株式会社ヤマザワ ロゴ

株式会社ヤマザワの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 小売業 / 証券コード 9993

東証スタンダード - 小売

株式会社ヤマザワは東証スタンダード上場の小売業の企業。2026年02月期の連結売上高は1,054億円、営業利益率は1.1%、平均年間給与は約531万円(提出会社単体)、連結従業員は1,107名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
30/ 100点
就活偏差値(参考)
44.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

小売 証券コード 9993 株式会社 ヤマザワ 小売業 / 東証スタンダード 売上高 1,054億円 平均年収 531万円 就活偏差値 44.7 企業スコープ
株式会社ヤマザワの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ヤマザワはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、連結1,107名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ヤマザワは、山形県を本拠とする小売業企業です。

株式会社ヤマザワはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヤマザワの平均年収は?

約531万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 小売業の318社中178位です。 2022年2月期の約486万円から上がり、+9.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.8歳です。

株式会社ヤマザワの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
486万円484万円489万円499万円531万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社ヤマザワの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.7です (小売業の311社中171位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で178位、連結従業員は1,107名です。

小売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ヤマザワの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ヤマザワは小売業の中で何が目立つ?

売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 山形県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ヤマザワの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
249億円
営業利益
2億円
純利益
3億円
2026-07-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ小売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 261億円 2億円 2億円
2025-08-31第2四半期 531億円 6億円 8億円
2025-11-30第3四半期 786億円 7億円 9億円
2026-02-28通期 1,054億円 11億円 12億円
2026-02-28通期 1,054億円 11億円 14億円
2026-05-31第1四半期 249億円 2億円 3億円
🕒 株式会社ヤマザワの適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ヤマザワの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,144
前日比
-1 (-0.09%)
52週高値
¥1,220
52週安値
¥1,130

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヤマザワの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥27
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.36%
株価 ¥1,144(2026-10-09)時点
配当性向
92.9%
EPS ¥29.06 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥13.5 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥13.5 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥13.5 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥13.5 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヤマザワの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ヤマザワ
JPX表記ヤマザワ
証券コード9993(TYO:9993)
市場区分東証スタンダード
17業種小売
33業種小売業コード 6100
EDINETコードE03228
EDINET業種小売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ヤマザワの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,054億円、当期純利益は14億円。前期比+2.8%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,019億円1,026億円1,054億円
営業利益※直近2期—-8億円11億円
当期純利益5億円-26億円14億円
総資産582億円556億円520億円
純資産289億円260億円267億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y6JY、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,054億円に対して営業利益11億円。営業利益率は1.1%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-5%(年率-1.2%、前期比+2.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

「販売エリアも業態も異なる各社それぞれが自社の強みを充分に活かしつつ、一方で、管理面・システム面の統合を推進することで、グループとして最大限の効果を発揮する「グループ一体運営」の実現を目指してまいります。」
— 株式会社ヤマザワの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VUJT)

🧭 株式会社ヤマザワの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ヤマザワ(証券コード9993)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://yamazawa.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グループビジョン地域に愛される、健康元気な100年企業を目指す
売上高経常利益率
3%
継続的目標
▼
2中長期の経営戦略
1グループ一体運営の実現

各社の強みを活かしつつ、管理面・システム面の統合を推進。グループとして最大限の効果を発揮

2SM事業の競争力強化

共同仕入・販売戦略の統一、本部機能のスリム化を目指す

3ドラッグストア事業の展開

調剤のドラッグインストア化推進、収益のあがる店舗フォーマット作成に取り組む

4食品製造事業の強化

デリカセンター惣菜商品力・供給力強化、SM事業のローコスト化貢献を目指す

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の急速な変化
  • 人口減少・高齢化によるマーケット縮小と買物難民増加
  • 業種業態を超えた競争激化(ドラッグストア、ディスカウンター、EC拡大)
  • コスト高騰(仕入・光熱費・物流費・人件費)
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 顧客ニーズの多様化対応
  • コロナ後の買物行動変容(時短、ワンストップ、節約志向)
  • スマートフォン活用による決済・SNS・アプリの多様化
  • ライフスタイル変化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 組織・システムの近代化
  • デジタル化推進が急務
  • 全員の能力最大化できる環境整備
  • SDGs・サステナブル経営への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • グループ一体運営で100年企業を目指すヤマザワが、地域の買物難民解決にどう貢献するか
  • 売上高経常利益率3%を継続確保することで、ステークホルダーへの適切な還元と投資をどう実現するか
  • 薬品調剤店3店舗新規出店、SM17店舗改装投資を軸に、収益力強化をどう実現するのか

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VUJT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ヤマザワが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、10項目中8件)。

  1. 業界動向・競合環境
  2. 出店政策
  3. 自然災害・事故
  4. 商品の安全性・衛生管理
  5. 人材の確保・育成
  6. 法令・制度の変更
  7. 個人情報の管理
  8. システムトラブル

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y6JY)。株式会社ヤマザワの経営の健全性をチェックする

株式会社ヤマザワの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 1.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 50.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -5億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 129円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 24億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヤマザワの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヤマザワの社長は誰? — 古山 利昭氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヤマザワの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ヤマザワの年収と収益性は業種内で何位?

同じ小売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
196 位 / 357社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
239 位 / 293社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 小売業の年収ランキング

🥧 株式会社ヤマザワはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
スーパーマーケット 923億円 87.6%
Drugstore 131億円 12.4%
食品製造 2百万円 0%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社ヤマザワの売上構成は、スーパーマーケット事業が897億円で87.5%を占める強い集中型です。地域密着型の食品小売を主軸としながら、Drugstore事業128億円で医薬品・健康用品分野への多角化を図っています。食品製造部門はほぼ無視できる規模で、グループの経営基盤はスーパーマーケット事業に大きく依存している構造です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の88%が「スーパーマーケット」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ヤマザワの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VUJT、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ヤマザワの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、山形県を本拠とする小売業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ヤマザワは、山形県を本拠とする小売業企業です。 スーパーマーケット事業は、食料品・家庭用品・衣料品を取り扱う事業で、当社の中核事業です。地域密着型の店舗展開により、生活全般に必要な商品を供給しています。 ドラッグストア事業は、医薬品・化粧品の販売および調剤薬局の経営を行っており、子会社のヤマザワ薬品と粧苑ヤマザワが事業を担当しています。医療・健康関連商品に特化した小売展開で、顧客の健康ニーズに対応しています。 食品製造事業では、寿司・米飯などの惣菜類および牛乳等の食品製造販売を手がけており、自社製造による品質管理と供給体制を確保しています。 グループは当社を含む子会社4社および関連会社2社で構成され、各事業に関連するその他のサービス事業も展開しています。

株式会社ヤマザワはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
スーパーマーケット事業 816名 73.7% 87.6%
ドラッグストア事業 198名 17.9% —
食品製造事業 93名 8.4% 0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計1,107名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ヤマザワの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ヤマザワの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヤマザワの社風・働き方は?

株式会社ヤマザワの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は17.5年、従業員の平均年齢は41.8歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.4%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヤマザワの社長は誰?経営陣は?

2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヤマザワの筆頭の代表者は古山 利昭(取締役社長(代表取締役))です。 55歳(1970-10-11生まれ)。 役員は12名、平均年齢は64.7歳です。 社長の古山 利昭氏の経歴と就任年

古山 利昭
取締役社長(代表取締役) / 55歳
所有株式数
32,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額91百万円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均758万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y6JY、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
山澤 廣取締役会長(代表取締役)55歳
古山 利昭取締役社長(代表取締役)55歳
上畑 日登美専務取締役66歳
工藤 和久取締役管理本部長67歳
柿崎 泰之取締役営業本部長60歳
山本 哲也取締役51歳
池田 正廣監査役(常勤)69歳
髙橋 一夫取締役※社外74歳
半田 稔取締役※社外68歳
髙橋 修取締役※社外68歳
川井 雅浩監査役※社外72歳
廣瀬 渉監査役※社外71歳

株式会社ヤマザワの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナヤマザワ
代表者代表取締役社長 古山 利昭
本店所在地山形県山形市あこや町三丁目8番9号 地図
従業員数(連結)1,107名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y6JY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-03-10

株式会社ヤマザワの沿革は?(主な出来事)

  1. 山形県山形市香澄町に株式会社ヤマザワを設立(資本金500万円)。
  2. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
  3. 東京証券取引所市場第一部に指定。
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。
  5. 経営資源の集約及び業務効率化を目的として、よねや商事株式会社を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y6JY)。

株式会社ヤマザワの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.5年・男性育休83%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ヤマザワの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.8歳、 平均勤続年数は17.5年。 管理職に占める女性比率は6.4%。

平均年間給与 531万円
従業員の平均年齢41.8歳
平均勤続年数17.5年
従業員数(単体)816名連結 1,107名
女性管理職比率 6.4%
女性役員人数 1名 役員比 8.3%
男性の育児休業取得率 83.3%
男女の賃金差異(全労働者) 61.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は531万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.5年・平均年齢41.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.4%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ヤマザワは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率90.9%
女性管理職人数9名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ヤマザワの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ヤマザワはに「有価証券報告書-第64期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第64期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第63期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第63期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第62期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第60期(2021/03/01-2022/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第59期(2020/03/01-2021/02/28) — 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヤマザワについてよくある質問

Q. 株式会社ヤマザワはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ヤマザワは東証スタンダード上場の小売業に分類される企業です。株式会社ヤマザワは、山形県を本拠とする小売業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ヤマザワの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約531万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約499万円から約31万円増えました。2022年2月期の約486万円と比べると+9.1%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ヤマザワの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,107名です(直近期末)。提出会社単体では816名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヤマザワの資本金はいくらですか? +
A. 24億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ヤマザワの本社はどこにありますか? +
A. 山形県山形市あこや町三丁目8番9号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ヤマザワの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 古山 利昭です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヤマザワの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「小売」、33業種で「小売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ヤマザワの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は1,054億円、当期純利益は14億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヤマザワの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ヤマザワの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44.7です。東証スタンダード上場、連結従業員1,107名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ヤマザワの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第64期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ヤマザワと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ小売業業種で事業規模が近い企業には、アルビス株式会社、株式会社 りゅうせき、株式会社ジンズホールディングス、株式会社ハニーズホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社ヤマザワのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約531万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ヤマザワの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ヤマザワは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は83.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ヤマザワの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.5年です(小売業の318社中55位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヤマザワの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約531万円、営業利益率は1.1%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。小売業357社中、平均年収は196位、営業利益率は239位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ヤマザワは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は50.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは30点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ヤマザワは小売業の業種平均より上?下?

株式会社ヤマザワを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ヤマザワはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率1.1%(小売業平均0.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-5%(年率-1.2%、前期比+2.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率51%で標準的な財務構成(財務健康度30点)。
売上高
1,054億円
営業利益
11億円(1.1%)
平均年収
531万円
従業員数(連結)
1,107名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が小売業平均の0.8%を下回る(今は1.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の88%を「スーパーマーケット」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の88%を「スーパーマーケット」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いアルビス株式会社・株式会社 りゅうせきと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の88%を占める「スーパーマーケット」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「スーパーマーケット」の売上構成比(今は88%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ヤマザワと同じ業種で規模が近い企業は?(小売業)

同じ小売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ヤマザワに近い企業を表示しています。

株式会社ヤマザワと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ヤマザワ 1,054億円 1.1% 531万円 17.5年 1,107名
株式会社 木曽路 546億円 5.3% 557万円 12.5年 1,364名
株式会社壱番屋 655億円 7.2% 604万円 12.1年 1,298名
株式会社あさひ — — 514万円 9.67年 —
株式会社エコス 1,342億円 4.3% 505万円 12.6年 1,574名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は小売業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヤマザワと併願されやすい企業は?

株式会社ヤマザワと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社まんだらけ
証券コード 2652 / 小売業
就活偏差値 41.6
株式会社キューブ
証券コード 7112 / 小売業
就活偏差値 42.3
株式会社ペッパーフードサービス
証券コード 3053 / 小売業
就活偏差値 41.4
東和フードサービス株式会社
証券コード 3329 / 小売業
就活偏差値 42.7
株式会社フライングガーデン
証券コード 3317 / 小売業
就活偏差値 40.9
株式会社ベガコーポレーション
証券コード 3542 / 小売業
就活偏差値 42.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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