株式会社千趣会の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 8165東証スタンダード TOPIX Small 2 小売
株式会社千趣会は東証スタンダード上場の小売業の企業。2025年12月期の連結売上高は421億円、営業利益率は-6.2%、平均年間給与は約616万円(提出会社単体)、連結従業員は886名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社千趣会はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社千趣会は、通信販売事業を主たる事業とする小売企業である。
株式会社千趣会はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社千趣会の平均年収は?
約616万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中91位です。 2021年12月期の約662万円から下がり、-7.0%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 662万円 | 641万円 | 630万円 | 672万円 | 616万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング
株式会社千趣会の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は47.8です (小売業の311社中128位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で91位、連結従業員は886名です。
株式会社千趣会の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-42%(年率-12.9%、前期比-8.3%)(前年比の伸びは小売業の317社中297位)。
- 会社の今期の売上高予想は410億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 500億円(2027年12月期)、連結営業利益 16億円(2027年12月期)。
- 研究開発費は26百万円(小売業の21社中14位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社千趣会は小売業の中で何が目立つ?
- 内部留保(利益剰余金)は小売業の265社中263位(-93億円)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2025年12月期)
- 営業利益率は小売業の265社中257位(-6.2%)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2025年12月期)
- 男性育休取得率は小売業の195社中8位(114.3%)。業種内で高い方から上位4%に入ります。 (2025年12月期)
自己資本比率50%以上本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社千趣会の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(6件)の開示あり
198億円
-11億円
1億円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-08-07発表)の売上高は198億円で、前年同期比-6.9%です。
- 会社の通期予想(売上高410億円・営業利益-12億円)に対する売上高の進捗は48%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 213億円 | -13億円 | -19億円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 300億円 | -26億円 | 39億円 |
| 2025-12-31通期 | 421億円 | -26億円 | 39億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 92億円 | -10億円 | -10億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 198億円 | -11億円 | 1億円 |
🕒 株式会社千趣会の適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 15:30 📊 決算発表
株式会社千趣会(2026年度第2四半期決算説明資料) - 2026-08-07 15:30 👤 人事・組織
通期業績予想の修正及び役員報酬の減額に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 株式会社千趣会の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社千趣会の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥0 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社千趣会の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社千趣会 |
|---|---|
| JPX表記 | 千趣会 |
| 証券コード | 8165(TYO:8165) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 小売 |
| 33業種 | 小売業コード 6100 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E03092 |
| EDINET業種 | 小売業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社千趣会の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は421億円、当期純利益は39億円。前期比-8.3%と減収基調です。
- 2025年12月期に最終黒字に転じました(純利益 -36億円 → 39億円)。
- 売上高は直近5期で最も低い水準です(2025年12月期 421億円)。
- 売上高は4期連続で減っています(2021年12月期 731億円 → 421億円)。
- 純資産は2021年12月期の332億円から2025年12月期の170億円へ、約49%減りました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 492億円 | 459億円 | 421億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -35億円 | -26億円 |
| 当期純利益 | -48億円 | -36億円 | 39億円 |
| 総資産 | 318億円 | 255億円 | 261億円 |
| 純資産 | 173億円 | 131億円 | 170億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XRKS、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上421億円に対して営業利益-26億円。営業利益率は-6.2%。小売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は-42%(年率-12.9%、前期比-8.3%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは59点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?
自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。
「当社グループは、「良い商品」「良いサービス」をお客様に提供することを通じて、社会に貢献することを基本理念としております。」
🧭 株式会社千趣会の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
カタログ主体から、ECを主戦場とした高収益な事業体質への転換を図る。
ECモールやリアル店舗展開、BtoB強化等により、販売ポテンシャルの最大化を図る。
コアターゲット明確化によるマーケティング起点の商品開発で、商品力向上と業績早期改善を目指す。
株主優待・広告・法人受託等の収益基盤を多角化し、ギフト卸事業規模を拡大する。
子育て支援、エシカル推進、海外展開、IP活用事業等の事業化可能性を探索していく。
- 商品力向上とMD構築による商品競争力強化
- タッチポイント拡大による販売ポテンシャル最大化
- 業績の早期改善
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 複雑化・多様化する顧客ニーズへの対応
- 業務支援等ニーズの取り込み
- パートナー企業との協業深化
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 地政学的リスクや円安による物価上昇への対応
- 個人消費伸び悩みへの対応
- 景気不透明性への適応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 再生計画2025~2027年における連結売上高500億円・営業利益16億円の達成に向けた構造改革に参画できる。
- カタログ主体からEC主戦場への事業転換により、デジタル変革の現場を経験できる。
- 通信販売・法人事業・保険・保育という多角化事業ポートフォリオで、複合的なビジネス理解が得られる。
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XRKS)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社千趣会が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、13項目中8件)。
- 生産国の政治情勢及び経済状況等の変化に関するリスク
- 為替変動に関するリスク
- 個人情報漏洩に関するリスク
- 自然災害等に関するリスク
- 情報システムに関するリスク
- 法的規制等に関するリスク
- 天候不順に関するリスク
- 企業買収、戦略的提携に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XRKS)。株式会社千趣会の経営の健全性をチェックする
株式会社千趣会の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | -6.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 22.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 15.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -8.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 68.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 26百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -3億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 84円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社千趣会の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社千趣会の社長は誰? — 鈴木 聡氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社千趣会の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社千趣会の年収と収益性は業種内で何位?
同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング
🥧 株式会社千趣会はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| MailOrder | 360億円 | 90% |
| Corporates | 40億円 | 10% |
株式会社千趣会の売上構成は、MailOrderセグメントが90.0%を占める極めて高い集中度となっており、カタログ通販事業への強い依存構造が特徴です。同セグメントは同社の中核事業として、小売業界における通販市場での確固たる地位を保有しています。一方、Corporatesセグメント(10.0%)は法人向けサービスとして機能しており、既存事業の補完的役割を担うポジショニングとなっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の90%が「MailOrder」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社千趣会の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XRKS、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社千趣会の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、通信販売事業を主たる事業とする小売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社千趣会はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 通信販売事業 | 503名 | 56.8% | — |
| 法人事業 | 72名 | 8.1% | — |
| 保険事業 | 4名 | 0.5% | — |
| その他 | 166名 | 18.7% | — |
| 全社(共通) | 141名 | 15.9% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計886名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社千趣会の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社千趣会の強み・特徴は?
- 男性育休取得率は小売業の195社中8位(114.3%)。
- ROE(自己資本利益率)は小売業の326社中19位(22.0%)。
- 主力は「MailOrder」で、売上の90%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社千趣会の社風・働き方は?
株式会社千趣会の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は10.3年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は114%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.4%、役員に占める女性比率は22.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社千趣会の社長は誰?経営陣は?
2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社千趣会の筆頭の代表者は鈴木 聡(代表取締役社長執行役員)です。 50歳(1976-06-13生まれ)。 役員は9名、平均年齢は60.3歳です。 社長の鈴木 聡氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
9,000株
- 2025年3月当社 代表取締役社長執行役員(現任)
- 2023年4月当社 執行役員、ベルメゾン第2事業本部本部長
- 2020年1月当社 ベルメゾン事業本部ママ&チャイルドユニット部長
- 2019年4月当社 ベルメゾン事業本部ホームファッションユニット部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 908万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XRKS、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 鈴木 聡 | 代表取締役社長執行役員 | 50歳 |
| 三村 克人 | 取締役常務執行役員 | 57歳 |
| 稲田 佳央 | 監査役(常勤) | 67歳 |
| 荒井 徹 | 監査役(常勤) | 59歳 |
| 高杉 信匡 | 取締役 | 47歳 |
| 榊 真二 | 取締役 | 69歳 |
| 大平 裕子 | 取締役 | 63歳 |
| 清水 万里夫 | 監査役 | 69歳 |
| 滝口 広子 | 監査役 | 62歳 |
株式会社千趣会の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | センシュカイ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 鈴木 聡 |
| 本店所在地 | 大阪市北区同心1丁目6番23号 地図 |
| 従業員数(連結) | 886名 |
| 公式サイト | https://www.senshukai.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XRKS)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-08-16
株式会社千趣会の沿革は?(主な出来事)
- 創業者髙井恒昌が味楽会(現在の株式会社千趣会)を大阪市中央区において個人で創業。
- 千趣興産株式会社と合併。
- 株式を大阪証券取引所市場第二部に上場。
- 株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
- 東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定。
- 東京支社を東京本社(東京都品川区)と改称し、二本社制に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XRKS)。
株式会社千趣会の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続10.3年・男性育休114%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社千趣会の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は10.3年。 管理職に占める女性比率は24.4%。
| 平均年間給与 | 616万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均勤続年数 | 10.3年 |
| 従業員数(単体) | 489名連結 886名 |
| 女性管理職比率 | 24.4% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 22.2% |
| 男性の育児休業取得率 | 114.3% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 69.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は616万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.3年・平均年齢42.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.4%です。
株式会社千趣会は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 93% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社千趣会の有価証券報告書はどこで読める?
株式会社千趣会はに「有価証券報告書-第81期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 17 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第82期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第82期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第81期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第81期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第80期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第80期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第80期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第79期(2023/01/01-2023/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第79期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第78期(2022/01/01-2022/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第77期(2021/01/01-2021/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第76期(2020/01/01-2020/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第75期(2019/01/01-2019/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第74期(2018/01/01-2018/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第79期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第79期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第79期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第78期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社千趣会についてよくある質問
株式会社千趣会は小売業の業種平均より上?下?
株式会社千趣会を同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。
結局株式会社千趣会はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 過年度決算の訂正(6件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率-6.2%(小売業平均0.8%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は-42%(年率-12.9%、前期比-8.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度59点)。
421億円
-26億円(-6.2%)
616万円
886名
- 【影響大】過年度決算の訂正(6件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(6件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社カンセキ・株式会社ワッツと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の90%を占める「MailOrder」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社千趣会と同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)
同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社千趣会に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社千趣会 | 421億円 | -6.2% | 616万円 | 10.3年 | 886名 |
| 株式会社ハンズマン | — | — | 574万円 | 18.2年 | — |
| オリジン東秀株式会社 | — | — | — | — | — |
| 株式会社安楽亭 | 308億円 | 4.7% | 390万円 | 6.9年 | 551名 |
| 株式会社ブロンコビリー | 302億円 | 9.7% | 514万円 | 7.5年 | 711名 |
- 株式会社カンセキ 9903 総資産 276億円
- 株式会社ワッツ 2735 総資産 275億円
- 株式会社ダイイチ 7643 総資産 273億円
- 株式会社サガミホールディングス 9900 総資産 271億円
- 株式会社ブロンコビリー 3091 総資産 267億円
- 株式会社ハンズマン 7636 総資産 260億円
- オリジン東秀株式会社 E03302 総資産 258億円
- 株式会社安楽亭 7562 総資産 257億円
- 株式会社トレジャー・ファクトリー 3093 総資産 255億円
- 株式会社オーシャンシステム 3096 総資産 251億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は小売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社千趣会と併願されやすい企業は?
株式会社千趣会と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社千趣会に似た企業・関連ランキングは?
株式会社千趣会の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社千趣会 公式サイトhttps://www.senshukai.co.jp
- 千趣会 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 千趣会 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03092
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001066081
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。