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「MailOrder」の売上構成比(今は90%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社千趣会と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社千趣会に近い企業を表示しています。

株式会社千趣会と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社千趣会 421億円 -6.2% 616万円 10.3年 886名
株式会社ハンズマン — — 574万円 18.2年 —
オリジン東秀株式会社 — — — — —
株式会社安楽亭 308億円 4.7% 390万円 6.9年 551名
株式会社ブロンコビリー 302億円 9.7% 514万円 7.5年 711名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社千趣会と併願されやすい企業は?

株式会社千趣会と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ジョイフル本田
証券コード 3191 / 小売業
就活偏差値 48.8
株式会社ハンズマン
証券コード 7636 / 小売業
就活偏差値 48.4
シュッピン株式会社
証券コード 3179 / 小売業
就活偏差値 49.6
株式会社PLANT
証券コード 7646 / 小売業
就活偏差値 47.8
株式会社ハードオフコーポレーション
証券コード 2674 / 小売業
就活偏差値 48.2 / 売上 393億円 / 1,040名
アイエーグループ株式会社
証券コード 7509 / 小売業
就活偏差値 47.9 / 売上 398億円 / 1,027名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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